東京都の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな店舗です≫
■池上線　御嶽山駅　徒歩3分の立地です。
■医療モールの１Fにある薬局です。
【科目】内科, 婦人科, 循環器科, 消化器科
【枚数】60～70枚/日
【薬剤師】2～3名体制

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
※処方箋応需枚数は1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです

■大田区に２店舗経営の企業です
■30~50代の方が活躍しております
■土曜日月２回程度できる方歓迎です！

＼温かな人間関係の中で働きたい方へ／（新宿区エリア担当より）
現場は穏やかな性格のスタッフが多く、定着率も抜群です。経験の浅い方でも、周囲の優しいフォロー体制があるため、安心して実務に慣れていくことができる職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■神楽坂駅や飯田橋駅から徒歩圏内で、周辺には商業施設も多く非常に利便性が高い場所に立地している調剤薬局です。
■応需科目は小児科が約8割を占めており、他に内科なども受けていますが、在宅業務はなく外来対応に専念できます。
■1日あたりの処方箋枚数は35枚から40枚程度と比較的落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定する方針です。
■正社員としての募集で、昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した給与体系の中で長く働き続けられます。
■飯田橋駅や江戸川橋駅からも徒歩10分以内とアクセスが良く、複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利です。

【勤務実態について】
■平日は早番と遅番のシフト制を導入しており、週40時間程度の勤務で残業はほとんど発生しないため安心です。
■土曜日は9時から13時までの午前のみの勤務となっており、午後の時間はプライベートのために有効活用できます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフト休みがあるため、しっかりと身体を休められます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分、地下鉄成増駅からも至近の場所に位置しており、複数路線が利用可能で非常に通勤に便利な環境です。
■門前の病院から約5割の処方箋を応需しており、枚数は1日120枚から130枚程度で、内科や精神科など多岐にわたる科目を扱います。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍し、常時4名から5名の手厚い体制を敷いているため、一人ひとりがゆとりを持って業務に当たれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域の皆様に長年親しまれてきた質の高いサービスを維持するため、即戦力となる方を急募しています。
■病院門前として多種多様な処方箋を扱うため、これまでの調剤経験を活かしつつ、新しい知識を意欲的に吸収できる方を求めています。
■40代から60代のベテラン層が安定して活躍している職場であるため、周囲と円滑に連携を取りながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■成増駅から徒歩3分というアクセスの良さを重視し、毎日の通勤を楽にしながら安定した環境で働きたいと考えている方に最適です。
■病院門前での勤務を通じて幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としての知識をさらに深めたいという熱意のある方に強く推奨します。
■人間関係の良さや定着率を重視し、落ち着いた雰囲気の薬局で長く勤務したいと願う薬剤師の方にぴったりの案件です。

■2018年にオープンしたキレイな薬局です
■社長も薬剤師の方で、現場にも入られております
■門前クリニックとの関係が良く、疑義紹介も安心して行えます

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅より徒歩3分、地下鉄成増駅からも至近の場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤に便利な店舗です。
■門前の病院から約5割の処方箋を応需しており、枚数は1日120枚から130枚程度で、内科や消化器科、精神科など多岐にわたります。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時4名から5名体制で業務を行うため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の健康を支える体制を維持するために、即戦力として活躍いただける方を急募しています。
■病院門前として幅広い科目を扱うため、調剤薬局での実務経験があり、新しい知識を積極的に吸収しようとする意欲的な方を求めています。
■40代から60代のベテラン層が安定して活躍している職場であるため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催しており、新薬の知識や法改正に関する最新情報を共有することで、常に質の高い医療サービスの提供に努めています。
■調剤過誤を未然に防ぐための監査システムや機材の充実に投資を行っており、安全性を担保しながらスピード感のある業務を実現しています。
■車通勤を希望する方のために無料の駐車場を用意しており、公共交通機関以外の通勤手段も選択できるような柔軟な配慮を行っています。

◎企業の特徴
■八王子市を含む三多摩地区を中心に調剤事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の関連会社を運営し、安定した経営を行っています。
■ドミナント展開で一定エリアに店舗が集中しているため、地域密着の医療が実現できるとともに、転居を伴う異動もないため、従業員にとっても安心して働ける環境です。
■在宅業務にも以前から積極的に取り組んでおり、このエリアではトップクラスの件数を誇ります。そのため、最新の監査機を導入するなど業務の効率化、薬剤師の負担軽減も図っています。
■年間休日125日程度、有給休暇取得率は80％、残業は月10時間程度と仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
要職のポジションも複数あり、チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

