東京都の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する医療モール型の調剤薬局です。
■2階のクリニックから、内科・耳鼻科・皮膚科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩1分、駅前のショッピングモール内にあり天候を問わず快適に通勤できます。
■同フロアの複数のクリニックから、眼科・耳鼻科・小児科・内科など様々な科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約150枚/日で、土日祝日も開局し、地域医療の拠点となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてチームに貢献してくださる方を求めています。
■独立採算制を導入しているため、店舗の成果に貢献し、やった分だけ評価されたい方に最適です。
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界屈指の安定企業であり、充実した福利厚生のもと安心して業務に集中できることが魅力です。
■頑張った分だけ給与に還元される評価制度のため、高いモチベーションで働くことができます。
■駅直結の医療モールという利便性の高い環境で、幅広い処方箋に触れスキルアップできます。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩で13分ほどの立地にあり、日々の通勤にも非常に便利な好環境の店舗です。
■処方箋は面受けで1日平均40枚から50枚ほど応需しており、多種多様な処方内容に対応するスキルが磨けます。
■薬剤師は5名在籍しており事務スタッフも配置されているため、互いに協力しながら日々の業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制を強化するための欠員補充による急募案件であり、即戦力として活躍できる経験者を求めています。
■お客様との健康相談を通じてカウンセリング力を発揮し、セルフメディケーションの推進に貢献できる方を歓迎します。
■現場経験を積んだ後に管理薬剤師や専門性の高い業務へ挑戦したいという、向上心豊かな意欲ある方を募集しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で経験やスキルを最大限に考慮し、年収420万円から最大720万円の提示が可能となっています。
■年間休日は120日から125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度が整っています。
■借上げ社宅制度や住宅助成金などの福利厚生が手厚く用意されており、遠方からの転職でも生活面を支援します。

＼年間休日123日／（千代田区エリア担当より）
仕事終わりの時間や休日をしっかり確保してリフレッシュできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■三越前駅から直結！好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通勤が非常に快適な職場環境となっています。
■内科、整形外科、眼科、歯科の処方箋を1日あたり70枚程度応需しており、幅広い知識を身につけられる充実した環境です。
■十分な人員体制で協力しながらスムーズに日々の業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール開発のパイオニアとして年間を通して安定した新規出店を続けています。
■経営陣に薬剤師が多く在籍しているため現場への理解が非常に深く、働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■国が推進する患者のための薬局ビジョンを先導し、地域に根差した医療の提供を積極的に行っている安定企業です。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立しながら、時短勤務制度や各種サポートを活用してイキイキと働いているママさん薬剤師の方々です。
■認定薬剤師の資格取得に向けた支援制度を活用し、自己研鑽に励みながら専門性を高めている成長意欲の強い方々です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域医療の最前線でかかりつけ薬剤師として責任を持って活躍している方々です。

＼こんな法人です／
■世田谷区・狛江市での展開が多い中小薬局。
■外来と居宅在宅に注力している薬局です。
■近隣に他店舗もあるので、ヘルプ体制・協力体制が整っております！
■全体的に残業も少なく、プライベートの時間もしっかり作れる環境。
■パートさんは在宅業務必須ではありませんが、チャレンジしたいなど意欲がある方大歓迎です！

＼こんな方におすすめ／
■フルタイムに近い日数・時間、勤務したい方
■在宅にもチャレンジしてみたい方
■ご自宅周辺で腰を据えて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の喜多見駅から歩いてわずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科や整形外科、内科など多岐にわたる処方箋を1日平均約200枚応需しています。
■常時5～6名体制で、約2,351品目の医薬品を取り扱い幅広い知識を活かせます。
■年代に関わらず社員同士の仲が良く、アットホームで和気あいあいとした雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■在宅医療へ積極的に取り組む意欲があり、新しい業務にも前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■患者様宅への配薬などの在宅対応がある為、運転可能な方を募集しております。
■外来調剤を基盤とし、在宅や健康サポートへと事業を拡大する方針に共感できる方を募集します。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、かかりつけ薬剤師としての役割も期待されます。
■在宅業務にも力を入れており、専門チームの一員として個人宅への訪問活動を行っていただきます。
■1日に4～5件ほどの患者様宅を訪問し、チーム全体では月に約100名の対応をしています。

