東京都｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果1,198件

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■新大久保駅・大久保駅より徒歩1-2分の好立地！
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■在宅医療にも力を入れています。
■薬剤師さんは8名在籍しています。
　※時期や状況等により変動する可能性有
■OTC業務にも携わることが出来ます！

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

＼ こんな薬局です ／
■2021年夏に開局したばかりの新しい店舗です。
椅子や棚は木材を使用し、居心地のよいこだわりの空間。
■20～30代の若手が活躍中の店舗です。
インスタグラムを活用し、健康維持やスキンケアなどを薬剤師目線で発信。
新しいことにチャレンジしたい、
様々なことに前向きに取り組める方、一緒に働きませんか？
■メイン応需元のクリニックは同時期にオープンし
開局から密に連携し運営を行っております。
ドクターとの関係も良好で働きやすい環境が整っております。
■渋谷駅近くという立地柄、周辺住民の方からビジネスマン
遊びに来た方がフラッと立ち寄るなど様々な方が来局。
伴って営業時間は長いですが、シフト管理を徹底し
残業が多くならないようしっかりと調整されております。

＼　こんな会社です　／
■主な事業は会社の助成金、会計、税務関連のコンサルティグを母体として様々な事業を行っている会社です。
■「薬局は医療の入り口」をコンセプトに健康のトータルサポートを行う薬局を目指しております。
■渋谷という立地を活かし「気軽に立ち寄れて、相談ができる」薬局の実現を目標とし
幅広い層へ健康サポートができる薬局を目指します。
■ゆくゆくはOTC販売・零売取り扱いを行い幅広く患者様のサポートができるよう展開していく予定です。
■クリニックの先生方と密な関係を築き満足度の高い医療を患者様へ提供することができます。
■現在、調剤事業は1店舗のみ。異動はない為、腰を据えて勤務できます。

＜こんな会社です＞
■不動産会社の系列の為、安定化のある会社です。
■近隣で2店舗経営、店舗間で協力しながら成長している薬局です。
■経営者との距離も近く、風通しのよい社風です。

＜こんな薬局です＞
■東陽町駅徒歩1分の好立地です。
■薬剤師は常勤1名（管理薬剤師：30代女性）・パート3名（30代女性・60代男性・50代女性）の常時2～3名体制で、事務は常勤3名　パート3名となっております。
■処方箋枚数は120～130枚/日で、皮膚科をメインに眼科、循環器と幅広く対応しております。
■在宅業務も施設、個人宅と応需しておりしっかりと経験を積むことができます。
■優しい女性管理薬剤師と筆頭に一体感のある雰囲気です。
■日当たりも良く、白を基調とした綺麗な内装で調剤室も広い作りです。

＜こんな人におすすめ＞
■薬局の運営に関わりながら成長していきたい方。
■地域の皆さまに医療貢献していきたい方。
■異動のない環境で腰を据えて働きたい方。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■北海道、東北を除く展開地域での保険調剤業務をお願いします。
■1～3ヶ月周期でエリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸700万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■住居手配につきましても法人が全額負担にてご用意いたします。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼法人特徴／
◎調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
◎医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
◎独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
◎完全週休2日。年間休日120日以上！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線の王子神谷駅から徒歩で5分ほどという非常にアクセスが良い立地であり、複数路線からの通勤も可能な大変便利な環境です。
■内科や小児科、皮膚科、整形外科といった多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約100枚と非常に活気があります。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の手厚い体制で運営されており、約1300品目の医薬品を取り揃え地域住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営を見据えた定期採用を実施しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい薬剤師の方を積極的に募集しています。
■職場内の助け合いを大切にする社風であるため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、協調性を持って働ける方を求めています。
■調剤の実務経験がある方はもちろん歓迎しますが、ブランクがある方でも、向上心を持って業務に取り組める方であれば幅広く受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の助け合いを重んじる気さくなメンバーが集まっており、新しく入職される方もすぐに馴染める非常に良好な人間関係が自慢です。
■職場環境の良さが定着率の高さにも繋がっており、互いの休みをフォローし合える体制があるため、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
■最新の綺麗な店舗内は、薬剤師が実務に専念しやすいよう導線や設備が整えられており、ストレスの少ない快適な環境で業務に励めます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の利便性と安全性を向上させるため、最新の調剤機器や電子薬歴システムを導入し、ミスのないスピーディーな業務を推進しています。
■地域に密着した健康相談窓口として、お薬に関することだけでなく日々の健康維持に関するアドバイスを行うなど、地域貢献に励んでいます。
■従業員のスキルアップを目的とした勉強会の開催や外部研修への参加支援を行い、常に最新の薬事情報に触れられる機会を創出しています。

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます
◎IT企業経験者の代表で、ICT化に積極的です。AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用など、効率化し薬剤師様が働きやすい環境を実現しています
◎キャリアアップ可能な環境！エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎勉強もできる環境：薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など
◎9：1で調剤メインですがOTC販売も積極的に実施している会社です。2店舗がOTC併設店です
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。他社員割引など、福利厚生も充実しています

＼こんな方を募集しています／
◎土日の勤務がございますのでシフトに柔軟に対応できる方。
◎在宅経験者歓迎！「在宅」未経験の方もこれから学びたい！というやる気がる方歓迎いたします！　　　　
◎運転業務があるため、運転免許をお持ちの方
◎地域の方や店舗スタッフと円滑なコミュニケーションをとって働ける方
◎新しい取り組みに対して、柔軟に対応できる方

＼教育体制について／
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォローいたします。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です。
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など、地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。

＼福利厚生／
◎年間休日125日！有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩8分という、通勤に非常に便利な立地にある地域密着型の薬局です。
■近隣の整形外科、歯科、内科など様々な医療機関から、面で幅広く処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は35枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、地域に根差した薬局の新たな責任者となる方を募集いたします。
■これまでの管理薬剤師としてのご経験を活かし、店舗をさらに発展させたいという意欲のある方。
■責任感と主体性を持ち、薬局の運営全般を一人で管理できる経験豊富な方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■月・火・水・金曜は18時まで、土曜は13時までという勤務時間で、仕事後の予定も立てやすいです。
■原則として都道府県をまたぐ異動はなく、人気の三鷹エリアで腰を据えて長期的に働けます。
■設立から着実に成長を続ける法人が母体のため、安定した基盤の上で安心してご勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■現場の薬剤師が主体性を存分に発揮できるよう、店舗運営に関する大きな裁量を任せる方針です。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添うことを大切にし、地域に根差した薬局作りを推進しています。
■今後も地元に愛される薬局を堅実に展開していく計画で、会社の成長をダイレクトに実感できます。

＼　店舗の特徴　／　
■整形外科の門前のため、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行なっています。
■処方枚数は一日60～80枚程。
　薬剤師は正社員3名在籍しているため、業務の偏りなく負担も少ないです。
■ベテラン薬剤師様が管理を担っているため、
　ためキャリアアップを含め成長をしたい方にオススメ！

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＜こんな企業です＞
■2013年に日本との中国原薬メーカーとの橋渡し役として設立
■2019年に日本法人を設立し、スピードアップした取引を行っております。
■日本法人は人員体制が少ないですが海外拠点との協力し実績を上げています。

<こんな環境です>
■国際的な職場で、海外出張も希望があれば担当いただけます。
■会社の立地がよく、交通便利で、付近昼食できる店がたくさんあります。
■リモートワークも週1回程度、取り入れております。
■年に2～3回、中国へ1週間程度の出張の可能性があります。