東京都の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（中野区エリア担当より）
年間休日が125日以上あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないのが魅力です。仕事とプライベートを両立させたい方に、ぜひおすすめしたい環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の新江古田駅から徒歩1分という、通勤に便利な駅至近の好立地に店舗を構えている調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科や耳鼻咽喉科をメインに受けており、駅前のため多科目の処方箋を面で応需しております。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度となっており、様々な症例に触れることができるため勉強になる環境です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、医療モールのコンサルティング事業なども手掛けており、経営基盤が非常に安定しています。
■中野区と練馬区に2店舗を展開しており、店舗間の距離が非常に近いため緊急時にも助け合いがしやすい体制です。
■個人経営の薬局に比べて社内規定がしっかりと整備されており、福利厚生や各種手当などの制度も充実しております。

【勤務実態について】
■残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■年間休日は125日以上と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場です。
■シフト制による勤務となっており、日曜日と祝日に加えて平日にお休みが取れるため予定が立てやすい環境です。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■沼袋駅から徒歩12分圏内に位置し、総合病院の門前に立地している薬局です。
■内科、外科、整形外科など総合科目を応需し、1日平均60～80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員4名体制を敷いており、事務スタッフ1名と協力し業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化と将来を見据えた定期的な人材募集を行っています。
■調剤経験が5年以上の方を理想としていますが、病院経験のみの方も相談可能です。
■協調性を持ち、周囲のスタッフと明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場スタッフとの距離感が近く、アットホームな雰囲気が根付いています。
■在籍20年以上のベテラン社員も在籍しており、定着率が非常に高い職場環境です。
■近隣に複数の店舗が集中しており、スタッフ間で互いに助け合う風土があります。

【こんな方にオススメ】
■大規模チェーンのような異動やノルマがなく、無理なく働きたい方におすすめです。
■在宅業務や、かかりつけ業務よりも、まず調剤業務に集中したい方に向いています。
■残業が少なく18時までに終業できるため、ご家庭と両立させたい方に最適です。

★━━━病院について━━━★
■精神科病床と、療養病床を持つケアミックス病院です。
■敷地内には健診センター、介護老人保健施設を併設し、予防、治療、療養、リハビリまで提供できる環境を整えています。
■都営三田線から徒歩8分の病院です。ＪＲ埼京線　板橋駅も利用可能です！
■病院の目の前に小川があり、春には綺麗な桜並木が広がる癒しの空間に変身します♪

★━━━！ココがポイント！━━━★
■院内保育園あります！
　→0歳児から利用可能な保育園をご用意しています！
　　保育園の送り迎えの時間が無くなるので、朝も落ち着いて出勤できます♪
■残業ほぼ無し♪9：00～17：00勤務
　→残業もほぼ無いので、習い事の時間にしたり、お買い物に出かけたりとプライベートの時間も充実します♪
■異動もありません♪
　→異動もないので、腰を据えて長く働くことができます！
■お休みも多めです！
　→祝日を除いた4週8休の為、病院では珍しい年間休日は120日です！

～ブランクのある方＆病院未経験の方も歓迎！～
　→定着率の高い病院で、ベテラン薬剤師さんもいるので、わからないことだらけで一人ぼっち…
　なんてことはありません！！
　チームで優しく丁寧に教えてもらえるので安心です♪

★━━主な業務内容━━★
■全ての病院薬剤師業務に携わることができます！
　→入院調剤、監査、病棟服薬指導、退院時指導、混注業務、残薬管理、医薬品管理
　→調剤室は3名が常駐しており、混注や病棟業務も含めて1週間後とのローテーションで回しています
■勉強会について
　メーカー主催時に参加したり、院外での研修参加時はレポート提出で費用は病院負担となります

■1店舗、家族経営の調剤薬局です。
■社長も現場に入っており、週32時間勤務の常勤1名とパート6名の方が在籍しております。
50～60代が活躍中！
■薬歴は紙となります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■牛込柳町駅から徒歩5分に立地している地域密着型の薬局です。
■近隣クリニックからの処方箋を応需しています。
■一人一人にきめ細かな説明と、適切な薬の説明、相談を心掛けています。
■スピーディー且つ正確に薬をお渡し、なるべくお待たせしない信頼される薬局を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■墨田区と新宿区で2店舗展開、アットホームな環境です。
■異動ございません。腰を据えて勤務したい方にピッタリです。
■在宅配達などご興味がある方、歓迎いたします。
■無理なくスタートしたい方向け！

＼ こんな薬局です ／
【アクセス】三軒茶屋駅より徒歩1分
【科目】精神科・皮膚科・眼科、そのた他面受け（集中率低め）
【処方枚数】130枚/日
【体制】薬剤師　正社員3名、パート1名、事務2名
【薬歴】電子
■商業施設１Fに入っている調剤併設ドラッグストアです。
■三軒茶屋駅前の好立地。周辺は飲食店も多くランチや帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです。
■駅前店舗なので面はもちろん、
近隣病院からの処方箋もある為、複数科目扱えて勉強にもなります！

