東京都の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの秋川駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックより、主に泌尿器科の処方箋を応需しており、枚数は一日20枚ほどです。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営を担っていただく、管理薬剤師候補の採用となります。
■一人薬剤師として責任感を持ちながら主体的に業務に取り組んでいただける方を求めます。
■患者様はもちろん、クリニックの医師とも良好な関係を築いていける方大歓迎です。

【勤務実態について】
■会社全体で残業時間は月平均10時間以下とワークライフバランスを大切にできます。
■処方箋枚数が落ち着いているためご自身のペースで無理なく業務を進めることが可能です！
■管理薬剤師候補として、薬品の在庫管理や発注といった店舗運営全般にも関わります。

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を活かし、管理薬剤師として店舗運営に挑戦したい方に最適です。
■落ち着いた環境で患者様一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な応対をしたい方です。
■年収600万円も目指せる環境で給与アップを目指したい方にもピッタリです。

<店舗について>
■東京メトロ有楽町線　氷川台駅から徒歩3分の場所にあります
■閑静な住宅街にあり、地域の患者様が通う薬局です☆
■小児科中心ですので、
お子様をお持ちのママさん薬剤師様も勉強できる環境です！

◆転職相談会・登録面談をおこなっております。
こちらのエリア以外にも未公開求人を多数揃えています。お気軽にお問い合わせ下さい！

＼こんな企業です／
■「店づくりは人づくり」の想いの元、従業員の育成にも力をいれている会社です。
■ 都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応を行っています。
■経営母体も安定しており、経営陣とも距離が近く積極的にボトムアップのできる環境です。
■関東エリアでのドミナント展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■管理栄養士も勤務しており、患者様の栄養相談にも対応ができます。
■地域のかかりつけ薬剤師として勤務ができます。
■全社の有給消化率は70%を超えております。
■機械化も進んでおり、フォローアップはMusubiの機能を利用したLINEで実施。ピッキングのミス防止のため「ピッキングGO」も導入されています。

＼こんな薬局です／
■近隣の医療機関の処方箋応需だけでなく、施設調剤及び在宅医療にも力を入れており、様々な患者様のお薬を管理しています。
■機械化も進めており、患者さんをお待たせしないように、全自動分注機や自動軟膏練機などを設置。
■正確で迅速な調剤を意識しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の東十条駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、駅からのアクセスが非常に良好で日々の通勤が快適な店舗です。
■応需科目は内科や外科、眼科、泌尿器科など多岐にわたり、処方箋は1日あたり平均40枚から50枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制で運営されており、外来業務に加えて個人宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の要となる管理薬剤師候補を急募しており、将来的に薬局経営や独立開業を見据えた意欲の高い方を求めています。
■調剤業務の経験をお持ちの方で、地域医療への貢献やチーム医療の推進に自ら考え行動できる柔軟な発想を持つ方を歓迎します。
■在宅業務への意欲がある方を募集しており、患者様に寄り添う医療を実践しながら、店舗の裁量権を持って働きたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢35歳と若手の薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも地域密着ならではの温かい雰囲気が流れています。
■自由度の高い社風が根付いており、自分のアイデアを薬局運営や商品の陳列、OTC選定などに反映させやすい風通しの良い環境です。
■産休や育休の取得実績が非常に豊富で、女性薬剤師にとっても長期的に安心してキャリアを継続できるような配慮がなされています。

【こんな方が活躍中】
■固定概念にとらわれず自ら考えて行動できる方が多く、30代の若さで執行役員やエリアマネージャーなどの要職に就いています。
■仕事に情熱を注ぎ早期のキャリアアップを目指す一方で、年間休日の多さを活かしてプライベートを充実させている方が多いです。
■将来の独立を目指して管理薬剤師業務に励み、在庫管理やドクターとの関係構築、店舗運営のノウハウを貪欲に吸収している方です。

＼　店舗の特徴　／
■病院の門前に立地しているので勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■機材面は自動軟膏練機「マゼリータ」導入、円盤2台、全自動錠剤分包機が1台ございます。
　薬歴は3台ございます。
■時間帯によって調剤・投薬の役割をローテーションされています。
■施設在宅は老健2件、特養1件を対応されていますが、往診同行などは行っておりません。
　個人在宅は5件対応されています。
■管理薬剤師様は気さくでユーモアのある方です♪