【法人特徴について】
■喜多見駅を中心に小田急線沿線へ地域に根差した薬局を8店舗展開している法人です。
■全ての店舗が駅の近くにあり、クリニック門前だけでなく面での処方箋も多く受け付けています。
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■産休や育休の取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

○こんな会社です○
■喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です。
■狛江・桜上水・烏山周辺エリアにて在宅訪問しています。
■本社がある喜多見の店舗は全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も整っておりお休みも取りやすい環境です。

〇こんな方におすすめ〇
・地域密着で働きたい方
・フルタイムで勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■中目黒駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や婦人科など多岐にわたる処方箋を1日平均70枚から90枚ほど応需しています。
■薬剤師は8名体制で、1日あたり常時3名から4名の薬剤師が勤務しており、一人ひとりの業務負担が抑えられた環境です。
■近隣の高級マンションにお住まいの方や昭和大学病院からの重い処方箋も届くため、幅広い知見を深めることが可能な店舗です。

【法人特徴について】
■東京都内に1店舗の調剤薬局を運営しており、異動の心配がなく腰を据えて地域医療に貢献できる安定した経営基盤を持っています。
■社員の声からメンズコスメを独自に開発するなど、現場のアイデアを形にする風通しの良さと先進的な取り組みが大きな特徴です。
■代表自身も薬剤師であるため、現場の苦労や視点を大切にしており、オンライン服薬指導など国の方針にもいち早く対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から70代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、経験豊富な先輩スタッフから学べる落ち着いたアットホームな職場です。
■中目黒のアトラスタワー横という洗練されたエリアにあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える上質な空間が整っています。
■代表の想いから店内にガチャガチャや駄菓子コーナーを設置しており、お子様が笑顔で帰れるような温かい工夫が施されています。

【こんな方にオススメ】
■中目黒駅近辺で転勤なく働き続けたい方や、仕事だけでなく趣味や家庭の時間も大切にしたいワークライフバランス重視の方です。
■婦人科や心療内科など、専門性の高い科目を学びながら、患者様への丁寧な服薬指導を追求したいと考えている薬剤師の方に最適です。
■福利厚生として、自身の処方箋の自己負担分を会社が補助してくれる制度を活用し、健康管理も大切にしたいという方にお勧めです。

≪こんな病院です≫
■400床の急性期病院です。
■地域医療支援病院、東京都災害拠点病院、東京都地域がん診療連携協力病院（肺がん領域）等の認定も受けてる病院です。
■20名以上の薬剤師が勤務しております。
■オーダリングシステム,注射薬自動払出しシステム（アンプルピッカー）,全自動分包機,散薬監査システムがございます。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導（ほぼ院外ですが、一部院内処方も対応しています）
■無菌製剤（抗がん剤・TPN）
■製剤業務
■TDM
■夜間救急対応
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療（緩和ケア、感染対策、栄養サポート、糖尿病、褥瘡、安全対策等）
■病棟業務（病棟薬剤業務加算1,2を算定中）

≪おすすめポイント≫
■年間休日124日と総合病院の中でトップクラスにお休みも多い病院です。
■土日祝の勤務が発生した場合は振替休日が付与されるため、週休2日が確保されています。
■残業は月間16時間程度、総合病院の中では少なく、ワークライフバランスもとりやすい職場環境です。
■長く勤める程給料が高くなる病院です。
・1年目：360万円、5年目：540万円、10年目：660万円、20年目：800万円と同規模の病院と比べて給与条件も魅力の高い病院です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:400床（一般病床400床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,腎臓代謝内科,糖尿病・内分泌内科,総合診療科,脳神経内科,乳腺外科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,麻酔科,救急科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤20名　パート1名　助手2名

＼プライベートも充実／（江戸川区エリア担当より）
18時30分までの勤務で残業も少ないため、仕事終わりの時間もしっかり楽しむことができる魅力的な職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ JR中央・総武線の平井駅から徒歩15分ほどの立地で、地域に根差した医療を提供しています。
■ 応需科目は内科と循環器科をメインとし、1日あたり80枚から90枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名体制で、協力し合いながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■ グループ全体として神奈川県川崎市を中心に6店舗、東京都に1店舗を展開している地域密着型の企業です。
■ 転居を伴うような広域異動はなく、腰を据えて同じ地域で長く安定して働くことが可能です。
■ かかりつけや在宅業務などにおいて数字のノルマを設定せず、患者様第一の運営方針を徹底しています。