＼ こんな就業環境です／
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■外来対応に注力できるため、患者様としっかり向き合えます♪
■かかりつけや在宅のノルマはなく、個人の裁量や意思を尊重している現場です。
■風通しが良く、意見や提案を聞き入れてくれる風土があります。
■充実のシステム化で薬剤師をしっかりサポート

＼お休みがしっかりとれるドラッグチェーン／
■年間休日120日と多め！プライベートとの両立も叶います。
■有給休暇は社内平均で7日～10日！お休みがとりやすい環境。
■産休育休取得率は100％です！

＼早期キャリアアップも叶います！／
■管理薬剤師やマネジメント職も目指せる環境があります！
■増員により店舗人数を確保して、エリアマネージャーを増やしていきたいお考えです。
■シフトは本部を調整するため、業務過多にならない環境がございます。

＼ こんな方におすすめ ／
■ノルマなしで患者様ファーストで働きたい方
■会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■地域密着の中堅規模の薬局で働きたい方

＼ 法人特徴 ／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
■健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■東京は京王線・東横線・中央線沿線に店舗が多いです。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面など多様な店舗で実践経験を積むことができます。
■ほとんどの店舗が、各地域で最も処方箋の来る人気薬局です！
■新卒の採用もしており、新卒の方は共同研修センター、ステップアップ研修、フォローアップ研修がございます。

＼管理未経験でも挑戦可能／（狛江市エリア担当より）
調剤経験があれば、管理業務が未経験でもしっかりとした研修制度があるため安心してスタートできます。先輩社員のサポートや階層別研修を通じて、着実にキャリアを積んでいけますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■狛江駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■隣接するクリニックから内科や脳神経外科、整形外科、小児科などの処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■駅近の立地を活かして面分業としての対応も行っており、幅広い処方箋に触れることができるやりがいのある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした増員募集であり、将来的に店舗を牽引してくださる管理薬剤師候補の方をお迎えしたい考えです。
■地域の皆様の第二の相談窓口となる「薬局のセカンドオピニオン」という理念に深く共感し、実践できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、協調性をもって業務に取り組み、店舗全体を盛り上げてくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などを中心に調剤薬局やリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域に根ざした医療と介護を提供しています。
■医療と介護を薬局でつなぐことを目指し、栄養相談や疾病に関するお悩みに無料で応える独自のサービスを展開しています。
■国の方針に沿って在宅医療やかかりつけ機能の強化に注力しており、長期的かつ安定的な経営基盤を確立している企業です。

【求人情報について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は122日としっかりと休息を取ることができるため心身ともにリフレッシュできます。
■月間の平均残業時間は全店舗平均で10時間未満に抑えられており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■結婚休暇や配偶者の出産休暇、勤続年数に応じたフレッシュアップ休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■2店舗経営で異動はありません。
■人間関係良好でお仕事しやすい環境です！
■30年以上続く薬局で、地域の方の健康をサポートしております！

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「国立駅」から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を面で応需しており、1日の枚数は平均10～20枚程度です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧に対応できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と、より充実した患者様へのサービスを提供するための体制強化に伴う増員募集です。
■スキルや経験以上に、周囲と協力して業務を進められる協調性や、人当たりの良さを重視しています。
■穏やかで優しい職員が多いため、チームの一員としてバランス感覚を持って働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京・埼玉・神奈川の1都3県に、地域密着をモットーとした調剤薬局を36店舗展開しています。
■大手ドラッグストアグループの一員という安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。
■ライフスタイルの変化に合わせて、正社員から嘱託社員やパートへと雇用形態を柔軟に変更可能です。

【こんな取り組みをしています】
■残業時間の削減や有給休暇の取得を全社で推進し、職員のワークライフバランスを重視しています。
■ゆとりのある人員配置をすることで、患者様への丁寧な対応や質の高い服薬指導の実現を目指します。
■入社後の不安や悩みを解消するため、本社の人事担当者が定期的にフォロー面談を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「東小金井駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日に平均して約50枚を扱っております。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と、より質の高い「かかりつけ薬局」としての機能を発揮していくための増員募集となります。
■これまでのご経験を活かしつつ、明るく素直で、周囲への思いやりを大切にできる方を求めています。
■将来的には管理薬剤師も目指せるような、向上心とチームワークを大切にする方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■調剤とOTC医薬品の売上が全体の約半分を占める、医療・ヘルスケアに特化した店舗を展開しています。
■大手総合商社が100%出資しているため経営基盤が非常に安定しており、長期的に安心して働けます。
■原則として転居を伴う異動はなく、首都圏に集中した店舗展開で地域に密着した医療を提供しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を十分に積んだ後、本人の希望と適性に応じて管理薬剤師へのキャリアアップが可能です。
■本部社員の35%が薬剤師であり、教育研修担当や商品開発担当など、多様なキャリアパスが描けます。
■社内公募制度を利用して調剤専門薬局勤務も可能で、より専門性の高いスキルを習得する機会もあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■秋川駅から徒歩10分程度の立地で、内科・循環器科・精神科など幅広い科目を応需しております。
■処方箋の内訳は外来が約50枚で在宅も同程度となっており、施設3件やグループホーム2件など地域密着の在宅医療を提供します。
■常時7名から8名の薬剤師が勤務しており、人員体制が充実しているため安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心とした多摩エリアで11店舗を展開し、転居を伴う異動がなく地域に密着して働ける企業です。
■調剤薬局事業のほかに介護事業の関連会社を運営し、診療報酬に左右されない安定した経営基盤を確立しています。
■病院門前・面対応・在宅メインなど多様な店舗展開で、幅広い薬剤師の経験を積むことができる環境です。

