東京都の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
◎西武線エリアを中心に店舗展開しております
◎応需先との関係が良好なため、患者様にも積極的に提案を行える環境です
◎東北エリアや九州・沖縄エリアにも出店しているため、ご希望のある場合は異動もご相談いただけます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　店舗の特徴　／
■近隣にある整形外科・内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックからの応需がメイン！
■応需枚数は一日70枚ほど。
　それに対して薬剤師は常時4～5名とゆとりある配置をしています。
■薬剤師さんは男性2名、女性8名いらっしゃいます（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

■異動なし！腰を据えてお仕事できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の東村山駅から徒歩2分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■皮膚科と心療内科をメインに応需しており、1日平均200枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤8名と事務5名が在籍し、手厚い人員体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■1日の処方箋枚数が多いため、臨機応変かつてきぱきと動ける方を歓迎しています。
■忙しい店舗ですが、チームワークを大切にし、周りと協力して業務を行える方を求めています。
■欠員補充のための募集であり、皮膚科や心療内科の経験を活かしたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代のスタッフが中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■薬剤師と事務員の垣根が低く風通しが良いため、良好な人間関係が築かれています。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％で、子育て世代への理解が非常に深い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■忙しい日や土曜勤務時には昼食代が会社負担となるなど、スタッフへの配慮があります。
■最新の調剤機器や鑑査システムを導入しており、業務効率化と過誤防止に努めています。
■資格取得支援制度やeラーニングを導入し、自己研鑽をサポートする体制があります。

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力となる薬剤師を求めております。
■地域のお客様の健康と美しさをサポートすることに情熱を持てる方を歓迎いたします。
■主体的に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方が活躍できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気のタワーマンション敷地内に位置する非常に清潔感のある店舗で勤務できます。
■天王洲アイル駅から徒歩10分、品川駅からも徒歩15分と通勤に便利な立地です。
■内科や小児科の処方箋を1日あたり80枚から130枚応需しており、幅広い経験を積めます。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、人気のエリアで安定したキャリアを築ける機会です。
■年収は最大600万円まで相談可能であり、経験やスキルを適切に評価いたします。
■福利厚生も充実しており、退職金制度や産休育休取得実績が多数ございます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導ができる方が活躍中です。
■新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自身の成長を追求できる方が向いています。
■チームの一員として協力し、周りと連携しながら業務を進められる方が評価されます。

■頑張りをしっかり評価してもらえます
■産休・育休の取得実績多数
■1週間程度の連続休暇を取得される方もいらっしゃいます
■社長や役員も含めた【横での繋がり（平等）】の関係性を築いている会社！

＼こんな薬局です／
【立地】京王線　府中駅から徒歩1分
【科目】面処方

◎コミュニティカウンターがある薬局
◎地域交流を大事にしており、イベントの開催が盛ん
◎地域の学生と協力してプロテインの試飲会なども実施！
◎店内では、従業員が選定した珍しい健康食品やサプリメント・雑貨などを販売！
◎1937年創業の地域に根差した老舗調剤薬局のため、患者様と近い距離で関わっていきたい方におすすめ

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に12店舗展開する法人。主に京王線沿に多く展開！
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方も！

＼地域との関りを大切にしています／
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎地域の方の声を聴いてコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！

＼こんな方におすすめ／
◎責任感と影響力を持つリーダーとして、新しいことに挑戦したい方
◎健康イベントの運営や企画に興味がある方
◎チームワークと協力を大事にする薬局で働きたい方
◎地域活動を通して、地域の方と深くかかわりたい方

≪こんな企業です≫
◎駅からすぐの好立地にあるため通勤が便利な薬局です。
◎調剤薬局の運営だけでなく、OTCの取り扱いもあり幅広く知識を習得することが出来ます。
◎近隣の医療モールをメインに安定した応需先があり、経営的にも安定している優良企業です。

■地域密着の個人薬局のため、異動はございません。
■中堅チェーン薬局のグループのため、基盤は安定しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■社員が接客に集中できる環境作りを行なっています。
■採用品目数も2500種類ございますので、スキルアップにオススメの環境！
■集合研修・エリア別研修・外部研修など、研修制度充実！
　

