東京都の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩5分と、通勤に便利な駅チカの店舗です。
■国際医療センターの門前に位置し、非常に幅広い総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から120枚、薬剤師は正社員8名体制（常時4～5名）で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として意欲的に取り組んでいただける薬剤師を募集します。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しますが、30代前半までの方なら未経験でも検討可能です。
■総合病院門前で多様な処方を学び、将来的に店舗を支える一員として活躍を期待します。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループならではの充実した福利厚生（持株会、社員割引など）が利用可能です。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復帰後も安心して働き続けられる環境です。
■京都の保養所やベネフィットサービスの利用など、プライベートもサポートします。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前で幅広い疾患や処方に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、有給休暇をしっかり消化したい方です。
■安定した大手企業で、充実した福利厚生のもと長く働きたいと考える方です。

・・＊ オススメポイント ＊・・
■入社時は月～金固定、慣れたタイミングで土曜日の勤務を開始
　その後ローテーションで月1～2回程度の出勤になります
■入社時から16時までの時短勤務が可能です！
※将来的に通常のシフトで働くことが前提です
■残業は月3時間、1日10分弱とほぼありません！終業後の予定が立てやすいですね
■精神科領域に強い病院のため専門知識を身につけることが出来ます
■調剤薬局のみの方や精神科の経験がない方もベテラン薬剤師さんがサポートするので安心してスタート出来ます

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■精神科救急・急性期医療、アルコール等関連医療、ストレスケア（うつ病を中心とした医療）、認知症・高齢者介護の4分野において病院および病棟、施設の機能分化を進めると同時に、専門医療・介護技術の向上に力を入れています。
■精神科領域においては長期入院患者さんの退院促進に向けたサービスとして、社会復帰関連の事業を整備し、地域でのネットワークを通して障害者の方の生活支援活動を積極的に行っています。

＼研修充実でステップアップ／（板橋区エリア担当より）
多彩な研修制度とキャリアパスがあり、調剤経験を活かして着実に成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■板橋駅から徒歩4分とアクセス抜群な立地で、通勤におけるストレスを大きく減らすことができます。
■面で処方箋を応需しており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと業務に取り組めます。
■スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国各地に多数の店舗を展開しており、医療モール事業のパイオニアとして安定した経営基盤を築いている大手企業です。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい経営スタイルを確立しており、将来にわたって安心して長く勤務できます。
■社長自身も薬剤師であり、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる風通しの良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器などを積極的に店舗へ導入し、薬剤師の業務負担を軽減するための取り組みを行っています。
■年に一度の自己申告制度により自身のキャリアや職場環境についての希望を伝える機会があり、着実なステップアップが可能です。
■スマートフォンやパソコンでいつでも受講可能な学習環境を整備し、スタッフの継続的なスキルアップを全面的に支援しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康課題にしっかりと寄り添い、丁寧で思いやりのある対応を心がけられる人が活躍しています。
■病院やクリニックの医師と良好な関係を築き、チーム医療を円滑に進めたい方が多数在籍しています。
■仕事とプライベートのバランスを大切にし、無理のないペースで長期的に活躍したい方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩でわずか4分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで利便性の高い店舗です。
■応需科目は眼科と内科、循環器科が中心であり、近隣の波多野医院より1日あたり40枚から50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常に2名から3名が在籍しており、事務員2名とともに協力して業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■「ヘルス・グラフィックマガジン」という健康情報誌を自社で発刊しており、患者様へ楽しさと正しい知識を届けておられます。
■こども薬局などの職場体験イベントを通じて、地域のお子様や住民との交流を深める地域密着型の活動を積極的に行っています。
■eラーニングの受講費用を全額会社が補助しており、認定薬剤師の取得や更新を全面的にバックアップする体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休からの復帰率が98％を超えており、お子様が小学校に入学するまで時短勤務を活用しながら働くパパママも多いです。
■病院や他職種からの転職者も多数在籍しており、充実した研修制度やOJTを通じて着実にプロの薬剤師へと成長されています。
■地域住民の健康を支えることにやりがいを感じ、患者様一人ひとりと真摯に向き合って対人業務を大切にしたい方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■駅近の立地で通勤時間を短縮したい方や、眼科や内科の処方をじっくり学び、薬剤師としての基礎を固めたい方に特にお勧めです。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや有休の取りやすさを転職の軸として考えている方には最適な環境と言えます。
■将来的に管理職や本部業務、さらには独立を目指すなど、長期的な視点でキャリアを構築していきたい意欲のある方に適します。

