東京都｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果1,501件

【店舗情報と応需状況について】
■勤務先はJR中央本線の日野駅から徒歩2分という好立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科アレルギー科で、1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を想定しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新しい環境で他のスタッフと協力し、円滑な人間関係を築きながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域に根差し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を心がけていただける方を求めております。

【勤務実態について】
■週40時間に満たない場合でも給与からの控除はなく、安心してご勤務いただけます。
■日曜日の出勤は月に2回程度を予定しており、豊田店との掛け持ち勤務を想定しています。
■門前クリニックの外来が16時までの見込みのため、残業時間も少なく終業後の予定も立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■高い給与水準と充実した休日を両立させ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や独立開業を目指すなど、明確なキャリアプランをお持ちの方に最適です。

＼こんな企業です／
◎関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
◎東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
◎人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定しています。
◎患者さまに対する接遇や温かみのある対応を重視しています。
◎国の方針である在宅にも積極的に取り組んでおり、
OTC～外来調剤～在宅まで総合的に経験することができます。

＼充実の研修制度／
◎充実した研修制度あり。知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。
◎薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、
一連の薬局業務を実戦形式で習得することができます。
◎在宅の研修も実施しています。患者様の居宅を再現した
在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

＼福利厚生／
◎産休育休を取得できるのはもちろんのこと、
育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務が可能です。
◎復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで
1日5時間の時短勤務が可能です。

＼住宅手当あります／
◎自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅貸与、または家賃補助があります。
◎社宅について：費用負担0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
◎家賃補助について：家賃補助月5万円（自分で選定物件）

＼こんな方におすすめです／
◎OTC・調剤・在宅など幅広く学びたい方
◎東京・神奈川エリアで就業したい方
◎地域の患者さんと長くお付き合いしていきたい方
◎未経験の方もご相談可能です！学びたい方歓迎いたします。

◎こんな会社です◎
■江東区に4店舗展開している薬局のため、転居を伴う異動がなく安定した働きが可能です
■本部付けの薬剤師がいるため、急なお休みの調整や欠勤の際にも安心です。
■会社全体で、常勤の方には月に2回は土曜日のお休みもとれるようシフト調整をしているため、プライベートも充実させることができます。
■研修制度も用意してありますが、社員の希望・要望を踏まえた研修を実施することもあります。
■栄養士、ドクターを招いて、相談会を開いていて地域の方との交流を行ってます。
■女性が多い職場で子育てに理解がある会社で、お休みなどは「お互い様精神」があり、助け合いながら就業している環境が整っております。

◎こんな薬局です◎
■常時複数名体制でお休みの取りやすい環境です！
■江東区内に展開しているため、転居を伴う異動はありません。
■薬剤師は正社員3名・・パート3名　常時3～4名体制で、事務は2名在籍しております※管理薬剤師は女性の方です
■処方箋枚数は60～100枚/日で、近隣の複数のクリニックから様々な科目を応需しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「西大井駅」から徒歩3分程度と、通勤しやすい駅チカの好立地にあります。
■特定の医療機関に依存しない面対応のため、幅広い科目の処方箋に触れる機会があります。
■配属は面接後に決定しますが、法人全体で薬剤師を手厚く配置する方針を掲げています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する、業界大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤から在宅、OTCまで幅広く地域に貢献します。
■1店舗あたりの薬剤師を手厚く配置し、安心して働ける環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や統括薬局長、地区長など、明確なキャリアパスを描いて成長していくことができます。
■社内公募制度を利用して、店舗開発や商品開発といった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間は基本教育プログラムがあり、着実に知識とスキルを習得できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多様な店舗形態で経験を積むことができ、薬剤師として着実に成長できることが大きな魅力です。
■業界最長クラスの育児時短勤務制度があり、仕事と子育てを無理なく両立できます。
■大手ならではの安定した経営基盤と福利厚生のもと、安心して長く働くことができます。

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■企業年金基金や労働組合あり！
　長期就業し易く、福利厚生も充実しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。