＼多い休日数で私生活を充実／（八王子市エリア担当より）
週休2.5日に加え、夏休みや年末年始の長期休暇が非常に充実しています。残業もほぼなく19時前には退勤できるため、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックより内科や呼吸器科、アレルギー科の処方箋をメインに1日平均で50枚から60枚ほど応需しております。
■集中率は約80％となっており、残りの2割は広域から様々な科目の処方箋が届くため幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■常時3名体制の薬剤師と2名体制の事務スタッフで運営しており、一人ひとりの業務負担が少なくゆとりを持って働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の多店舗展開を見据えた組織体制の強化を目的としており、次世代の核となって活躍いただける正社員の方を募集しています。
■スキルの高さよりも患者様一人ひとりに親身に向き合えるお人柄を重視しており、調剤未経験の方でも意欲があれば歓迎します。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したい方はもちろん、まずは現場で着実に経験を積みたい方も募集の対象です。

【勤務実態について】
■平日は18時45分に営業が終了しますが、残業はほとんど発生しないため遅くとも19時には退勤することが可能となっています。
■門前クリニックの休診日に合わせる形で週休2.5日が確保されており、しっかりとお身体を休めながら日々の業務に励めます。
■夏季休暇が7日間、年末年始休暇も設定されており、1週間単位の長期休暇を取得できることが大きな魅力です。

【法人特徴について】
■八王子市に根ざした店舗運営を行っており、今後も地域密着の姿勢を崩さずに質の高い医療サービスを提供し続ける方針の会社です。
■代表取締役はMRや企業勤務を経て開局した経歴を持ち、異なるバックグラウンドを持つ方の気持ちを深く理解してくれる方です。
■新規出店の相談も多数寄せられており、安定した経営基盤を維持しながらも着実な事業拡大を目指している勢いのある法人です。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■医療ビル内にあり、精神科、皮膚科、内科など多様な処方箋を1日平均100枚応需します。
■現在は薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制の維持・向上のため、欠員補充として新たな正社員の薬剤師を募集しています。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師といった新しい取り組みに、前向きに挑戦できる方を求めています。
■チームの一員として、周囲と協調しながら円滑に業務を進めていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に29店舗を展開しており、その多くが駅近や医療モールにあります。
■スタッフが経営陣に直接提案できる「月報制度」があり、風通しの良い組織風土が特徴です。
■患者様がリラックスできる空間作りにこだわり、多くの店舗にアクアリウムを設置しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼長期連休の取得も可能／（板橋区エリア担当より）
ドミナント展開の強みを活かしたフォロー体制があり、有給休暇と公休を組み合わせて1週間程度の海外旅行へ行くスタッフもいます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の成増駅から徒歩4分圏内の明るい商店街の中に位置しており、天候に左右されにくく毎日の通勤も大変便利です。
■同ビル内にある皮膚科や精神科のほか、内科や歯科など多様なクリニックから1日に200枚以上の処方箋を面応需しています。
■在宅業務は個人宅を数件対応する程度に留まっており、現在は外来調剤における安全性の確保と効率化を最優先しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の次世代を担う組織の体制強化を見据えた定期採用であり、意欲あふれる正社員の薬剤師を募集しています。
■将来的に営業時間が拡大した場合でも柔軟に全時間帯のシフトに対応でき、協調性を持ってお仕事に臨める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、自発的にマルチな業務へ取り組める方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室の改装が予定されており、これまでの閉塞感が解消されて今まで以上に動きやすく快適な空間へと生まれ変わります。
■店舗には常時3名から5名の薬剤師と3名のクラークが在籍しており、ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しています。
■処方箋を一度預けてお買い物に出かけられる患者様が多いため、応需枚数の割に過度なプレッシャーを感じずに働けます。

【こんな方が活躍中】
■近隣店舗とのドミナント展開を活かして急な休みも互いにフォローし合えるため、仕事と子育てを両立する方が多く活躍中です。
■20代の若手薬剤師や、中規模チェーンでのマネジメント経験を持つ50代の頼れる管理薬剤師が中心となって活躍しています。
■決められた作業をこなすだけでなく、商品の陳列方法やPOP作成など自らアイデアを出して行動できる方が輝いています。

