東京都の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ 全国転勤可能な社員枠を募集中！／
・勤務薬剤師　年収650万円可能！管理薬剤師としてなら700万円までご相談可！
　高年収希望の方必見です！
・手当として7万円/月支給！（年間84万円）
・認定薬剤師取得済の方は更に年間14万円の資格手当有！
・家賃補助あり（会社手配）、赴任費用はすべて会社負担となります。
・今後も出店予定のある成長中の薬局ですので
　新規立ち上げなどにも携われるチャンスです♪

＼　こんな薬局です　／
・全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も8年連続でNo.1の実績を誇ります。
・調剤併設店の増加に伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
・年間休日120日以上！実際の残業は月平均10時間程と、ライフワークバランスも整いやすい就労環境です。
・処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
・キャリア志向の高い方におススメ
　⇒今後、調剤併設店の出店に伴いマネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
　⇒新店立ち上げに携わってみたい方、早期にキャリアアップを目指されたい方にもおすすめ♪

＼　調剤併設ドラッグストアの魅力　／
なんといっても「気軽さ」は重要なポイントではないでしょうか？
お買い物のついではもちろん、病院・クリニックに罹るほどでもないけど
健康・身体のことで心配事がある、など。
患者様のファーストコンタクトとしては入りやすく
ゆえにしっかりと向き合える環境が自然とできます。

基本的にどの店舗も面対応にて出店。
門前の病院・クリニックの状況に左右されづらい為
過度な残業もなくライフワークバランスもとりやすくなっております。

コンプライアンスやリスクの背景から
複数名体制をしいており、より安心して業務に取り組めるのも特徴の１つです。

＜こんな企業です＞
■グループ全体で医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている企業です。
■事業拡大に伴う増員募集です。成長期の企業と合わせてスキルアップをしたい方にマッチします。
■配属部署は約20名で平均年齢は35歳と若手が活躍中です。
■男女比は50:50と男性も活躍しているの企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「田無駅」から徒歩16分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関の処方箋を受け付ける面対応の薬局で、1日に平均20枚から40枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤2名と契約社員1名の3名体制で、登録販売者も1名在籍し、協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤を持つ大手小売業が、初めての試みとして新たに調剤部門を開設し運営しています。
■今後も首都圏を中心に順次店舗を拡大していく方針で、事業の成長を共に支えてくださる方を募集します。
■新しい環境でご自身の薬剤師経験を活かし、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後も積極的に新規出店を計画しているため、新店の立ち上げや管理薬剤師といったキャリアも目指せます。
■会社が費用を全額補助するeラーニング制度があり、働きながらでも継続的に知識を深めていくことが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めてご自身の市場価値を向上させられます。

【想定されるモデル年収】
■3年以上の調剤薬局での勤務経験をお持ちの方であれば、年収560万円以上からのスタートが可能です。
■これまでのご経験やスキル、今後のご活躍や役職に応じて、最大で年収660万円の支給が想定されます。
■毎年1回4月の定期昇給に加えて、業績に応じた賞与が年4回支給され、安定した高収入が期待できます。

≪こんな職場です≫
■近隣に内科クリニックがオープンするための募集です
■薬歴は音声入力システムを導入済み。業務効率化を図っています
■在宅もないため外来に集中していただける環境です
■薬剤師2名体制でお休みは柔軟に調整していただけます
■サンロードを抜けて直ぐの立地で周辺環境も充実しております

