東京都の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで休日も充実／（武蔵村山市エリア担当より）
年間休日118日に加えて5日連続休暇の取得率は97.6%です。残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい好環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜街道駅から徒歩10分に位置する店舗で車通勤も相談可能なため毎日の通勤に大変便利です。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度と適正なペースで業務を行えます。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名に加えて医療事務も在籍しており協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗におけるサービスのさらなる向上と体制強化を目指した欠員補充の募集となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師の資格をお持ちの方を求めています。
■患者様の気持ちに寄り添った丁寧な対応ができコミュニケーションを大切にできる方を心より歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■高い年収水準を維持しながらプライベートの時間もしっかりと確保して働きたいとお考えの方に最適です。
■実践的な研修施設で基礎から業務を学び直し調剤や在宅のスキルを高めていきたい方にお勧めです。
■将来的に薬局長やマネジメント業務に挑戦し自らの可能性を広げていきたい成長意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを数多く展開しており安定した経営基盤を誇る企業です。
■地域の皆様のライフステージに寄り添うトータルヘルスケアの実現を目指して店舗数を拡大しています。
■会長や社長が薬剤師出身であるため現場の気持ちに寄り添った働きやすい職場環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線東中神駅から徒歩10分ほどの距離に位置する調剤併設型ドラッグストアです。
■開局時間は月曜日から土曜日まで10:00から18:30までとなっています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の合計3名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に約700店舗を展開する大手企業です。
■東京と神奈川の店舗数が業界No.1で、安定した経営基盤を誇ります。
■ドミナント戦略で地域に密着した店舗展開を進めており、今後も出店を強化していきます。

【求人情報について】
■給与は経験や役職に応じて年収500万円から600万円の幅で設定されています。
■年間休日は115日以上あり、週休2日制でプライベートも充実できます。
■時間外手当は1分単位で支給され、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なくなっています。
■有給休暇は平均14.1日取得されており、取得率が非常に高い環境です。
■年1回、97.6%の高い取得率を誇る5日連続休暇制度があります。

＼手厚いサポートで安心！／（東久留米市エリア担当より）
充実した基礎研修により着任前から業務の流れをしっかり身につけられます。疑問や不安を残さずスタートできるため調剤経験が浅い方でも安心してご応募ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の花小金井駅から車で5分の場所に位置し面対応で処方箋を受けております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚ほどで落ち着いたペースで業務が行えます。
■人員体制は薬剤師3名に加えて事務スタッフが在籍し連携を取りながら勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に向けた欠員補充として前向きで謙虚な態度で取り組める方を求めています。
■病院経験3年以上あるいは調剤薬局経験2年以上をお持ちの方が対象となっております。
■患者様に対して親切で感じの良い対応ができコミュニケーションが得意な方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■地域医療に密着した調剤併設型店舗で幅広い知識を身につけたい方に最適な職場です。
■仕事だけでなく私生活の充実も重視してメリハリのある働き方を希望する方にぴったりです。
■手厚い研修体制のもとで調剤業務や在宅業務の基礎から学びたい方にも強くおすすめします。

【法人特徴について】
■一都三県および東海エリアを中心にドラッグストア併設型の調剤薬局を展開しています。
■首都圏での高いシェアと安定した経営基盤を保持し連続成長を継続している企業です。
■独自の研修センターを設置するなど薬剤師の育成とスキル向上に力を注いでおります。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

・・* 店舗について *・・
■西武池袋線　練馬高野台駅から徒歩7分の場所にあります。
　西武池袋線　富士見台駅からも徒歩11分と通勤しやすい立地です。
■2021年に開局した薬局のため、店舗内はとても綺麗で清潔感のある環境です。
■在宅専門薬局（施設/居宅）のため、在宅対応に集中して取り組むことができます。

・・* ココがポイント！ *・・
■在宅未経験の方も歓迎です！
　→在宅未経験の方でも、研修制度や教育制度があるので、安心して1から経験を積んでいくことができます。
■週一回、水曜日のみの勤務でOKです。水曜日可能であれば他曜日の追加勤務の相談可能です♪

・・* 企業の特徴 *・・
■超高齢化社会に向けて、地域医療の受け皿を築き上げるべく在宅医療に力を入れており、在宅専門薬局もございます。
■医師との往診同行や医療介護の多職種連携を計り、多くの臨床経験を積むことができます。
■足立区本社を構え、東京・埼玉にグループ薬局含め6店舗展開しております。
■社長との距離も近く、風通しのより社風です。

