東京都｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（91ページ）

＼こんな薬局です／
〇国分寺駅より徒歩2分の通いやすい職場♪
〇月～木 9:00～18:00、金 9:00～20:00、土 9:00～17:00の営業時間
〇応需科目は神経精神科、精神科がメイン！
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼　店舗の特徴　／
■最寄り駅直結♪雨の日も傘いらずでご通勤に非常に便利な立地です！
■非常に綺麗なビルの1フロアにあり、同じフロアには複数のクリニックが入居。
　 様々な科目の処方箋を見ることができる環境です♪

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

＼　企業の特徴　／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。
■クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、
　医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています

＼　こんな労働環境です　／
■定着率91％以上！長く働ける環境です！
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■電子薬歴は全店舗で導入。
　自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼　研修制度について　／
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
　実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
　実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＼　店舗の特徴　／
■人気の吉祥寺エリア★駅から徒歩5分の好立地です♪
■面受けの店舗で一日120枚ほどの応需がございますが、
　薬剤師さんの配置人数もゆとりがございますので、ご負担は少なめです！

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■複合医療企業としてメディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業は会社平均3～5時間と少なめです！
■年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています♪

≪店舗特徴≫
■久米川駅から徒歩1分！通勤に便利な立地です
■内科, 循環器科, 呼吸器科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科など幅広く応需。多科目応需でスキルを磨くことができます。
■在宅医療も実施する店舗です。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています

＼　店舗の特徴　／
■清瀬駅 (西武池袋線)からバスで5分程度の場所にある調剤薬局です。
■呼吸器疾患を得意とした総合病院も門前。大変勉強になる店舗です！
■応需枚数は一日70～80枚程。薬剤師さんはゆとりをもった配置で、常時4名で対応されています。

＼　企業の特徴　／
★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。
・65歳以上でも希望があれば勤務の延長が可能なため、長く働ける環境でございます。

★研修制度も充実しています！
・入社後3年までに、患者様から選ばれる薬局、薬剤師になるように研修を実施しています。
・社会人として、チームとして働くことの重要性を体感する研修制度も設けています。
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！

≪こんな店舗です≫
■600床以上の総合病院の門前にある調剤薬局です。
■採用品目も1,800品目と多く、スキルアップにもぴったりの店舗です！
■平日は18時まで、日曜は17時までの営業です。

≪こんな企業です≫
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■患者様第一・地域に根差した薬局づくりを目指しています。
■全国90店舗をチェーン展開中（内、首都圏75店舗）です。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■創業以来44期連続で増収、増益を達成しています！
　4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
　店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得を推進
■店舗に各健康機器を配置し、患者の未病・予防に貢献。

＼　店舗の特徴　／
■人気の中央線沿線★「三鷹駅」より徒歩3分の好立地です！
■応需科目は呼吸器科, 内科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科と複数！
　スキルアップもできる環境です。
■応需枚数は一日あたり100～120枚ほど。
　薬剤師3名体制で対応されています。

＼　企業の特徴　／
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＼　働きやすさ◎　／
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

＼　風通しのよさ・社内交流について　／
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

＼　研修・評価制度について　／
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

＜ムリなく長期で働ける環境です。＞
■月間の所定労働時間は150時間（1日の就業時間：7.5時間）とワークライフバランスも優れている環境です。
■年間休日は120日あります。また、本社にヘルプ要員もおりますのでお休みが取得しやすい環境です。
■現在の有給消化率は80％ですが今後は100％を目指しており有給取得促進をしております。
■多摩エリアを中心に展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能です。

＜薬局特徴＞
■残業0～10時間/月と基本的には18時台に業務を終えていることが多く、プライベートも充実できる環境です。
■薬剤師さん、事務さんともに穏やかな方が多く、また応需元のドクターとの関係性が良好で、安心してご就業できます。
■整形外科より内科の処方箋を応需することが多めです。現状、在宅は居宅１件のみです。
■一包化は多めですが、ipadを用いた監査システムを導入しており、安心してご就業できます。

＜法人特徴＞
■東京都多摩エリア（府中、武蔵村山、三鷹、小金井）を中心に10店舗展開する調剤薬局です。
■有給取得層促進等、ライフワークバランスを大切にしている企業となります。
■地域密着をモットーに患者様に安心と信頼を提供する薬局作りを目指しております。
■今後は既存店から中心にクリーンベンチを導入するなど在宅業務にもさらに力を入れていく方針です。
■幅広い年齢層の方がご活躍しております。
■皆様のかかりつけ薬局として安心と信頼を提供する薬局作りを目指しています。

＼　企業の特徴　／
★多様な形態で店舗を展開！
・西東京エリアを中心に地域に密着した調剤薬局※14店舗を展開しており、地域の繋がりを一番に感じることができます。
・独立行政法人や公立病院の門前など、専門性の高い総合病院の門前にも展開しています。
・面受け薬局では、医薬品が2,000品目以上の在庫を置くなど幅広い薬を学べます。
・地域包括ケアシステムに則し、在宅医療にも力を入れています。
・在宅での点滴にも対応できるよう「無菌調剤室」を導入している店舗もあります。
・管理栄養士さんが在籍しており、「おくすり栄養相談会」など地域イベントも定期的に開催されております。

★研修制度も充実しています！
・入社後3年までに、患者様から選ばれる薬局、薬剤師になるように研修を実施しています。
・社会人として、チームとして働くことの重要性を体感する研修制度も設けています。
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！

＼店舗の特徴／
・西武新宿線「東久留米駅」からバスで5分
・クリニック門前で、内科, 耳鼻科, 循環器科をメインで応需
・採用医薬品も1,600種類を越えており、在宅訪問指導も積極的に取り組んでいます。