＼ワークライフバランス重視／（稲城市エリア担当より）
年間休日123日や週休2.5日以上と休みが充実しており、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■稲城駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる環境です。
■内科や消化器科や眼科を中心に応需しており、1日の処方箋枚数は約60から70枚と落ち着いて取り組める職場です。
■常勤薬剤師3名と医療事務が1名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働ける体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へより手厚いサービスを提供するため人員の増員募集を行っており、地域医療を支える新たな仲間を積極採用中です。
■調剤経験が4年以上あり、意欲的に業務に取り組みながら長く活躍し将来の店長候補となるキャリア志向の方を求めています。
■曜日や時間の制限がなくシフトに柔軟に対応でき、通勤圏内での異動や近隣店舗へのヘルプに協力的な方を歓迎します。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され、毎年の昇給制度が設けられています。
■年間休日は123日確保されており、シフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など、多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全な体制です。

＼ワークライフバランス重視／（三鷹市区エリア担当より）
年間休日123日と残業少なめで、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約170枚の処方箋を常勤薬剤師11名の体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。

＼キャリアアップを応援／（青梅市エリア担当より）
充実した研修制度や多彩なキャリアパスが用意されており、将来的に店長やエリアマネージャーも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■河辺駅から徒歩7分という毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地にあり、落ち着いて快適に働くことができる環境です。
■内科や小児科や皮膚科などを中心に1日約40から50枚の処方箋に応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■常勤薬剤師2名に事務スタッフ1名が在籍しており、常時2名体制でスタッフ同士協力し合いながら働けます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され、毎年の昇給制度が設けられています。
■年間休日は123日確保されており、シフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など、多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全な体制です。

＼キャリアアップを応援／（あきる野市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵五日市駅から徒歩10分の立地にあり、マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせた通勤が可能です。
■内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日に約40枚応需し、地域の皆様の健康をサポートしています。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気で業務を行います。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの処方箋をもとにした調剤や監査、服薬指導を通じて、地域住民の健康維持に幅広く貢献する業務です。
■かかりつけ薬剤師としての業務も推奨しており、患者様一人ひとりとしっかり向き合った質の高い医療の提供を行います。
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備を活用し、対物業務の負担を減らしながら対人業務へ注力できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた独立支援制度も活用できます。

≪こんな会社です≫
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開を
　しているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな店舗です≫
■駅前すぐに立地しているので通勤も便利です。
■マンションの１Fにあり、比較的新しいきれいな店舗です。
■隣接のクリニックや場所柄、面対応で処方箋を受けているので勉強になる環境です。
■近隣や同じ沿線上に他店舗が複数あるので、急なお休みなどにも対応可能です！

≪こんな方におすすめ≫
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。過去に人間関係でつらい思いをした方も安心！
■週休消化率8割以上、かつ残業時間の全社平均は11時間と少な目で、メリハリある職場を希望する方にぴったりです
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。将来的に何かひとつの分野で専門薬剤師を取得したい方などにおすすめ

＼ワークライフバランス重視／（小平市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武多摩湖線「一橋学園駅」からは、徒歩で15分ほどの立地にある薬局です。
■近隣のクリニックより、脳神経外科や内科、耳鼻咽喉科などの処方箋を1日平均130枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、事務スタッフ2名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担い、将来的にリーダーシップを発揮していただけるような店長候補を募集しています。
■地域連携や在宅医療に積極的に関わり、患者様のために意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■キャリアアップへの意欲が高く、認定薬剤師の取得など、

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者が入社の決め手に挙げるほど薬局の雰囲気が良く、安心して長く働ける社風が自慢です。
■自動監査システムなどの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みを進めています。
■全店舗で同じ電子薬歴システムを導入しており、店舗間のヘルプ時もスムーズに業務に対応できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール展開のパイオニアであり、ドクターと密に連携しながらチーム医療に貢献できます。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として地域住民の健康を支えている実感を得られます。
■個人のノルマはなく、自身の成長と患者様への貢献に集中できる、働きやすい環境が魅力です。

