東京都｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果2,067件

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「西大井駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地で、落ち着いた環境で勤務できます。
■応需科目は内科で、個人宅や施設への在宅医療が中心となり、地域医療に深く貢献できます。
■薬剤師3名、事務2名体制で1日50～60枚の処方箋に対応し、チームで協力し合える職場です。

【法人特徴について】
■大手薬局同士が合併して誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の調剤薬局チェーンです。
■クリニックとマンツーマンで連携する店舗が多く、地域に密着した医療を提供しているのが特徴です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利がしっかりと保障された環境で安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ご自身のライフプランに合わせて選択可能です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務を利用できるなど支援が手厚いです。

【こんな取り組みをしています】
■入社時に個々のスキルレベルを確認し、一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修を実施します。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入し、業務効率化と対人業務の質の向上を図っています。
■業界初のMI研修（動機付け面接法）を導入し、患者様に寄り添う高度な対話力を養えます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■店舗指定は出来ません。選考後に正式に決定いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■内科や小児科を中心に、1日平均120枚の処方箋を広域から応需します。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く、事務員3名と協力し合っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都で11店舗の調剤薬局を地域密着型で展開する企業です。
■施設在宅に力を入れており、ドクターや看護師と連携して健康をサポートします。
■MR出身の社長が自ら営業を行い、ドクターとの強い信頼関係を築いています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と充実しており、プライベートの時間も確保できます。
■全社平均の残業時間は月10時間未満と少なく、1分単位で支給されます。
■日曜日は隔週勤務となりますが、週休2日から2.5日制で休みは多いです。

【想定される業務内容】
■内科・小児科・皮膚科を中心とした外来の調剤、監査、服薬指導が主です。
■個人宅10名程度と施設在宅2件の対応もお願いします。運転は不要です。
■投薬枚数を分散させるため、時間ごとに調剤・監査・投薬の役割をローテーションしています。

≪業務内容≫
◆製薬過程における業務及びマネジメントをお任せ致します！
・臨床試験実施計画書の作成。
・非臨床試験レポートリストや試験成績内容から、データ検討（データ・ギャップ分析）
・品質、非臨床試験、臨床試験等に関するPMDAとの事前面談や対面助言の立案。
・治験届に必要なドキュメントの作成、PMDAへ治験届の提出。
・PMDAからの照会事項の作成、提出。
・治験国内管理人業務の実施。
・医薬品、医療機器、再生医療等製品の承認申請のために、レポート作成。
など、多岐に渡る業務にてご活躍いただきます。

≪応募条件≫
・メディカルライティング経験、または医薬品薬事申請経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（目安としてTOEIC(R)テスト800/会話力必須）

※語学補足：英語でのコミュニケーション必須

≪教育、研修制度充実≫
・資格補助（TOEIC(R)テスト等）/英語研修
・学会研修（インセンティブとしての海外国際学会出席）
・専門医師による講演
・階層別研修（Basic、Advance、Management）

≪企業特徴≫
・東証プライム上場のグローバルに展開する企業です。
・大阪(本社)と東京を拠点に、EU・US・アジアに子会社を持ち、日本発のグローバルCROとして医薬品開発をワンストップで提供しています。
・がん、中枢神経系、そしてアンメット・メディカル・ニーズな領域での抗体医薬など難易度の高い試験も実施しています。

<業務内容>
■DM業務のプロジェクトマネジメント業務
・プロジェクトの新規立ち上げからデータベースロックまでのDM業務全般
・タイムライン、システム構築の提案
・DMPの作成及びレビュー
・クライアント及び社内他部署との連携　など

マネージャーとしグローバルに活躍できる方、歓迎です！

<応募条件>
・製薬業界もしくはCRO業界にて5年以上の臨床開発経験（内、3年以上のDM実務経験）
・日本+他1か国以上のグローバル試験経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC800点/会話力）
・DM業務のプロジェクトマネジメント経験（マネジメントを目指す方）

<語学力>
英語上級
英語でのコミュニケーション

<企業特徴>
・東証プライム上場のグローバルに展開する企業です。
・日本発の唯一のグローバルCROとして、日本を中心にアジア、欧州、米国の3極での
　サービス提供が可能で、世界20か国でもサービスの提供も行っている会社です。
・大阪(本社)と東京を拠点にEU・US・アジアに子会社を持ち、日本発のグローバルCROとして医薬品を開発。
・オンコロジー、中枢神経系、免疫などアンメット・メディカル・ニーズな領域でのサービスを
　大きな3本柱として数多くの実績を待つ企業です。
・福利厚生も退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、資格補助（TOEICなど）、など整っております、
　有給休暇は入社15日目から付与されます。

