東京都の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■東京（城東・城北）を中心に都内メインに展開する企業です。
■教育・研修制度や将来のキャリアプランにも欠かせない人事制度の体制も整っています！
■スタッフ同士のコミュニケーションも良く安心して就業できます。

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店は全店で分離申請しています
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。

＜こんな店舗です＞
■駅から徒歩5分の店舗
■OTC専門での募集です

＜働く環境について＞
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。

＼未経験でも安心スタート／（葛飾区エリア担当より）
充実した各種導入研修が用意されているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。大手ならではのサポート体制のもとで、一から一歩ずつ成長していける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の堀切菖蒲園駅から徒歩2分の好立地にあるため、天候が悪い日であっても毎日の通勤が非常に快適です。
■地域の生活便利店としてスタートしており、下町の雰囲気に合わせて店舗ごとに親しみやすい配色がなされています。
■こちらの店舗はドラッグストアとしての運営を行っており、OTC医薬品の販売のみを担当する勤務形態となります。

【法人特徴について】
■大手ドラッグストアホールディングスの100％子会社であるため、経営基盤が非常に安定していることが強みです。
■東京23区を中心に集中出店するエリアドミナント化を推進しており、他社が参入しにくい環境を築いています。
■部門別採用を導入しているため調剤部門のレジ応援などはなく、それぞれのスタッフが自身の業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループならではの手厚い福利厚生を利用することができるため、長く安心して働き続けられる環境です。
■女性の薬剤師が多く活躍できる環境が整えられており、育児休暇は最大2年間まで取得可能な実績があります。
■子育てをしながら働く方を支える時短社員制度については、最大で子供が小学6年生になるまで取得が可能です。

≪企業の特徴≫
■チェーン出店しながらも、「地域密着型」「かかりつけ薬局」に拘り地域住民への健康情報の発信を目指して展開しています。
■ドラッグストア・調剤併設店の2種類の店舗があり、調剤併設店の場合は薬剤師は調剤のみに従事しています。
■社内外に関わらず多くの研修を行っており高い向上心を持った社員が多く在籍しています。
■調剤、OTC完全分業制　調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます。
■東証プライム上場グループで経営安心♪
■東京を中心に店舗展開、異動は相談ベースです。転居を伴う異動はございませんのでご自宅近くで勤務したい方におすすめです！

≪こんな店舗です≫
■根津駅より徒歩5分♪非常に好立地な薬局です！
■OTC業務がメインです♪
■店舗の前に、同グループの調剤薬局がございます。

≪こんな方にオススメです≫
■福利厚生充実の大手でご勤務されたい方
■地域医療に貢献したい方
■OTC業務未経験で、今後経験を積まれたい方

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の白山駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも負担なく通勤することが可能となっています。
■応需科目は内科や呼吸器科、小児科、循環器科と多岐にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は約30枚ほどを応需しています。
■勤務体制は常時1名から2名の薬剤師で運営されております。

【法人特徴について】
■東京都文京区を中心に地域密着型の店舗を複数展開しており、日々のたゆまぬ努力によってサービスの向上に常に努めている法人です。
■大手チェーンにはない柔軟な運営体制が魅力であり、地域住民の健康を支えるパートナーとして確かな信頼と実績を積み重ねています。
■法人の拠点が近隣に集約されているため、店舗間の連携が取りやすく、何か困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があることに加え、介護休業制度も完備されており、長く働き続けられる環境作りに注力しています。
■教育制度の充実を図っており、常に新しい薬学知識を取り入れられるようサポートすることで、質の高い医療サービスの提供を続けます。
■白衣の貸与はもちろんのこと、スタッフが健康で衛生的に働けるようなバックアップ体制を整え、日々の業務負担の軽減に努めています。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩1分という立地を活かして、通勤時間を短縮しつつ、仕事以外の時間を大切にしたいと考えている方に強くお勧めします。
■年間休日がしっかりと確保されている環境で、心身ともに余裕を持って患者様と向き合いたいという志を持つ方に最適な案件です。
■大手チェーンのような機械的な業務ではなく、地域の方々との深い繋がりを感じながら、薬剤師としての原点を大切にしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■千駄木駅から徒歩1分という好立地にあり、内科や精神科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均10枚から15枚ほど応需しています。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート4名で構成されており、常に1名から2名体制を維持することで丁寧な調剤と監査体制を整えています。
■地域に根ざした小規模ながらも安定した運営を続けている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都文京区を中心に地域密着型の調剤薬局を数店舗展開しており、日々のたゆまぬ努力を通じてサービスの向上に常に努めています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応とアットホームな雰囲気が特徴で、地域住民の健康を支えるパートナーとして確かな信頼を得ています。
■法人の拠点を文京区内に集約させているため地域情報の共有が迅速であり、地元に貢献したいという意欲を持つ方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■駅から至近の便利な場所にありながらも落ち着いた街並みに位置しており、少人数のスタッフが協力し合う穏やかな空気が流れる職場です。
■パートスタッフが多く在籍しているため現場の主婦層への理解も深く、お互いにフォローし合いながら業務を進める文化が根付いています。
■近隣の医療機関のドクターとの関係性も良好であり、不明な点があればすぐに問い合わせができるなど円滑な連携体制が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少なく、複数路線の利用が可能な好立地です。
■応需科目は心療内科や精神科をメインとしており、他にも消化器科や循環器科、婦人科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤薬剤師3名と事務2名の体制により、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■台東区と墨田区の2エリアに特化して店舗を展開しており、地域の健康を支える「地域密着型」の薬局運営を大切にしている法人です。
■個人薬局ならではの風通しの良さがあり、現場の意見が通りやすく、社員間のコミュニケーションが非常にスムーズな点が魅力です。
■大きな異動や転勤がないため、特定の地域に根ざしてキャリアを形成したい方にとって、安心して長く勤められる基盤がございます。