＼仕事とお休みのメリハリ抜群／（豊島区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■千川駅から徒歩1分にある医療モール内の薬局で、眼科や耳鼻科などの処方箋を1日160～170枚応需しています。
■近隣のクリニックだけでなく、大学病院からの処方箋や広域からの処方箋など幅広い内容に対応しています。
■調剤室での業務は、スタッフ同士でしっかりと連携を取りながらローテーションで効率的に分担して行います。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの店舗数を誇る企業です。
■現場主義を大切にしており、経営陣の多くが薬剤師出身のため、現場の負担を減らす働きやすい環境作りが強みです。
■営業利益率が高く、報酬改定の影響を受けにくい安定した経営基盤を持っているので長期的に安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の方が活躍し、和気あいあいとした優しい雰囲気で働きやすい環境です。
■経験豊富な管理薬剤師が在籍しており、面倒見が良く丁寧な指導を受けられると中途入社の方からも評判です。
■忙しい時間帯もありますが、スタッフ全員で声を掛け合いながら協力して業務を進めるチームワークの良さがあります。

＼未経験・ブランク相談可／（品川区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心してステップアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西大井駅から徒歩1分という、駅前のビル内で通勤に非常に便利な立地です。
■医療モール内の店舗として、内科や整形外科など5科目の処方箋を応需しています。
■1日平均230枚を、正社員9名を含む薬剤師11名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の安定的な成長とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環での募集となります。
■チームワークを大切にし、患者様や医療機関と良好な関係を築ける方を求めています。
■向上心があり、豊富な研修制度を活用して自身のスキルアップを目指したい方です。

【職場環境と雰囲気】
■多くの社員が入社の決め手に挙げる、風通しが良く働きやすい雰囲気が最大の魅力です。
■現場を熟知する薬剤師が経営陣のため、スタッフが働きやすい環境作りを推進しています。
■人材定着率97%という高い水準が、人間関係の良さと働きやすさを証明しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を極めるスペシャリストや、薬局長などのマネジメント職を目指すことができます。
■本部にて採用・教育、医療モール開発など、多様なキャリアに挑戦することも可能です。

＼ワークライフバランス重視／（八王子市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王堀之内駅から徒歩1分の便利な立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる環境です。
■内科や小児科など多科目を1日約160枚応需し、施設在宅業務にも対応するやりがいのある職場です。
■常勤薬剤師9名と事務スタッフ4名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へより手厚いサービスを提供するため人員の増員募集を行っており、新たな仲間を積極的に採用中です。
■調剤経験が2年以上あり、地域医療に貢献しながら長く活躍していただける方を求めています。
■曜日や時間の制限がなくシフトに柔軟に対応でき、通勤圏内での異動や近隣店舗へのヘルプに協力的な方を歓迎します。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され毎年の昇給制度があります。
■年間休日は123日確保されており、シフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあります。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など、多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全です。

＼ワークライフバランス重視／（板橋区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■板橋区役所前駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる環境です。
■眼科や形成外科や内科など幅広い科目を1日120枚応需し居宅の在宅業務にも注力するやりがいのある職場です。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し余裕のある人員配置で協力し合いながら働ける体制が整っています。

【求人情報について】
■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され毎年の昇給制度があります。
■年間休日は123日確保されておりシフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全な体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗スタッフからスタートし経験を積むことで管理薬剤師や店長へと着実にステップアップすることが可能です。
■店舗業務だけでなくエリアマネージャーや支店長など運営管理の道も用意されておりご自身に合った多彩なキャリアを描けます。
■現場主義の方には医療モール開発や広報や人事など本部機能での多様な業務に広く携わるチャンスも提供されています。

＼キャリアアップを応援／（板橋区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西台駅から徒歩5分の便利な立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる良好な環境です。
■内科や皮膚科や小児科などを中心に1日約50から60枚の処方箋に応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍し、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、全社平均の残業時間も約7.3時間程度と無理なく働くことができる環境です。
■有給休暇の取得率は90%と高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を消化する非常に働きやすい社風です。
■産前産後休暇の取得率は100%であり、時短勤務制度はお子様が小学生になるまで延長して利用することが可能です。

＼研修充実でステップアップ／（板橋区エリア担当より）
多彩な研修制度とキャリアパスがあり、調剤経験を活かして着実に成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西台駅から徒歩15分ほどの場所にある、スーパーマーケット併設の医療モール内に位置している綺麗な店舗です。
■主に内科や整形外科の処方箋を1日に約70枚応需しており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと業務に取り組めます。
■正社員の薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国各地に多数の店舗を展開しており、医療モール事業のパイオニアとして安定した経営基盤を築いている大手企業です。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい経営スタイルを確立しており、将来にわたって安心して長く勤務できます。
■社長自身も薬剤師であり、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる風通しの良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器などを積極的に店舗へ導入し、薬剤師の業務負担を軽減するための取り組みを行っています。
■年に一度の自己申告制度により自身のキャリアや職場環境についての希望を伝える機会があり、着実なステップアップが可能です。
■スマートフォンやパソコンでいつでも受講可能な学習環境を整備し、スタッフの継続的なスキルアップを全面的に支援しています。