≪こんな企業です≫
■設立40年を超える老舗の調剤薬局です
■地域に根差した薬局で広域の処方箋の応需率も高いです
■社員の得意・不得意も含めたお互いを認める社風を大切にされています。
■教育・研修なども強制ではなく、あくまでも社員の自主性に任せております。
■かかりつけや加算等を強く求められることもございません。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の椎名町駅から徒歩10分に位置し、JR山手線の目白駅からも徒歩圏内で非常にアクセスしやすい立地にあります。
■外来処方は1日30枚から40枚程度で皮膚科や泌尿器科が8割を占めており、在宅医療は現在150名ほど対応しています。
■薬剤師は6名で事務員が2名在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、組織のさらなる強化とサービス向上のために新しい力を貸してくださる方を切実に求めています。
■在宅医療に本気で取り組みたいという熱意を持ち、患者様からの連絡にすぐ対応できるフットワークの軽い方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方やブランクがある方も相談可能で、周囲と円滑に連携しながら会社作りに関わりたい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■居宅の患者様をメインとした訪問薬剤管理指導を行いつつ、医師との同行往診や積極的な処方提案などにも携わります。
■内勤と外勤の担当を明確に分ける体制をとっており、外勤担当は1日13件から18件ほどの訪問に集中できる環境です。
■専属のドライバーが同行するため運転業務の負担がなく、移動中も患者様の情報確認や報告書の作成準備に時間を充てられます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の若手から中堅層が中心となって活躍しており、風通しが良く活気に満ちあふれた和気あいあいとした職場です。
■1人1台のパソコンが貸与されるなど最新の設備環境が整っており、効率的に業務を遂行できるような工夫が随所にあります。
■代表との距離が近く現場の声が届きやすい環境であるため、自身の提案が形になりやすくやりがいを実感できる職場環境です。

＜こんな企業です＞
■白髪染めなどヘアケア商品の開発・販売をはじめ、化粧品・カミソリ・日用品雑貨の製造・販売まで手掛ける老舗企業
■東京本社・大阪・福岡・埼玉の拠点を持ち、全国のドラッグストアや量販店にて商品を販売しています。
■自社オンラインショップも展開しており幅広い商品網を構築しています。
■社風はワンフロアで働き、風通しの良い職場です。

＜こんな方におススメ！＞
■世の中に無い商品を、仕入れ先様の能力を生かし、製品化させた経験のある方
■ドラッグストア、スーパーマーケットなどの小売店への商品開発の経験がある方
■『市場調査 - 商品コンセプト - 仕様決定 - 販促立案 - 営業への社内プレゼン - 製品化』までの経験がある方

＜求める人材＞
・柔軟な発想ができる方
・自己管理能力を有する方
・コミニュケーション能力のある方
・協調性のある方、素直な方、前向きな方、粘り強い方

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅から徒歩わずか4分というアクセス抜群の立地にあるため、通勤も非常に便利です。
■応需科目は美容で有名な皮膚科が8割を占めており、その他に糖尿病や内科も応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均65～80枚で、薬剤師2名と時短勤務5名、事務2名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師がパート勤務へ移行するため、今後の体制強化を見据えた人員増の募集となります。
■調剤経験が最低1年ある方を求めており、病院での勤務経験のみをお持ちの方も相談可能です。
■美容皮膚科の処方に興味があり、患者様のお悩みに真摯に寄り添える方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気に満ちた明るい職場です。
■代表や先輩スタッフとの距離感が近く、業務上の疑問などを気軽に相談できる環境です。
■患者様の動線を考慮した効率的なレイアウトで、スムーズに業務を行えるよう工夫しています。

【こんな方が活躍中】
■美容への関心が高く、最新の処方や治療法について積極的に学ぶ意欲のある方が活躍中です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけている方々です。
■チームワークを重視しており、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの旗の台駅からは徒歩わずか1分という、非常にアクセスしやすい好立地に位置しています。
■近隣の医療モールからの処方箋を中心に、幅広い科目を面で応需しているため、多くの症例に触れることができます。
■1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことが可能です。

【法人特徴について】
■地域にしっかりと根付き、お客様に豊かな暮らしを提供することを企業理念として掲げています。
■独自の小商圏ビジネスモデルを確立させ、27期連続で増収を達成している成長著しい大手企業です。
■お客様の満足度を第一に考えた店舗運営を徹底しており、10年連続で顧客満足度No.1を獲得しています。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇もご相談可能な求人です。
■年間休日は120日と充実しており、年に1回6連休などが取得できるリフレッシュ休暇制度もございます。
■退職金制度や社員持株制度、住宅低金利ローンなど、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後も続く店舗の拡大に伴い、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへの昇格の機会が豊富にあります。
■マネージャー職では幅広い業務を経験できるため、スピード感を持って大きく成長することが見込めます。
■今後も全国的に店舗展開が続くため、キャリアアップのチャンスを掴みたいと考えている方に最適です。