・・* 必須要件 *・・
■業務で車の運転(AT可)をすることが可能な方。
■施設往診同行や個人在宅業務の両方、もしくはどちらかの業務経験がある方。　もしくは、これらの業務が未経験でもチャレンジしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線西馬込駅から徒歩3分の好立地で、耳鼻科9割と小児科1割の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師1.5名体制です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制となっており、事務員1名とともに地域に密着したアットホームな店舗運営を継続しております。
■居宅在宅業務については現在約50名の方を担当しており、外来業務と並行しながら地域医療の重要な拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■調剤薬局を4店舗展開するほか、クリニックの開業コンサルタント事業も手掛けており、経営的な視点を持つ安定した基盤の企業です。
■医療機関の新規立ち上げ支援で培ったノウハウを活かして、ドクターとの良好な関係構築や効率的な薬局運営を強みとして展開しています。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしながら、在宅医療への積極的な参画を通じて、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月火木金が9時から19時まで、土曜日は9時から13時までとなっており、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。
■毎週水曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく、夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得できます。
■残業代は時間外手当として別途支給される仕組みとなっており、自身の裁量で業務を進められるため過度な負担が少ないのが大きな特徴です。

≪店舗の特徴≫
■窓から差し込む光がある空間は明るく、温かい雰囲気です。
■駅近＆車通勤も可能。人員体制に余裕有♪お休み相談応じます
■散剤監査システムや軟膏練り器なども導入しており、業務を効率的に行えます！
■常に複数名の薬剤師さんがいますので、ブランクのある方でも丁寧教えていただけます。
■整理の行き届いた薬剤室で、チームワーク良く勤務をされています！

≪企業の特徴≫
■1店舗運営の個人薬局です！
■ご代表自身も薬剤師として現場で働かれておりますので、何かあった時にはすぐに相談できる環境です
■ご代表様のお人柄が非常に温厚な方の為、薬局全体の雰囲気としても落ち着いている印象です
■人気のクリニック門前にある薬局で、ドクターとの関係も良好です

＼プライベートも充実／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上で有給消化率も高く、残業は月平均10時間と少なめです。公私のメリハリをつけて長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅から徒歩10分のオフィスビル内に位置しており、周辺はマンションやビルが立ち並ぶ落ち着いた環境の店舗です。
■同ビル内のクリニックから、内科や循環器科、婦人科、皮膚科の処方箋を1日に約40枚から80枚ほど応需しております。
■個人宅約15名や特養などの施設を複数担当し、地域に密着した外来から在宅まで幅広い調剤業務を展開しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化に向けた増員募集を行っており、将来的に店舗の中核を担っていただけるような方を求めています。
■外来業務だけでなく、個人宅や施設への在宅業務にも意欲的に関わっていただける経験者を広く募集しております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、チームワークを大切にして勤務できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県を中心に複数店舗を展開しており、地域の健康を支える中堅薬局として安定した基盤を持っています。
■ジェネリック医薬品の普及や社会的な医療コスト削減にいち早く対応し、患者様の負担を軽減する取り組みを行っています。
■新卒採用の実績も豊富で定着率が高く、長く安心して働き続けられる環境づくりを会社全体で徹底している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王永山駅と小田急永山駅で、駅からバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科など多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均して約50枚です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時4名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■患者様やそのご家族に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけてくださる方を求めています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという意欲があり、主体的に学べる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現役の薬剤師であるため、現場の意見や悩みを深く理解し、尊重する風土があります。
■調剤室は通路のスペースを広く確保しており、複数人が同時に作業をしても安全な設計です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■約100件の在宅医療を通じて患者様の生活に深く関われ、直接感謝の言葉を頂ける機会が多いです。
■現場を熟知した経営者のもと、薬剤師としての裁量を持ちながら専門性を存分に発揮できます。
■完全週休2日制がしっかりと確保されているため、仕事のやりがいと私生活の充実を両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武新宿線久米川駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面対応が5割、耳鼻科が2割、そして個人在宅が3割という構成になっています。
■処方箋は1日平均60枚から100枚を応需し、薬剤師複数名で対応しています。

【法人特徴について】
■地域に根差した1店舗のみの運営のため、腰を据えて長く働くことができ、店舗異動はありません。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、周辺の病院やクリニックとも良好な関係を築いています。
■患者様第一を掲げ、対人業務を何よりも重要視した薬局運営を行っていることが特徴です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加え、個人在宅の業務を中心にご担当いただきます。
■在宅業務では現在約100名以上の患者様を担当しており、今後も拡大していく予定です。
■クリーンベンチを完備しており、月1件程度の頻度で無菌調製（混注）業務も発生します。

【職場環境と雰囲気】
■内装には天然の木材がふんだんに使用されており、ナチュラルで温かみのある雰囲気の中で、スタッフも穏やかな気持ちで働けます。
■無料のドリンクサーバーやガチャガチャが設置された店内は、患者様だけでなく働く側にとってもリラックスできる空間です。
■代表取締役は物腰が柔らかく非常に話しやすい性格のため、業務上の相談や提案も気軽に行える風通しの良い組織文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、落ち着いた商業ビルの1階に位置します。
■応需科目は整形外科、内科、皮膚科をメインとしており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度で、丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名、さらに事務員1名の体制で運営されており、集中率15％程度と幅広い処方箋を受け付けています。
■在宅業務は現在8件ほど稼働しており、自転車で移動できる範囲の個人宅が中心となるため、車の運転免許がない方でも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの負担軽減と体制強化を見据えた増員募集を行っており、すぐにでも勤務可能な即戦力の薬剤師の方を急募しています。
■50代前半くらいまでの年齢層の方で、地域の患者様に寄り添いながら在宅業務や薬剤師会の活動に意欲的な人材を求めています。
■認定薬剤師の取得を前向きに捉え、地域医療に貢献するプロフェッショナルとして、自己研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。

