東京都の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日121日でお休み充実／（小平市エリア担当より）
駅徒歩1分の好立地で通勤も快適です。年間休日121日とお休みが充実しているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく正社員として働き続けられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩湖線の一橋学園駅から徒歩で1分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい調剤薬局です。
■主に近隣にある糖尿病や腎、高血圧を専門とする内科クリニックから、専門性の高い処方箋を応需しているのが特徴です。
■平日は夕方18時30分まで、土曜日は13時までの開局時間となっており、日曜日と祝日は固定でお休みが取得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う募集となっており、これからの店舗を一緒に盛り上げてくれる前向きな正社員の薬剤師を必要としています。
■調剤経験が3年以上ある20代から30代の若手層を中心に、将来的には管理薬剤師を担っていただける方を歓迎しています。
■もちろん調剤未経験の方やブランクがある方も相談可能で、周囲と協力しながら自発的に行動できる向上心のある方が最適です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の調剤薬局のあり方を目指し、全社をあげて店舗の機械化や自動化の推進、リスクマネジメントの強化に取り組んでいます。
■社内に15もの研究会が立ち上がっており、新しい発想や地域への貢献活動に対して会社が全面的にバックアップしてくれます。
■無料の薬局経営塾を自社で立ち上げており、在籍したまま将来の独立に向けて数字管理や店舗経営について学ぶことができます。

【法人特徴について】
■全国に91店舗を展開する規模でありながら無借金経営を続けており、非常に優れた安定性と健全な財務体質を誇る企業です。
■親会社が医療コンサル会社であり、調剤のみに依存しない高い経営安定性と、医療機関との強固な連携体制が大きな強みです。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという経営理念のもと、20年間にわたり毎年定期昇給や決算賞与の支給を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩1分程度と、通勤しやすい駅チカの好立地にあります。
■特定の医療機関に依存しない面対応のため、幅広い科目の処方箋に触れる機会があります。
■配属は面接後に決定しますが、法人全体で薬剤師を手厚く配置する方針を掲げています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する、業界大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤から在宅、OTCまで幅広く地域に貢献します。
■1店舗あたりの薬剤師を手厚く配置し、安心して働ける環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や統括薬局長、地区長など、明確なキャリアパスを描いて成長していくことができます。
■社内公募制度を利用して、店舗開発や商品開発といった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間は基本教育プログラムがあり、着実に知識とスキルを習得できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多様な店舗形態で経験を積むことができ、薬剤師として着実に成長できることが大きな魅力です。
■業界最長クラスの育児時短勤務制度があり、仕事と子育てを無理なく両立できます。
■大手ならではの安定した経営基盤と福利厚生のもと、安心して長く働くことができます。

＼未経験・第2新卒も歓迎／（品川区エリア担当より）
100日間の新卒向け研修や階層別研修など教育制度が万全です。病院出身の方も多く活躍されており、丁寧にサポートする風土があるため安心して挑戦できる職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■不動前駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や婦人科、産科、外科など幅広い科目の処方箋を近隣のクリニックから受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と管理薬剤師が在籍しており、地域に根ざした医療モール型店舗として多くの患者様にご利用いただいています。
■近隣にはレディースクリニックもあり、女性特有の疾患に関する服薬指導や相談対応を通じて専門知識を深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として募集しており、管理薬剤師の経験がある方や在宅業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎しております。
■店舗ごとに独立採算制を導入しているため、数字管理や経営的な視点を持ち、成果を正当に評価されたいという向上心のある方歓迎です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする企業理念に共感し、明るく丁寧な対応で店舗の活性化に貢献してくださる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する手厚い体制を整えており、薬剤師が専門的な業務に集中できる環境を追求しています。
■経営陣のほとんどが薬剤師であるため現場の悩みに対する理解が深く、エリアごとのスペシャリストによるフォローも迅速に行われます。
■店舗は清潔感があり、お洒落なデザインが特徴で、社員一人ひとりにiPadを貸与するなどIT環境も非常に充実しており働きやすいです。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と確保されており、夏季休暇や冬期休暇に加えて最大7連休のサマーホリデーを取得できる制度も整っています。
■平均残業時間は月間約3.8時間と非常に少なく、テクニシャンの導入や監査システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■育児休業の取得を積極的に奨励しており、男性社員の育休取得率が81％に達するなど、男女共に長く働ける環境が魅力です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（多摩市エリア担当より）
有休消化率は約88％と高く、残業も月10時間程度。子育て支援も手厚いので、家庭を大切にしながら地域に根ざして無理なく働き続けたい薬剤師さんに最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けている利便性の高い薬局です。
■地域住民の皆様から親しまれる薬局を目指しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で分かりやすい服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とした多摩エリアに特化して店舗展開をしており、転居を伴う転勤の心配がなく地域密着で働けます。
■「親切・便利・安心」を経営理念に掲げ、地域インフラとして健康維持に寄与することを目指す成長意欲の高い企業体です。
■現場出身の代表取締役が経営をリードしており、現場の声を大切にしながら業界の先を見据えた迅速な意思決定が行われています。

