東京都の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から車でのアクセスが便利な立地にあり、近隣の総合クリニックより多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、内科や小児科のほか整形外科など幅広い科目を学び、知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常時5名から6名体制と手厚く、一人ひとりの負担が軽減されるよう、ゆとりを持った人員配置を行っています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアを拠点として10店舗を展開しており、今後も地域に密着した新規出店を同じエリア内で検討している法人です。
■地域の在宅ケアに非常に注力しており、一部の店舗には無菌調剤室を設置するなど高度な薬学的管理を実践しています。
■経営層が定期的に店舗を巡回して現場の声に耳を傾けており、風通しが良く意見が反映されやすい社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■残業は月平均20時間から30時間程度発生しますが、業務効率化を推進しているため過度な負担にならないよう配慮しています。
■正社員の比率を高く維持しているため、急な休みが必要になった際も店舗間でフォローし合える体制が構築されています。

＼転居伴う移動なし／（あきる野市エリア担当より）
西多摩エリアを中心に店舗展開しているため転居を伴う異動がなく、同じ地域で腰を据えて働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR五日市線の東秋留駅から徒歩5分ほどの場所に位置し、敷地内に3台分の駐車場があり車通勤も可能です。
■応需科目は内科や外科や循環器科のほか居宅や施設の在宅業務で、枚数は1日平均40～50枚程度です。
■勤務体制は30代～40代の男性1名と女性1名の薬剤師に加え、事務員で対応されています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化と将来の中核メンバー育成を見据えた増員募集で、長く貢献できる方を求めています。
■周囲のスタッフと協調性を保ちながら、患者様のために柔軟な対応と行動ができる方を歓迎いたします。
■外来業務だけでなく居宅や施設の在宅業務にも意欲的で、自ら成長を目指すお人柄の方が向いています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアを中心に10店舗ほどを展開しており、安定した経営基盤のもとで地域医療に寄与しています。
■地域の在宅ケアに強みを持ち、無菌調剤室の設置や独自の薬剤管理により質の高いサービスを提供します。
■経営層やマネージャーが定期的に店舗を巡回しており、現場の意見が迅速に届く風通しの良い風土です。
■自動分包機や監査システムなどの最新調剤機器を導入し、薬剤師が業務に集中できるよう配慮します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験を持つ30代の方であれば、年収450万円から最大550万円程度までの提示が期待できます。
■調剤経験を持つ40代の方であれば、スキルや実績に応じて最大650万円までの高年収が検討可能です。
■高いコミュニケーション能力や豊富な在宅経験をお持ちの方は、最高提示条件での採用が見込まれます。

■京王線沿線に店舗展開する個人経営の薬局です

■異動はございません！
　同じ店舗でじっくり患者様と向き合えます

■閑静な住宅街かつ、富裕層が多く住むエリアなので患者層も良好です

＼多彩なポストでキャリアアップ／（あきる野市エリア担当より）
在宅医療に注力する安定企業です。適性次第で将来のマネージャーや役員ポストなど、マネジメント業務も深く学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵五日市駅からアクセス可能な立地にあり、近隣に医療機関が少ないため地域に欠かせない貴重な健康相談の場です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、耳鼻科領域の専門性を深く学べます。
■地域の在宅医療にも積極的に貢献しており、外来業務と並行して居宅や施設への在宅医療をバランスよく経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした店舗運営の強化と将来の中核メンバーを育成するため、正社員として活躍できる方を募集しています。
■ゆくゆくは管理薬剤師を引き受けていただける方を求めており、周囲のスタッフと協力して業務を進められる方です。
■会社の方針や時代の変化に臨機応変に対応でき、高い志を持ちながら柔軟な発想で行動できる薬剤師を歓迎します。

【法人特徴について】
■あきる野市をはじめとした西多摩エリアを中心に約10店舗を展開しており、経営基盤が非常に安定している企業です。
■西多摩エリアに集中してドミナント展開しているため、転居を伴う異動がなく同じ地域で長く安心して勤務できます。
■経営層やエリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しており、現場の意見や店舗改善の要望を伝えやすい風通しの良さです。
■正社員の募集となっており、ご経験や能力を考慮の上で年収450万円から650万円の提示が可能な高待遇求人です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬剤師として親身に対応する方です。
■在宅医療への前向きな意向を持っており、マイカーを運転して地域の患者様宅へフットワーク軽く訪問する方です。
■薬剤師会の勉強会やeラーニング、店舗内勉強会などを活用し、自身のスキルアップへ主体的に取り組む方です。