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件。
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめです。
■年間休日120日とお休みもしっかり。
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

…＊　業務内容　＊…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　応募要件　＊…
■製薬企業・ＣＲＯでのＤＭ実務経験者

○こんな薬局です○
【応需科目】内科, 小児科,アレルギー科
【応需枚数（予定）】30～40枚/日
【人員（予定）】薬剤師　常勤2名　パート1名　常時2名
事務
日野駅より徒歩2分と駅チカで通勤も便利です！

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＼オススメポイント／
■扶養からフルパートまで幅広く検討いただけます
■午前中のみの勤務でも在宅に携わることが出来ます！
■駅から近く通勤面のストレスはありません
■運転業務は必須ではないためペーパードライバーさんも免許がない方も安心
■週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です！


＼こんな方にオススメです／
■居宅在宅にチャレンジしたい方
■ペーパードライバーだけど、在宅取り組みたい方
■患者様とご家族により身近な環境で働きたい方
■患者様の為に能動的に動ける方

＼法人について／
■2018年に設立された会社で、東京都に在宅メインの薬局を展開しています
■現在は6店舗運営。サッカーのポジションに倣って今後11店舗まで増やす予定です。
■緩和ケアなどにも積極的に取り組んでおり、終末期医療にも携わることができます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅より徒歩8分ほどの好立地店舗での募集です。
■内科や整形外科、皮膚科などの総合科目を1日平均20枚応需している店舗です。
■薬剤師2名体制で事務員2名と協力しながら調剤業務に取り組んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集です。
■患者様のために能動的に行動し、チームワークを大切にできる方を求めています。
■患者様のために提案したい、熱意を持って取り組みたい方も大歓迎しています。

【想定される業務内容】
■主に在宅業務をメインとして、調剤や監査、服薬指導なども担当します。
■個人宅への訪問は「ボランチ制度」により2人1組で行うので安心して業務に取り組めます。
■近隣の病院からの処方箋を受け付けており、外来の業務も担当していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人在宅に特化しているため、ターミナル期の患者さんにも関われます。
■生活習慣病から終末期医療まで幅広い疾患や治療に携われるやりがいがあります。
■熱意のある社長のもと能動的に行動でき、やりたいことを実現できる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京23区内に約20店舗展開している企業になります。
　遠方への異動はありません。
■新薬以外にも後発品を積極的に推進しており、ジェネリック薬に詳しくなれます。
■薬学生対応も多いので、教える体制や理解もきちんとあります。
■産休育休の実績多数あるため、女性薬剤師さんも長くお勤め出来る環境があります。

＼早番は18時終業も可能です／（東村山市エリア担当より）
残業が少なめで、個々の事情に合わせて早番固定なども柔軟に相談できます。家庭と仕事を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分の好立地で、雨の日でも通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■透析の処方箋を中心に1日約30枚から40枚を応需しており、落ち着いて対応できます。
■近隣の歯科医院からの処方箋も受け付けており、地域に密着した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に向けた欠員補充の募集で、てきぱきと臨機応変に動ける方を求めています。
■周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、協力して業務に取り組める方が理想的です。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、やる気のある方をしっかりサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■直近7年以上も離職者がいないという事実が、働きやすさと居心地の良さを証明しています。
■様々な科目の処方箋に対応するため、知識が広がり日々の成長を実感できる環境です。
■スタッフへの配慮が行き届いており、待遇面や環境面での不満が少ない点も魅力です。

【法人特徴について】
■同一エリア内に3店舗を展開しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に整っています。
■直近の7年間で退職者が1人も出ておらず、非常に高い定着率を誇る安定した経営法人です。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100パーセントで、子育て世代への理解が深い環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を考慮し、年収540万円から570万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日制でプライベートも大切にできます。
■住宅手当や扶養手当に加えて、子育てを支援するベビーシッター券の配布制度もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「田無駅」から徒歩約5分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科で、1日の想定処方箋枚数は40枚から50枚程度となります。
■薬剤師は常勤1名から2名体制を予定しており、事務スタッフと共に店舗を運営していただきます。