【勤務実態について】
■1店舗あたりの人員を多く配置し、本部付けの薬剤師もいるため残業時間は月10時間程度と少なめです。
■年間休日125日程度に加えて有給休暇取得率も80％と高く、お休みが非常に取りやすい環境でございます。
■土曜日は9時から13時までの開局時間となっており、日曜祝日ともう1日が休日となります。

＼こんな企業です／
■東京都調布市に3店舗展開の地域密着の薬局です。
■地域性を重視した「ホスピタリティと迅速な調剤」を心掛けています。
■30-70代まで幅広い年齢層が活躍されております。
■協力体制をとりながら仕事をしています。
■代表は30代男性薬剤師となり現場への理解がございます。

＼店舗の特徴／
■国領駅から徒歩3分！通勤便利な環境です。
■皮膚科・耳鼻科の処方箋を主に応需しています。
■分包機、監査システムなどの設備もあり安心！
■応需元とは関係性も良好のため働きやすい環境です。
■地元の方から愛される地域密着薬局です。
■現在は外来中心ですが、今後は地域支援体制加算を取得していく方針です。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師を推進していきます。

＼プライベートとの両立が叶う働き方！／
■異動が無いため同じ場所で腰を据えて勤務が可能です。
■門前のクリニックに合わせて店舗のお休みをします。
■夏期休業と年末年始休業が7日程度ございます。
■残業は正社員で10時間以下と働きやすい環境です。
■店舗間の距離も近く応援体制があるため、
急なお休みも安心です♪

＼こんな方におすすめです／
■午前中はゆっくり、午後～20時頃まで勤務したい方
■Wワーク希望で勤務時間を増やしたい方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
◎経営基盤安定しており、安心して長期的に就業することは可能です
◎「自己申告制度」あり。希望を聞き、それぞれに合った選択肢の相談が可能です
◎薬剤師は調剤業務を行う為に調剤薬局内での仕事が主です。商品売場でのレジ打ちや品出し等の作業は一切発生しないので薬剤師としての仕事に集中が出来る環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの上北台駅から徒歩15分ほどの立地で、近隣の国立医療センターや小児療育病院などから面対応で応需しています。
■整形外科が全体の15％を占めるほか小児科や内科も受け付けており、処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどとなっています。
■薬剤師は正社員が7名在籍しており常時4名体制を維持しているため、一人あたり1日20枚程度のゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性のある方を急募しています。
■経験年数やスキルよりもコミュニケーション能力を重視しており、人当たりの良いバランスの取れた方を積極的に採用する方針です。
■30代までの若手から40代を中心に募集していますが、即戦力として活躍いただける方であれば50代以上の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■地域密着をモットーに1都3県で約40店舗を展開しており、大手ホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏エリアに限定して店舗展開を行っているため転居を伴う異動はなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。
■無理な出店はせず処方箋枚数が担保できる立地を厳選しており、薬剤師の配置にも余裕を持たせることで質の高い医療を提供します。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人あたりの処方箋枚数を20枚以下に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりの患者様に質の高い服薬指導が可能です。
■多摩モノレール沿線を中心に転居を伴う異動がないため、地元に密着して地域住民の健康を支えている実感を日々得ることができます。
■系列のスーパーやドラッグストアでの買い物が割引になる社員割引制度があり、日々の生活を経済的にサポートしてくれる点も魅力です。

≪こんな企業です≫
◎経営基盤安定しており、安心して長期的に就業することは可能です
◎バーコードリーダーなどシステムが整っており、会社として調剤過誤を起こさない仕組みづくりをしています。
◎薬剤師が4名、事務員1名が在籍。人数体制が充実しています。
◎薬剤師は調剤業務を行う為に調剤薬局内での仕事が主です。商品売場でのレジ打ちや品出し等の作業は一切発生しないので薬剤師としての仕事に集中が出来る環境です。