【勤務実態について】
■ 勤務は18時30分までと比較的早く終了し、残業も月平均10時間程度と少なく定時での帰宅が可能です。
■ 公休と有給休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇を取得し海外旅行に行くスタッフも多くいます。
■ 独身用社宅制度があり、自己負担3万円で店舗から歩ける距離に物件を借りることが可能です。

＼残業少なめで私生活も充実／（町田市エリア担当より）
17時30分閉局で残業も少ないため、仕事帰りの時間も趣味や家庭にしっかり使えます。年間休日120日以上と休みも多く、プライベートを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急多摩センター駅からバスで10分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も認められています。
■総合病院の門前にて総合科目と在宅を応需しており、処方箋枚数は1日当たり180枚となっています。
■人員は常勤薬剤師が8名、パートが1名、事務スタッフが5名在籍する手厚い体制が構築されています。

【法人特徴について】
■医療や介護、ヘルスケアなど5つの柱を中心に、健康の総合商社として多角的な事業を展開しています。
■在宅医療や生涯研修、明確なキャリアアップ制度の3軸を強みとし、既存 of 形にとらわれない挑戦を続けます。
■学会への積極的な参加を推進しており、毎年トップクラスの参加人数を誇る高い学術水準を維持しています。

【想定されるモデル年収】
■35歳の標準評価の場合、基本年収550万円に加えて残業代や各種手当が別途支給される仕組みです。
■残業を月に30時間程度想定した場合、想定される年収は516万円から826万円に達します。
■毎年6月に定期昇給の機会が設けられており、個人の実績や人事評価を給与にしっかりと反映します。

＼年間休日120日以上の好環境／（文京区エリア担当より）
水曜・日曜・祝日が定休日で土曜は午前のみの勤務です。残業も少なく、ご自身の時間を大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩わずか1分と通勤に至便です。
■応需科目は耳鼻科と婦人科が中心で、専門知識を深めたい方に最適です。
■1日の処方箋は約80枚で、薬剤師2名と事務員1名でゆとりをもって対応します。

【法人特徴について】
■経営者が薬剤師のため、現場で働くスタッフの声を何よりも大切にしています。
■「親しみやすい調剤薬局」をコンセプトに、地域医療への貢献を目指しています。
■近隣エリアに店舗を展開しており、急な欠員時にも対応できるヘルプ体制が万全です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収600万円での採用を検討いたします。
■賞与は年2回、合計3ヶ月分の支給実績があり、安定した高収入を実現できます。
■毎年1月に定期昇給があり、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■水曜・日曜・祝日が休みの完全週休2日で、土曜は午前のみの勤務体系です。
■年間休日は128日と非常に多く、プライベートな時間をしっかりと確保できます。
■残業はほとんど発生しないため、仕事後の予定も立てやすくメリハリをつけて働けます。

＼手厚いマニュアルで安心／（品川区エリア担当より）
小児科メインの店舗で、注目の零売業務もタブレットを見ながら対応できる詳細なマニュアルが完備されているため、調剤経験に自信がない方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の戸越銀座駅や東急目黒線の武蔵小山駅から徒歩10分ほどの、大変アクセスが便利な品川区のエリアにございます。
■近隣にある小児科専門クリニックから処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約50枚となっております。
■個人在宅案件も2件対応しており、地域に根差した医療サービスを丁寧に提供しながら日々の業務に真摯に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目指した組織の増員のため、新たな正社員薬剤師の募集を積極的に行っております。
■新たなチャレンジに共感して変化を楽しめる、前向きで協調性のある柔軟な人材を私たちは心から求めて歓迎いたします。
■患者様一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、親身になって丁寧なコミュニケーションが取れる方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■若くて活力のある代表者が現場の目線を大切にしながら運営しており、風通しが良く従業員同士の距離がとても近い会社です。
■株式上場を視野に入れて急速な成長を続けている企業であり、会社の黎明期に加わって共に歩む貴重な体験が経験できます。
■関西や中部、関東エリアを中心に調剤薬局を展開しており、グループ全体で収集したデータを活かした横展開も計画中です。