【こんな方にオススメ】
■大手並みの福利厚生と、地域密着企業ならではの風通しの良さや転勤のない安心感を両立させたい方に最適な求人案件です。
■在宅医療に対して前向きな意向をお持ちで、これから本格的に在宅のスキルを身につけていきたい方に強くお勧めいたします。
■最新の調剤機器やITシステムを活用し、安全かつスピーディーに業務を遂行することに魅力を感じる方に向いている職場です。

≪こんな病院です≫
■在宅復帰を目的に、リハビリ治療をメインに行う病院です。
■地域包括ケア病棟（一般）60床、回復期リハビリテーション病棟（療養） 54床、透析リハビリテーション病棟（地域包括ケア） 52床）の3つの病棟があります。
■「患者さま中心のチーム医療」「充実したリハビリテーション」「地域につなげる退院支援」の３つを強みとして実践しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬（外来は院外処方）
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時終業、週38.5時間勤務制です。
■夜勤はありません。日勤のみで働けるお仕事です。
■駐車場完備車通勤可能です
■院内託児所完備、小さなお子さんがいても働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、都営大江戸線を利用しての通勤が可能な、アクセス環境の整った店舗です。
■近隣の複数のクリニックから内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しており、多様な症例を経験できます。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する体制を整えており、一人ひとりの薬剤師が調剤業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を見据えた欠員補充のための募集であり、管理薬剤師の経験や在宅業務の経験がある方を歓迎します。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持って数字の管理や効率化に意欲的に取り組める方が理想的です。
■患者様との積極的なコミュニケーションを大切にしながら、未病や予防といった地域医療への貢献に熱意を持てる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準であり、ワークライフバランスを重視しながら長く安定して働くことが可能です。
■平均残業時間は月間3.8時間程度と非常に少なく、15分単位で残業代が支給されるため、無理のない勤務スケジュールを組めます。
■最大7連休が取得できるサマーホリデー制度の取得率は84％に達しており、プライベートでの旅行やリフレッシュも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩1分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣のクリニックや広域からの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚ほどで、皮膚科応需が全体の8割を占めており、皮膚科メインの処方箋応需状況となります。
■薬剤師は常時4名から5名、事務員は3名から4名の計8名体制で、30代半ばまでの女性スタッフを中心に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、意欲ある正社員の方を「急募」として迎え入れるための募集となります。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、50歳までの方であれば実務研修を通じての受け入れが可能です。
■人通りが多い店舗のため、迅速かつ丁寧な対応ができ、向上心を持って患者様に向き合える方をまずは相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半の方が務めており、スタッフ全員が30代半ば以下の女性で構成された活気ある職場環境です。
■休憩室は店舗に隣接する別建物に完備されており、オンとオフをしっかりと切り替えられる設計がなされています。
■最新の自動練り機2機やVマス分包機を導入しており、皮膚科メインの重い調剤業務を効率的に支える設備が整っています。