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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および東京メトロ丸ノ内線の荻窪駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤が非常に便利です。
■1日平均約100枚の処方箋を面で応需しており、駅前立地のため多種多様な科目の処方に携われます。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の計5名体制に加え、事務員も2名在籍しており手厚い人員配置です。
■外来業務を中心としつつ、各店舗で数名程度の居宅在宅も受けており、地域医療に幅広く貢献できます。

【求人情報について】
■単身かつ世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手当が充実しています。
■年間休日は120日前後あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく勤務できる環境です。
■近隣店舗との連携によりヘルプ体制が充実しており、希望休や有給休暇が取得しやすい環境にあります。
■ノルマなどは一切設けられておらず、数字に追われることなく目の前の患者様に集中して業務を行えます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、地域医療に貢献できる体制をしっかりと整えて運営しています。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの導入など、知識習得のための支援が手厚いです。
■学校薬剤師への支援も行っており、薬局内業務にとどまらず地域社会全体の保健衛生活動にも貢献します。

【法人特徴について】
■1984年の創業以来、杉並区内に特化して4店舗を展開しており、地域に深く根ざした経営を続けています。
■全店舗が杉並区内にあり30分圏内に位置しているため、転居を伴う異動がなく地元で安定して働けます。
■経営層自身も薬剤師であり、現場の状況を深く理解した上でラウンダーとして業務をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 高尾駅からバスで約15分の立地で、内科と精神科に加え在宅（居宅・施設）を応需しています。
■ 処方箋応需枚数は外来と在宅を合わせて1日あたり160枚と非常に多忙な店舗です。
■ 薬剤師は常勤9名、パート4名、事務員は常勤3名、パート6名で協力し合って業務を行っています。

【法人特徴について】
■ 八王子市内で複数店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っているグループです。
■ 地域連携薬局および健康サポート薬局の認定を取得し、国の指針に沿った薬局作りを進めています。
■ 八王子薬剤師会に所属し、高尾地区を活性化させるための地域連携を積極的に強化しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 社員同士の仲が非常に良く、活発な意見交換ができる風通しの良い職場環境が特徴です。
■ 正社員が7名活躍しており、常時8～9名の薬剤師体制で安心して業務に取り組めます。
■ 事務員も常時5～6名在籍しているため、薬剤師は調剤業務に集中しやすい体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「小平駅」から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な駅チカの薬局です。
■近隣の内科クリニックを中心に面で幅広く応需しており、1日の処方箋枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名体制を基本としており、一人に業務が集中することなく、協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の日曜開局を見据えた体制強化と、欠員補充を目的とした、将来性のある増員募集となります。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■在宅医療への意欲がある方を歓迎しており、経験がなくても前向きに学ぶ姿勢を高く評価します。

【想定される業務内容】
■外来調剤業務として、様々な医療機関からの処方箋について、監査や丁寧な服薬指導をお願いします。
■月に10～20件ほどの個人宅在宅に対応しており、特に専門性が求められる緩和ケアの症例を経験できます。
■約2,000品目の医薬品を取り扱っており、医療用麻薬を含めた適切な在庫管理も行っていただきます。

【法人特徴について】
■環境事業と調剤ドラッグ事業を長年手掛ける老舗企業であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■東京都内に地域密着型の店舗を複数展開しており、転居を伴う異動なく腰を据えて働くことが可能です。
■創業以来「患者様第一」の考えを大切にしており、地域住民から信頼される薬局運営を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線など複数路線が乗り入れる吉祥寺駅から徒歩約1分と、アクセス抜群の立地にあります。
■近隣のクリニックから内科、循環器科、泌尿器科を中心に1日平均60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、約2,800品目の医薬品を取り扱い、幅広い知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制を維持するための欠員補充が目的のため、新たな仲間を2名募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を求めています。
■若手の方であれば実務経験は問いませんので、

【こんな方にオススメ】
■大手法人にはないアットホームな雰囲気の中で、自分のペースで働きたい方におすすめです。
■未経験から多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての基礎を固めたい若手の方に最適です。
■地域住民の方々と深く関わりながら、かかりつけ薬剤師として貢献していきたい方にぴったりです。

【こんな方が活躍中】
■地域の患者様との対話を楽しみながら、親身な服薬指導を心がけている方が活躍しています。
■自身のスキルアップにとても意欲的で、新しい医薬品の情報を常に自主的に学んでいる方がいます。
■チームワークを非常に重視しており、他のスタッフと協力しながら業務を円滑に進めています。