東京都の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪法人の特徴≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーンです
■在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■特に施設在宅に特化しており、
　現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております。
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です。
■車の運転ができない方もご相談可能です。
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供しています
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

≪薬局の特徴≫
■近年開局された綺麗な店舗です
■施設向けの在宅調剤業務の専門店。在宅経験なし・運転ができない方もやる気があれば歓迎です
■医師や看護師、ケアマネージャー等多くの方と連携を図りながら在宅を実施しているのでとても勉強になる環境です
■直行や直帰等、担当施設や回り方などにより臨機応変に勤務することが可能です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏18店舗展開の調剤薬局チェーンです。
労働環境が整備され平均勤続年数は8年と、定着率の高い会社です。
■大半が総合病院のメイン薬局で、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
■店舗研修会や全社勉強会などを積極的に実施。認定薬剤師のeラーニングも会社負担で受講できるなどスキルアップの支援体制が万全です。
■産前産後休暇、育児休暇の取得者も多数在籍し、計40名以上の方が取得しています。また取得後の復職率も90％程度あります。
■借上げ社宅制度があるので、遠方から来られる方も安心です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東十条駅より徒歩4分
■在宅にも取り組んでおり個人宅・施設どちらも経験できます！
■透析の患者様も100名ほど対応しております
■その他、内科・整形外科・眼科・泌尿器科・皮膚科も応需しているので様々な科目を経験することができます！
■処方箋枚数は40枚/日程度、人数体制もしっかりしているので負担なくご勤務できます

【店舗情報と応需状況について】
■東京モノレールおよびりんかい線の天王洲アイル駅から直結しており、徒歩1分の商業施設内にある店舗です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、処方箋の応需枚数は1日あたり30枚ほどとなっており、じっくり対応できます。

【想定される業務内容】
■主に、上の階にある消化器内科クリニックからの処方箋をはじめ、近隣病院からの処方に対応しています。
■休憩回しなどで1名体制の時間帯があり、事務スタッフは在籍していないため入力やレセプト業務も行います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国に1500店舗以上を展開する大手企業です。
■あなたにとってのいちばんへを経営理念に掲げ、高い専門性の追求と次世代ヘルスケア店舗の構築を進めています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風で、社員を全員さん付けで呼び合う明るく風通しの良い環境が特徴です。。

【職場環境と雰囲気】
■残業代は1分単位で集計されて1時間単位で支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される環境です。
■店舗はかなり広く設計されており、投薬台の数が多く待合スペースもゆったりとしているため快適に業務ができます。
■休憩室は店内にありませんが、商業施設内の充実した外食環境を利用して外でリフレッシュすることが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制等スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩で2分という好立地にあり、総合科目を応需しています。
■処方箋は1日平均40枚から60枚ほどを受け付けており、薬剤師5名体制で一人ひとりの患者様に深く向き合える環境です。
■約1,285品目の医薬品を採用しており、高度医療を担う総合病院門前ならではの密度の高い処方内容を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充の急募案件であり、周囲と円滑に連携しながら前向きに業務へ取り組める薬剤師の方を求めています。
■総合病院門前の高度な処方に興味があり、患者様の健康を支えるために自ら学び続ける意欲のある方を積極的に採用します。
■将来的に管理薬剤師などの役職を目指したい方や、地域に根ざして長く安定して働きたいという意欲的な方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■土日祝がお休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日以上と業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。
■平日は18時終業となっているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすく、家族や友人との時間を大切に確保することが可能です。
■有給休暇の取得率は約8割と高く、入社初日から休暇が付与されるため、転職直後の予期せぬ欠勤などにも柔軟に対応できます。

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています

≪店舗特徴≫
■最寄りの都立大学駅から徒歩3分と非常にアクセスしやすい立地
■ドラッグと併設型の薬局のため、OTCから食品、衣類なども扱っており
　周辺住民の方がお買い物がてら寄っていかれる薬局です。
■周辺の病院の処方箋から面での対応を行ってる店舗です。
■薬剤師2名体制・50～60枚/日程。メリハリ付けて勤務されている環境です。

≪頑張った分はしっかり評価≫
■やる気と頑張りはしっかりと評価してくださる企業です！
　20代で薬局長・ブロック長になる方もいらっしゃいます。
■ラウンダーなどのポジションもある為、幅広いキャリアアップ環境あり！
■年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意してお、風通しの良い社風です

≪法人特徴≫
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■関連会社設立やM&Aを実施し成長中の企業です！
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ
各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

≪こんな店舗です≫
■心療内科クリニックや、様々な医療機関からの処方箋が来るためスキルアップもできます。
■小規模店舗のため、スタッフ全員で協力しながら業務にあたられています。

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

≪評価制度≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

< こんな方、お待ちしています！>
■患者様に寄り添った対応をしたい！という方
■働きぶりをしっかり評価され、納得感を持って勤務をしたい！という方
■頑張るときは頑張り、休み時はしっかり休む！メリハリをつけて働きたいという方