【想定される業務内容】
■心療内科や精神科メインの調剤業務や服薬指導を通じ、専門的な知識を深めながら患者様の心のケアにも寄り添う重要な役割を担います。
■外来業務のみならず居宅や施設への在宅業務も行っており、医師との往診同行などを通じて地域包括ケアの一翼を担うことが可能です。
■最新のeラーニングシステムを導入しているため、日々の業務で生じた疑問点を自己研鑽によって解消し、スキルを磨き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■浅草の仲見世商店街がすぐ近くにある情緒豊かな環境で、休憩時間や仕事終わりに観光気分を味わいながら過ごすことができます。
■常勤薬剤師と事務が密に連携しているアットホームな職場で、少人数だからこそ意思疎通が早く、活気のある明るい雰囲気が自慢です。
■教育制度としてeラーニングが用意されており、現場でのOJTと併せて自分のペースで着実に業務を覚えられる安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の好立地で、近隣の坂本病院を中心に眼科や内科、耳鼻科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚と落ち着いており、常勤3～4名とパート2名の体制で一人ひとりに手厚い対応が可能です。
■在宅業務は個人宅100名ほどを対象に実施しており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で6店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■経営陣と現場の距離が非常に近く風通しが良い社風で、職種の垣根を超えて誰とでも気軽に相談できるオープンな環境です。
■トップダウンの指示ではなく現場で働く人々の意見を尊重しており、チームワークを重視しながら全員で成長を支えています。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて生活の質を高めることが可能です。
■徒歩圏内に別店舗があるため急な欠員時にもヘルプ体制が充実しており、有給休暇の取得やシフト調整も柔軟に行えます。
■時間外手当は15分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく管理栄養士や医療事務といった多職種が在籍しており、互いにプロとして尊重し合える和やかな雰囲気です。 ■20代から50代まで幅広い層が活躍していますが、現在は特に40代や50代のベテラン層が定着しやすい環境を整えています。
■誰でも気軽に立ち寄れるコミュニティー薬局を目指しているため、薬局内は常に明るく清潔感のある心地よい空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線およびJR中央・総武線の新小岩駅から徒歩6分という、非常に利便性の高い好立地に店舗を構えております。
■内科や呼吸器科、耳鼻科、小児科、心療内科など、非常に多岐にわたる科目の処方箋を応需しており深い学びが得られます。
■薬剤師5～6名、医療事務3～4名という手厚い人員配置を平均的に維持しており、ゆとりを持って日々の業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い、共に新しい職場を作り上げていただける正社員薬剤師の方を、現在温度感高く急募しております。
■患者様やお客様との対話を大切にできる明るく前向きな方や、接客スキルを活かしたい勉強熱心な方を歓迎いたします。
■調剤経験が豊富な方はもちろんですが、若年層であれば未経験の方でも将来性を見据えて積極的に相談を受け付けています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な環境です。
■有給休暇は30分単位での取得が可能となっており、個人の事情に合わせて柔軟に調整できる仕組みが整えられています。
■残業が発生した場合の手当については、1分単位で正確に集計されて支給されるため、安心感を持って働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線およびJR常磐線の綾瀬駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営されている店舗です。
■主な応需科目は内科や整形外科、小児科、消化器科となっており、広範囲にわたる処方箋の知識を習得することが可能です。
■在宅業務にも対応しており、薬剤師が地域医療の最前線で多角的に貢献できる環境にあります。

