東京都｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果1,542件

≪こんな病院です≫
■人工透析治療に特化した地域屈指の透析病院です。法人内での医療連携体制も強化しています。
■慢性腎臓病の発症・進行・合併症の予防から、末期腎不全の透析治療・終末期ケアに至るまで支援体制を実現しています。
■法人全体の医療サービスレベルの向上を図るために各種委員会を発足しています。
■法人全体の透析患者数は約700名（2023年5月現在）
■2021年度には「患者満足度調査」を実施し、実際の声からサービス・設備の改善に取り組んでいます。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤
に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪労働環境≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間は10時間ほどと少な目です
■1人薬剤師の店舗はありません

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な錦糸町駅から、徒歩10分程の場所にあるアクセス良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院を主な応需元とし、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均80枚ほど受け付けています。
■薬剤師8名、医療事務6名という充実した人員体制で、お互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をさらに強化していくため、新たに正社員として活躍してくださる方を募集します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めています。
■総合病院の門前薬局で多様な処方に触れ、積極的に知識やスキルを吸収したいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日の就業は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得がしやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて連休を取得することも可能な環境です。
■近隣店舗とのドミナント展開により、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍している正社員は子育て世代の方が中心で、お互いの家庭環境に理解を示しながら協力し合っています。
■経験豊富なスタッフが多く、定着率も非常に高いため、腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。
■医療事務スタッフも調剤補助業務を積極的に行っており、薬剤師の業務負担軽減に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新小岩駅からバスで10分ほどの、落ち着いた住宅街に立地している薬局です。
■クリニックモール内に店舗を構えており、幅広い層の患者様が来局されます。
■主に皮膚科、内科、眼科を応需しており、様々な科目に携わることのできる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、新たに仲間となってくださる薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、
　愛をもって医療に貢献するという理念に共感できる方を求めています。
■会社の成長に貢献し、将来的にはかかりつけ薬剤師として地域医療を支えたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、450万円から600万円の給与条件であなたをお迎えいたします。
■年間休日は122日と充実しており、最大7連休が可能なサマーホリデー制度で心身ともにリフレッシュできます。
■借上社宅制度では会社が50,000円を負担するなど、手厚い福利厚生であなたの生活をしっかりと支えます。