＼店舗のご紹介／
■都営大江戸線　光が丘駅から徒歩10分の場所にあります。
■地域柄、高齢者～ご家族ぐるみでの利用が多いエリアで患者様の対応にしっかりと時間をかけて行う店舗です。
■メンバーは20～40代で構成されており、幅広い年代の方とともに働くことが可能です。
■店舗時間が18：30で残業も多くないため、無理なく働ける環境となっています。

＼主な業務内容について／
■住宅街立地の為、面で広く処方を応需しております！
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます。

＼研修制度が充実しています！／
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。
　充実した研修制度ご用意しています♩
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます！
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験します。

＼企業のご紹介／
■東証プライム市場上場企業です
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪店舗特徴≫
■京王相模原線・京王堀之内駅から徒歩圏内
　医療ビルの１Fに位置する店舗です。
■ドラッグストア併設店の多い薬局ですがこちらは調剤専門となります。
■門前クリニックは内科, 消化器科, 小児科, 呼吸器科,アレルギー科
　平均30～40枚/日、薬剤師数2～3名と配置充実。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業特徴≫
■東証プライム市場上場企業です！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアパスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

■神奈川・東京・静岡を中心に、300店舗以上ある大手薬局チェーン
　調剤店・調剤併設・OTCのみ・医療モール型など、多様な展開をしています☆

■調剤勉強会、OTC薬知識勉強会、マナー研修、近隣店舗との勉強会・交流会などあり

■調剤人員とＯＴＣの採用は完全に分かれていますが、
　将来ＯＴＣ販売にチャレンジしたい方にもチャンスがあります！

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【店舗情報と応需状況について】
■ 京王線および京王高尾線の北野駅から徒歩約10分の立地で、地域の方々に寄り添った薬局です。
■ 応需科目は内科と整形外科が主であり、外来8割、在宅2割の割合で処方箋を応需しております。
■ 1日あたりの平均処方箋応需枚数は70～80枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制で対応しています。

【求人情報について】
■ 年間休日125日程度と多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な求人情報です。
■ 有給休暇取得率は80%以上と高い実績があり、しっかりお休みを取得できる環境が整っています。
■ 経験や条件により年収500万円から600万円スタートも可能であり、高収入を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■ 転居を伴う異動がなく、八王子市を中心とした地域に密着して長く働きたい方にオススメです。
■ プライベートを大切にし、年間休日や残業時間の少なさからワークライフバランスを保ちたい方に最適です。
■ 多様な専門チームや管理職候補として、キャリアアップに挑戦したいという自主性のある方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅から徒歩17分ほどの、閑静な住宅街に位置する医療ビル内の薬局です。
■小児科や内科、整形外科など多科目を応需しており、1日平均で約110枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート3名が在籍し、常に3名から4名体制で協力し合っています。

【法人特徴について】
■千葉、東京、神奈川といった関東圏を中心に、地域に根差した調剤薬局を展開しています。
■医療モールや地域のドクターとの連携を重視し、中長期的な視点で安定した経営が特徴です。
■原則として店舗間の異動はなく、一つの場所で腰を据えて長く働くことができる企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜祝日の他に隔週で木曜日がお休みとなります。
■月間の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、仕事後のプライベートも充実できます。
■木曜日に出勤する週は、他の平日に半日休みが取得でき、柔軟な働き方が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■今回は管理薬剤師候補としての採用であり、将来の店舗責任者としてご活躍いただけます。
■管理薬剤師への昇格後は、更なる年収アップが見込まれ、キャリアと収入を両立できます。
■地域に根差した薬剤師として、患者様や医療機関との信頼関係を長期的に築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「保谷駅」から徒歩わずか4分という通勤に便利な立地にある薬局です。
■隣接するクリニックから内科と小児科をメインに1日平均70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を目指しており、体制強化のための増員募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差した医療を提供したい方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■西東京市内を中心に複数の店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■地域に根付いた医療機関と強固な連携を図り、非常に安定した経営基盤を築いています。
■長く在籍している従業員が多く、離職率の低さが働きやすい職場環境を証明しています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～600万円を想定しています。
■完全週休2日制が採用されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■産休・育休の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる目黒駅から徒歩3分と、アクセス抜群で仕事後の予定も楽しめます。
■内科や精神科に加え100人規模の施設在宅にも対応し、若いうちから高度なスキルが身につきます。
■薬剤師は常時4名から6名体制で、同世代の仲間と協力しながら切磋琢琢できる環境です。