【こんな方が活躍中】
■中途入社であっても新卒同様の4日間実務研修を活用し、保険点数や薬歴入力を基礎から学び直した方が活躍しています。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児とキャリアを両立させている子育て世代が多く在籍しています。
■内部資格制度を積極的に活用して自身の専門性を高め、手当アップとやりがいの両立を実現している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩3分という好立地にあり、大通り沿いで往来が多いため、広域の処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり110枚から130枚程度で、内科や婦人科、メンタル疾患などの科目が中心です。
■管理薬剤師は40代の男性が務めており、常勤薬剤師と事務スタッフが連携して迅速な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、特に意欲のある正社員の方を「急募」として迎える予定です。
■調剤未経験者やブランクのある方も歓迎しており、50歳までの方であれば積極的に採用を検討いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、主体的にスキルアップを目指す姿勢をお持ちの方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの高度な専門知識を習得できる「エキスパートコース」を会社負担で提供します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能としており、子育てと仕事を両立できる環境整備に力を入れています。
■JR西日本やローソン、ビックカメラといった異業種とのコラボ店舗を通じ、新しい薬局の形を追求しています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度を活用して、調剤未経験からスタートし、現在は認定薬剤師として活躍する方が多いです。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児中のママさん薬剤師も第一線で貢献されています。
■年1回の面談を通じて自身のキャリア形成を相談し、目標を持って日々の業務に取り組む方が増えています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、雨の日でも負担少なく通うことができます。
■処方箋は内科と皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚から150枚程度で推移している活気ある店舗です。
■薬剤師は7名在籍しており、1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発や製造から販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、全国に1,200店舗以上のネットワークを展開しています。
■自社工場や研究施設を保有しており、製薬メーカーとしての側面を持つことで、他の調剤チェーンにはない独自の安定性を誇っています。
■地域密着型の店舗運営を基軸とし、ドラッグストアや調剤単独店など多岐にわたる形態で地域のニーズに応える体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力による電子薬歴システムを導入することで、入力作業の負担を大幅に軽減し、残業時間の抑制と業務効率化を実現しています。
■e-learningの補助制度やキャリアに応じた充実の研修プログラムを用意し、薬剤師一人ひとりの自己研鑽を全面的にバックアップします。
■処方頻度の高い薬を効率的な動線上に配置するなどの棚割り工夫を行い、調剤ミスを防止しながらスムーズな業務遂行を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで天候に関わらず負担が少ないです。
■処方箋は皮膚科と小児科をメインに1日平均60枚から80枚を受け付けており、幅広い世代の患者様への対応力が身に付きます。
■薬剤師4名と事務員1名の体制で運営しており、スタッフ間の連携が取りやすくフォローし合える体制が整っているのが特徴です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、他社にはない圧倒的な安定感と基盤を誇ります。
■グループ全体で1,273店舗を展開し、クリニック門前やモール型など多様な応需形態で薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■地域の健康インフラとして「何かあれば相談しよう」と思われる場所を目指し、地域に深く根ざした店舗運営を推進しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりに丁寧な服薬指導ができます。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務作業を軽減し、薬剤師が本来の業務に集中できる仕組みです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と極めて少なく、1分単位で手当が支給されるため、透明性の高い勤務環境が守られています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの各線が乗り入れる目黒駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗にて勤務していただきます。
■特定の科目に偏らない面対応の薬局として、1日あたり平均80枚から120枚程度の処方箋を広範囲の医療機関から応需しています。
■管理薬剤師を含め10名程度のスタッフが在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら調剤や監査の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を運営する大手チェーンであり、駅ナカやコンビニとのコラボ店舗など、利便性を追求した多角的な展開が特徴です。
■全体の95％がマンツーマン出店という形態をとり、処方元の医師と密な連携を図りながら質の高い地域医療を支えている企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えた薬剤師の成長を全面的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせることで、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与される仕組みとなっており、取得率も約50％と、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の京王堀之内駅から徒歩12分の立地にあり、在宅医療に特化した専門性の高い調剤業務を展開している薬局です。
■主な応需科目は居宅を中心とした在宅業務であり、1日あたり約60枚の処方箋を少人数のチームで丁寧に処理しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ1名を含めて常に2〜3名が在勤する協力体制です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場の状況を深く理解しているため風通しが非常に良く、スタッフ間のチームワークも良好で相談しやすい雰囲気です。
■少人数の店舗だからこそ個人の裁量が大きく、自分の意見が反映されやすいアットホームで温かみのある職場環境といえます。
■訪問先での課題をチーム全体で共有し、解決に向けて協力し合う文化が根付いているため、孤独感を感じずに業務に励めます。