【募集背景と求める人物像について】
■全国規模で事業を拡大しているため定期採用を行っており、組織の活性化とサービス向上を担う新しい仲間を急募しています。
■未経験の方や新卒の方も歓迎しており、独自の研修システムを活用して共に成長を目指せる意欲的な方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、誠実なコミュニケーションを大切にできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に680店舗以上を展開しており、医療機関の開業支援から医薬連携まで手掛けています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、地域の方々の健康維持に貢献する薬局経営を積極的に推進しています。
■創業以来の医療機器リース事業の知見を活かし、質の高い医療提供を目指しながら安定した経営基盤を構築している法人です。

【こんな取り組みをしています】
■独自の学習システム「GOES」を導入し、インターネットを通じていつでも段階的に薬学知識や技能を習得できる環境です。
■「プラチナくるみん」認定企業として、妊娠中の通院休暇や産前産後休業、子が3歳になるまでの育児休業を推奨しています。
■連続休暇制度により年度内に一度は5日間の連休取得が必須となっており、リフレッシュを促進する仕組みが確立されています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線および都営大江戸線の蔵前駅から徒歩2分と非常に近く、通勤に便利な好立地の薬局でございます。
■応需科目は内科、整形外科、精神科を応需し、1日あたり20枚から30枚と処方箋枚数は少なめです。
■常勤薬剤師1名、非常勤薬剤師3名体制で業務にあたっており、マンツーマン薬局として門前クリニックとの連携も良好です。

【法人特徴について】
■千葉・東京を中心にグループ会社を含め11店舗を展開しており、地域密着型の調剤薬局として事業を拡大しています。■本部にはヘルプ部隊があるため、各店舗が近い距離にあることからヘルプ体制が整っておりお休みを取りやすい環境です。
■令和4年には新たに2店舗をオープンするなど新規出店を続けている成長企業であり、将来性も期待できます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇3日と年末年始休暇4日も取得でき、長期休暇も可能な環境です。
■残業は月平均10時間以下と非常に少なく、ご家庭との両立を図りながらゆとりを持って働くことが可能です。
■希望休はほぼ希望通りに取得できており、スタッフ同士が協力し合い働きやすい環境を構築しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域に密着し、お薬をお渡しするだけでなく何でも相談できる「かかりつけ薬局」を目指し、地域医療に貢献しています。
■社員の定着率向上を重視しており、働きやすい環境整備と人柄重視の採用を徹底して行っています。
■店舗のレイアウトにもこだわりを持っており、お洒落な店舗が多く、快適な環境で業務にあたることができます。

＼残業少なめで私生活も充実／（文京区エリア担当より）
年間休日120日に加え有休消化率も80％以上と高く、残業は月平均10時間未満です。仕事とプライベートを両立させて、無理なく長く働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の茗荷谷駅から徒歩3分という、通勤にストレスのない大変便利な好立地にございます。
■2025年10月に新規開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、新しい気持ちで業務に取り組むことができます。
■応需科目は内科や外科のほかに眼科もあり、特定の専門性を学びながら幅広い経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、想定される年収は400万円から550万円で前職や経験を考慮します。
■30代の管理薬剤師候補として選考に進む場合は、最大で600万円の好条件を提示された実績もございます。
■転居を伴う勤務が発生する全国勤務者の方を対象に、生活をサポートするための住宅手当が支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日が120日以上用意されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため私生活と両立できます。
■有給休暇の消化率は80％から90％と高水準を維持しており、行事等の休みも2ヶ月前から申請可能です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満となっており、無理のない労務管理体制が徹底されております。

【こんな方が活躍中】
■患者様のために今何が必要かを具体的に考え、かかりつけ薬剤師などの業務にやりがいを持つ方が活躍中です。
■20代から30代の若手薬剤師が多数在籍しており、お互いに意見を出し合いながら切磋琢磨しております。
■周囲の医療事務スタッフとも一丸となり、店舗の売り上げや地域貢献に向けて協力し合える環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩6分圏内の好立地に新規オープンした在宅医療を専門とする薬局です。
■外来応需はなく居宅メインの在宅処方を1日平均20枚程度応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師2名、調剤事務2名、ドライバー1名の少人数体制で、チームワークを重視した業務運営を行っています

