東京都｜転勤なし｜の求人検索結果3,642件

■足立区・葛飾区に3店舗展開中（グループとしては約10店舗展開です）
■地域のためのかかりつけ薬局を目指しています
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤にかかる負担が少ない魅力的な職場です。
■主な応需科目は耳鼻科、小児科、皮膚科となっており、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と、ゆとりある枚数です。
■現在は薬剤師が常勤1名、パート2名、事務員1名の体制で運営されており、丁寧で落ち着いた服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループで16店舗を展開しており、近隣店舗間でのヘルプ体制が整っているため急な欠員にも強い組織です。
■社長自ら店舗を回りスタッフを労うなど、上層部と現場の距離が非常に近く、社員の意見を柔軟に取り入れる風土が根付いています。
■葛飾区を中心にドミナント展開を行っているため、転居を伴うような遠方への異動はなく、地域に密着して長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションにはSkypeやLINEを導入するなど、現場の効率的なアイデアを積極的に採用する風通しの良い職場です。
■社長が差し入れを持って店舗を訪れるなどアットホームな雰囲気で、役員も現場上がりの薬剤師のため相談しやすい環境があります。
■女性の役員や管理職が活躍しており、新婚の方や将来的な育児を考えている方への理解も深く、助け合いの精神が浸透しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く日々の負担が少ない良好な立地環境です。
■主な応需科目は耳鼻科や小児科に皮膚科となっており、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、事務スタッフも1名在籍して円滑な店舗運営を支えている職場です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、グループ全体で16店舗を運営しながら地域密着型の医療に大きく貢献しています。
■近隣エリアに集中して出店しているため店舗間のヘルプ体制が非常に充実しており、遠方への異動もないため安心して働けます。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が根付いており、職員個々の適正や意欲を尊重した配属を決定する方針です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、特に上昇志向を持って前向きに業務に取り組む方が高く評価されています。
■パートから正社員を経て役員までキャリアアップした事例もあり、個人の意欲と実力次第で責任あるポジションを掴み取っています。
■仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方が多く在籍しており、限られた時間内で効率的に業務を遂行する方が多い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが各店舗を頻繁に回って差し入れを届けるなど、経営陣と現場の距離が非常に近く温かい雰囲気の職場です。
■スタッフ同士の連絡にはSNSツールを導入するなど、現場の提案から生まれた効率的なコミュニケーション手段が活用されています。
■役員も現場出身の薬剤師であるため現場の苦労への理解が深く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。

≪こんな企業です≫
■調剤薬局は6店舗経営（東京１、埼玉２、長崎3）
■在宅に力をいれており意欲のある薬剤師様大歓迎です

≪こんな薬局です≫
■枚数もおだやか！地域密着で働きたい方にオススメ
■内科を応需しています！決まったクリニックの処方がほとんどなので、近隣の医療機関との関係も良好です★
■枚数も落ち着いています！
40枚/日の為、ゆったりとした環境でアットホームな職場です♪

≪こんな方にオススメ≫
■ゆったりした環境で働きたい方
■駅からのアクセスを重視されたい方
■在宅スキルも高めていきたい方

○こんな会社です○
■1店舗展開の薬局です
■住宅街に立地しているため、近隣の内科だけでなく、面で処方箋を応需しています。
■地域に密着した地元に愛される薬局です
■スタッフの方の勤続年数が長く、雰囲気も良く勤めやすい環境です。
■ドクターとの関係性良好

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の荒川遊園地前駅から徒歩で3分という、非常に利便性の高い立地に店舗を構えて日々の業務を行っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務2名の計4名体制にて手厚く応対をしています。
■応需内容は施設在宅が8割で居宅が2割となっており、複数の特別養護老人ホームへの訪問調剤をメインとしています。

【法人特徴について】
■一都三県に12店舗を展開しており、在宅医療やターミナルケア、緩和ケアに特化した運営を強みとする法人です。
■約90店舗のドラッグストアを運営する大手チェーンが母体となっており、安定した経営基盤と福利厚生を誇ります。
■街全体を一つの病院、患者様のご自宅を病室と見立てる「街の薬剤部」として、地域に根ざした活動を続けています。

【勤務実態について】
■調剤薬局では非常に珍しい土日祝休みを実現しており、ご家族や友人との予定も合わせやすい勤務形態が魅力です。
■年間休日は120日以上とたっぷり確保されており、有給休暇や特別休暇を活用してリフレッシュすることが可能です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で計算されるため働いた分が適切に還元されます。

【想定されるモデル年収】
■30代で在宅経験のある方の場合、年収550万円以上を目指すことが可能で、住宅手当や家族手当も別途支給されます。
■管理薬剤師への昇格後は、役職手当や調剤管理薬剤師手当が加算され、年収600万円を超える水準も十分に狙えます。
■毎年の昇給制度があるため、長く勤務することで着実に給与ベースを上げていくことができる安定した給与体系です。

≪こんな病院です≫
■都内に複数の病院・クリニック・訪問看護ステーションを展開している大手法人が運営しています。
■東京女子医科大学東医療センターの跡地に2023年4月にオープンいたしました。
■旧病院の院内を全面的にリニューアルし開院した病院は一般病棟・回復期リハ病棟を有する240床の病院です。
■近隣の大学病院とも連携し、高度な救急医療も提供しています。
■急性期から回復期、在宅にいたるまで、地域に根差した医療を提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査・お薬セット
■注射調剤（混注あり）
■病棟業務（ベッドサイドでの服薬指導を実施）
■各種委員会（チーム医療への参画）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪こんな方におすすめ≫
■病院もしくは調剤薬局での勤務経験をお持ちの方
■あたらしい病院づくりに関わってみたい方
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方
■プライベートも大切にしながら勤務したい方（年間休日123日。残業もおよそ月10時間未満です。）

≪企業の特徴≫
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。

≪こんな店舗です≫
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

≪研修体制&福利厚生が充実しています≫
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

≪こんな方にオススメ≫
■業務上の運転が可能な方
■在宅業務の経験を積まれたい方
■福利厚生が整っている環境で働きたい方