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東京都|新卒可|の求人検索結果1,043


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 町田市 町田駅 (JR横浜線)/古淵駅 (JR横浜線)/町田駅 (小田急線)
給与
年収450万円~580万円
※経験と役職により異なります(前職考慮)
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~16:00(休憩60分)
※1か月単位の変形労働制(週40時間)
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≪*。*。こんな企業です*。*。≫
◇関東を中心に十数店舗を展開中です。
◇地域医療に根ざした”高信頼の調剤”を心がけ、各店舗間、各医療機関との連携を通じて、地域に必要とされるサービスを展開している会社です。
◇在宅の施設業務を含め、たくさんの医療機関から処方せんを受けており、調剤システム機器は全て最新式を導入し無菌室等も完備しています。
◇離職率が低く、仲の良い職場です。

≪*。*。店舗について*。*。≫
◇こちらの薬局は、医療・福祉・生活が集まる複合施設内にあるオシャレな内装の薬局です。
◇調剤室内はとても広々としており、薬剤師が常時7名程いても十分な動線が保たれています。
◇30~60代まで、幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されています。

≪*。*。業務内容*。*。≫
◇クリニックモールになっており、整形外科・内科・脳神経外科・精神科・心療内科・眼科・透析内科など、幅広い医療機関から処方箋を応需しています。
◇クリーンベンチも導入しており、終末期の在宅にも対応が可能です。一包化監査機や全自動分包機など、在宅を効率的に進められる設備が整っています。

≪*。*。教育について*。*。≫
◇Eラーニング(MPラーニング)の補助
◇メーカーによる店舗単位の勉強会

更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 100695

  • 正社員
  • 調剤薬局

【町田市】鶴川駅1分!≪年間休日125日≫シフト制で残業もほぼなし!*急募*

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 町田市 鶴川駅 (小田急線)
給与
年収430万円~530万円
月給300,000円~400,000円
※経験、役職により異なる。
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00-20:00(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制(シフト制)
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「鶴川駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■眼科や耳鼻科、心療内科、内科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約250枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート3名、事務スタッフも充実しておりチームで業務にあたっています。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に都内で19店舗を展開しており、転居を伴う異動がなく地域密着で働けます。
■東証プライム上場企業のグループであり、安定した経営基盤と大手並みの充実した福利厚生が魅力です。
■調剤薬局事業のほか在宅調剤や医療モール支援など、医療分野で5つの事業を多角的に展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と多く、年末年始休暇5日も含まれており、休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の取得率は80%と高く、残業も月平均10時間程度でワークライフバランスが良好です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後の時短勤務制度も整っているため長く働きやすい環境です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
東京都 千代田区 神田駅 (JR山手線)
給与
年収400万円~500万円
月給277,000円~
※経験・年齢・就業条件により考慮します
例)30歳/調剤経験者 520万円程度~
法人名
非公開
勤務時間
週40時間シフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間は勤務先店舗による。
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【店舗情報と応需状況について】
■配属店舗によって最寄り駅は異なりますが、駅チカやアクセスの良い店舗が多いチェーン薬局です。
■「2026年4月の新卒」採用のため、勤務先は選考のなかで調整となります。
■配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については別途詳細をご説明します。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に限定したドミナント戦略で50店舗以上を展開中です。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、転居を伴う異動はありません。
■大手企業並みの充実した就業規則や評価制度、教育制度を整備しています。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員のやる気や自発性を尊重するボトムアップ型の社風です。
■正社員比率が約85%と非常に高く、安定した人員体制でシフト調整もスムーズです。
■本社スタッフは全員が店舗業務経験者のため、現場への理解が深い運営を心がけています。

【こんな取り組みをしています】
■将来を見据え、地域包括ケアチームの一員として「最後まで見守る」在宅医療に注力しています。
■全店に薬歴の音声入力機械を導入し、薬剤師の業務効率化を推進しています。
■ほぼ全店にスマートフォン式のピッキング監査システムを導入し、ヒューマンエラーを防止しています。

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