東京都の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上野駅から徒歩5分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地にある店舗です。
■処方箋は面対応で応需しております。
■店舗の開局時間は月曜日から土曜日の09:00から21:00までとなっております。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を幅広く展開している大手薬局チェーンです。
■医療機関と1対1で向き合うマンツーマン出店が全体の95％を占め、強固な連携体制を築いているのが特徴です。
■派遣事業や治験事業などの受託事業のほか、異業種とコラボレーションした店舗展開などにも注力しています。

【求人情報について】
■時間外手当は1分単位での全額支給となっており、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心の制度です。
■週20時間以上のご勤務で社会保険に加入できます。

【こんな方にオススメ】
■駅周辺の好立地で通勤の負担を減らし、プライベートの時間を大切にしながら週4日程度のペースで働きたい方です。
■コンビニ併設店ならではの多様なニーズに触れることができ、他の店舗では味わえない幅広い業務経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分とアクセス良好で、毎日の通勤にかかる負担が少ない職場です。
■耳鼻科、内科、透析、皮膚科と多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■処方箋枚数は通常期で1日80枚から120枚、繁忙期には180枚程度を常勤3名とパートで対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
■様々な診療科の処方箋に対応するため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため、どなたとも円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年俸として500万円から600万円の範囲でご提示します。
■都内に1店舗のみの展開のため転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映し安定した収入を得られます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、薬袋発行機や監査システムといった調剤機器を積極的に導入しています。
■社員が気兼ねなく休暇を取得できるよう、有給休暇の消化を推奨し、ほぼ100%の消化率を達成しています。
■将来の薬剤師育成に貢献するため、薬学生の実務実習を積極的に受け入れる体制を整えています。

＼ワークライフバランス重視！／（千代田区エリア担当より）
有休消化率が高く休みが取りやすく、年間休日も120日あります。残業も全社平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■新御茶ノ水駅から徒歩1分、御茶ノ水駅から徒歩5分と非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■整形外科の処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深めながら働くことができる環境です。
■通常の外来処方箋対応に加えて、店舗では医療用具や靴の販売なども実施しているのが特徴です。

【法人特徴について】
■関東や東海、北陸から関西エリアまで、広域にドミナント展開を行っている安定した調剤薬局です。
■駅前の医療モールや病院前、マンツーマン型など、幅広い形態の店舗を全国で多数展開しています。
■従業員の平均年齢は34歳と若く、個々の裁量権を大切にしたスピード感のある決裁が強みの企業です。

【こんな方が活躍中】
■大企業の働き方に少し疲れてしまい、転勤がなく残業も少ない環境で無理なく働きたい方が活躍しています。
■育児休暇から復帰して時短勤務やパートとして働き、子育てが落ち着いてから正社員へ戻る方も多数います。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、幹部社員の平均年齢も38歳と若手が中心の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の一之江駅や船堀駅からバスで15分ほどの場所にある地域密着型の薬局です。
■同ビル内の皮膚科や内科を中心に、1日平均90枚から130枚ほどの処方箋を応需しています。
■常時3名から4名の薬剤師体制で、処方箋枚数が少ない日でも安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県で計3店舗の薬局を展開しており、転居を伴う異動は発生しない地域密着型の経営を行っています。
■健康診断の費用を20,000円まで補助する制度があり、社員の健康管理への配慮を大切にしている法人です。
■代表者は薬局が入るビルを含め複数ビルを所有しており、家賃収入による安定した経営基盤を築いています。