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長中の法人で、創業時より一貫して在宅訪問に特化し地域医療を支えています。
■社長は元MRの経験を活かし、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速に行動に移す行動力が特徴です。
■江東店・新宿店・目黒店に続き台東店を出店予定で、東京都23区全域をカバーする広範な対応エリアを持っています。

【職場環境と雰囲気】
■2025年3月にオープンしたばかりの新しい事業所なので、設備や内装は比較的きれいで快適に勤務できます。
■薬剤師2名、調剤事務2名など少人数体制のため、スタッフ同士が連携を取りながら動くチームワークが重要です。 ■女性3名、男性1名と若い方で構成されており、雑談も多い印象でアットホームな雰囲気が特徴的です。

【こんな取り組みをしています】
■内勤と外勤の担当を分けているため、それぞれの業務に集中することができ、効率的に仕事に取り組めます。
■患者様へ高品質な在宅処方サービスを提供するため、在宅での生活を多角的な視点から踏まえた対応をされています。
■専属のドライバーさんが在籍しているため、車の運転が苦手な薬剤師でも在宅医療に安心して携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩6分圏内に、新しくオープンする在宅医療を専門とする薬局です。
■外来応需はなく、地域の個人宅で療養されている患者様への訪問服薬指導をメインの業務としています。
■近隣店舗では数百名の在宅患者様を担当しており、新店舗でも同様に地域医療への貢献が期待されています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と台東エリアのサービス拡充に伴う新店舗開設のための、中心メンバーとなる正社員の募集です。
■在宅医療に本気で取り組みたいという情熱があり、患者様のためにフットワーク軽く行動できる方を求めています。
■未経験でも在宅医療のプロを目指したいという高い意欲をお持ちの方や、医師と連携した臨床業務に挑戦したい方。

【法人特徴について】
■創業以来、在宅訪問サービスに特化し、東京都23区全域をカバーする高品質な医療提供で急成長中の企業です。
■元MRの社長が現場のニーズを深く理解し、薬剤師がより専門性を発揮できる効率的な業務体制を構築しています。
■居宅の患者様一人ひとりに寄り添い、処方提案も行うことで、療養生活を多角的にサポートすることを理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■訪問業務には専属のドライバーが同行するため、車の運転が苦手な方でも安心して在宅医療に専念できます。
■外勤と内勤の業務が明確に分かれており、訪問薬剤師は患者様への対応に集中できる効率的な環境です。
■若く成長中の会社であり、現場の意見を大切にする風土があるため、主体的に業務改善などにも関わることが可能です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■本郷三丁目駅から徒歩8分に位置し、東大前駅や湯島駅など複数路線からアクセスが可能な非常に便利な立地です。
■東京大学病院から内科や外科を含む総合科目を1日平均200枚応需しており、幅広い知見を養うことが可能な環境です。
■常勤薬剤師13名とパート10名の手厚い人員体制を整えており、一人あたりの対応枚数は1日20枚弱と余裕があります。

【法人特徴について】
■1950年の創業以来、70年以上にわたり地域医療に貢献してきた歴史があり、関東を中心に安定した事業展開を続けています。
■地域の方に寄り添うぬくもりある薬局づくりを掲げており、門前クリニックの医師とも強固な信頼関係を築いている法人です。
■伝統を大切にしながらも自動分割機などの最新設備を積極的に導入しており、薬剤師が本来の業務に専念できる環境があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず週の所定労働時間が40時間未満になることも多いため、心身ともにゆとりを持って勤務ができます。
■勤務シフトは日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2.5日制を基本としており、規則正しい生活が送れます。
■年末年始には6日間の休暇が設定されているほか、夏季休暇もしっかりと取得できるためリフレッシュの機会が豊富です。

【想定される業務内容】
■大学病院から応需する多種多様な処方箋に基づき、精度の高い調剤業務や多角的な視点での監査業務を担当していただきます。
■総合科目に対応するため高度な薬学的知見が求められますが、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■自転車圏内にある数件の個人在宅業務にも対応しており、外来調剤だけでなく地域に根ざした在宅医療の経験も積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅、京成金町駅から徒歩4分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地な薬局です。
■内科から外科、産婦人科、精神科まで、ほぼ全ての診療科目を応需する総合的な環境です。
■あらゆる処方箋に触れる機会があり、薬剤師としてこれ以上ないほどのスキルアップが望めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための定期採用となり、企業の成長を共に支えてくださる方を意欲的に募集します。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度でスキルアップを全力で支援します。
■幅広い知識の習得に意欲的で、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って働けます。
■全社平均の残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも充実させられます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目を応需する環境で、薬剤師としてジェネラリストを目指したいとお考えの方です。
■安定した企業で、腰を据えて長く働きながら着実に年収を上げていきたい方です。
■対物業務の負担が少ない環境で、患者様と向き合う対人業務に集中したい方です。