【法人特徴について】
■薬剤師である社長が現場目線を大切にし、若手の新しいアイデアを積極的に採用します。
■個人の裁量が大きく「やりたい」を実現できる自由な社風が、あなたの成長を後押しします。
■エリアを限定しているため転居を伴う異動は無く、腰を据えてキャリアプランを描けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり相談しやすい雰囲気です。
■職種の垣根なくフラットな関係で、チーム一丸となってより良い薬局作りを目指せます。
■人員に余裕をもたせた体制のため、焦らずにじっくりと患者さまと向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士の感謝を評価するサンクスカードなど、ポジティブな職場風土を大切にしています。
■外部研修への参加費用を法人が補助し、あなたの「学びたい」という意欲を応援します。
■個人の頑張りや素晴らしい行動を全社で称賛する「社長賞」というユニークな制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅や東急東横線の祐天寺駅から、徒歩13分の距離に位置する調剤併設型店舗です。
■処方箋は近隣医療機関からの面対応を中心に受けており、1日あたりの応需枚数は90枚から100枚程度です。
■店舗の勤務体制は薬剤師5名に加えて医療事務スタッフが複数名配置されており、相互に協力し合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営や組織活性化を担う優秀な人材を確保し、サービス体制をより強固にするための定期採用募集です。
■調剤薬局での経験が2年以上または病院での経験が3年以上ある方で、周囲と優しく感じ良く接せる人柄を求めます。
■研修認定薬剤師を取得済みであるか1年以内に取得可能な方で、主体性を持って前向きに業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみだった方や、調剤薬局の経験が浅い中途入社者の方が研修を経て多数第一線で活躍しています。
■産前産後休暇や育児休業からの復職率は100％を誇り、仕事と子育てを両立している女性薬剤師が非常に多いです。
■育児休業中に週1日から2日だけ勤務できるフレキシブル勤務制度を活用し、スムーズに職場復帰を果たす方もいます。

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「緑が丘駅」から徒歩3分の好立地にあり、内科や小児科、整形外科の処方箋を1日50枚から60枚応需しています。
■整形外科の応需があるため、専門的な知識を深めながら、地域住民の方々から信頼される丁寧で親身な対応を実践できる環境です。
■住宅街に位置する店舗として、近隣クリニックとの連携だけでなく、地域密着型の健康サポートにも注力しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、特に在宅業務に対して前向きに取り組む意欲があり、周囲との調和を大切にできる方を求めます。
■個人の在宅経験があれば歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという熱意のある方を高く評価いたします。
■会社成長のために自身の役割を限定せず、あらゆる業務に主体性を持って取り組める、組織人としての意識が高い方を募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、週休2日制をベースにメリハリをつけた働き方を実現することが可能です。
■年収は420万円から550万円の間で経験を考慮し決定され、月額基本給の14ヶ月分をベースとした年俸制を採用しております。
■住宅手当や借り上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が手厚く、遠方からの入職を検討されている方へのサポートも万全です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と少なく、15分単位で残業代が支給されるため、時間外労働の管理も徹底されており非常に健全です。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、店舗間の応援体制が整っているため取得率も高く、長期連休の相談もしやすい職場環境です。
■産休・育休の取得率は女性で100％を誇り、時短勤務制度の活用により多くのパパ・ママ薬剤師が第一線で活躍し続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線国立駅から徒歩10分程度のアクセス便利な立地にあり、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■内科や泌尿器科、眼科など多岐にわたる応需科目に対応しており、1日平均100～120枚の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師5名、事務員3名の体制で業務に取り組んでおり、多角的なスキルアップが図れます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視しながら長く働き続けられる環境がございます。
■年末年始休暇や慶弔休暇、さらに産前産後休暇や育児休暇も整備されており、安心して働くことが可能です。
■助け合う社風が根付いているため、急な事情によるお休みも柔軟に対応してもらいやすい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日を確保しながらも、高めの年収を目指したいというバランスの良い働き方を求める方におすすめです。
■地域に貢献したいという強い気持ちを持ち、腰を据えて長く安定的に勤務したいとお考えの方に適しています。
■主体性を持ち現場の意見を尊重する社風の中で、自身の薬剤師としてのスキルを高めたいと考える方に最適です。