【こんな方が活躍中】
■長期にわたって勤務されている方が多く、地域医療に貢献したいという熱意を持った薬剤師が活躍中です。
■現在在籍している社員は女性が多く、和やかな雰囲気の中で協調性をもって業務に取り組む方が活躍しています。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、ブランク明けや未経験からスタートした方も安心して活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の場所に位置しており、2路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近領のクリニックから呼吸器科や循環器科、内科などの処方箋を1日に約60枚ほど応需しております。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、地域に密着したトータルヘルスケアの提供を目指しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、千葉、埼玉の一都三県において、調剤薬局を8店舗展開している安定した薬局法人です。
■地域密着型の運営を大切にしており、患者様の健康をトータルでサポートできる体制構築を目指します。
■大手チェーンとは異なる柔軟な経営スタイルを強みとし、転勤なしで腰を据えて働ける環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅、京成金町駅から徒歩4分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地な薬局です。
■内科から外科、産婦人科、精神科まで、ほぼ全ての診療科目を応需する総合的な環境です。
■あらゆる処方箋に触れる機会があり、薬剤師としてこれ以上ないほどのスキルアップが望めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための定期採用となり、企業の成長を共に支えてくださる方を意欲的に募集します。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度でスキルアップを全力で支援します。
■幅広い知識の習得に意欲的で、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って働けます。
■全社平均の残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも充実させられます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目を応需する環境で、薬剤師としてジェネラリストを目指したいとお考えの方です。
■安定した企業で、腰を据えて長く働きながら着実に年収を上げていきたい方です。
■対物業務の負担が少ない環境で、患者様と向き合う対人業務に集中したい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅および京成金町駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科、循環器科、消化器科、小児科など幅広い科目の処方箋を応需します。
■日曜日と祝日が定休日となっており、週末はプライベートの予定を立てやすい勤務体系です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集しています。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度で着実なスキルアップを支援します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりの心に寄り添った対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日確保が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■会社全体の平均残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品メーカーとしての側面も持つ、非常に安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■「健康経営優良法人」認定企業ならではの、残業抑制や休日確保が徹底された職場環境です。
■業界トップクラスの子育て支援制度があり、ライフステージの変化に不安なく対応できます。

≪企業の特徴≫
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。

≪こんな店舗です≫
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

≪研修体制&福利厚生が充実しています≫
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

≪こんな方にオススメ≫
■業務上の運転が可能な方
■在宅業務の経験を積まれたい方
■福利厚生が整っている環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線・三田線の春日駅、東京メトロ丸ノ内線・南北線の後楽園駅から徒歩約2分と通勤至便です。
■応需科目は小児科、整形外科、眼科、在宅（居宅・施設）、他面対応と幅広く、1日平均130～140枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制、事務スタッフも4名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に調剤薬局をチェーン展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■医療機関の開業支援も手掛けており、医療機関との良好な関係構築と積極的な「医薬連携」を推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位で、地域住民の要望や健康に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗でピッキングサポートシステムを標準導入しており、過誤防止のための安全な環境づくりを進めています。
■多くの店舗が薬剤師4～6名体制で運営されており、スタッフ同士が協力し合える環境が整っています。
■大手チェーンならではの充実したヘルプ体制が整備されており、急な欠員時なども安心して勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生や休暇制度が充実した大手企業で、安心して長く安定的に働きたい方におすすめです。
■充実した教育制度や多様なキャリアパスを通じて、薬剤師として着実に成長し続けたい方に最適です。
■居宅および施設の在宅業務も行っているため、これから在宅医療の経験を積みたい方にも適しています。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■本駒込駅から徒歩7分、さらに白山駅や千石駅からも徒歩圏内と複数路線が利用可能であり、都内各所からの通勤に大変便利な立地です。
■面分業を推進している店舗であるため、多種多様な処方箋に触れて薬剤師としての知見を広げられます。
■法人平均として1店舗あたり5.5人の薬剤師を配置し、ゆとりある体制を敷いています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、調剤事業を核としてOTC販売や在宅医療、介護事業まで幅広く手掛ける業界最大手のチェーンです。
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念を掲げ、利便性の高い店舗フォーマットの最適化を推進しています。
■マツモトキヨシホールディングスとの経営統合により、売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、月間の休日消化率は100％を維持しているため、心身ともにリフレッシュして勤務できます。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日となっており、夏季や冬季の長期休暇制度を活用することで、実質的な年間休日は120日を超えます。
■残業代は1分単位で厳密に計算されて支給されるため、日々の業務に対する対価が明確であり、サービス残業の心配は一切ございません。