○こんな企業です○
■14店舗を展開している企業です
■定着率がよく、長く就業できる環境で社員の半数が5年以上勤務実績です
■有給取得率は、3年目までの社員でほぼ100％に近い社風です
■夏季休暇を絡めて8日連続休暇の取得が可能です
■転勤は相談ベースであり、年に一名程度です
■社員同士の風通しがよく、働きやすい雰囲気です
■段階に応じたスキルアップ研修、キャリアアップ研修があります
　例：新入社員研修、店舗内研修、フォローアップ研修、OJT研修、主任育成研修、管理薬剤師育成研修など
■メーカー勉強会や社内講習会など知識をブラッシュアップできる環境です
■平均年齢は20～30代、新卒者や中途入社された方が活躍されていらっしゃいます

＼未経験からでも安心の環境／（台東区エリア担当より）
充実の研修プログラムや手厚いフォロー体制があるため、調剤未経験の方も安心してスタートできます。本部による遠隔入力サポートなど、業務に集中できる環境も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の駅から徒歩2分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで快適な調剤薬局です。
■主な応需科目として内科、循環器科、整形外科、外科、消化器科など幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■開局時間は月曜日から土曜日が19時まで、日曜日が14時までとなっており、地域に密着した医療を提供しています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発や製造から、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して行う、業界でも大変珍しい企業です。
■グループ全体で1,300店舗以上を出店しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して就業を続けることが可能です。
■各エリアをグループ内でしっかりと統括しているため、転居を伴う無理な異動がなく地域に根差して働くことができます。

【勤務実態について】
■残業時間は会社平均で月に10時間程度に抑えられており、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業できます。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと全額支給される仕組みが整っています。
■ドラッグストアと調剤室の分離申請を推奨しているため、調剤部門の薬剤師が深夜まで勤務する心配はございません。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師経験をお持ちの方であれば、入社から最短3ヶ月というスピードで管理薬剤師へ就任した実績がございます。
■新規出店や調剤併設店の増加に伴い、管理薬剤師などの重要なポジションを目指せるチャンスが豊富にございます。
■将来的には店舗だけでなく、本部の採用職や学術職、品質管理職などへキャリアチェンジすることも可能な企業です。

＼メリハリのある働き方が叶います／（葛飾区エリア担当より）
外来のみの勤務も相談可能で、ご自身の生活に合わせた選択ができます。休日出勤は手当として還元されるので、しっかり稼ぎたい方にもおすすめですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■在宅業務では個人宅200件や施設1件に対応しており、地域に密着した医療提供を行う地元で評判の個人薬局です。
■クリーンベンチなどの設備も導入されており、外来対応だけでなく高度な在宅調剤にも対応できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■1店舗のみを運営する地元密着型の個人薬局であるため、他店舗への異動や転勤の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■学生実習の受け入れも積極的に行っている薬局で、教育体制や業務マニュアルがしっかりと整備されているのが特徴です。
■薬局内には水槽が設置されるなど落ち着いた雰囲気が漂い、患者様がリラックスして相談できる空間作りをしています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、ご経験や対応可能な業務範囲に応じて給与が決定されます。
■在宅業務を兼務いただける場合には、さらに高い給与水準を目指すことができるため、高年収を希望の方に最適です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフトによるお休みがあるため、プライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅からバスで約10分で総合病院の門前に位置しています。
■内科、外科、眼科、皮膚科など非常に幅広い科目を応需しており1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており医療事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県に20店舗以上を展開しており30年以上の実績がある安定企業です。
■総合病院の近隣に展開している店舗が多く幅広い診療科目の処方箋に対応し多くの経験を積めます。
■平均勤続勤務年数は10.4年と長く定着率の高い職場であり長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており協調性や気遣いを重視した穏やかな雰囲気の職場です。
■休憩室は薬局の上にあり広く確保されているため休憩時間にリラックスできる環境が整っています。
■管理薬剤師のポジションでの募集ですがその他の社員は良い方との情報があり人間関係の心配は少ないです。

【こんな取り組みをしています】
■OJT研修、ステップアップ研修、薬局主催の勉強会を月1回程度実施し教育制度が非常に充実しています。
■借上社宅制度があり上限10万円の物件で家賃の半額を会社が補助し最大5万円の補助を受けられます。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システムなど最新設備を導入しており業務効率化と安全性の向上を図っています。