≪こんな企業です≫
◎関東近郊に調剤薬局を50店舗程度、ドラッグストアを400店舗程度展開している企業です
◎労働組合があり、働きやすい環境を整備しています
◎育休復帰率は80％と、高い水準。育児休暇制度や時短制度も整っています

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の箱根ケ崎駅より車で15分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を面対応にて応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約80枚となっており、薬剤師は常勤5名と非常勤1名の充実した人員体制で日々の業務に当たります。
■1人あたりの処方箋処理枚数は20枚を目安に設定されており、多忙に追われることなくゆとりを持って就業できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力として現場を支えていただける経験者の方を急募しており、まずは気軽な相談から大歓迎です。
■調剤薬局での実務経験をお持ちであれば、最新の設備を使いこなして効率的に業務を遂行したいという意欲的な方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら地域の健康インフラを支えていただける方を募集します。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準であるため、実質的には年間123日以上の休日取得が可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるため、仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■調剤室はドラッグストア売場と分離申請されているため、深夜までの勤務はなく閉局時間に合わせてスムーズに帰宅できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社1年後から管理薬剤師への昇進実績があり、現場での経験を積んだ後は薬局長として店舗運営に携わることが期待されます。
■本部には採用や学術、品質管理などの薬剤師が活躍できる多様なポジションがあり、現場から本部スタッフへの転身も可能となります。
■充実した研修制度やeラーニング補助を活用し、認定薬剤師の取得や専門性を高めることで社内等級を上げるステップアップも可能です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

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＼多彩なキャリアを描ける／（西東京市エリア担当より）
新薬開発から販売まで手掛ける企業で、店舗管理だけでなく本部での専門職など様々なキャリアチェンジが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武柳沢駅が利用できる立地にあり、地域の健康ニーズに応えるドラッグストア店舗となっております。
■OTC医薬品の販売が中心の店舗形態であり、処方箋応需枚数は0枚で患者様への丁寧な接客に注力できる環境です。
■勤務体制や最寄り駅からの距離などの店舗詳細情報については、ご応募いただいた際にご案内させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化や現場体制の強化を目的として、正社員として長く活躍していただける新たな薬剤師を募集いたします。
■調剤業務やOTC販売のご経験がある方はもちろん、30代までであれば実務未経験の方からのご応募も歓迎いたします。
■地域密着の姿勢を大切にし、お持ちの医療知識を活かしてお客様の健康相談に親身に対応できる方を求めております。

【やりがい/おすすめポイント】
■新薬の開発から製造、販売までを一貫して手掛ける企業だからこそ、医療業界での広い視野を養うことができます。
■地域のお客様のお悩みを直接伺い、適切なアドバイスを通じて「ありがとう」と感謝される喜びを実感できます。
■転居を伴う転勤のない自宅通勤コースが選択できるため、馴染みのある地域で安心して長く働き続けられる点も魅力です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発から製造、販売、店舗運営までを自社で一貫して手掛ける全国でも珍しい複合型医薬品企業です。
■全国に1,000店舗以上のネットワークを展開し、ドラッグストアや調剤併設店など多彩な店舗形態を設けております。
■地域の健康インフラとして頼られる薬局を目指し、新薬開発から店舗での販売まで幅広い事業を展開しております。