【こんな取り組みをしています】
■「シンデレラプラン」と称する制度を導入し、母親薬剤師が働きやすい環境を整えるための意見交換や改善活動を積極的に実施しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担しており、資格取得を志す薬剤師を経済的・環境面の両方から強力にバックアップします。
■店舗作業の効率化を徹底しており、調剤過誤率は驚異の0.0031％前後という非常に高い安全性を維持するための仕組みを構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■後楽園駅や春日駅から徒歩1分とアクセスが非常に良く、複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズで快適です。
■面分業の特性を活かして多種多様な処方箋に触れられる刺激的な環境が整っています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と手厚く、1人あたりの処方箋枚数は1日18枚程度のため、余裕を持って患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループで、調剤事業を主軸にOTCや介護など幅広いヘルスケア事業を推進しています。
■人々のココロとカラダの健康を追求するという理念のもと、地域密着型の店舗展開と最新システムの導入による効率化を両立しています。
■マツモトキヨシホールディングスとの経営統合により、売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇る国内トップクラスの企業法人です。

【職場環境と雰囲気】
■自動錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を全店に導入しており、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています。
■複数薬剤師体制を基本としているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みも周囲がフォローし合える温かい雰囲気の職場です。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定を取得しており、性別を問わず誰もが自分らしく輝ける公平な職場環境を実現しています。

【こんな方が活躍中】
■育休復帰率が97.6％と非常に高いため、子育てと仕事を両立しながらキャリアを継続させているママ薬剤師が多く活躍しています。
■20代の若手から最高齢は81歳のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、世代を超えて技術や知識を継承し合う風土があります。
■中途入社の方も多く、5日間のWEB研修や店舗でのOJTシートによる丁寧な教育体制があるため、異業種からの転職者も活躍中です。

■女性の採用にも積極的。産休育休の実績も多く、時短で復帰される方も増えています♪
■正社員からパートへ、パートから契約社員へなど、生活スタイルにあわせた雇用変更もできるのは大手企業ならではの魅力！

■OTC業務が初めてでも大丈夫です！教育制度や先輩薬剤師がしっかりサポート！
■女性の採用にも積極的。産休育休の実績も多く、時短で復帰される方も増えています♪

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7日間の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前に本社研修があり、ブランクのある方、未経験者も安心です。

＼高年収と休日を両立／（台東区エリア担当より）
夜間や土日祝の勤務に対応できる方を急募中です。時間制限なく柔軟にシフトに入れる方であれば、年間休日120日以上の環境で高年収をしっかりと目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■上野駅から徒歩2分という抜群の立地にあるため、毎日の通勤が非常に便利で悪天候の日でも快適にアクセスできます。
■主に心療内科や耳鼻科などの処方箋を応需しており、在宅業務はなく外来調剤を中心に幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約120枚から160枚の処方箋を応需しており、多様な症例に触れながら専門知識を深めることができます。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制となっており、遅番の勤務回数には上限が設けられているため、生活のリズムを守って働けます。
■月平均の残業時間は約5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の取得率は約80％と高く、次月のシフトを決定する際にも各自の要望をある程度考慮してもらうことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの平均年齢は30歳前後と若く、風通しが良い明るい雰囲気の中で気持ちよく働くことができます。
■外観や内装は緑と白を基調とした清潔感あふれるデザインとなっており、患者様にとっても心地よい空間を演出しています。
■社員旅行が開催されるほどスタッフ同士の仲が良く、アットホームで困ったときには互いに助け合える社風が魅力です。

＜こんな病院です＞
■明治時代から続く120年程の歴史のある産婦人科専門病院です。開院以来多くの患者様のお産を対応しています
■こちらでご就業の産婦人科医師は、全員が日本産婦人科学会の専門医で、10年以上のベテランも多く専門的な知識を持ったドクターの元でお仕事できます。
～産科・小児科について～
■NICUはなく近隣の大学病院にお願いしております
～婦人科治療について～
■腹腔鏡手術が可能な子宮筋腫、卵巣嚢腫などは、専門医が責任を持って治療を行っています。通常の開腹手術も行っております。
～赴任外来について～
■人工受精、体外受精、顕微授精、凍結受精卵移植など高度先進不妊治療を実施いています。

＜こんな環境です＞
■張り薬・不妊治療のお薬がほとんどで品目数は多くなく専門科目に集中してお仕事できます
■基本土曜は半日勤務。オペが入るときのみ土曜の午後の出勤が可能性がございます。（生理用食塩水や点滴のセットなど）
■各線御茶ノ水駅より徒歩2～4分、東京メトロ千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩5分の人気エリアです

