東京都｜年間休日120日以上｜の求人検索結果3,182件

＼こんな薬局です／
◎内科をメイン受けており、その他面で幅広く応需しています
◎在宅医療の経験も積める為、今後薬剤師として必要なスキルを勉強できる環境です♪

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼　店舗特徴　／
■近隣の婦人科・皮膚科・耳鼻科の処方を中心に、1日80～100程度応需しています
■駅前の為、その他のクリニックや他の地域の大学病院からの処方箋などを受けることもあり、幅広く学べる薬局です。
■在宅は居宅1件のみ。

＼　設備について　／
■電子薬歴を導入しています。
　軟膏練り機も導入されており、業務を効率的に行えます

＼こんな企業です／
■多摩地区（府中、武蔵村山、三鷹、小金井）を中心に9店舗の薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅などに対してノルマはなく患者様目線で働ける環境です。
■従業員の負担を考え、在宅対応は無理に受けずバランスをみて対応しております。
■20代〜50代と幅広い年齢層の薬剤師が活躍している企業です。

＼ライフワークバランスが整う環境です／
■週37.5時間・月間の所定労働時間は150時間と働きやすい環境です。
■店舗により異なりますが。どの店舗も残業0〜10時間/月と無理なく働けます。
■有給消化率は80％とお休みがしっかり取得できる環境です。
■ラウンダー薬剤師を配置しているいるため、フォロー体制が整っており休みが取りやすい環境です。
■産育休の実績もあり、女性が働きやすい環境が整っております。
■出店エリアが一定地域に限定しているため、転居を伴う異動はございません。

＼　店舗特徴　／
■近隣の婦人科・皮膚科・耳鼻科の処方を中心に、1日80～100程度応需しています
■駅前の為、その他のクリニックや他の地域の大学病院からの処方箋などを受けることもあり、幅広く学べる薬局です。
■在宅は居宅1件のみ。

＼　設備について　／
■電子薬歴を導入しています。
　軟膏練り機も導入されており、業務を効率的に行えます

＼　店舗シフトについて　／
■9:00～20:00まで早番・中番・遅番といったシフトを組んでいます。
■20時までの遅番は週2～3回程度。
　他の日は14時までの半日勤務や、早上がりも含めて負担のないように調整しています。
■遅番以外は基本19時には上がれています。
　遅番に関しても20時を過ぎることは大変少ないです（月数日程度）。

＼ワークライフバランス／
■現在の有給消化率は80％！
　今後は100％を目指しており有給取得促進をしております。
■1週間の就業時間は37.5時間（月間の所定労働時間は150時間）。
　ワークライフバランスも優れている環境です。
■夏季休暇5日、年末年始休暇5日、年間休日は120日ほど！
■残業も平均～10時間程度。
　会社全体でも残業が月20時間を超えるスタッフは一人もいない状況です。
■本社にラウンダー薬剤師がいるため、ヘルプ体制も充実。
　お休みも取りやすい体制をとっています。

＼　こんな企業です　／
■東京都多摩エリア（府中、武蔵村山、三鷹、小金井）を中心に
　10店舗展開する調剤薬局です。
■地域密着のかかりつけ薬局として、地域医療を支えています。

＼　企業の雰囲気　／
■薬剤師さん、事務さんともに穏やかな方が多く、
　また応需元のドクターとの関係性が良好です。
■経営層に薬剤師経験のある役員がいるため、
　現場に理解があり「薬剤師目線」で各取り組みを実施しております。
■20代～50代と幅広い年齢層の薬剤師が活躍している企業です！

＼　今後の方向性　／
■在宅業務の拡充を目指しつつ
　従業員の負担を考え、無理に受けずバランスをみて
　対応しております。
■かかりつけなどのノルマは設けずに
　患者さまとの関りを大切しています。

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で6店舗展開。2022年9月に錦糸町に新店もでき無理のない店舗展開を広げていきます
■賞与は正社員で平均5ヶ月分・利益を社員に還元する会社で、年3回賞与がある年もあります
■独立支援制度もあります
■年間休日124日以上

＜従業員の働きやすさ・生活を大事にする社風＞
■有給休暇を取得しやすい環境
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます
■男性社員が子供の行事でお休みするのも当たり前の職場です
■社員を大事にする会社です
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜こんな店舗です＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。
■開局から25年以上、法人内で1番最初にオープンした店舗
■目の前に同法人の薬局があり助け合える環境。
■患者様には年配の方も多く、丁寧な対応を心掛けています
■マゼリータ・印字機能付45包分包機・散剤鑑査システム・監査レンジなど機材も充実

