東京都の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の新高島平駅から徒歩3分という好立地にあり、駅近の利便性を活かして通勤の負担が非常に少ない店舗環境です。
■近隣の広域医療機関から多科目の処方箋を1日平均24枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は管理薬剤師1名が在籍しており、急募のフェーズとして地域に根ざした質の高いサービスを提供するための増員を検討中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の状況により欠員が生じたための急募案件であり、意欲のある方であれば年齢や性別を問わず幅広く歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある方でも、基礎からしっかりと学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■地域の健康インフラとして患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなくゆとりを持って就業できます。
■残業時間は全社平均で月に10時間以下となっており、薬歴の音声入力システム導入などにより効率的な業務遂行が可能です。
■有給休暇の取得もしやすく、年間休日117日に加えて有給を消化することで実質120日以上の休日確保が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩3分という好立地にあり、駅近の利便性を活かして通勤の負担が非常に少ない店舗環境です。
■現在は急募のフェーズにあり、地域に根ざした薬局として質の高い調剤サービスを提供し続けるための増員を検討中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の状況により欠員が生じたための急募案件であり、意欲のある方であれば年齢や性別を問わず幅広く歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある方でも、基礎からしっかりと学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■地域の健康インフラとして患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなくゆとりを持って就業できます。
■残業時間は全社平均で月に10時間以下となっており、薬歴の音声入力システム導入などにより効率的な業務遂行が可能です。
■有給休暇の取得もしやすく、年間休日117日に加えて有給を消化することで実質120日以上の休日確保が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、JR各線や東京メトロなど複数路線が利用可能な好立地です。
■処方箋は総合科目を広域から応需しており、1人あたりの1日の対応枚数は20枚程度とゆとりある設定です。
■ドラッグストア内に調剤室が併設されておりますが、調剤室は分離申請されているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用のショートに伴う欠員補充を目的とした「急募」案件であり、早期に入職可能な正社員を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは相談ください。
■地域の健康インフラとして、患者様からの相談に親身に応じることができるホスピタリティ溢れる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康管理や働きやすさが組織的に守られているクリーンな職場です。
■女性の活躍を推進する企業として、えるぼし最高位の3つ星認定を受けており、男女問わずキャリアを築ける雰囲気です。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗の需要に合わせた積極的な機械化が進められており、ストレスなく働けます。

【こんな方にオススメ】
■池袋エリアで安定した母体の職場を希望されている方や、仕事終わりの時間を充実させたい方に強く推奨いたします。
■製薬メーカーとしての側面を持つ法人で、薬剤師としての将来にわたる多彩なキャリアパスを確保したい方に最適です。
■育児関連の制度が業界トップクラスに充実しているため、将来のライフイベントを見据えて働きたい方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武池袋線の東長崎駅から徒歩で1分ほどという、通勤において非常に利便性の高い駅前立地に所在しております。
■こちらの店舗における主な応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方箋に触れることで薬剤師としての知見を広げられます。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、患者様一人ひとりと向き合いゆとりを持って業務に当たれます。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の充足状況に伴う欠員補充を目的とした「急募」案件であり、早期にご入社いただける正社員の方を強く求めております。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは相談くださいと歓迎しています。
■地域の健康を支えるインフラとして、患者様からの相談に親身に応じることができるホスピタリティ溢れる方を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■「健康経営優良法人」に2年連続で認定されており、従業員の健康管理や働きやすさが組織的に守られているクリーンな職場です。
■女性の活躍を推進する企業として「えるぼし」の最高位認定を受けており、男女問わずキャリアを築ける風通しの良い雰囲気です。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗の需要に合わせた積極的な機械化が進められており、先進的な環境でストレスなく働けます。

【こんな方が活躍中】
■充実したe-learning補助や階層別研修を活用し、働きながら常に最新の知識をアップデートし続ける向上心のある方が多いです。
■「日本の10年先」を学ぶ海外研修に積極的に参加し、これからの時代に求められる薬局の在り方を追求する方が活躍しています。
■大手ならではのヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発病などによる休みもお互いにフォローし合う文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、非常に利便性が高く毎日の通勤が快適な場所に立地しています。
■応需科目は内科と呼吸器科がメインであり、処方箋は1日あたり30枚から40枚程度を安定して応需しています。
■勤務スタッフは常勤薬剤師2名と非常勤4名が在籍しており、一人あたりの負担が少なく協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、想定年収は487万円から660万円と、業界内でも比較的高水準な給与体系を提示しています。
■年間休日は117日が確保されており、有給休暇の平均消化率も約64％と高く、実質的には年間120日以上の休暇が可能です。
■福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄、社員持株会など、長期的に安心して働き続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は一切ございません。
■ドラッグストア併設型の店舗であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで長時間勤務する心配がなく安心です。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用可能となっており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で取得しており、従業員の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いている職場です。
■本部のサポート体制が充実しているため現場の負担が軽減されており、スタッフ同士がゆとりを持って接することができる環境です。
■最新の自動調剤分包機や機械化設備が整っており、人為的なミスを防ぎながら安全かつスピーディーに業務を遂行いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線小平駅からバスで10分ほどの距離に位置しています。
■応需科目は内科や呼吸器科、皮膚科、外科、アレルギー科と多岐にわたり、地域医療に貢献する薬局として幅広い経験が積めます。
■薬剤師1名体制での勤務となりますが、採用品目数は1200品目と豊富であり、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅または小平駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、近隣のクリニックより内科をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と少なめになっており、薬剤師1名体制で患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。
■地域に根ざした健康相談の窓口として、内科を中心とした多種多様な処方箋を応需しており、じっくりと対人業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」であり、他社にはない圧倒的な安定性が強みです。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、総合病院門前型やクリニックモール型など、多岐にわたる店舗形態で経験を積むことが可能です。
■”地域の健康インフラ”をテーマに掲げ、各エリアのニーズに応じた地域密着型の薬局運営を通じて社会貢献を続けている法人です。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、想定年収は487万円から660万円の間でご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とした自宅通勤コースの選択が可能です。
■各種手当が充実しており、職務手当や管理職手当のほか、扶養手当はお子様が多いほど支給額が増える仕組みを整えています。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って就業できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児短時間勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、女性も長く活躍できる職場です。
■国から「えるぼし」最高位の認定を受けており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武立川駅から車で15分ほどの立地にあり、近隣のクリニックより内科や小児科の処方箋をメインに受付けています。
■地域の健康ニーズに寄り添った内科メインの薬局として地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、想定年収は487万円から660万円の間でご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とした自宅通勤コースの選択が可能です。
■各種手当が充実しており、職務手当や管理職手当のほか、扶養手当はお子様が多いほど支給額が増える仕組みを整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、地域ニーズに合わせた在宅業務やOTC販売を担当いただきます。
■本部のメディカルサポートセンターが遠隔で処方箋入力を補助するため、薬剤師は本来の目的である対人業務に専念できます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、機械化によって業務の効率化と安全性を高めています。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って就業できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児短時間勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、女性も長く活躍できる職場です。
■国から「えるぼし」最高位の認定を受けており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵砂川駅より車で15分ほどの立地にあり、近隣の内科クリニックより処方箋を1日に約30枚ほど応需しております。
■管理薬剤師を含む常勤1名と非常勤1名の体制を整えており、無理のない処方箋枚数で一人ひとりの患者様に対応できます。
■取り扱い医薬品は約1450品目と幅広く、内科をメインとした応需科目を通じて地域医療に貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手掛ける、国内でも非常に稀有な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら地域住民の健康を支える役割を担っております。
■埼玉県に新薬の研究施設、富山県に自社工場を保有しているため、製薬メーカーとしての側面を持つ強みが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用できます。
■多くの店舗でドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、ドラッグ特有の夜遅い勤務が発生しにくい環境です。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇と組み合わせることで年間実質123日以上の休日確保が可能となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は最短で入社1年後、経験者であれば3ヶ月での就任実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■本部での採用業務や学術職、品質管理など、現場の枠を超えて薬剤師の資格を活かせる多様なポジションが用意されています。
■充実したe-learning補助や階層別研修により、自身の成長に合わせた専門スキルの習得を会社が全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、雨の日でも負担少なく通うことができます。
■処方箋は内科と皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚から150枚程度で推移している活気ある店舗です。
■薬剤師は7名在籍しており、1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発や製造から販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、全国に1,200店舗以上のネットワークを展開しています。
■自社工場や研究施設を保有しており、製薬メーカーとしての側面を持つことで、他の調剤チェーンにはない独自の安定性を誇っています。
■地域密着型の店舗運営を基軸とし、ドラッグストアや調剤単独店など多岐にわたる形態で地域のニーズに応える体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力による電子薬歴システムを導入することで、入力作業の負担を大幅に軽減し、残業時間の抑制と業務効率化を実現しています。
■e-learningの補助制度やキャリアに応じた充実の研修プログラムを用意し、薬剤師一人ひとりの自己研鑽を全面的にバックアップします。
■処方頻度の高い薬を効率的な動線上に配置するなどの棚割り工夫を行い、調剤ミスを防止しながらスムーズな業務遂行を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで天候に関わらず負担が少ないです。
■処方箋は皮膚科と小児科をメインに1日平均60枚から80枚を受け付けており、幅広い世代の患者様への対応力が身に付きます。
■薬剤師4名と事務員1名の体制で運営しており、スタッフ間の連携が取りやすくフォローし合える体制が整っているのが特徴です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、他社にはない圧倒的な安定感と基盤を誇ります。
■グループ全体で1,273店舗を展開し、クリニック門前やモール型など多様な応需形態で薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■地域の健康インフラとして「何かあれば相談しよう」と思われる場所を目指し、地域に深く根ざした店舗運営を推進しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりに丁寧な服薬指導ができます。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務作業を軽減し、薬剤師が本来の業務に集中できる仕組みです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と極めて少なく、1分単位で手当が支給されるため、透明性の高い勤務環境が守られています。

≪こんな会社です≫
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております。
■グループ全体で1,200店舗以上を出店。
ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

≪働きやすい環境が整っています≫
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■2年連続で「健康経営優良法人」の資格を取得！
■育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です。
■「えるぼし最高位3つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
■育児休暇の延長は3歳まで可能
■育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

≪整備されたシステム≫
■本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入しています！
■医療事務がピッキングサポートに入るので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
■機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております。
■薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減に繋がっています。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅、京成金町駅から徒歩4分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地な薬局です。
■内科から外科、産婦人科、精神科まで、ほぼ全ての診療科目を応需する総合的な環境です。
■あらゆる処方箋に触れる機会があり、薬剤師としてこれ以上ないほどのスキルアップが望めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための定期採用となり、企業の成長を共に支えてくださる方を意欲的に募集します。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度でスキルアップを全力で支援します。
■幅広い知識の習得に意欲的で、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って働けます。
■全社平均の残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも充実させられます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目を応需する環境で、薬剤師としてジェネラリストを目指したいとお考えの方です。
■安定した企業で、腰を据えて長く働きながら着実に年収を上げていきたい方です。
■対物業務の負担が少ない環境で、患者様と向き合う対人業務に集中したい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅および京成金町駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科、循環器科、消化器科、小児科など幅広い科目の処方箋を応需します。
■日曜日と祝日が定休日となっており、週末はプライベートの予定を立てやすい勤務体系です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集しています。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度で着実なスキルアップを支援します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりの心に寄り添った対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日確保が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■会社全体の平均残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品メーカーとしての側面も持つ、非常に安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■「健康経営優良法人」認定企業ならではの、残業抑制や休日確保が徹底された職場環境です。
■業界トップクラスの子育て支援制度があり、ライフステージの変化に不安なく対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の小作駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、店舗の目の前には目印となるファミリーレストランがございます。
■具体的な応需科目や処方箋枚数については随時確認が必要ですが、1人あたりの1日処理枚数は20枚程度とゆとりがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、事務員の配置体制など、日々の業務を円滑に回すための詳細な人員構成を現在調査しております。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを垂直統合で行う、国内でも稀有な複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で全国に1,300店舗以上を展開しており、調剤単独店や併設店、総合病院門前など多様な就業環境がございます。
■地域の健康インフラとして機能することを目指し、新薬開発の知見を現場の調剤業務に活かせる独自の強みを持っている法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は会社全体で月平均10時間以下と非常に少なく、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えて生活できます。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はほとんどなく規則的な生活が送れます。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の平均消化率も6割を超えているため、実質的には年間123日以上の休息です。

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

＼ 働きやすい環境です／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。　

＼ こんな雰囲気の薬局です／
■圧倒的に高い定着率を誇っています
※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■医療機関と連携もしっかりとれているので安心して勤務可能です
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

＼ 薬局の特徴 ／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局です
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。