＼残業ほぼなし！港区で叶える理想の生活／（港区エリア担当より）
港区という好立地にありながら、残業は月に2、3時間程度と驚くほど少なめです。有休消化も推奨されているため、仕事と私生活をきっちり両立したい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■外苑前駅から徒歩1分という非常に便利な立地で、近隣の大学病院などからも含め幅広い科目の処方箋を1日20枚程度受け付けます。
■心療内科や皮膚科、内科の処方をメインに扱っており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行えるゆとりがあります。
■漢方の取り扱いに定評があり、生薬や刻みといった本格的な調剤を経験できるため、地域の中でも非常に高い専門性を誇る店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■新店を見据えた増員募集となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍していただける方を求めております。
■明るく素直な対応ができる方を重視しており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。
■ライフイベントを経ても長く働いてほしいという想いがあるため、腰を据えて中長期的にキャリアを築きたい方にぴったりな環境です。

【法人特徴について】
■港区内のみで2店舗を展開する安定した経営母体であり、地域に密着した細やかなサービスを提供し続けている信頼の厚い法人です。
■経営陣自らが薬剤師免許を保持しているため、現場特有の悩みや業務負荷についても深い理解があり、非常に相談しやすい体制です。
■社員の定着率が非常に高く、一度退職された方がアルバイトとして戻ってくるなど、人間関係の良さと居心地の良さが大きな特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■メーカー主催の勉強会を定期的に開催しており、最新の医薬品情報や業界のトレンドについて、最低限必要な知識を習得可能です。
■最新の調剤システム機器を積極的に導入しており、ミスの防止だけでなく作業の効率化を図ることで、接客時間の確保に努めています。
■地域密着型の薬局として、処方箋の受付以外にも健康相談や漢方の相談に乗り、街の保健室のような役割を果たすよう取り組んでいます。

＜こんな病院です＞
■東京・大田区　池上駅最寄りの病院です
■2018年に地域包括ケア病棟を立ち上げて、幅広い医療のニーズに対応できる様になり、
急性期、療養型のすべてを院内で完結できる病院づくりに力を入れています。
■総合病院として25の診療科を設け、一般診療を行っています。
どの診療科も最新の技術も最新の技術と知識を有する専門医が、高度で心にこもった医療の提供に努めています。
■東京都指定の二次救急医療機関として、救急医療センター、集中治療室を開設しています。
365日、24時間体制で内科系および外科系医師が連携し、迅速に適切な処置ができる体制を整え、急性期心血管疾患の患者様に対して迅速な救急搬送と専門施設への収容を目的に東京都で組織している東京都CCUネットワークにも2003年より加盟しています。
■病床数　 　・・・384床 (一般病床248床、療養病床94床、地域包括ケア病床42床)

＜働きやすい環境です＞
■池上駅から徒歩3分程度の場所にあり、駅前立地で通勤などは困りません。
■調剤・注射管理業務（TPN・抗がん剤調製を含む）、薬剤管理指導などを行っております。
また、ICT/AST・NST・褥瘡チームや認知症ケアといった院内活動にも関わっております。
■スタッフ同士で気付きがあれば話し合い、業務改善に努めています。
薬剤師も事務も、職種の垣根を越えて意見を出せる風土があります。
■新人教育としては教育担当者がつき、業務の指導やフォローをする体制を設けており、
担当者以外にも相談しやすいような職場環境作りを心掛けております。
■学会や勉強会に参加し、各種認定資格の取得に対してもバックアップしていく体制を整えております。
■産休、育休制度の取得実績もある為、中長期でのライフプランを描けます。