【法人特徴について】
■東京都の東村山市や西東京エリアを中心に、地域に根差した複数の調剤薬局を展開しています。
■薬剤師のご兄弟が共同代表を務め、患者様の健康と幸せを紡ぐことを理念に掲げています。
■在宅医療に注力しており、施設・居宅合わせて約700名の患者様をサポートしている実績があります。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方でメリハリをつけて勤務できます。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な人員不足の際にも対応できる万全なヘルプ体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩5分、商業施設内の医療モールに位置する新しく綺麗な薬局です。
■現在は内科や眼科、消化器科などを応需し、今後さらにクリニックが増える予定です。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常勤・非常勤合わせて7名の薬剤師が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■医療モール内のクリニック増加に伴う増員募集で、共に店舗を盛り上げてくれる方を求めます。
■チームワークを大切にしており、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を歓迎します。
■高度な処方に触れる機会も多いため、向上心を持ってスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■首都圏に50店舗の調剤薬局を展開し、介護や保育事業も手掛ける安定した経営基盤が魅力です。
■高度医療を担う大型総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い経験を積めます。
■調剤過誤防止システムを全店に導入するなど、安全な医療提供への意識が非常に高いです。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と多く、有給休暇の取得率も8割を超え、長期休暇の取得も可能です。
■店舗によりますが残業は月5時間から15時間程度と、プライベートの時間も確保できます。
■産休・育休からの復職率は100%を誇り、多くの方が仕事と家庭を両立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩2分と、駅からのアクセスが抜群に良い立地です。
■外来では皮膚科・内科を中心に、1日約50枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅も行っていますが、対応人数は5名でお届のみです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■週休2日制で、日曜日と祝日以外にシフト制で休日が取得可能です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も複数あり、ライフイベントにも対応できます。

【想定されるモデル年収】
■給与はご年齢やご経験を考慮し、年収500万円から650万円で決定されます。
■昇給は年1回（9月）あり、業績に応じて評価されるためモチベーションを高く保てます。
■時間外手当や財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しており安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩10分程度、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主に循環器内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は30～40枚ほどです。
■管理薬剤師は40代の女性で、2名体制での就業となります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、管理薬剤師と協力してくださる方を募集します。
■地域に根差し、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたいという方です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年俸として500万円から550万円を想定しています。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■本人の希望がない限り異動はないため、一つの場所で安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、発生した場合でも月平均5時間程度と非常に少ない環境です。
■水曜日・日曜日・祝日と土曜の午後が固定休で、プライベートの予定も立てやすいです。
■夏季や年末年始も近隣クリニックに合わせ、まとまった連休を取得できる体制です。

＼　病院の特徴　／
■東京西部のベッドタウンに開院して約30年、
　地域の医療を支えている二次救急指定病院です。
■がん疾患、脳卒中などの脳疾患、心筋梗塞などの三大生活習慣病に力を入れており、
　二次医療はもちろん三次の急性型疾患に対する高度医療も提供しています。
■薬局長は非常に穏やかなお人柄で、30代の方々が活躍しています♪

＼　アクセス　／
■車通勤可能です
■保谷駅からの送迎バスもあります

＼　業務内容　／
■調剤、注射セット、病棟服薬指導
　残薬管理、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務など

＼　働きやすさについて　／
■日勤のみ！17時までのご勤務です。
■子育て経験者が多く在籍しているため家庭と仕事の両立に理解があります。
■役職関係なく意見を出し合えている雰囲気です。

＼　資格取得支援制度　／
■希望者には資格取得支援制度があり、
　「糖尿病療養指導士」の資格を取得された
薬剤師様が2名在籍されていらっしゃいます。
■病院内で実施している「糖尿病教室」に携わることも可能です。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■杉並区、世田谷区、品川区、新宿区にある4店舗を巡回するラウンダー薬剤師の募集となります。
■各店舗はいずれも最寄り駅から徒歩2分～11分と、通勤しやすい好立地な点が大きな魅力です。
■複数店舗での勤務を通じて、幅広い診療科目の知識や多様な店舗運営のスキルを身につけることができます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70％と高水準で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。
■18時終業や19時終業の店舗のため、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は37.4歳となっており、若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中です。
■経営層との距離が近く、現場スタッフの意見や提案が反映されやすい風通しの良い組織風土が自慢です。
■スタッフ同士が互いに思いやりを持って接しており、チームワークを大切にする協力体制が根付いています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、地域に密着したドミナント戦略を強みとしています。
■調剤薬局事業のほか、カフェやECサイト運営、再生可能エネルギー事業など多角的な経営で安定しています。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」というビジョンを掲げ、全従業員が同じ目標に向かっています。