東京都｜年間休日120日以上｜の求人検索結果3,181件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの若葉台駅からは徒歩15分ほどですが、バス通勤も可能で交通費も支給されます。
■1日平均70枚から90枚ほどの処方箋を、近隣のクリニックからメインに応需しています。
■処方内容は耳鼻科が中心となっており、次いで皮膚科や泌尿器科の対応を行っています。

【求人情報について】
■正社員の募集で、年収は経験や年齢を考慮し450万円から550万円での提示です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリがつけられます。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と少なく、定時での帰宅も十分に可能です。
■店舗の営業時間は19時までですが、シフト制により無理なく勤務できる体制です。
■有給休暇の取得も推奨されており、平均取得日数は年間9日以上と休みやすい環境です。

＼　店舗の特徴　／
■秋川駅より徒歩2分駅チカ店舗ですが、車通勤もご相談可能です。
■薬剤師は男性3名、女性2名在籍されていらっしゃいます。
　40～50代の方が多く活躍されています。
■患者様は地元のご高齢の方も多く、雑談をまじえたコミュニケーションが多いです。
■各投薬台に椅子がございますので、座っての投薬が可能です。

＼　オススメポイント　／
■有給消化100％の店舗です！
　大変お休みのとりやすい店舗のため「お休みも大切したい」そんな方にもオススメ。
■残業が発生した日があれば、別日のシフトを短くするなどフレキシブルに調整されています。
　月トータルの残業ほぼございません。
■他店舗にヘルプ勤務へ行って頂くこともほとんどございません。

＼　企業の特徴　／
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■週休三日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
■平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

＼　病院の特徴　／
■心臓や血管の病気に対して検査から治療、
　再発予防までを一貫して提供できる医療施設をめざす病院です。
■近隣の大学病院等高度急性期病院とも連携を図っています。
■一般16床・HCU4床を持つ計20床の病院です。
■集中治療室を設置し重症の緊急搬送患者さんの治療にも対応できる体制を整えています。
■豊富な経験と、先進のマルチスライスCTなど大規模病院に引けを取らない設備を駆使して、
　より精密で体への負担が少ない高度医療を実施しております。
■患者さんの心に寄り添った、きめ細かい対応を心がけ診療を行っていらっしゃる病院です。

＼こんな病院です／
■認知症外来に力を入れている精神科病院です
■病床数は298床！
■電子カルテや多くの機材を導入しているため、業務効率化にも力をいれております

＼こんな働き方です／
■勤務時間が17時迄！残業もほとんどないのため、プライベートとの両立がしやすい環境です♪
■有休を1時間単位で使用することができ、予定に合わせて柔軟にお休みも取得可能。
■最寄駅から無料の送迎バスあり！
■産休・育休取得者多数！お子様が9歳になる迄時短勤務での就業が可能です♪

＼こんな業務内容です／
■入院患者の調剤がメイン。薬歴管理、持参薬の鑑別等も行います。
■病棟での服薬指導も行っていただきます。
■当直なし！
■委員会活動にもご参加いただけます。(例)医療安全委員会、感染対策防止委員会 等

＼こんな方におすすめです／
■17時迄の勤務を希望される方
■残業がない環境でプライベートとの両立をしたい方
■夜勤なしの環境で働きたい方
■病院経験をお持ちのお方歓迎いたします。

≪こんな病院です≫
■急性期病院、療養型病院、ケアミックス病院、クリニック、介護施設など、医療・介護分野の施設を多角的に運営している法人です。
■八王子市内に根付き、新生児から高齢者まで幅広い層の患者様を対応されています。
■保育室を完備したり、研修サポートを充実させる等、職員が働きやすい環境を整備されています。
■24時間365日「断らない医療」を実践する病院です。
■西八王子駅徒歩1分の好立地です。
■土日の日直や宿直業務もありますが、年間休日127日、しっかり手当もつきますので、メリハリをつけて好待遇も目指せる環境の病院です。

≪業務内容≫
■調剤業務（入院患者様、一部の外来患者様及び夜間救急外来時の対応）
■混注業務（抗がん剤あり、ＴＰＮあり）
■病棟業務（薬剤管理指導業務）
■製剤業務
■TDM治療薬物モニタリング
■日直・当直業務
■薬剤科15名に加えて、在庫管理・物流管理業務を担当するSPD（Supply Processing Distribution：院内物流管理）システムを導入しており助手2.5名も業務を行なっています。

≪おすすめポイント≫
■西八王子駅徒歩1分の好立地です。
■業務はローテーションで担当しますので、様々な経験が積める環境です。
■安全キャビネットやクリーンベンチを使用した注射混注のスキルも身につけられる環境です。
■年間休日127日、しっかりお休みも取れる環境です。
■最新の設備や物流管理システムがあり、薬剤師の業務をサポートしてくれます。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線府中駅から徒歩3分という好立地でアクセス抜群の薬局です。
■内科、小児科、整形外科、皮膚科、耳鼻科を応需し、1日約300枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤5名、パート6名、事務員7名体制で、協力し合いながら業務に臨めます。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開しており、安定した基盤を持つ成長企業です。
■桐和会グループの第二薬局として、医療機関との連携が非常にスムーズです。
■従業員の働きやすさを第一に考え、事務員を多数配置する方針が特徴的です。

【勤務実態について】
■全社平均で月15分程度の残業と、残業がほぼない環境が実現しています。
■有給休暇消化率は100%であり、法定通りにしっかりと付与されます。
■長期休暇も1週間以上の取得実績があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入できるなど、柔軟な働き方に対応しています。
■引越し支援制度があり、敷金礼金最大20万円まで会社が負担します。
■パパ育休の取得率は94%と高く、子育て世代への配慮も手厚い企業です。

＼　店舗の特徴　／
■皮膚科と耳鼻科をメインに応需されています！
(その他には精神科、内科なども応需)
■一日400枚ほど応需している人気の店舗ではありますが、タイムキーパーを配置しているため、効率よく業務を行えます。対応時間を測るわけではございませんので、ご安心ください♪
■20代～60代くらいまでと幅広い層の患者様がいらっします。
■調剤室はとても広々としています！
　自動分包機が3台あり、薬の種類は3000品目程度ございます。
■待合室も広く、開放感のある店舗です！
■スタッフの方々の男女は8:2くらい。
　女性スタッフさんの多い店舗です。
■スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、連携がしっかりとれている印象です！
■個人在宅も10名程対応されていますが、外来メインの店舗です。

＼　企業の特徴　／
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しています。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、
　アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

＼　教育研修　／
■中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象とした
　フォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
　またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
　薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。

＼　福利厚生　／
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
　最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
　ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

＼　このような方にオススメ　／
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
　地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、
　地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、
　診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など
　様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
　なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、
　全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
　がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
　地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。
　服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。
　他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼薬局について／
◎近隣の循環器科病院の処方箋をメインに応需しています
　循環器領域についてしっかり学べます
◎八王子みなみ野駅から徒歩3分の好立地！
　駅からの通勤路も大通り沿いで人通りも多く、安心して通勤出来ます
◎近くにお蕎麦屋さんやフレンチレストランなどもあり、ランチにも困りません♪
　近くに大型のショッピングモールもあり、帰りにお買い物も可能です！

≪こんな会社です≫
・1人1台のタブレット導入により薬歴作成業務の効率化を図っています
・身近の【医療の相談役】として、地域の健康を支えています
　⇒「食」と「運動」の観点から未病・予防・健康サポートを実施
　⇒健康フェアの実施や、独自のフィットネスも展開しています

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？