東京都の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼年間休日128日と高賞与を両立／（板橋区エリア担当より）
有休も平均15日取得されており、年間140日以上のお休みが可能です。賞与は平均5.5ヶ月分と破格の支給実績があり、抜群の働きやすさを誇ります。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分という大変アクセスの良い場所に位置しており、天候を気にせず通勤が可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は70枚ほどで、近隣の病院や眼科クリニックなどから幅広く応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1,471品目あり、内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方に触れられます。

【募集背景と求める人物像について】
■東京都内での取引再開に伴う体制強化と、将来を見据えた若手循環のための前向きな定期増員募集となります。
■これまでの経験だけに固執せず、会社の方針や独自の業務手順に柔軟かつ素直に対応できる方を歓迎します。
■単に楽をしたいという理由ではなく、高い成長意欲を持ち会社の一員として意識を置ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師の正社員比率が98％と極めて高く、業務負担が特定のスタッフに偏りづらい安心の環境です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務は正社員3名が在籍し、お互い様の精神を持って助け合う風土です。
■全店舗に電子薬歴および共通の在庫管理システムを導入しており、店舗間での迅速な医薬品の融通が可能です。

【こんな方が活躍中】
■従業員の平均勤続年数は10年と定着率が非常に高く、20年以上勤務しているベテランの先輩方も多数活躍中です。
■大手チェーンでの過度なノルマや、かかりつけ獲得の業務に追われる日々に疲弊し、移籍してきた方が輝いています。
■自分の権利ばかりを過度に主張するのではなく、社会人としての常識を備えサラリーマン思考で動ける方です。

＼年間休日121日でお休み充実／（小平市エリア担当より）
駅徒歩1分の好立地で通勤も快適です。年間休日121日とお休みが充実しているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく正社員として働き続けられますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩湖線の一橋学園駅から徒歩で1分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい調剤薬局です。
■主に近隣にある糖尿病や腎、高血圧を専門とする内科クリニックから、専門性の高い処方箋を応需しているのが特徴です。
■平日は夕方18時30分まで、土曜日は13時までの開局時間となっており、日曜日と祝日は固定でお休みが取得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う募集となっており、これからの店舗を一緒に盛り上げてくれる前向きな正社員の薬剤師を必要としています。
■調剤経験が3年以上ある20代から30代の若手層を中心に、将来的には管理薬剤師を担っていただける方を歓迎しています。
■もちろん調剤未経験の方やブランクがある方も相談可能で、周囲と協力しながら自発的に行動できる向上心のある方が最適です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の調剤薬局のあり方を目指し、全社をあげて店舗の機械化や自動化の推進、リスクマネジメントの強化に取り組んでいます。
■社内に15もの研究会が立ち上がっており、新しい発想や地域への貢献活動に対して会社が全面的にバックアップしてくれます。
■無料の薬局経営塾を自社で立ち上げており、在籍したまま将来の独立に向けて数字管理や店舗経営について学ぶことができます。

【法人特徴について】
■全国に91店舗を展開する規模でありながら無借金経営を続けており、非常に優れた安定性と健全な財務体質を誇る企業です。
■親会社が医療コンサル会社であり、調剤のみに依存しない高い経営安定性と、医療機関との強固な連携体制が大きな強みです。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという経営理念のもと、20年間にわたり毎年定期昇給や決算賞与の支給を続けています。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼メリハリを大切に働きたい方へ／（立川市エリア担当より）
人員体制が整っているため、お子様の学校行事などの予定も柔軟に調整可能です。最新設備で業務効率を上げ、私生活も大切にしたい方に最適な環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■泉体育館駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均120枚受けます。
■近隣のクリニックからだけでなく、広域からの処方箋や施設在宅、個人宅への訪問業務まで幅広く対応している地域密着型店舗です。
■白を基調としたガラス張りの清潔感あふれる店内で、患者様がリラックスして健康相談を行えるような空間作りを徹底しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充としての募集となっており、管理薬剤師ではなく現場を支えていただける勤務薬剤師の方を積極的に採用いたします。
■スキル以上に人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら前向きに業務へ取り組める方を求めております。
■能動的に行動できる方や医療人としての自覚を持てる方を歓迎しており、経験が浅い方でも柔軟な対応力があれば検討が可能です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートを大切にしながらも、最新設備が整った効率的な環境でミスなく着実に業務をこなしたいと考える方に最適の職場です。
■「薬を渡すだけ」の業務に物足りなさを感じており、在宅やカフェ活動を通じて地域住民の健康に深く関わりたい方に適しています。
■風通しの良い組織で経営陣とも積極的に意見交換を行い、店舗運営やサービス向上に主体的に関わっていきたい意欲的な方にお勧めです。

【法人特徴について】
■立川市内に特化して店舗を展開しており、地域の方々に信頼される「健康サポートの拠点」としての役割を担っている企業です。
■社長をはじめとした経営陣との距離が近く、アットホームでソフトな雰囲気の中でお互いを尊重し合いながら勤務できる環境です。
■管理栄養士が常駐するカフェや相談専用スペースを設けるなど、薬局の枠を超えた新しいサービス提供に力を入れている会社です。

