東京都の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな病院です○
■約200床ほどの、二次救急病院です
■「周産期・小児医療」「成人・老年期地域医療」「終末期医療」の3つの柱を軸に、地域の皆様の健康をサポートしています
■医師、看護師、技師など、多職種連携を大事にしています
■ブランク明けや未経験の方も、ベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれます

＜こんな会社です＞
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。

＼在宅専任パートの働き方／
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK！
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います

≪こんな店舗です≫
・半蔵門駅より徒歩1分の好立地
・総合科目応需かつ処方箋枚数は35枚/日と枚数は落ち着いていますが、しっかり勉強できる環境です

≪こんな企業です≫
・創業60年の安定企業です
・東京都23区内に10店舗(グループ含)展開していますが、急速な店舗展開行わず、
地域の病院、医院の先生方に信頼関係を作って初めて処方箋をお受けする方針をとっています
・働く薬剤師は日々医療業界のプロとして更に自分自身が学んでいく環境を大事にすること、
アットホームな温かい職場環境を作ることを意識しています
・薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、
コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
・年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
・お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
・すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

≪研修制度≫
・患者さんから喜ばれ、「この薬剤師さんから薬をもらいたい」と思われる頼りになる薬剤師に１日でも早くなれる様に 、またそれが薬剤師自身の喜びややりがいに繋がる様に、研修やセミナーへの参加、各店舗ごとにメーカーによる勉強会を実施
・ベテランの先輩も多いですので、当薬局としてのルールやマナーについてもしっかりと指導、サポートします

＊薬剤師の主な研修内容＊
服薬指導/薬歴管理/薬品調合/疑義照会/処方箋監査/在庫管理/接遇など

≪求める人物象≫
・患者さん第一の心構えと何事にも向上心をもって仕事に挑む方
・常に患者さん第一（患者さんの立場に立って）で接することが出来る人。、
・仕事に前向きで、何事にも向上心が持てる人にはオススメです

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

○こんな薬局です○
■2024年5月に開局した新しい店舗です！
■枚数は60枚/日程度、科目は内科,精神科をメインに応需しています
■都内では希少な車通勤可能な薬局！
お車をお持ちのは是非ご相談ください♪

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で7店舗展開。錦糸町に新店もでき無理のない店舗展開を広げていきます
■有給休暇を取得しやすい環境
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■男性社員が子供の行事でお休みするのも当たり前の職場です
■社員を大事にする会社です
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜こんな店舗です＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。
■のどかな下町で、服薬指導以外に何気ない会話から生活習慣の改善のアドバイスや様々な相談にも乗っています。
■1人乗り電気自動車“COMS”があり、在宅訪問を少しづつ増やしています。
■マゼリータ・印字機能付45包分包機・散剤鑑査システム・監査レンジ・在庫管理システムなど機材も充実
■内科が9割で馴染みやすい科目です

＜こんな方での募集＞
■直近、1.5年以上のブランクがないこと
■薬局での調剤経験が２年以上あること

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■医療品のお渡しだけでなく、ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも積極的に対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休みが多めの会社です。
■エリアマネージャーとして複数店舗を管轄いただきます。
■店舗運営・収益管理だけではなく、能力がある方に関しては中長期経営計画策定などに関われるフィールドがあります。
■世代の入れ替わりに伴うポストが沢山ある会社です。
■AI薬歴の導入などDX化を推進している会社です。
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます

＊ーー企業の特徴ーー＊
■上野を中心に8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です
■最新機器を導入しています！
電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
■代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

＊ーーこんな薬局ですーー＊
■駅チカ好立地！
また複数路線の利用が可能なためアクセス抜群です♪
■最寄り駅より徒歩1分！
■監査システム等が整っており、安心してご勤務いただける環境です♪

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■スキルを活かして高収入を目指したい方
■通勤アクセスを重視したい方
■メリハリをつけて働きたい方

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

○こんな薬局です○
■足立区・葛飾区に展開している薬局です！
■基本異動はございません
■内科・消化器内科・小児科を主に応需しています
■体制は常時4名程度で運営

○こんな方にお勧め○
・調剤経験に不安があるが、スキルを身につけたいと考えている方
・やりがいと熱意を持って仕事を頑張りたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな会社です○
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■面接は人柄を重視しています