【職場環境と雰囲気】
■令和2年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局で、待合室や調剤室も清潔感にあふれており、快適な環境で業務に専念できます。
■店舗の入り口には季節ごとの健康アドバイスや相談内容を記載した看板を設置し、道行く人々が立ち寄りやすい工夫をしています。
■最新の電子薬歴ソフトであるMUSUBIやユヤマ製の分包機を導入しており、ICTを活用した安全で効率的な業務遂行が可能です。
■固定残業手当として18時間分が含まれていますが、実際の残業はそれを下回ることが多いため、非常に効率的に働くことが可能です。

【法人特徴について】
■世田谷区にて地域に根差した店舗運営を行っており、代表は世田谷区薬剤師会の理事も務めるなど地域医療に深く貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを常に意識されています。
■小規模な法人だからこその柔軟な運営が特徴で、コロナ禍の発熱外来対応など、地域から求められる依頼は断らない方針を掲げます。
■外部講習会や研修会への参加費用については相談に応じて負担しており、薬剤師としてのスキルアップを法人が全面的に支援します。

＼こんな薬局です／
◎駅チカの薬局のため、通勤の負担が少ないです。
◎皮膚科・耳鼻科をメインにうけており、1日平均50～70枚程を応需しております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の下丸子駅から徒歩5分の駅チカに位置しており、毎日の通勤が非常にしやすく快適なアクセス環境となっています。
■応需状況としては施設在宅に特化しており、8つの高齢者施設にいる1400名以上の患者様の処方箋に専念して対応しています。
■人員体制は正社員4名とパート2名に加え、事務職が4〜5名在籍しており、手厚い布陣で日々の業務をしっかりと支え合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅専門薬局の対人業務の主軸を担って組織の拡大を共に支えてくれる正社員薬剤師を増員募集します。
■施設訪問時の移動に車を使用するため普通自動車の運転免許が必須となり、在宅医療に対して高い興味や関心がある方を歓迎します。
■これまで培ってきたコミュニケーションスキルを発揮し、施設のスタッフや医師と円滑なチーム医療を築ける方を求めています。

【勤務実態について】
■週休2日制をベースに年間休日124日が確保されており、連休の取得も推奨しているためワークライフバランスが極めて良好です。
■基本の営業時間は9時から18時であり、月あたりの残業時間は5時間未満と残業ゼロを目指した効率的な運営を徹底しています。
■施設の職員と事前のルール決めを行うことで、在宅にありがちな不規則な残業や急な呼び出しが発生しない仕組みにしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千歳船橋駅と用賀駅で、それぞれから徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に応需している科目は内科で、月間の処方箋枚数は平均で約941枚となっています。
■現在の薬剤師体制はパートの方が1名で、1名体制になる時間帯もある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対して、前向きな考えをお持ちの方を歓迎します。
■協調性を大切にしており、会社の指示に対して素直に業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
■シフトの組み方によっては週休2.5日になる週もあり、ゆとりを持って働くことが可能です。
■会社からの指示による店舗異動や、他店舗へのヘルプ応援が発生する場合もあります。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に約29店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多いのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係を大切にし、利便性の高い駅前や医療ビルへの出店を推進しています。
■成長中の企業だからこそ役員との距離が近く、社員の声が経営に届きやすい風土があります。

＼未経験から在宅のプロへ挑戦／（東村山市エリア担当より）
在宅調剤の経験がない方でも安心して始められるよう、サポート体制が整っています。丁寧なフォローを受けながら専門スキルを身につけたい方はぜひご応募ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東村山駅から徒歩3分の場所に位置しており、アクセスが抜群の職場です。
■応需科目は在宅業務に特化しており、個人宅40から50件と施設1件の処方箋に対応しています。
■現在の勤務者数は複数名の薬剤師と医療事務が連携し、円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療需要の拡大に伴い、体制強化を目的とした増員募集を積極的に行っています。
■業務では車を運転するため、普通自動車免許をお持ちで安全運転ができる方を求めています。
■多職種とスムーズな連携を図り、熱意を持ってチーム医療に取り組める方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■外来業務ではなく在宅医療に専念し、患者様一人ひとりと深く向き合いたい方に最適です。
■平日18時終業と土日休みを両立させ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■多職種とのコミュニケーションが好きで、地域医療に大きく貢献したい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■地域に密着しながら複数店舗を展開し、患者様の健康や幸せを紡ぐことを目指しています。
■兄弟で共同代表を務めており、現場の意見を取り入れながら柔軟な経営を行っています。
■近隣店舗との助け合い体制が確立しているため、急な欠員時も安心して業務を行えます。