【勤務実態について】
■全店舗への監査システム導入やテクニシャンの配置により、薬剤師の業務負担と残業時間の削減に努めています。
■有給休暇の取得促進に力を入れており、最大7連休となるサマーホリデーの取得率は84%を誇ります。
■産休育休制度が非常に充実しており、男性の育児休業取得率も81%と高く、子育てに理解のある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ千代田線が乗り入れる西日暮里駅から徒歩5分と、通勤利便性が非常に高い好立地にある調剤薬局です。
■処方箋は内科や整形外科、小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を1日平均100枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の体制で、事務スタッフ4名と協力しながら地域に根ざした質の高い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの実績を誇る大手チェーンです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得や時短勤務を積極的に推進します。
■医療モール開発のパイオニアとして自社開発を続けており、強固な経営基盤があるため人材定着率は97％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に挙げるほど店舗の雰囲気が良く、スタッフ同士の風通しが非常に良いのが大きな特徴です。
■ノルマがなく個々の成長を大切にする社風であるため、若手からベテランまでお互いに助け合いながらのびのびと勤務しています。
■ドクターとの関係性が非常に良好であるため疑義照会もスムーズに行え、チーム医療の一員としてストレスなく働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日がしっかり確保された安定した大手企業で、ワークライフバランスを重視しながら長く働きたい方に非常にお勧めです。
■最新設備が整った環境で効率的に働き、在宅医療やかかりつけ薬剤師として患者様に深く寄り添った経験を積みたい方に最適です。
■明確な評価制度や多彩なキャリアパスがある環境で、将来的に管理職や本部職へのステップアップを目指したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、大通り沿いに面しているため非常に通勤がしやすい立地です。
■処方箋は整形外科や耳鼻科を中心に、1日平均120枚を応需しており、幅広い疾患について知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名、事務スタッフは2名が在籍しており、アットホームな環境で業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスのモール数を誇ります。
■社長自らが薬剤師であり、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得の推進や福利厚生の充実に注力されています。
■営業利益率が安定しているため、報酬改定の影響を受けにくい強固な経営基盤があり、人材定着率は97％と非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが決め手として挙げるほど薬局の雰囲気が良く、スタッフ同士の連携がスムーズな働きやすい環境です。
■清潔感のある綺麗な内装の店舗で、お子様からお年寄りまで幅広い層の患者様が来局されるため、活気にあふれています。
■ノルマがなく、のびのびと成長できる環境が整っているため、薬剤師としてのやりがいを感じながら日々の業務に専念できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日がしっかり確保されており、残業も少ない環境で働きたいと考えている、ワークライフバランス重視の方に最適です。
■大手チェーンの安定した環境の中で、将来的に店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職に挑戦したい方におすすめです。
■充実した研修制度を活用して、在宅医療やかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き続けたい向上心の高い方に適した職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩3分という駅チカの好立地にあります。
■医療ビル内に位置しており、内科や小児科、皮膚科、眼科など多科目を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は約230枚から250枚で、常時8名から9名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充を目的とした増員募集のため、新しい仲間を積極採用中です。
■様々な処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしたいという意欲的な方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や漢方など、専門性を高める薬剤師スペシャリストとしての道が用意されています。
■現場経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、多くの方が専門性を高め活躍されています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルに応じて、420万円から580万円の年収が想定されます。
■毎年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与が支給され、安定した収入を見込めます。
■基本給とは別に、薬剤師手当や地域手当、職位手当などが条件に応じて支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の好立地で、近隣の坂本病院を中心に眼科や内科、耳鼻科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚と落ち着いており、常勤3～4名とパート2名の体制で一人ひとりに手厚い対応が可能です。
■在宅業務は個人宅100名ほどを対象に実施しており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で6店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■経営陣と現場の距離が非常に近く風通しが良い社風で、職種の垣根を超えて誰とでも気軽に相談できるオープンな環境です。
■トップダウンの指示ではなく現場で働く人々の意見を尊重しており、チームワークを重視しながら全員で成長を支えています。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて生活の質を高めることが可能です。
■徒歩圏内に別店舗があるため急な欠員時にもヘルプ体制が充実しており、有給休暇の取得やシフト調整も柔軟に行えます。
■時間外手当は15分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく管理栄養士や医療事務といった多職種が在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら働く和やかな職場です。
■店舗内には葛飾区ゆかりのモンチッチのぬいぐるみが置かれるなど、地域色豊かでアットホームなコミュニティー薬局の雰囲気です。
■薬歴ソフトには「グーコ」を導入しており、操作性も良く効率的に業務を進められるため、患者様との対話の時間を大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、都営大江戸線を利用しての通勤が可能な、アクセス環境の整った店舗です。
■近隣の複数のクリニックから内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しており、多様な症例を経験できます。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する体制を整えており、一人ひとりの薬剤師が調剤業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を見据えた欠員補充のための募集であり、管理薬剤師の経験や在宅業務の経験がある方を歓迎します。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持って数字の管理や効率化に意欲的に取り組める方が理想的です。
■患者様との積極的なコミュニケーションを大切にしながら、未病や予防といった地域医療への貢献に熱意を持てる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準であり、ワークライフバランスを重視しながら長く安定して働くことが可能です。
■平均残業時間は月間3.8時間程度と非常に少なく、15分単位で残業代が支給されるため、無理のない勤務スケジュールを組めます。
■最大7連休が取得できるサマーホリデー制度の取得率は84％に達しており、プライベートでの旅行やリフレッシュも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線の四ツ木駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、京成立石駅からもアクセスが可能な調剤併設型店舗です。
■応需科目は婦人科や内科をはじめ、小児科や皮膚科など多岐にわたるため、幅広い処方監査のスキルを磨くことが可能です。
■処方箋枚数や正確な勤務人数は確認中ですが、近隣の産婦人科や医院から安定した枚数を受け付けている地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤に全国1,300店舗以上を展開しており、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、安定した経営基盤を持ちながらも勢いのある成長企業である点が特徴です。
■大学病院敷地内への出店や無菌調剤室の設置など、高度な薬学管理と在宅医療の環境整備に積極的に取り組む法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるほか、プラチナくるみんを取得しており、子育て世代へのサポートが非常に手厚い職場です。
■残業時間の管理が徹底されており、超過勤務手当も分単位で支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■全国39店舗にクリーンルームを設置するなど、無菌調剤が必要な高度な在宅医療にも対応できる環境整備を行っています。
■厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児を両立させるための多様な制度を導入しています。
■国立大学医学部附属病院との人材交流を実施しており、最新の医療知識や高度な薬学管理を学べる機会を提供しています。