■近隣に複数店舗展開しており経営も安定♪
■店舗間の異動は任意のため、腰を据えて働きたい方にオススメです
■最新機器も導入している為、業務の効率化を図っております
■住宅手当、借り上げ社宅が充実
■どの店舗もきれいで清潔感があります。
■在庫管理システムを独自で開発しており、また分注機を導入店舗もございます。
■年間休日124日以上！メリハリをつけて働けます。
■クラブ活動も充実しており、和気あいあいとした雰囲気です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■最寄り駅から徒歩3分の商店街沿いにある薬局です。
■主な応需科目は「眼科・内科・皮膚科・循環器科・整形外科※順不同」で薬剤師体制は正社員3名・パート2名＋事務3名です。
■年間休日123日×残業は月平均10時間以下！
　有給休暇の取得も進めておられ、消滅してしまう有給休暇を買取する制度も設けられました。

≪こんな方にオススメです≫
■管理薬剤師として働きたい方
■かかりつけ薬剤師業務を積極的に携わりたい方
■クリニックモールでの勤務をしたい方
　様々な患者さまの処方箋に対応することで、幅広い知識、服薬指導の経験を積むことができます。
■スキルアップ・キャリアアップできる環境で勤務したい方
　店舗責任者やエリアマネージャー、本部スタッフなど、ポジションやコースも整えています。

≪研修制度≫
■入社時研修/OJT研修/全社研修/フォローアップ研修/eラーニング/新人研修/フォローアップ研修/全社研修/店舗研修/管理者研修/階層別研修 等、様々な研修制度があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

■枚数穏やかで、比較的ゆったり働くことができます
■残業はほぼなし！ワークライフバランス重視の方にもおすすめです
■店舗内はきれいで、気持ちよく働くことができます

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線、都営大江戸線練馬駅より徒歩1分と、複数路線利用で非常にアクセスしやすい立地です。
■内科、精神科、皮膚科など複数科目を応需し、1日あたり平均60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名の体制で、居宅および施設への在宅業務も担当しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてキャリアアップを目指す方を求めています。
■調剤経験者のみを対象とし、20代から50代前半まで幅広く歓迎しています。
■在宅やかかりつけに前向きで、幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■駅から近い店舗が多く、練馬駅より徒歩1分と負担なく通勤できる便利な立地です。
■熱帯魚が泳ぐ水槽（アクアリウム）を店舗内に設置するなど、患者様がリラックスできる空間作りをしています。
■役員との距離が近く、社員の声を柔軟に受け止める風通しの良い社風が根付いています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

駅から徒歩、アットホームで比較的ゆっくりした薬局です。
勉強会充実！貴方のスキルアップをバックアップいたします！
スポーツファーマシストやメディカルサプリメントアドバイザーなど、資格取得を支援♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR中野駅北口から徒歩6分のタワーマンション1階にあり、早稲田通りに面した利便性の高い立地で面受けを行っています。
■2022年6月にオープンしたであり、特定の科目に偏らず様々な医療機関からの処方箋を広域で応需しています。
■薬剤師1名と事務スタッフによる運営体制を基本としており、一人ひとりの患者様に対し責任を持って対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う組織体制の強化を目的としており、次世代を担う管理薬剤師候補として活躍いただける方を急募しています。
■会社の指示を尊重しつつ、在宅業務やかかりつけ業務、健康サポート薬局の構築に前向きに取り組める方を求めています。
■周囲との円滑な連携を大切にし、自身の経験を活かしながら新しい店舗の基盤作りを共に支えてくださる意欲的な方です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は明るくゆったりとした設計で、鮮やかな熱帯魚が泳ぐアクアリウムが患者様やスタッフの心を癒やす空間となっています。
■平均年齢37歳と若手からベテランまでバランス良く在籍しており、些細なことでも互いに相談し合える温かい雰囲気です。
■管理栄養士がほぼ常駐しているため、薬剤師の専門知識に栄養面の視点を加えた多職種連携による質の高い医療を提供できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の科目に限定せず面受けでの幅広い処方に携わることで、薬剤師としての総合的な対応力を高めたいという成長志向の方です。
■「月報制度」を積極的に活用し、店舗運営の改善や新しいサービスについて自分の考えを経営陣に伝えたいという意欲的な方です。
■患者様の健康を食事面からもサポートしたいと考え、管理栄養士などの多職種とスムーズに連携を取れる社交的な薬剤師です。

≪店舗の特徴≫
■武蔵砂川駅と西武立川駅(西武拝島線)最寄りにある調剤併設ドラッグストアです。
■車通勤が便利なエリア♪
■2022年春にオープンしたばかりのキレイな店舗です。
■面受けのため、様々な処方に携わることができます。

≪こんな会社です≫
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と
他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

≪働きやすい環境≫
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です！
（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）

＼こんな店舗です／
■千歳烏山駅より徒歩3分の駅チカ店舗
■小児科門前をメインに近隣のクリニックからさまざまな処方箋を受けています。
■処方せん枚数は、50枚/日と落ちついた環境です！
■全員が協力体制をとっているのと、エリアマネージャーがヘルプも行っている為、お休み調整もしやすい環境です。

＼こんな会社です／
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■薬剤師独立支援プログラムも行っており、独立薬局開業をめざす方のサポートプログラムがあります。
■年間休日126日！お休みの融通が利く環境です。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。
■常勤でも基本異動無しです