＜こんな方での募集＞
■直近、1.5年以上のブランクがないこと
■薬局での調剤経験が２年以上あること

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で6店舗展開。2022年9月に錦糸町に新店もでき無理のない店舗展開を広げていきます
■賞与は正社員で平均5ヶ月分・利益を社員に還元する会社で、年3回賞与がある年もあります
■独立支援制度もあります
■年間休日124日以上

＜従業員の働きやすさ・生活を大事にする社風＞
■有給休暇を取得しやすい環境
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます
■男性社員が子供の行事でお休みするのも当たり前の職場です
■社員を大事にする会社です
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜こんな店舗です＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。
■のどかな下町で、服薬指導以外に何気ない会話から生活習慣の改善のアドバイスや様々な相談にも乗っています。
■1人乗り電気自動車“COMS”があり、在宅訪問を少しづつ増やしています。
■マゼリータ・印字機能付45包分包機・散剤鑑査システム・監査レンジ・在庫管理システムなど機材も充実
■内科が9割で馴染みやすい科目です

＜こんな方での募集＞
■直近、1.5年以上のブランクがないこと
■薬局での調剤経験が２年以上あること

≪こんな企業です≫
◎西武線エリアを中心に店舗展開しております
◎応需先との関係が良好なため、患者様にも積極的に提案を行える環境です
◎東北エリアや九州・沖縄エリアにも出店しているため、ご希望のある場合は異動もご相談いただけます

＼企業特徴／
■西武線エリアを中心に9店舗展開（東京7店舗、埼玉2店舗）
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、
　地域に根差した薬局運営を行っています

＼会社の雰囲気／
■「職場は自分のいやすい場所にして欲しい」という想いから
　風通しが良く相談もしやすい環境のため離職率は非常に低いです
■コミュニケーション能力重視の採用のため
　温和で穏やかな方が多く、店舗の雰囲気で入社を決める方も多いです
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスが良いです
■薬局内に水槽が設置されており、
　患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです

＼働き方の特徴／
■週休2.5日！週39時間勤務
　ワークライフバランスも充実することができます
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため、
　有給休暇も取り易い環境です

＼薬局の特徴／
■処方箋の割合は「心療内科」「泌尿器」「広域」が1:1:1程度の割合
■心療内科の処方箋は一包化の対応もございます
■在宅は5件程度で自転車で対応しています
■薬剤師は基本的に常時3名体制
■全自動錠剤分包機は導入済み

＼シフトについて／
■基本的に早番は8:30～18:00頃
　遅番は9:30～19:00頃迄で運営しています

＼研修制度・福利厚生／
■勉強会にも力を入れており、毎月1回は勉強会を開催されています
■スキルアップを希望する社員のために
　各種認定薬剤師の取得も支援しております
■管理薬剤師育成研修も実施
　指導薬剤師がマンツーマンでサポートするため
　初めて管理になる方も安心です
■福利厚生の一環としてフィットネスクラブの利用も可能
■世帯主の方には住宅手当あり

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京23区内に約20店舗展開している企業になります。
　遠方への異動はありません。
■新薬以外にも後発品を積極的に推進しており、ジェネリック薬に詳しくなれます。
■薬学生対応も多いので、教える体制や理解もきちんとあります。
■産休育休の実績多数あるため、女性薬剤師さんも長くお勤め出来る環境があります。

＼　こんな薬局です ／
・目黒区の祐天寺駅にて2店舗経営している地域密着の薬局です。
・開局25年の祐天寺駅といえばこの薬局！と言われるほど患者様に支持されいる薬局です！
・長年勤めているベテランの方が多くフォロー体制も整っております！
・自動監査システム「AUDIT」導入。調剤過誤防止に向けた取り組みを行っております。

＼　こんな方におすすめ　 ／
・異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです。
・年間休日121日！お休みもしっかり、メリハリ付けてご勤務いただけます♪
・メーカーを招いての勉強会を積極的に開催しており、月１～２回は実施しています。
　新薬に対する知識もしっかり身に着けられますので薬学の知識を深めたい方にオススメです。
・認定薬剤師の資格手当もございます！取得中の方歓迎！今まで機会がなくて取得できていな方も、サポート体制もあるので安心です。

＼ 企業特徴 ／
・祐天寺駅にて調剤薬局を2店舗運営しております。
・保険調剤薬局の運営だけでなく、化粧品やヘルスケア用品のネット販売もしております。
・コンプライアンスの順守を徹底する会社です。
・地域に密着した温かい雰囲気の調剤薬局で、30～60代の女性が活躍中です！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■内科・小児科メインの調剤薬局！
　在宅業務もありますので幅広くご経験を積むことが出来ます。
■応需枚数は1日60-80枚程度、薬剤師さんは3名在籍、採用品目数は約1,200品目です。
■年間休日120日でメリハリつけてご就業出来ます。

≪研修制度≫
■新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■店舗指定や固定は出来ません。選考後に配属先が決定いたします。