■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

≪こんな企業です≫
◎ライフプランに合わせて、様々な働き方が可能です
◎くるみんマークも取得しており、お子様をお持ちの方も働きやすい環境です

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の武蔵小山駅から徒歩わずか3分で、活気のある商店街の中に位置しています。
■近隣のクリニックから内科や小児科、耳鼻科、眼科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約90枚で、薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で対応しております。

【法人特徴について】
■医師や医療機関とのコミュニケーションを最も大切にし、地域医療における連携強化を目指しています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛けており、多角的な視点から地域医療への貢献をしています。
■社員の夢を応援する風土があり、創業15年間で10名以上の独立を支援してきた実績があります。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。
■2022年の実績で年間休日は124日あり、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■有給休暇の取得を推進するためラウンダー薬剤師を導入しており、休みが取りやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■新入社員研修から認定薬剤師研修まで、個々のレベルに合わせた多彩な教育制度を整えています。
■eラーニングシステムを導入しており、自分のペースで継続的に知識をアップデートできます。
■スタッフが気兼ねなく休暇を取得できるよう、専門のラウンダー薬剤師を配置しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。
■内科、眼科、心療内科を中心に広域処方を応需しており、施設在宅も担当しています。
■処方箋枚数は1日平均118枚程度で、薬剤師4.5名、事務3名の手厚い体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ意識」や「健康サポート」への意欲をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方であれば調剤未経験でも相談可能で、50代以降の方はご経験を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師4.5名、事務3名と人員体制が豊富で、残業時間の削減にもつながっています。
■育休復帰率96%が示す通り、子育て世代の薬剤師が安心して長く働ける環境です。
■医薬品の棚は50音順で配置されており、業務に慣れやすいよう工夫されています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小3まで）を活用し、子育てとキャリアを両立させている方です。
■40代で調剤未経験から入社し、充実した研修制度を利用してスキルアップした方です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートの意識を持ち、地域医療に積極的に貢献している方です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■総合病院から処方箋を応需しているためスキルアップに最適な環境です。
■応需枚数は1日30枚程度、採用品目数は約1,200品目です。
■年間休日120日×土日祝休みの薬局です。

≪研修制度≫
■新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■店舗指定や固定は出来ません。選考後に配属先が決定いたします。

≪こんな企業です≫
◇複数店舗を展開している調剤薬局
◇最新鋭のシステムを揃えており、過誤の不安もありません
◇経験後は薬局長やエリア管轄する業務などキャリアアップ可能◎
◇若い方から管理に抜群されるなど、頑張った分評価してくれる会社
◇産休育休実績多数！
　復帰後はお子様が小学校2年生になるまで時短勤務が可能◎
　子育てとの両立を会社側サポートしてくれます。
◇経験を積んだ後はキャリアパスが充実しているのも魅力！
　医療コンサルタント・病院への出向・教育担当・経営企画など薬剤師ながら
　現場から離れて他の業務に就くことも転職をすることなく叶います！

≪こんな雰囲気のドラッグストアです≫
■複数路線が通っている高田馬場駅より徒歩1分の好立地です。早稲田通り沿いにあります。
■駅前という立地なので面受けで様々な処方箋をみることが出来、スキルアップが叶います！
■残業は月平均10時間程度です。

≪福利厚生≫
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度があります。
■正社員以外にも契約社員やパートがあり、契約社員の場合は店舗指定・時間指定・曜日指定ができます。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています！

≪研修制度≫
■店舗における新薬のセミナー開催、店舗におけるOJT研修、認定薬剤師取得可能なeラーニング、ツルハHD合同勉強会、薬事教育部セミナー　薬歴セミナー、エパデール認定薬剤師取得セミナー等、様々な研修制度がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場のグループ(グル―プで1000店舗以上)
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤・OTCに特化してお仕事いただけます！
■店舗展開が近隣に多いため、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます(異動範囲：自宅より1時間圏内)。
■年間休日120日！産休・育休の取得実績多数ございます。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションを与えています。
　キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができる環境！
■組合もあり労働環境も守られています！
■独身寮あり！ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます。