東京都｜未経験可の求人検索結果1,445件

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅より徒歩11分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高められます。
■子育て中のママさん薬剤師も、短時間勤務制度などを利用して無理なく活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、新たな仲間を増員募集することになりました。
■患者様に対して親身に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎しております。
■協調性を大切にし、チームワーク良く店舗運営に協力できる方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心にドミナント展開を行い、地域に根差した薬局運営を行っています。
■医療モール開発のパイオニアとして、複数の医療機関と連携した質の高い医療を提供します。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風があり、トップダウンでの強制は一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が10年から20年のベテラン社員も多く、定着率が非常に高い職場環境です。
■本部と現場の距離が近く、無理な出店や業務の強制がないため安心して勤務できます。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いに支え合いながら和やかに働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である綾瀬駅からは徒歩で3分ほどと非常にアクセスが良く通勤に便利な立地です。
■応需科目は居宅および施設の在宅医療に特化しており、詳しい処方箋枚数は現在確認中です。
■年齢は60代の方まで幅広くご相談が可能であり、男女を問わず意欲的に取り組める方を募集しております。

【法人特徴について】
■人から人へ心を届けることをモットーに掲げ、看取り難民を無くすため個人在宅に特化している企業です。
■東京都内で現在6店舗を展開しており、2025年までに都内を網羅する11店舗の展開を目標としています。
■明るく楽しく誠実に業務へ取り組み、チームワークを大切にしながら新しい薬局の形へ挑戦し続けています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加えて、居宅や施設への訪問およびお薬の配達業務をご担当いただきます。
■患者様のご自宅への訪問時はアシスタントと2人1組で行動するボランチ制度を導入しており運転の負担も少ないです。
■医師との往診同行は医療従事者として壁を作らないよう基本的には行わず、要望があった場合のみ対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■白衣を着て訪問すると近所の目が気になるというご家族への配慮から、基本的に支給されるTシャツや私服で勤務します。
■役職はあくまでポジションの一つとして捉えられており、上下関係を感じさせないフラットで風通しの良い雰囲気です。
■患者様のために最後まで楽しんでもらえるような提案を歓迎しており、ハロウィンには仮装をして訪問した実績もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武伊勢崎線の五反野駅で、徒歩わずか2分と非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、眼科、皮膚科、小児科と幅広く、施設在宅も行っています。
■処方箋は1日平均90枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニア企業で、医療モール型店舗は業界トップクラスです。
■M&Aだけに頼らず、新規医療モールの自社開発を積極的に進め、安定した店舗展開を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており祝日およびシフトによる休日が設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なめで、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、育児休暇は最長でお子様が3歳になるまで取得可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導となり、かかりつけ薬剤師としての役割も担っていただきます。
■医療モール型店舗のため、内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋に触れることができます。
■施設在宅も実施しており、外来業務だけでなく在宅医療のスキルも高めていくことが可能です。

＜店舗の特徴＞
■東武スカイツリーラインの五反野駅から徒歩2分で通勤に便利です
■医療モール型の店舗ですので様々な科目にふれることができます（内科, 皮膚科, 小児科, 眼科　等）
■2021年にopenした綺麗な薬局で、地域のメイン医療モールとして注目を集めています。
スーパーの中にあるため、地域住民に親しまれております。
Drとの関係性も良好です！

＜こんな企業です＞
■全国に約380店舗展開しているチェーン薬局です
■医療モール事業は30年ほど前から手がけており、業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。

＜働きやすい環境＞
■年間休日120日
■残業は全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■有休消化率は84%
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■産育休実績多数、育休3歳まで延長可能！女性も安心してご勤務いただけます
■人員配置に余裕があり人間関係が良いため、離職率が低め。長くお勤めできる環境です
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金・お薬代サポートなど様々制度があり、福利厚生も充実しています

＜多彩なキャリアパスが魅力です＞
■人事部・教育研修部・開発部門・健康サポート薬局推進部などのジョブチェンジについて、希望者を積極的に登用していく文化があり、薬剤師としての道以外も豊富にございます。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜充実の研修制度＞
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）

＼ 業務内容について ／
■パートの方には内勤業務（外来や予製業務）を中心に行っていただきます
■在宅医療業務に注力をしており、施設往診・個人在宅、医師との往診同行を行っております
■ご希望の方には外勤業務をお任せ致します

＼ こんな薬局です／
■東京・埼玉に9店舗展開しています
■これからの地域医療に目を向け、在宅医療専門に運営している薬局です
■創業30年以上、地域に根差したかかりつけ薬局として、しっかり患者様と向き合える職場です
■患者様・地域のために貢献したい、在宅に挑戦していきたい、と熱い気持ちや意欲をもった方におすすめです

＼ 労働環境について ／
■業務効率化をはかり、休日はしっかり休み、残業少なめの労働環境を整えています
■取引先との関係強化、情報共有・相互フォロー体制の構築、直行直帰の利用など様々な工夫をしています

＼充実したサポート体制が強み／（足立区エリア担当より）
社長自らが調剤室に入り丁寧に指導してくれるため、経験が浅い方でも安心です。風通しの良い社風の中で、無理なくスキルを磨いていくことができる温かい職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■竹ノ塚駅から徒歩4分の好立地にある薬局で、毎日の通勤も非常に快適で通いやすい環境が整っています。
■皮膚科や耳鼻科、眼科など非常に多岐にわたる科目の処方箋を1日約80枚から100枚ほど応需しています。
■外来対応に加えて個人在宅やグループホームの対応も行っており、地域医療に深く貢献できるやりがいがあります。

【法人のご紹介】
■現在は東京・埼玉に2店舗展開の薬局です。
■開業支援あり、今後開業を希望の方も歓迎しています。
■社長も薬剤師の為、一緒に働き、ノウハウを学べます。
■若い世代を中心に切磋琢磨できる環境です。
■頑張りが年収に反映される薬局です。

【薬局のご紹介】
■地元住民に愛される地域密着型の薬局です
■駅から徒歩2分の好立地！日々の通勤も便利です。
■自分のぺースに合わせて仕事のスキルを身に着けていけます。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場で一緒に働くスタイルを取っているため、業務の改善案なども気軽に相談できるオープンな環境です。
■経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら和気あいあいと仕事に取り組める明るい職場です。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＜働き方について＞
★外勤の場合★
・在宅業務専念できる環境
・基本的には外回り業務をお願いします
・麻薬調製・鑑査の対応あり

★内勤の場合★
・対物業務がメイン
・薬局内で施設調剤、監査、一包化など

<こんな薬局です>
■2023年4月に新規オープンの在宅専門薬局です！
千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました
■既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます
■基本土日休み、残業ゼロを目指しています
■残業0を目指し、効率化を重視しております

≪こんな方にオススメ≫
■平日のみの勤務を希望している方
■在宅のノウハウを学びたい方
■ご家庭との両立を叶えたい方