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に周辺井19店舗ほど店舗展開をしています。
　ドミナント展開していることから、転居を伴う異動はありません
■調剤薬局事業以外にも医療モール支援や教育育成事業なども行っており、経営に安定性があります
■毎年新卒を受け入れており、3年以内の離職率は0％。長く働きたい方におすすめです

≪店舗の特徴≫
■JR青梅線の羽村駅から徒歩3分という至近距離に位置しており、毎日の通勤における負担が非常に少ない便利な立地です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科および小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、近隣の松原内科医院からの処方箋を中心に地域に根差した丁寧な対応を行っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼専門性を高める環境／（八王子市エリア担当より）
世界的名医の処方箋応需や在宅業務の経験を通じて、薬剤師としてのスキルアップを目指せるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通いが非常に便利な調剤薬局の求人です。
■泌尿器科をメインに心療内科や総合病院などの処方箋を1日50枚から60枚程度応需し、幅広く学べます。
■施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しながら多様な経験を積む環境です。

【法人特徴について】
■八王子駅周辺に複数の店舗を展開しており、無理な店舗異動もなく腰を据えて長く働き続けることが可能です。
■調剤過誤防止システムや全自動錠剤分包機を導入して機械化を進め、日々の業務効率化を推進しております。
■働く人のチャイルドプランサポート制度を申請しており、仕事と家庭の両立を支援する社内体制があります。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の女性スタッフも多数在籍しており、家庭と仕事のバランスを保ちながらいきいきと働いております。
■調剤経験が豊富なベテラン薬剤師が若手のサポートを行い、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
■コミュニケーション能力が高く、患者様や多職種との連携をスムーズに行える社交的なスタッフが活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野に強い関心を持ち、これからの地域医療を支える重要な役割に挑戦してみたい方に最適です。
■周囲のスタッフと協力しながらも、自身のスキルアップに向けて切磋琢磨できる成長意欲のある方を歓迎します。
■プライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを重視して長期的に勤務したい方にお勧めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（多摩市エリア担当より）
有休消化率は約88％と高く、残業も月10時間程度。子育て支援も手厚いので、家庭を大切にしながら地域に根ざして無理なく働き続けたい薬剤師さんに最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けている利便性の高い薬局です。
■地域住民の皆様から親しまれる薬局を目指しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で分かりやすい服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とした多摩エリアに特化して店舗展開をしており、転居を伴う転勤の心配がなく地域密着で働けます。
■「親切・便利・安心」を経営理念に掲げ、地域インフラとして健康維持に寄与することを目指す成長意欲の高い企業体です。
■現場出身の代表取締役が経営をリードしており、現場の声を大切にしながら業界の先を見据えた迅速な意思決定が行われています。

【こんな方にオススメ】
■大手並みの福利厚生と、地域密着企業ならではの風通しの良さや転勤のない安心感を両立させたい方に最適な求人案件です。
■在宅医療に対して前向きな意向をお持ちで、これから本格的に在宅のスキルを身につけていきたい方に強くお勧めいたします。
■最新の調剤機器やITシステムを活用し、安全かつスピーディーに業務を遂行することに魅力を感じる方に向いている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の石川台駅から徒歩3分という至近距離に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■特定の医療機関に限定されない面対応にて処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は30枚程度とゆとりがあります。
■薬剤師2名体制で運営されているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や健康相談を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、業界でも類を見ない安定した基盤です。
■全国に1,200店舗以上を展開し、地域密着型の店舗運営を通じて「健康に関する事なら何でも相談できる場所」を目指します。
■自宅から通勤60分圏内を配属の条件としており、大手チェーンでありながら転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の健康管理や適切な労働時間の維持に組織全体で取り組んでいます。
■ドラッグストア併設型であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず調剤業務に専念できます。
■本部による遠隔入力サポート体制が構築されており、事務スタッフとの役割分担が明確なためストレスの少ない職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■内科や消化器科を中心に精神科や居宅在宅など多岐にわたる処方箋を1日あたり110枚から120枚ほど応需しております。
■現在は正社員の薬剤師が8名とパートタイムの薬剤師が1名在籍しており、協力し合いながら日々の業務へ取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてご入社いただき、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収450万円から600万円の提示です。
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内となる店舗への配属が考慮されるため、転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、無理のないペースでゆとりを持って就業できる魅力的な求人です。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし最高位の3つ星認定や健康経営優良法人の資格を取得しており、従業員の働きやすさがしっかりと守られている職場です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで取得可能であり、育児時短勤務制度も小学校卒業まで利用できるなど活躍しやすい環境です。
■複数名の薬剤師が在籍しているため相談がしやすく、ヘルプ体制も充実していることから安心して日々の業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■年に1回の頻度でアメリカやハワイでの研修を実施し、先進的なドラッグストア経営について現地で直接学ぶ機会があります。
■処方数の多い薬から棚割りを設定する工夫などを行い、現場の医療事務が効率的にサポートできる体制を作り上げています。
■2025年4月から地域選択制度を導入し、ライフスタイルに合わせて3つのコースから柔軟に勤務地を選択できるようにしました。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千歳烏山駅からは車で7分ほどの立地にあり、通勤に便利な環境が整っている調剤併設型の店舗です。
■処方箋は内科や小児科、アレルギー科を中心に1日20枚から30枚ほど応需しており、居宅の在宅業務も対応します。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍しており、ゆとりを持って日々の業務に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤薬局の運営までを自社で一貫して手掛ける、全国展開の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1273店舗を出店しており、地域の健康インフラとして地域密着型の店舗運営を目指しています。
■ドラッグストアや調剤併設店、調剤単独店など多様な店舗形態を展開しており、豊富な経験を積むことが可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに合わせた研修制度やｅラーニングの補助制度を設けており、薬剤師としての継続的なスキルアップを支援しています。
■女性の活躍を推進する企業として国からえるぼしの最高位認定を取得しており、多様な働き方を支える制度が整備されています。
■自宅通勤コースなど3つの働き方から選べる地域選択制度を導入しており、希望するライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるため、子育てと両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■豊富な研修制度を活用して専門知識を深め、かかりつけ薬剤師として地域医療の最前線で力を発揮しているスタッフが多数います。
■効率化されたシステムを駆使し、残業を抑えながらも患者様に質の高い服薬指導を提供しているベテラン薬剤師が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜新町駅から徒歩3分ほどで到着する、アクセスが非常に良く通勤に便利な立地環境にある調剤薬局の店舗です。
■耳鼻科や内科、小児科などをはじめ居宅の在宅医療にも対応しており、1日10枚から20枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍して日々の業務を行っており、地域に密着した医療の提供に貢献しております。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定される、正社員向けの魅力的な求人案件です。
■週休2日制で年間休日は117日となっており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる就業条件となっています。
■退職金制度や各種手当などの福利厚生が大変充実しており、長く安心して働き続けることができる盤石なサポート体制です。

