東京都｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果2,629件

■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。
　人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に
　力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！

＼ワークライフバランス／
■年間休日は125日。お休み多めです。
■有給取得率は80％、残業時間10時間程度/月程度です。
■産休育休取得後の時短勤務制度もあります。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■札幌、函館、東京圏を中心に事業展開を行なっています。
■クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
■処方箋50枚/日以下の小規模店舗が多いですが、複数店舗をサポートするラウンダーがいる為、有給休暇や急なお休みも対応してくれ、安心してご勤務いただける環境が整っています。

■薬剤師人数を手厚く配備する経営方針を持っておりますので安心して就業出来ます。
■薬剤師が各々に必要な知識や技能を身につけるために職能向上のための教育プログラムを提供しています。調剤未経験でも、丁寧に教育して頂けます！
■幅広く科目を対応できるので勉強できる環境です♪

≪企業の特徴≫
■地域密着薬局として70年以上、人の繋がりを大事にする薬局です
■駅前の薬局になりますので面対応にて複数科目を広く応需しています。
■協力体制が取れていますので、勤務時間など柔軟に対応していただける環境です。
■残業は正社員含めほとんどありません、残業をなくす環境つくりに力を入れています。
■離職率が低く、長期就業されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■従業員同士の雰囲気が良く、薬局へお伺いすると皆さん笑顔でお話をされております。
■30～50代と幅広い年齢層の方が働いており、皆さん長期就業しておりますので働きやすい環境です。
■在宅業務は徒歩圏内で10件程度対応しております。

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■幅広い年齢層の方々がご活躍中！
　代表は40代男性です。
■店舗は駅前にあり30年以上経営しておりますが、内装は綺麗で店舗は明るい雰囲気です。
■服薬指導を大切にしている薬局です。
■残業は月平均10時間以下

≪こんな方にオススメです≫
■大手ではなく地元に密着して服薬指導を大切したい方
■異動が無いため同じ場所で腰を据えてご就業したい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

＜店舗の特徴＞
■車通勤可能！最寄駅からも徒歩圏内で通勤に便利な立地です
■2022年春にオープンしたばかりのキレイな店舗です。
■面対応のため、様々な処方に携わることができます。

＜こんな会社です＞
日本で初めて小商圏（商圏人口１万人）をターゲットとしたドラッグストアを多店舗展開するビジネスモデルを構築
※独自のビジネスモデルを確立させ、27期連続増収を達成中です。
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と他社に追随を許さない、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■10年連続で「顧客満足度ナンバー１」に選ばれており、顧客満足度調査（JCSI）東証プライムの小売業内で最も効率の良い経営（販売管理費比率）を実現するなど、様々な面から評価の高い企業です。
■出店が多く、店舗の拡大に伴いマネジャー等のポジション拡大が見込まれる昇格の機会は多いです。
■他社では、業務等に限定されるケースもありますが自由にドラッグエリアで勤務する事が可能です。
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です
（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です。

＜こんな職場環境です＞
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。
■19時や20時までで開局のため、調剤専門店と同じ様な働き方が可能なので定着率は抜群です。
■定着率が良くなっている為、年々平均年齢も上昇傾向にあります。
■実際の残業は月平均10時間程と、みなし残業の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です。

＜こんな方にお勧め＞
・高年収希望の方（年収は勤務薬剤師で600万円の高年収です！）
・キャリア志向の高い方におススメ
＊今後、調剤併設店の出店に伴いマネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
＊新店立ち上げに携わってみたい方、早期にキャリアアップを目指されたい方にもおすすめ♪

＼病院について／
■田無駅から徒歩4分
■精神科専門の病院です
■外来はほぼ100%院外処方箋。
■入院調剤は一包化を行っています。
■電子カルテを採用しています。

＼働き方について／
■月～土　8:50～17:10までの勤務
■1日7時間勤務。残業もほぼ0です！
■4週8休で年間休日は114日です
■扶養手当や住宅手当等の福利厚生も充実しております。

＼薬剤部について／
■薬局長1名、職員2名の3名体制です
■平均の勤続年数は10年を超えており、
　定着率も非常に高いです。

＼応募要件／
■病院経験、または調剤薬局経験をお持ちの方

＼こんな薬局です／
〇総合病院の門前薬局
〇平日 ～17:00まで、土曜日月2-3回にてシフト応相談
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。