＜特徴＞
■薬剤室では約20名の薬剤師が在籍しています。
薬局長は40代男性で物腰低く、穏やかな方で現場からの信頼も厚い方です。
その他20代～40代の年齢層が多く、男女比率は2:8です。
■日々医師や看護師をはじめ各職種と協力して業務に取り組んでいます。
■環境面では電子カルテ・オーダリング導入済み、抗がん薬や静脈栄養(TPN)を無菌調製もあり専門的な知識も習得できます。
■糖尿病の教育入院も行っており、糖尿病指導に興味がある方におすすめの環境です。
また、薬学部学生が実務実習の受入れも積極的に行っています。

■一般的なビジネスマナーから、幅広い年齢層の患者さんと会話をするうえでのコミュニケーションスキルを磨く研修やマナー研修などがあります。
■実習生の受け入れは毎年実施しており、スポーツファーマシスト、e-ラーニングを利用した認定薬剤師取得のような認定資格も取得できる環境を設けており、実際に有資格者も在籍しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に東京・神奈川・千葉エリアに39店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局以外にも、ゴルフ・不動産・ホテルを経営しており収益が安定している企業です。
■群馬エリアでは総合病院門前が多く、他の東京、神奈川、千葉はクリニック門前が多いです。
■今後もM&Aにて店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。
■店舗拡大により、管理薬剤師をはじめとしたキャリアアップを図れます。
■入社後は管理薬剤師さんによるOJT研修がございます。
■店舗に裁量があり、店舗ごとの個性を発揮することができます。
■近隣に店舗展開をしているため、お休みも取得しやすい就業環境です。
■対人業務に専念できるよう最新機材の導入を進められています。
■一部店舗では「散剤調剤ロボット」「水剤分注機」「練り機」を導入済です。
■コロナ対策にも力を入れており、空気清浄機の設置を行い患者様・従業員の安全を図っています。
■グループ会社のゴルフ・ホテル事業では割引制度もございます。

＜こんな薬局です＞
小田急線・千歳船橋駅から徒歩3分の調剤薬局
門前の耳鼻咽喉科を中心に内科、皮膚科などの処方箋を応需
在宅は施設業務を行っております。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
　人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
　少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ！
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方！

≪こんな薬局です≫
■大通り沿い、住宅街の中にある店舗です
■ときわ台駅から徒歩5分の好立地
■病院門前にあり、1日70～80枚程度応需しています
■スマレジ導入済み、監査機も今度導入予定です。

≪業務内容≫
■外来メインで調剤・監査・服薬指導の一通りを行っていただきます
■近隣の病院・クリニックから整形外科・外科、一般的な内科など多岐に渡る処方箋を受けているため、スキルアップしたい方にもオススメです

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩2分の好立地で、近隣のクリニックや総合病院から1日平均150枚から180枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は内科と小児科がメインですが、広域病院の処方箋も受けており、常勤5名と非常勤2名の薬剤師で対応しています。
■2021年開局の綺麗な店舗には、散剤自動分包機や最新の電子薬歴が完備され、5名で勤務するのに最適な広さがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、特に生産性を意識して前向きに業務へ取り組める若手薬剤師の方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方を歓迎しており、周囲と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力が重視されます。
■これまでの経歴に一貫性があり、目標を持って薬剤師としてのキャリアを築いていきたいという意欲的な方を求めています。

【勤務実態について】
■日曜や祝日も開局している店舗ですが、週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、公私の両立が可能です。
■iPadによる電子薬歴管理を1人1台導入することで、入力待ちの時間を削減し、業務の効率化と残業の抑制を実現しています。
■有給休暇の消化率は80パーセントを超えており、中途入社初日から休暇が付与されるためプライベートも充実できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から車で10分ほどの団地内に位置し、地域の健康ステーションとして幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■月間の処方箋枚数は1,500枚で、そのうち在宅が500枚、外来が1,000枚と、在宅医療にも非常に力を入れているのが特徴です。
■薬剤師は正社員1名に加えてパート3名と派遣2名が在籍しており、皆で協力しながら1日の外来40枚程度に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の急募案件であり、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担っていただける意欲的な方を求めています。
■在宅業務に不可欠な車の運転ができる方を必須としており、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を歓迎します。
■入社時期は5月1日までを希望されており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集しています。