【こんな取り組みをしています】
■「街の保健室」をコンセプトに掲げ、医療機関に受診する時間が惜しい地域住民のセルフメディケーションを支援します。
■短時間での医療用医薬品の販売をマニュアル化し、誰でも安心して対応できるタブレット端末を活用したシステムを導入しています。
■小児科門前の特徴を活かして、小さなお子様を持つ親御様の不安を和らげるような、地域密着型の親切な情報発信を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩10分の場所に位置しており、大学病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しております。
■精神科や泌尿器科など幅広い科目を1日に50枚から80枚ほど受け付けており、常勤薬剤師4名の手厚い体制で運営しています。
■約2,108品目という豊富な医薬品を採用しているため、高度な知識を習得しながらスキルを磨くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、東北から沖縄まで全国に約400店舗を展開している非常に安定した法人です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指し、在宅医療や健康教室の開催などを通じて患者さまのQOL向上に寄与しています。
■最新のICTシステムを積極的に導入することで業務の効率化を図り、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境を整えています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり残業も少ない環境のため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に非常におすすめです。
■上場企業グループならではの充実した福利厚生や経営の安定性を重視して、将来を見据えた転職を検討している方に最適です。
■幅広い科目の処方箋を扱う環境で、薬剤師としての臨床知識を深めながら専門性を高めていきたいという意欲的な方に向いています。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

■こんな方にオススメ■
☆在宅経験を積める環境で、地域医療に貢献していきたい方
☆幅広い科目を学べる環境でスキルアップしたい方
☆研修制度が整っている環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵境駅からバスで約10分の場所に位置しており、閑静な住宅街の中にある地域密着型の薬局です。
■応需科目は耳鼻科、内科、整形外科が中心で、1日あたり平均で約67枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常勤2名と複数の非常勤スタッフが在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、より働きやすい環境を構築するための人員体制強化を目的とした募集です。
■ご経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しており、OJTを通じて着実にスキルアップできる環境をご用意しています。
■管理薬剤師のご経験をお持ちの方や、専門・認定薬剤師の資格をお持ちの方は、特に優遇させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■個人のノルマなどはなく、一人当たりの処方箋枚数も適正なため、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■ゆるやかな社風が特徴で、コンプライアンス遵守の意識が高いため、安心して長く働くことができる職場です。
■業務効率化のためのシステム導入に積極的で、薬剤師が患者様と向き合う時間を十分に確保できています。

【やりがい/おすすめポイント】
■監査システムや音声入力薬歴など最新設備が整っており、対人業務に集中できるため専門性を発揮できます。
■幅広い領域をカバーする研修制度や資格取得支援が充実しており、継続的なスキルアップが可能な環境です。
■大手グループならではの安定性と福利厚生があり、将来を見据えて安心してキャリアを構築していくことができます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、
　　”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、
　万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな薬局です≫
・眼科・内科・外科・漢方治療全般を応需しており、枚数は32枚/日です。勉強できる制度と環境が整っております♪
・鷹の台駅から徒歩10分の職場です！

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

＼こんな薬局です／
◎駅前のクリニックビルの1階にある薬局です！
　同ビル内には脳神経外科・整形外科・小児科・歯科などがあり、
　また近隣には大きな病院もある為、様々な処方に触れられます
◎全面がガラス張りのため、日当たりも良好♪
◎近隣の老人ホームへのお薬の配達や市の健康祭りへの参加など、
　地域に密着した取り組みを積極的に行っています

＼こんな会社です／
・東証プライム上場企業・大手ホールディングスのグループ会社です！
　全国に400店舗ほどの店舗展開をしており、
　地域の方に信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
・対人業務に注力できるよう、機械化を推進し、効率化を図っています
　⇒音声薬歴作成システム・調剤過誤防止システム・自動発注機能など　

＼お休み・福利厚生について／
・年間休日120日以上！お休みもしっかり取れる体制です
・産育休の取得実績も多数！
・時短勤務をされている社員の方も多くいらっしゃいます

＼研修・キャリアアップについて／
・フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修など
　スキルに合わせた研修制度が充実しています
・e-learningも導入！会社で費用補助をしています
・学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については全社で共有しています。
・キャリアパスも豊富です！
　⇒薬局長・ブロック長などのマネジメント業務のほか、
　　採用担当などの本社業務・システム開発や大規模病院での勤務など！