東京都｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果3,080件

■未経験、中途採用問わず積極採用しています！
■産休育休制度、アニバーサリー休暇など休暇体制充実
■最大7日間の長期休暇が取得可能です

■高め年収が期待できる、大手チェーン薬局です！
■子供が1歳半になるまでの育休や、小学校6年生までの時短勤務もOK！
■研修も充実しているので安心してご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩2分と至近で、眼科や内科に皮膚科の処方箋を1日平均90枚から100枚ほど応需している店舗です。
■正社員4名とパート2名の体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,636品目と非常に豊富な取り扱いがあります。
■近隣の眼科や皮膚科クリニックからの処方箋が中心であり、専門性の高い知識を日々の業務で習得することが可能です。

【法人特徴について】
■東京都墨田区を中心とした地域密着型の経営を展開しており、転居を伴うような無理な異動がないため安心して長く働けます。
■経営陣との距離が近く風通しの良い組織文化が根付いており、現場の意見や提案が柔軟に通りやすいアットホームな企業です。
■店舗により週休3日の正社員制度を選択できるなど、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の提供に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■服装や髪色は比較的自由な基準となっており、自分らしいスタイルでリラックスして勤務ができます。
■若手からベテランまで幅広い層が活躍していますが、上下関係の壁が低くお互いに助け合う温かい雰囲気が魅力の職場です。
■近隣店舗からのヘルプ体制も充実しているため、急な欠員や繁忙期であっても一人に過度な負担がかからない仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線、東急世田谷線の下高井戸駅近隣に、2025年10月に新規オープンする新しい店舗です。
■脳神経外科のクリニック門前で、脳神経外科をはじめとする面受けで処方箋を応需する予定です。
■人員体制は正社員薬剤師が2名、事務さんが1名体制を想定しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は2025年10月にオープン予定の新店で、管理薬剤師を担っていただける方の募集です。
■エリアに部長1人とエリアマネージャー2人が在籍しているため、サポートできる環境が整っています。
■調剤薬局での実務経験が4年以上あれば、管理薬剤師経験がない方でも歓迎いたします。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■薬局事業のほか、治験支援事業（SMO）なども手掛けることで、安定した経営基盤を確立しております。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」を理念に掲げ、質の高い医療環境の実現を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■医療用アロマオイルやハーブを用いた代替医療の提案など、未病へのアプローチにも積極的に取り組んでいます。
■全店舗で在宅医療を実施しており、クリーンベンチを設置した店舗では無菌調製業務にも携わることができます。
■JTBベネフィットへの加盟や決算賞与の支給など、社員の満足度向上のための福利厚生も充実させています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の桜上水駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く天候に左右されず通いやすい環境が整っています。
■応需科目は泌尿器科や内科、整形外科、歯科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることで薬剤師としての知見を深められます。
■具体的な処方箋枚数や薬剤師の常駐人数については、店舗の最新状況を確認するため詳細な追加情報の提供をぜひお待ちしております。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制が徹底されているため心身ともにリフレッシュできます。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、1分単位で計算して手当が支給されるため、無駄な居残りは発生しません。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の急な発熱や学校行事など私用に合わせて柔軟に活用できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」が用意されており、個人の志向や適性に合わせてキャリアを選択可能です。
■昇格は自己応募制の試験に合格することで決定されるため、上司の主観に左右されず納得感を持ってステップアップに挑戦できます。
■意欲がある方は入社2年目から薬局長を目指すことも可能であり、早期に店舗経営やマネジメントのスキルを磨くチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■アプリを用いた調剤予約や電子お薬手帳の導入など、IT化を推進することで患者様の利便性向上と業務効率化を両立させています。
■地域住民が気軽に参加できるワークショップや健康相談会を自主企画しており、薬局の枠を超えたコミュニティ支援を実践しています。
■産休の取得率は100％を誇り、復帰後も時短勤務制度を活用して仕事と育児を両立させているママ薬剤師が多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線「阿佐ケ谷駅」から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に店舗を構えています。
■地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■新規開設の店舗であるため、これから集まる仲間と共に、一から理想の薬局を創り上げていくことができます。


【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う薬剤師の募集であり、新しい店舗を一緒に創り上げていく意欲のある方を求めています。
■患者さま一人ひとりの背景にまで思いを馳せ、心から寄り添う姿勢を大切にできる方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種とも円滑に連携し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■業界を牽引する大手企業ならではの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける職場環境です。
■「社員第一主義」という理念を掲げており、従業員が働きやすい環境作りを常に追求しています。
■全店で統一された最新の調剤システムと業務フローが整備されており、業務に集中しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■大学病院と連携し、疑義照会データベースの共同開発を行うなど学術的な活動も推進しています。
■インターネットを活用したオンライン服薬指導をいち早く導入し、患者さまの利便性を高めています。
■全国の店舗で得られた知見や学会での発表内容を共有する仕組みがあり、常に最新の薬学知識を学ぶことができます。
■仕事と私生活のバランスを大切にし、連続休暇制度を利用して海外旅行に出かける方もいらっしゃいます。

全国で500店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局。
大手調剤薬局ならではの福利厚生・教育制度により安心して勤務可能！