<女性も長く活躍できる環境があります>
・子育てと仕事が両立できる就業環境の制度も充実！
　現在、育休取得後の職場復帰率94％！
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定（愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目）を受けています。
・厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「雑色駅」から徒歩わずか1分という、非常にアクセスしやすい好立地にある店舗です。
■現在は主に面で処方箋を応需しており、1日の応需枚数は100枚から150枚程度となっています。
■薬剤師は常勤・契約社員合わせて6名体制で、事務員も3名配置されており業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせ、現在は1都3県に14店舗の調剤併設店を展開中です。
■今後も大型店から順番に店舗展開していく方針で、事業の成長に携われるチャンスが豊富にあります。
■38期連続増収を達成し、売上高6,800億円を超える安定した経営基盤が大きな強みとなっています。

【職場環境と雰囲気】
■本社の責任者である薬剤師が、店舗運営や業務について手厚くサポートする体制が整っています。
■本社ラウンダー・トレーナーが定期的に店舗を巡回するため、本部との風通しも非常に良い環境です。
■調剤事業はまだ若い組織であるため、中途入社の方でもご自身の意見を積極的に発信しやすい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、調剤事業という新しい分野の立ち上げに携わりたい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や本部職など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアパスを描きたい方に最適です。
■2021年に始まったばかりの新しい調剤事業であり、組織やルールの構築に携われる貴重な経験ができます。
■実力次第で早期のキャリアアップが可能となっており、中途入社であっても昇格のチャンスが豊富にあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■倉庫業に港湾運送業、陸上・海上・航空輸送による国際輸送業でグローバルな事業展開をしている会社です。
■企業の物流アウトソーシング、データセンター対応オフィスビルの開発・賃貸を中心に、商業施設、住宅も取り扱う不動産事業など幅広く行っています。

・・＊ こんな環境です ＊・・
■必要な知識としてGMP省令、GDPガイドライン、薬機法への見識があるとご活躍出来ます。
■長時間作業はしない想定ですが冷凍倉庫には入ります。その際、当社で防寒着を支給します。
■品川駅、大森駅から巡回バスの利用も可能です。

・・＊ 応募要件 ＊・・
■製造管理者経験や製薬メーカーでの品質管理・品質保証の経験
■GMP省令、GDPガイドライン、薬機法への見識
■冷凍環境に耐えうる健康状態(長時間作業はしない想定ですが冷凍倉庫には入ります。その際、当社で防寒着を支給します。)

≪求人の特徴≫
■東京都練馬区・さいたま市中央区の店舗をメインにラウンダー職としてご勤務頂きます！
■ご経験によりMAX年収700万円検討可能です！
■在宅専門店や漢方を扱う店舗など、多様な店舗での就業が魅力です♪
■フットワーク軽く店舗間を行き来できる方歓迎！
■年間休日120日以上でメリハリを持って就業できる環境です☆

≪企業の特徴≫
□埼玉県・東京都で11店舗の調剤薬局展開する企業です。
□在宅専門店の薬局や漢方を取り扱う薬局など、多様な店舗展開をされております。
□社長は60代の男性でＭＲ出身で、ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
□30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
□残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
□週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
□年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
□薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■戸越公園駅や武蔵小山駅から徒歩圏内、商店街の近くに位置する薬局です。
■主に小児科の処方箋を応需し、1日の対応枚数は平均で約50枚となっております。
■薬剤師は常時1～2名体制で、個人在宅の処方箋にも丁寧に対応しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、しっかり休みリフレッシュできます。
■土曜出勤はありますが、日曜と祝日は固定でお休みとなり、予定も立てやすいです。
■産休育休の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西に約40店舗展開し、保険調剤から零売まで幅広く手掛けます。
■30代の若い代表のもと、従業員の意見を尊重する風通しの良い社風です。
■常に新しい挑戦を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急本線の雑色駅で、駅から徒歩10分ほどの住宅街に立地しています。
■近隣の内科や眼科クリニックを中心に、面で処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚から50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名と契約社員1名、事務2名体制で、人員は手厚く配置されています。

【法人特徴について】
■関東1都3県を中心にスーパーマーケットを展開し、38期連続増収を達成している安定企業です。
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせ、現在は14店舗の調剤併設店を運営しています。
■今後も大型店から順番に調剤併設店舗を展開していく方針で、地域のお客様への貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■面処方メインで処方箋枚数も落ち着いているため、残業は月5時間から20時間程度と少なめです。
■希望休や有給休暇は事前の申請があれば、希望通りに取得しやすい環境が整っています。
■急なお休みの際も本社所属の薬剤師による応援体制が整備されているため、安心して勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はサブチーフ（サブリーダー）からスタートし、実力次第で早期に管理薬剤師（リーダー）へ昇格可能です。
■チーフ（管理薬剤師）になると年収600万円ベースとなり、賞与次第で年収700～800万円も目指せます。
■将来的には、ラウンダーやトレーナー、本部薬剤師（店舗開発、教育体制整備）といったキャリアパスも描けます。