【想定される業務内容】
■配属先の店舗における調剤業務や監査、患者様への服薬指導からOTC医薬品の販売まで幅広い業務を担当していただきます。
■居宅の患者様へ向けた在宅業務にも携わっていただき、地域医療の最前線で貢献できるやりがいのあるお仕事内容です。
■音声入力システムを用いた薬歴入力などを活用しながら、より対人業務へ集中して取り組んでいただける業務スタイルです。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を取得しており、有給休暇の消化や残業時間の管理が徹底された働きやすい環境が整っています。
■女性の活躍を推進するえるぼしの最高位認定も受けており、性別を問わず全ての従業員が安心して働ける温かい雰囲気です。
■1人あたりの処方箋処理枚数にゆとりを持たせた人員配置を行っており、焦らずに自分のペースで業務を進められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線や小田急線が通る下北沢駅から徒歩3分という大変アクセスが良い立地環境にあります。
■内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■現在は正社員の薬剤師が2名在籍しており、居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■今回は正社員としての募集となり、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の提示となります。
■各種手当や福利厚生が充実しており、昇給は年1回、賞与は年2回しっかり支給される給与体系です。
■面接時に配属店舗や通勤エリアの希望を考慮してもらえるため、納得感を持ってご入社いただけます。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、発生した残業代は1分単位で正確に支給されます。
■年間休日は117日で希望休の上限日数がないため、シフトを調整して連休を取得することも可能です。
■自宅通勤コースを選択した場合は通勤90分圏内での異動のみとなり、転居を伴う転勤の心配はありません。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度を活用しながら、仕事と子育てを両立させているパパさんやママさんが多く在籍します。
■未経験からスタートした方でも、充実した研修制度を活用して一人前の薬剤師として現場で活躍しています。
■多様な科目の処方箋に触れることでスキルを磨き、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献する方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の西国立駅から徒歩で5分ほどの場所に位置し、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■近隣の総合病院から内科や外科など多科目の処方箋を1日平均30枚ほど受け付けており、幅広く学べます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、1人あたりの業務負担が少ないため、ゆとりを持って就業可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から最大600万円の提示が可能であり、これまでのご経験を正当に評価します。
■年間休日数は117日で、有給消化率を含めると実質123日以上の休暇を取得できる環境が整っています。
■住宅補助手当や扶養手当といった各種手当が充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、子育てと専門業務を両立させているパパさんママさん薬剤師です。
■総合病院の門前で多科目の知識を深めつつ、新しい調剤設備を積極的に活用して成長したい若手社員です。
■定着率が非常に高い環境の中で、腰を据えて長く働きながら地域医療への貢献を実感されている方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や外科に加えて耳鼻科や精神科など、非常に多岐にわたる科目の処方箋を受け付けている店舗です。
■在宅業務は居宅から施設まで幅広く注力しており、地域医療に深く貢献できる体制を整えています。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しており、ゆとりを持って丁寧な監査が行えます。

【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一貫して手掛ける、国内でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、事務によるピッキング支援体制が整っています。
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康と働きやすさを会社全体で守る文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の音声入力システムを導入しているため、薬歴入力の時間を大幅に短縮することが可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで取得できるなど、子育て世代へのサポートが業界最高水準です。
■自宅から60分圏内の配属を基本としており、無理のない通勤で長く安定して働くことができます。