【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加え、個人宅10件や施設2件（合計約150名分）の在宅訪問薬剤管理指導を担当いただきます。
■週1回程度の頻度で行われる医師との往診同行を通じ、処方提案や服用状況の確認など、より臨床に近い場での業務を経験できます。
■電子薬歴「メディクス」やiPadなどのITツールを活用し、効率的な薬歴作成や訪問記録の管理を行っていただく予定です。

≪こんな企業です≫
◎ご家族中心に薬局を切り盛りされています。スタッフさんにも分け隔てなく関わっていただけておススメの環境です。
◎応需先との関係はとても良好です！1店舗展開ですが駅前の立地から面の要素もあります。
◎昔から通ってくださっている患者様も多く、かかりつけの方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線など複数路線が利用できる吉祥寺駅から、徒歩約10分で通勤可能です。
■主な応需科目は内科と在宅であり、外来処方箋は1日あたり10枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍し、他に事務や運転担当のスタッフがいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、意欲のある薬剤師の方を募集します。
■チームで連携しながら業務を進めるため、協調性を持ち誠実な対応ができる方に来てほしいです。
■患者様やそのご家族に真摯に向き合い、心に寄り添う医療を届けたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに、明るく誠実な職場づくりを大切にしています。
■20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、非常に風通しが良いです。
■管理栄養士も勤務しており、薬剤師の視点だけでなく多角的なサポートを実践しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く関わるため、直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂く機会が多いです。
■月間の居宅療養管理指導は300回を超え、豊富な実務経験を積むことが可能です。
■外来業務の対応が少ないため、在宅医療の専門スキルを磨くことに集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■上板橋駅から徒歩5分の場所に位置し、通勤に便利な薬局です。
■外来処方は1日10枚ほどで、居宅在宅を月間500名以上応需しています。
■薬剤師は正社員10名、パート5名が在籍し、充実した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、在宅医療への熱意があり能動的に行動できる方を求めています。
■未経験から在宅医療に挑戦したい方や、患者様に寄り添った医療を提供したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、多職種連携を積極的に行いたい方におすすめです。

【法人特徴について】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに、在宅医療に特化した薬局を展開しています。
■看取り難民をなくすという社会課題解決のため、個人在宅に力を入れています。
■在宅業務は2人1組で行う「ボランチ制度」を設けるなど、働きやすさにも配慮しています。

【こんな方にオススメ】
■運転免許がなくても在宅医療に携わりたい方や、未経験から挑戦したい方におすすめです。
■子育てと仕事の両立を目指しており、フレキシブルな勤務を希望している方に最適です。
■患者様の生活背景を深く理解し、多職種と連携するチーム医療に興味がある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は世田谷区と品川区に展開する5店舗の調剤薬局となり、いずれも駅徒歩圏内です。
■各店舗で心療内科をはじめとした多様な処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしており、地域からの信頼も厚いです。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と、育休復帰者の円滑な業務復帰をサポートするための増員募集です。
■同じ働き方をする先輩社員がいるため、ラウンダー勤務が初めての方でも安心して挑戦できます。
■5店舗を巡回し、各店舗の状況に応じたサポート業務を行っていただくことが期待されます。

【勤務実態について】
■過度な残業はほとんどなく、定時で退勤できる日も多いため、終業後の時間を有効活用できます。
■日曜祝日が定休で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすいです。
■担当店舗は日によって異なりますが、店舗間が隣接しているため通勤による負担は最小限です。

【職場環境と雰囲気】
■すでに同様のラウンダーとして活躍する先輩社員がいるため、業務の流れをしっかり学べます。
■業務の対応フローなど、入社後に丁寧なレクチャーを受けられるので安心して勤務を開始できます。
■ビデオ通話システムで全店舗が繋がっており、困った際はすぐに相談できるヘルプ体制があります。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！