東京都｜週32h以上の求人検索結果2,898件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩15分ほどの立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■1日約90枚の処方箋を応需しております。
■重度障碍者施設（精神科）の調剤を受け持っております。

【法人特徴について】
■医薬品原料や製剤など多岐にわたる事業を展開する安定企業が運営母体となっている調剤薬局グループです。
■東京都内と東北地方を中心にグループ全体で21店舗を展開し、M&Aを活用して着実に成長しています。
■従業員が安心して長く働ける環境作りを重視しており、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、施設在宅業務にも携わり地域医療に貢献していただきます。
■施設3カ所と居宅1名の在宅業務を担当しており、多職種と連携しながら患者様の生活を支える仕事です。
■重度障害者施設の定期処方など専門性の高い調剤業務もあり、薬剤師としてのスキルアップが望めます。

【こんな方が活躍中】
■業務の効率化や正確性を重視し、テキパキと仕事を進めることができる若手から中堅の薬剤師が活躍中です。
■新しい知識の習得に意欲的で、在宅業務などの幅広い業務にチャレンジしたいという方が評価されています。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方が在籍しています。
■土日勤務可能な方を歓迎しております。

＼ こんな薬局です ／
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＼ 充実の研修制度 ／
■明確なOJT研修の基準を設けておりますので、経験の浅い方でも安心して、調剤・在庫管理などの薬剤師としての基本的なスキルを習得することができます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。

＼ 働きやすい環境が整っています ／
■年間休日は120日！
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

＼在宅業務の経験が浅くても安心／（足立区エリア担当より）
在宅分野に10年以上注力しているため、教育体制とノウハウがしっかりと整っています。調剤経験があれば、在宅業務は入社後に少しずつ学んでいただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北綾瀬駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が軽減されます。
■内科や透析に加えて、専門性の高い皮膚科や耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を応需しており、居宅や施設への在宅業務にも対応している環境です。

【法人特徴について】
■足立区など複数のエリアにて調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療サービスの提供に長年尽力しています。
■10年以上前から施設在宅に先駆けて取り組んでおり、業界内でも圧倒的な実績とノウハウを有している企業です。
■すべての店舗において基準調剤1や地域体制加算を取得しており、常に質の高い医療の提供を追求しております。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートスタッフが協力し合いながら業務を進めており、チームワークを大切にする働きやすい職場です。
■経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風であり、柔軟に規則の変更なども行われます。
■長年にわたり地域医療に貢献してきた実績があるため、患者様との信頼関係が厚く、和やかな雰囲気の店舗です。

＼在宅業務の経験が浅くても安心／（足立区エリア担当より）
在宅分野に10年以上注力しているため、教育体制とノウハウがしっかりと整っています。調剤経験があれば、在宅業務は入社後に少しずつ学んでいただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北綾瀬駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が軽減されます。
■内科や透析に加えて、専門性の高い皮膚科や耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を応需しており、居宅や施設への在宅業務にも対応している環境です。

【法人特徴について】
■足立区など複数のエリアにて調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療サービスの提供に長年尽力しています。
■10年以上前から施設在宅に先駆けて取り組んでおり、業界内でも圧倒的な実績とノウハウを有している企業です。
■すべての店舗において基準調剤1や地域体制加算を取得しており、常に質の高い医療の提供を追求しております。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートスタッフが協力し合いながら業務を進めており、チームワークを大切にする働きやすい職場です。
■経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風であり、柔軟に規則の変更なども行われます。
■長年にわたり地域医療に貢献してきた実績があるため、患者様との信頼関係が厚く、和やかな雰囲気の店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■扇大橋駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、毎日の通勤アクセスが非常に便利な環境です。
■近隣の病院から内科や整形外科などを応需し、1日平均120枚から150枚を受け付けます。
■常時4名から5名の薬剤師体制を確保しており、一人ひとりの負担を分散させて運営中です。

【募集背景と求める人物像について】
■2月末の退職に伴う欠員補充のための緊急募集で、管理薬剤師として即戦力を求めています。
■50代のベテラン薬剤師も相談可能となっており、年齢に関わらず経験を重視した採用です。
■早期に入職してスムーズに業務引き継ぎを行い、店舗運営をリードしてくれる方を望みます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を基本方針としており、患者様との信頼関係を大切にしています。
■大手チェーンとは異なり現場の意見が通りやすく、柔軟な店舗運営ができる風通しの良さです。
■安定した経営基盤を持ちながら、地域の医療機関と連携して質の高い医療サービスを提供します。

【こんな方にオススメ】
■高年収600万円を目指しながら、残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方に。
■管理薬剤師としてのキャリアを活かし、新しい環境で即戦力として活躍したいと考えている方にもおすすめです。
■提示年収は600万円で、年俸制のため安定的です。

＼在宅未経験から挑戦したい方へ／（足立区エリア担当より）
在宅医療の経験がなくても、手厚い教育制度とフォロー体制があるため安心です。運転免許を活かして、地域医療の最前線で新しい一歩を踏み出したい方を募集しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス六町駅から徒歩5分と非常に近く、天候に関わらず毎日の通勤がスムーズにできる好立地の店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、外来対応に加えて地域からの依頼による大規模な在宅医療の提供にも注力しています。
■在宅医療は施設5件のほかに個人宅約350名を担当しており、地域における在宅支援の拠点として大きな役割を担います。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導に加え、監査業務などを担当し、薬剤師としての基本的なスキルを幅広く発揮していただきます。
■個人宅や施設への訪問薬剤管理指導を行い、患者様やご家族に寄り添ったきめ細やかな在宅医療サービスを提供します。
■門前医療機関との電子カルテ共有により医師の処方意図を把握し、多職種と連携した高度な薬学的管理を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■1階を投薬カウンター、2階を調剤室とするセパレート構造を採用しており、静かな環境で調剤業務に集中することが可能です。
■在宅専用の社用車を5台完備しているため、訪問業務への移動がスムーズであり、安全かつ効率的に業務を遂行できます。
■薬剤師10名と事務スタッフが複数名在籍しており、一人ひとりの業務負担を考慮した人員体制を整えるよう努めています。