〇こんな店舗です〇
■人気の東西線沿線！西葛西駅より徒歩1分の好立地です♪
■幅広い科目を応需しているので、スキルupを目指したい方にオススメの環境です！

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの錦糸町駅から徒歩3分、駅直結の商業施設内メディカルモールに位置する薬局です。
■主に小児科、皮膚科、内科、婦人科を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■平日で1日160枚、土日祝は260枚の処方箋に対応し、常時4～6名体制で運営しています。
■9時から21時までのシフト制勤務となり、遅番の日は朝の時間を有効に活用できます。
■年間休日124日！エリア長が近隣店舗間でシフト調整を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■調剤薬局事業のほか介護用品のレンタル・販売も手掛け、医療と介護の連携を推進しています。
■在宅医療に注力しており、医師や看護師と連携した独自のノウハウが確立されています。
■ライフステージの変化に対応できるよう、短時間勤務制度や復職支援などを整えています。
　雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅直結で通勤の利便性が高く、年間休日124日とワークライフバランスが実現できる点です。
■未経験からでも在宅医療のプロを目指せる、1ヶ月間の充実した中途向け研修制度があります。
■明確な給与体系と多様なキャリアパスが用意されており、将来を見据えて成長できる環境です。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

○こんな会社です○
■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です
■年間休日は120日を確保、最大9連休取得可能な連続休暇制度も100%取得されています
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、
ママさん薬剤師にも安心です
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■≪研修制度充実≫検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

<会社のご紹介>
■都内に4店舗展開している地域に密着した薬局です！
■近隣に展開しており店舗間の連携を取りながら運営をされています。
■代表との距離も近く風通しの良い社風です。
■経営者に近い環境で学び成長することができます
■二次元バーコード、散薬監査など機材も整っております

＼数字でみる企業情報／
◎大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
◎全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
◎従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
◎育休からの復帰者の社員定着率　97％
◎在宅医療の実施実績　90%以上
◎かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86％

＼こんな会社です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
◎最先端の知識を学べる環境があります！
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みをしています。

＼こんな働き方です／
◎年間休日125日の会社です
◎高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています
◎最新設備も導入し、働く薬剤師さんの負担を軽減しています

＼福利厚生／
◎働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
◎ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
◎結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼多彩なキャリア／
◎多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
◎薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
◎調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
◎薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

＼こんな薬局です／
◎オンライン服薬指導や生活習慣病の相談などにも対応しています
◎処方箋をお持ちの方だけでなく、地域の患者さんの健康を広くサポートしています！

＼こんな方を求めています／
◎これから薬剤師として成長していきたい若手薬剤師さん！
◎在宅医療に関わりたい方
◎研修制度が充実した会社で学び・成長したい方
◎地域医療を支えたい方
◎変化に柔軟に前向きに対応できる方

＼充実の休暇制度で安心／（墨田区エリア担当より）
年間休日123日に加え、最大8日間の長期休暇も取得可能です。急なお休みも本部がサポートします！
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【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩5分の利便性が高い場所に位置しており、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できる環境です。
■商業施設内にある薬局で、内科, 小児科, 婦人科メインの店舗です。
■2026年5月にオープンして綺麗な店舗です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核企業として機能しており、経営の安定性は抜群です。
■年間100店舗を拡大するなど全国的に急速な成長を遂げており、勢いのある環境で働くことができる企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができるボトムアップ型の組織運営を特徴としており、風通しが良い環境です。

【勤務実態について】
■入社3ヶ月後から有給休暇が支給され、オンラインで簡単に申請できるため休暇の取得が非常にスムーズです。
■本社が一括で全社のシフトを作成しており、急な有給や病欠にも対応できる業務支援体制がしっかりと整っています。
■1シフトは1週間単位で作成されるため、細かな休暇や急な予定でもスケジュール調整がしやすい柔軟な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■一部の従業員は複数の店舗を流動的に勤務するため、人間関係が固定化しにくくストレスが少ない職場環境です。
■役職者も流動的に勤務しているため、業務で困ったことがあればいつでも相談しやすく風通しの良い雰囲気です。
■新年会や運動会など部署を超えた交流イベントも活発に開催されており、スタッフ同士が仲良くなる機会が豊富です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？