＜資格について＞
■妊婦・授乳婦薬物療法認定薬剤師について、こちらは研修施設ではないため、別途認定施設での従事経験や研修履修が必要です

＼残業なしで無理なく働ける／（葛飾区エリア担当より）
金町駅から徒歩5分と近く、残業がほぼないため終業後の予定も立てやすい環境です。仕事とプライベートを両立したい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や京成金町線の金町駅より徒歩5分という好立地にあり毎日の通勤も非常にスムーズに行えます。
■応需科目は内科や循環器科を中心に眼科や小児科など幅広く対応しており地域に親しまれる店舗を展開しています。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運用を行っており丁寧な服薬指導で地域の患者様へ寄り添う対応を徹底しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から500万円の範囲で設定されており過去の経験や年齢を考慮の上で提示されます。
■雇用形態は安心の正社員募集となっており定年まで長く安定して働き続けたい方へ最適な条件が揃っています。
■昇給制度は年に1回設けられており日頃の頑張りや会社の業績に応じた評価体制がしっかり整えられています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない勤務環境が整っており退社後の時間を自分らしく有意義に活用することが可能です。
■閉局時間が早めに設定されている曜日もあり体に過度な負担をかけることなく健康的に無理なく働けます。
■年1回の棚卸し業務は時間外労働が発生しないよう工夫しながら計画的に実施されて負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめスタッフ同士の距離感が非常に近く困ったことがあってもすぐに相談できる環境があります。
■アットホームな雰囲気が漂う店舗で地域に根ざした温かい接客スタイルを大切に業務へ取り組めます。
■面倒な業務の簡略化や雪かき対策などスタッフの労力を減らす配慮が随所になされている職場です。

＼キャリアアップ可能／（文京区エリア担当より）
若手主体の柔軟な職場で自身の裁量を活かして活躍できます。将来的に独立を目指したい方にも強力なバックアップ体制を用意しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■千石駅から徒歩1分の好立地にある調剤薬局となります。
■内科や循環器科や皮膚科や歯科など幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤6名体制で運営しています。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時まで土曜は13時半までの開局です。
■日祝休みに加えてシフトによるお休みが取得できます。
■時間外手当など各種手当がしっかりと支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いており丁寧に対応できる環境です。
■ヘルプ体制が充実しており安心して業務に臨めます。
■マニュアルに依存しない自由度の高い業務運営です。

＼高年収と休日を叶える！／（葛飾区エリア担当より）
年収650万円を目指せる好条件です！年間休日114日に加えて半給制度もあり、仕事とプライベートを両立して無理なく長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩6分と駅チカな立地で、近隣の医療機関より内科や小児科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、患者様一人ひとりと向き合いながら、丁寧で心のこもった服薬指導を実践できる環境です。
■約1,200品目の医薬品を採用しており、複数科目を経験できるため、薬剤師としての知識を幅広く深めることが可能となります。

【法人特徴について】
■東京都と茨城県を中心に計8店舗を展開しており、地域に根差した在宅医療支援やドライブスルー調剤などの新機軸にも挑戦中です。
■スタッフの質の向上が地域貢献に繋がると考え、高度な専門能力と思いやりを兼ね備えた人材を育成する研修制度を整えています。
■女性社員が継続して就業できるように行動計画を策定しており、相談窓口の設置や休暇制度の周知など環境整備に余念がありません。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は常に整理整頓されており、清潔感あふれる綺麗な空間で、薬剤師は30代、事務は20代と若い世代が伸び伸び働いています。
■社長は「皆に対する感謝」を大切にする考えをお持ちで、スタッフ同士が互いに「ありがとう」と言い合える温かい雰囲気です。
■スタッフ同士の人間関係が良好であり、明るく活気のある現場であるため、中途入社の方でもすぐに馴染めるような環境です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療を積極的に推進しており、老人ホームや個人宅への訪問のほか、今後は往診同行の実施も検討している先進的な職場です。
■全店舗で調剤過誤ゼロを目指しており、最新の監査システムを導入することで、患者様の安心と安全を最優先に追求しています。
■半日有給休暇制度を導入しており、急な体調不良や家庭の用事の際にも柔軟に休みを取得できるような環境づくりに努めています。