【こんな取り組みをしています】
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、自身のペースに合わせたeラーニング受講や勉強会参加を支援します。
■医療機関と密な連携を築いており、多職種が参加するチーム会議へ出席することで、真の地域包括ケアを実践しています。
■5年ごとの永年勤続表彰制度を設けるなど、社員がモチベーションを維持しながら長く働ける環境作りに取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」から徒歩4分と駅チカです。
■応需科目は皮膚科がメインですが、内科や小児科の処方箋も応需しており幅広く学べます。
■1日の処方箋枚数は150～250枚と多く、常勤薬剤師7名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都を中心とした首都圏に30店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤事業以外に不動産やレジャー事業も手掛けており、強固で安定した経営基盤があります。
■門前の医師との信頼関係を大切にしており、地域住民の皆様の健康づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120以上日と大変充実しており、水曜日・日曜日・祝日がお休みの完全週休2日制です。
■2022年度の有給消化率は92.2%と非常に高く、お休みが取りやすい環境が整っています。
■全店舗の月間平均残業時間は5.7時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層から新人まで役職に関わらず、誰もが気軽に意見や相談をできる風通しの良い社風です。
■本社の人事担当者が日頃の悩みを聞く場を設けるなど、手厚いサポート体制が整っています。
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係を築けており、疑義照会などもスムーズに行えます。

【病院について】
・北綾瀬駅から徒歩約5分と通勤に便利です。
・心臓血管外科や循環器内科、消化器内科を専門とする病院で幅広い患者様がおります
・薬剤師は常勤13名とパート1名が在籍しており、安定した体制で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
・今回は欠員補充のため、新しい仲間を積極的に募集しています
・協調性があり、チームで協力して業務に取り組める方を求めています。

【勤務について】
・同法人の３施設をローテーションで勤務いただきます
（※循環器病院、循環器専門のリハビリ病院、循環器専門のクリニック）
・3施設ともに最寄り駅は北綾瀬駅に立地しております
・外来や入院、急性期～慢性期まで循環器領域の経験を深く積むことができます
・年末年始休暇や夏季休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュできます
・休日は日祝他、3日間の事前希望制で柔軟に調整できるため、計画的にお休みが取れます

【やりがい/おすすめポイント】
・夜勤や当直がないため、体力的にも無理なく長く働き続けられます。
・休みが取りやすい環境なので、趣味や家庭との時間を大切にできます
・3施設をローテンション勤務の為、急性期から慢性期まで、幅広い循環器領域の業務に深く関われる点がおオススメです

≪こんな病院です≫
■高度専門医療・急性期・24時間体制の救急医療に重点をおいた良質な医療を提供しています。
■優秀なスタッフと最新の医療機器を設備して、地域の皆様に信頼され貢献できる病院を目指しています。
■安心・快適な入院環境の整備と在宅介護のバックアップを職員一同が努力して実践しています。
■ICU4床、重症個室12床を設備し、救急重症患者様に迅速に対応できる環境を整えています。
■患者ファーストは勿論のこと、「職員には働きやすさを」も病院としてかかげております。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務あり（センター業務含とローテション制）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■訪問業務（在宅患者訪問薬剤管理指導）

≪働き方など≫
■GW、年末年始は薬剤師全員お休みです！
■残業はほぼなく、「しっかりと働いて時間で終える」メリハリのある働き方が叶います
■土曜は月に1～2回お休みのため、土日休みの週があります
■土曜勤務の週は週休2.5日！趣味や自己研鑽の時間もしっかりと確保できます
■2次救急の病院ですが、「社員に働きやすさを」を方針として掲げており、退職者も少ない環境です

＼在宅医療のプロを目指せる／（足立区エリア担当より）
10年以上前から施設在宅に注力している実績ある企業です。医師の回診同行や積極的な処方提案など、薬剤師としての専門性を存分に磨ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■綾瀬駅から徒歩3分というアクセスの良い立地にあり、通勤にかかる負担を大幅に軽減できる便利な店舗です。
■心療内科や皮膚科をはじめ耳鼻科や眼科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方箋を経験できます。
■1日あたり80枚から90枚ほどの処方箋を応需しており、そのうち約7割が施設在宅という特徴があります。

【法人特徴について】
■足立区など複数のエリアに店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスの提供に長年尽力しています。
■10年以上前から施設在宅に先駆けて取り組んでおり、業界内でも圧倒的な実績とノウハウを有しています。
■オンライン服薬指導の導入や地域体制加算の取得など、常に新しい医療の形を追求している先進的な企業です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好であり、定着率が高く退職者が少ないという働きやすい職場環境です。
■お子様の急な体調不良や学校行事などでお休みが必要な場合でも、周りのスタッフが快くフォローしてくれます。
■経営陣との距離が近く意見が通りやすい風通しの良い社風であり、スタッフに合わせた規則の変更も可能です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら働いているスタッフが多く、お互いの状況を理解し合いながら活躍しています。
■一度退職したものの職場の居心地の良さから再び戻ってくる出戻りのスタッフもおり、長く働ける環境です。
■在宅医療に対する高いモチベーションを持ち、医師や看護師と積極的にコミュニケーションを取る方が活躍中です。