＼キャリアアップを全力応援／（板橋区エリア担当より）
店長候補としての採用も視野に入れており、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指したい方に最適です。充実した研修制度で成長をバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■成増駅および地下鉄成増駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、複数路線が利用できる通勤に便利な立地です。
■眼科や内科、整形外科、皮膚科など多彩な科目を面対応で応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は160～170枚と多めですが、薬剤師が7名から9名体制で在籍しているため安心して働けます。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なめで、残業代は1分単位で計算して支給されるため安心して働けます。
■全社平均の残業時間は月7.3時間程度と少なく、有給休暇の消化率も90パーセントと非常に高い取得実績があります。
■育児休業からの復帰後は、お子様が小学校に入学するまで1日最大2時間の時短勤務を利用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■これからキャリアを積みたい年代の薬剤師が中心となって活躍している店舗であり、優しくふんわりとした温かい雰囲気の職場です。
■処方医との関係性が非常に良好であるため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、働きやすい環境が整っています。
■ノルマなどが無くノビノビと成長できる環境を意識しており、中途入社の方からも雰囲気が良いと評判の社風です。

＼キャリアアップを応援／（大田区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへの道も開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という好立地にあり、駅前店舗として利便性が高く多様な処方箋を応需している環境です。
■処方箋は1日平均200枚ほどで、耳鼻科や皮膚科、内科、眼科など多科目を扱い、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師10名と事務4名の体制で運営されており、複数の薬剤師と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モールの開発においては30年以上の実績を持つ業界のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として育休取得を推奨しており、女性が長く働き続けられる環境づくりを経営の主軸に置いている法人です。
■ノルマを設けず、現場の薬剤師がのびのびと成長できる社風を大切にしており、医療業界でも高い定着率を維持しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の消化率も84パーセント以上と非常に高い水準を維持しています。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、全社月平均の残業時間も7.3時間程度と少なめで負担が抑えられています。
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、法定労働時間を下回る水準で、メリハリのある働き方が実現可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手から、病院やドラッグストア出身の経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■仕事と家庭の両立を大切にするパパ・ママ薬剤師も多く、育休復帰率98パーセントという数字がその働きやすさを物語っています。
■マネジメントに興味がある20代や30代の層が、店長候補として早期に責任あるポジションを任され、やりがいを感じています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は八丈島に位置しており、最寄り駅はないため近隣から車で数分の通勤スタイルが一般的で、駐車場も完備しています。
■応需科目や詳細な処方箋枚数は、患者様の利便性を考慮して多岐にわたる可能性がありますので、最新の状況を別途確認いたします。
■勤務している薬剤師の人数については、一人ひとりの負担が大きくならないよう、グループの基準に準じた適正な配置が行われています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、全国に約350店舗以上を展開している大手法人です。
■「信頼される薬局」をビジョンに掲げ、最新のICT導入による薬歴管理や、QOLを考慮した高度な服薬指導を実践しています。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に注力しており、作業の機械化やシステム化を積極的に推進して薬剤師業務を支援しています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日が中心となっており、薬剤師には嬉しい土日祝休みを実現しているため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■退職金制度や永年勤続表彰制度など、長期的に安心して働き続けられる福利厚生が整っており、離職率の低さにも繋がっています。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて短時間正社員制度を活用するなど柔軟な働き方が選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三軒茶屋駅からは徒歩約8分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■近隣の医療機関より内科、小児科、消化器科の処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり20～30枚で、常勤と非常勤の薬剤師2名体制で対応します。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数が少なく、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■年間休日120日程度に加え、夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあります。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが無く、個々のペースを尊重する穏やかで働きやすい社風です。
■門前のクリニックとは日頃から連携が取れており、良好な関係を築いています。
■全店舗に導入済みの音声入力システムを導入するなど、業務効率化を重視しております。

【想定されるモデル年収】
■薬局長に昇格した場合は、最大で年収800万円を目指すことが可能です。
■専門資格を取得すると手当が支給され、更なる年収アップが見込めます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長や運営部長を目指すこともできます。