【勤務実態について】
■平日17時までもしくは18時までの勤務でメリハリをつけて就業できます。
■年間休日は120日以上を確保しており、土日祝日が休みのため家族や友人との予定も合わせやすく生活にゆとりが持てます。
■残業が発生しにくい業務サイクルを確立しており、ワークライフバランスを重視したい薬剤師の方に最適な勤務条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王堀之内駅から徒歩12分の場所に位置し、在宅医療に特化した運営で地域住民の療養生活を支えている専門性の高い薬局です。
■応需科目は居宅を中心とした在宅専門であり、処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、常時2名から3名の薬剤師が勤務しています。
■在宅医療に注力しているため、薬剤師2名とパート1名、さらに事務員1名が連携して、効率的かつ丁寧な対応を実践しています。

【法人特徴について】
■東京都多摩市にて地域密着型の店舗を展開しており、外来対応だけでなく在宅医療を通じて患者様に深く寄り添う方針の会社です。
■社長自らが現役の薬剤師として訪問業務に携わっているため、現場の残業状況や業務の苦労をダイレクトに理解してくれる環境です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、個々の専門性を発揮しやすい組織文化です。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時を定時としており、在宅業務の進捗や急な対応によって残業が発生する場合もありますが、その分やりがいも十分です。
■土曜日、日曜日、祝日がお休みとなるため、平日の業務に集中しつつ、週末はしっかりと心身をリフレッシュさせることが可能です。
■年末年始休暇は12月31日から1月3日まで確保されており、メリハリのある働き方を実現しながら、家族との時間も大切にできます。

＼週4日勤務で正社員に／（板橋区エリア担当より）
週休3日でお休みがあり、土日祝休みも相談可能。ご自身の時間も大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ときわ台駅から徒歩3分の好立地にあり、整形外科や耳鼻科などの処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■近隣のクリニックを中心に80以上の医療機関から応需しており、薬剤師5名と医療事務1名が在籍し協力して業務を行っています。
■地域の特性から富裕層の患者様が多く来局されており、地域体制加算を取得しスムーズな調剤業務を実現しているのが特徴です。

【法人特徴について】
■板橋区を中心として地域に根ざした調剤薬局を4店舗展開しており、近年では千葉県内にも新たな店舗をオープンさせております。
■小規模な組織だからこそスタッフ同士が支え合って仕事に取り組む意識が強く、非常に風通しが良いアットホームな企業風土です。
■女性の社長が経営のトップを務めており、現場のスタッフとの距離が近いため意見や要望を伝えやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■面倒見の良い40代の女性管理薬剤師が在籍しており、わからないことがあってもすぐに質問できる安心感のある温かい職場です。
■薬剤師と医療事務が協力して業務を進めており、常にコミュニケーションが活発で明るい雰囲気が広がる働きやすい職場環境です。
■周辺には飲食店も多く立ち並んでいるため、仕事帰りの買い物や食事などプライベートの時間を有意義に過ごすことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■大森駅から徒歩4分の好立地で、内科や皮膚科、漢方を中心に1日あたり80枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、応需枚数に対して余裕を持たせた手厚い人員配置で運営されています。
■居宅や施設への在宅医療を幅広く行っており、施設基準として全店舗で地域体制加算2を算定している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長を支える新卒・中途採用体制を強化するため、会社の次代を担う熱意ある採用メンバーを募集します。
■採用面接やフォロー面談で候補者様が感じた本音や課題を丁寧に汲み取り、社長へ的確に伝えられる言語化能力を求めます。
■指示を待つだけの受け身ではなく、自ら説明会の企画運営や大学へのアプローチに能動的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大田区と目黒区の近隣エリアに4店舗を展開しており、地域に根さした医療サービスを長年にわたり安定提供しています。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりのアイデアや意見を大切に尊重する穏やかでフラットな風土が根付いています。
■店舗間で急な欠員が発生した際も、行政区ごとの距離が近いためお互いに無理なく応援を送り合える体制が構築されています。

＼こんな求人です／
■病棟業務等を充実させるための増員です
■当直は土曜と休日輪番日のみ対応しているため2ヶ月に1回程度の勤務です
■ご家庭の事情により当直業務を免除することも相談可能です

＼こんな病院です／
■田無駅徒歩3分の場所にある救急病院です。救急搬送を月300件ほど受け入れて、地域の急性期医療を担う中核的な存在です。
■14の診療科を標榜し、救急指定病院として地域の救急医療の一翼を担っています
■田無駅から徒歩4分の駅チカで通いやすい立地
■薬剤師が18名在籍しております
■安全キャビネット・クリーンベンチ完備
■全病棟に専任薬剤師の病棟配置も実施されています
■外来化学療法室では、抗がん剤治療中の外来患者様に対して入院と同様に服薬指導も実施されています。
■NST・IST・褥瘡チームとして院内ラウンドにも参加しております
■フィジカルアセスメント、がん薬物療法、感染制御、精神科、妊婦・授乳婦、NST、糖尿病など専門分野毎の研修もございます

＼こんな人におすすめ／
■専門知識を高めたい方
■夜勤が少ない環境で救急医療を経験したい方
■新しく病院経験を積みたい方
■教育体制が整った環境に身を置き、スキル向上、キャリアアップを目指したい方にもお勧め

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■京王線北野駅から徒歩1分の好立地で、駅前ビルの上階にあるクリニックを応需しています。
■耳鼻科と心療内科がそれぞれ15％、面処方が35％、在宅・施設が35％と幅広く応需しています。
■薬剤師は11名体制で、常時6から8名で勤務しており、1日の処方箋枚数は200枚程度です。

【法人特徴について】
■八王子市内に6店舗を展開し、転居を伴う異動がなく地域に密着して働けます。
■今後も地域に根差しながら、10店舗への拡大を目指している成長企業です。
■在宅医療にも注力しており、全店舗で個人宅・施設在宅を実施しています。

【勤務実態について】
■年間休日は128日から130日で、完全週休2日制がとられております。
■残業は月平均10時間弱と非常に少なく、閉局時間には帰宅できる勤務形態です。
■有給消化率100％のため、年間休日総数が140日から150日になる方も多いです。
■在宅は担当制をとらず、誰でも業務を行えるようする事で業務負担の偏りがないようにしています。

【想定される業務内容】
■外来と在宅のハイブリッド型で、幅広い業務経験を積むことができます。
■業務は担当制ではなく、全員で協力して行うため業務の偏りが発生しません。
■クリーンベンチも完備されており、在宅に興味がある方にもおすすめです。
■新たに調剤ロボットとAI薬歴を導入しており、業務効率を上げるようシステム投資に積極的な企業です

＼多彩なキャリアを描けます／（足立区エリア担当より）
製造から販売まで担う大手企業だからこそ、管理薬剤師への早期昇格や本部での専門職など、一人ひとりの希望に合わせた幅広いキャリアアップのチャンスが豊富にございます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の綾瀬駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤アクセスが非常に良好な調剤薬局です。
■主な応需科目として耳鼻科や内科の処方箋を受け付けているほか、地域に根差した在宅医療業務にも注力しています。
■処方箋は1日あたり60枚から80枚ほどを応需しており、複数の医療機関から様々な内容の処方箋が集まります。
■店舗には正社員4名と非常勤7名が在籍しており、若い世代のメンバーを中心に活気をもって活躍している薬局です。

【勤務実態について】
■調剤室はドラッグストア側と分離申請されているため、夜遅くまで働くような心配はなく安心して就業できます。
■残業時間は会社平均で月に10時間程度となっており、仕事帰りの時間も自分らしく有意義に過ごせる環境です。
■調剤専門店や調剤併設店において日曜日が営業となる店舗は約1割のため、週末の休日も比較的取得しやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■「健康経営優良法人」の資格を7年連続で取得している企業のため、法令遵守と従業員の健康を重んじる方に薦められます。
■最長で3歳までの産休や、小学校卒業まで利用できる育児時短勤務制度があり、長く働き続けたい女性に大変おすすめです。
■女性の活躍推進企業として国から認められた「えるぼし」最高位の3つ星を獲得しており、安心感を求める方に最適です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発および製造から、店舗運営までを一貫して手がけている独自の複合型医薬品企業として有名です。
■自社工場や研究施設を国内に保有しており、他社には真似できない抜群の安定性と製販一貫体制の強みを有しています。
■グループ全体で全国に1,285店舗を展開しており、地域の健康インフラとして多岐にわたる店舗形態を運営しています。