東京都の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

～　店舗特徴　～
■外来は周辺クリニックの内科、皮膚科、心療内科の診療科目を中心に応需
■薬剤師4名在籍と人数配置も充実
■在宅業務も行っているので、ご経験者はもちろん、これから業務を覚えていきたい若手薬剤師にもおすすめです！
　※運転業務可能な方優遇ですが、難しい方のご相談もOKです！

～　研修制度も◎　～
■eラーニング利用費・勉強会参加費への補助・認定資格取得のための費用もしっかりございます。
※一部研修は勤務扱いにしています。
その他、ローテーション研修　在宅研修　OJT等
中小薬局では珍しい、マナー研修もあり社会人としての所作も学ぶことができます。

～　企業特徴　～
■東京都の城南地区を中心に15店舗展開している薬局チェーン。
■医療の質の向上を企業理念に薬剤師のスキルアップに取り組んでいます。
■店舗により、高カロリー輸液や抗がん剤などへの対応ができりょうクリーンベンチを設置。
■大手企業と違い、現場の声が経営者に届きやすいのも利点の1つです。
■異動もほとんどないので、腰を据えて働けます。

＼　店舗の特徴　／
■近隣にある整形外科・内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックからの応需がメイン！
■応需枚数は一日70枚ほど。
　それに対して薬剤師は常時4～5名とゆとりある配置をしています。
■薬剤師さんは男性2名、女性8名いらっしゃいます（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

・・＊ こんな調剤併設店です ＊・・
■同ビルには、カフェ・英会話スクール・コンビニ・郵便局等あり、有名ホテルやショッピングにも困らない環境です。
■高層オフィスビル内、駅直結＆雨にぬれずに通勤ができます！
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■在宅医療にも力を入れています。
■薬剤師さんは8名在籍しています。
　※時期や状況等により変動する可能性有

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業
■日用品・介護用品・コスメの販売など、
　幅広い方品揃えのあるOTC併設の店舗です
■社員割引などもあり！

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下北沢駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地にございます。
■主に医療モールからの処方箋を応需しており、内科や外科など幅広い科目を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師は常時3〜4名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような風通しの良い社風です。
■プライバシーに配écoulementしたオリジナルの座りカウンターを導入し、落ち着いて服薬指導ができます。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な欠員時にも協力し合えるサポート体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を追求する「スペシャリストコース」と組織運営に携わる「マネジメントコース」があります。
■自己応募制の昇格試験に合格すれば、入社2年目から薬局長になることも可能です。
■調剤未経験者向けの研修からマネジメント講座まで、キャリアに合わせた研修が豊富です。
■基本給とは別に、管理薬剤師手当（月額30,000円）や役職手当などが支給されます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局をドミナント展開している安定した企業です。
■処方箋調剤に留まらず、栄養や運動の側面からも健康を支援する「健康屋さん」がコンセプトです。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ首都圏で腰を据えて長く働くことが可能です。

≪こんな雰囲気のドラッグストアです≫
■複数路線が通っている飯田橋駅より徒歩5分の好立地です。
■総合病院門前で様々な処方箋をみることが出来、スキルアップが叶います！
■残業は月平均10時間程度です。

≪福利厚生≫
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度があります。
■正社員以外にも契約社員やパートがあり、契約社員の場合は店舗指定・時間指定・曜日指定ができます。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています！

≪研修制度≫
■店舗における新薬のセミナー開催、店舗におけるOJT研修、認定薬剤師取得可能なeラーニング、合同勉強会、薬事教育部セミナー　薬歴セミナー、エパデール認定薬剤師取得セミナー等、様々な研修制度がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場のグループ(グル―プで1000店舗以上)
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤・OTCに特化してお仕事いただけます！
■店舗展開が近隣に多いため、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます(異動範囲：自宅より1時間圏内)。
■年間休日120日！産休・育休の取得実績多数ございます。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションを与えています。
　キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができる環境！
■組合もあり労働環境も守られています！
■独身寮あり！ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます　

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の江古田駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣のクリニックを中心に毎月300ヶ所以上の医療機関から応需しています。
■1日平均80枚から90枚の処方箋を受け付けており、内科や耳鼻科のほか、特に漢方の処方箋が非常に多いことが大きな特徴です。
■薬剤師は正社員3名体制で運営しており、管理栄養士も在籍するなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的に支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化に向けた定期採用であり、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方を募集しています。
■スキルアップに対して意欲的で、最新のシステム導入や新しい業務内容に対しても前向きにチャレンジできる薬剤師の方を求めます。
■地域住民に信頼される「かかりつけ薬剤師」として、腰を据えて長く働き、地域医療の発展に貢献したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく継続して勤務し続けられる環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始休暇4日などの休暇制度もしっかりと整備されています。
■最新のIT機器や監査システムの活用により調剤業務の効率化を推進しており、過度な業務負担がかからないよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の上石神井駅から徒歩2分の好立地にある薬局で働けます。
■内科、耳鼻科、循環器科などの処方箋を1日あたり70～80枚応需しています。
■薬剤師は6名体制で、常に4～5名いるので落ち着いて業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さま一人ひとりに丁寧に向き合って応対していただける方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも新しい環境で活躍できる可能性が高いです。

【勤務実態について】
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートも充実できます。
■残業はほぼなく、10分単位で管理されているので安心です。
■お子様の急な発熱などによるお休みにも協力的な環境で安心です。

【こんな方にオススメ】
■異動や転勤なく、地域に根差して長く働きたいと考えている方です。
■服装や髪型など、自分らしいスタイルで働きたい方に最適です。
■定着率が高く、落ち着いた職場で働きたいと考えている方におすすめです。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■人気の神楽坂エリアにある薬局です
■近隣の3件のクリニックを中心として面で幅ひろい処方を応需しております
■薬剤師は常時2～3名体制となります。一人になることはございません
■皮膚科の応需もあるため自動軟膏練機も導入されています。
■店舗間でヘルプ体制を整え、休暇取得にも理解のある職場です
■Wワークや定年後のお仕事を探されている方も歓迎です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎東京を中心に6店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です。原則的に異動はございませんので、長期的にご就業いただけます
◎クリニックとマンツーマンで出店されています。ドクターとの関係も良好です。
◎勤続15年～20年の方も多数在籍。非常に定着率の高さも魅力です
◎働きやすいルールを社員が決めるという社風で非常に風通しが良いです
◎20代～60代まで、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■教育制度の一部
・病院実習や医薬品勉強会
・eラーニング
・実務実習指導薬剤師資格取得補助など

→社内勉強会や白内障勉強会、小児科臨床研修・内視鏡検査見学研修、
　更にはクリニックでのオペ見学などもあり、
　医療人として成長できる場をご用意しています

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「梅屋敷駅」から徒歩約10分の場所に位置する、総合病院の門前薬局です。
■応需科目は総合科目のため、様々な処方箋に触れる機会があり、スキルアップに繋がります。
■正社員4名を含む計7名のスタッフが在籍しており、協力体制が整った環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に貢献したいという思いをお持ちの方を歓迎します。
■向上心があり、eラーニングや勉強会などを活用して、自己研鑽に励む意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■月のシフトの半分以上が9時から17時までの勤務で、残業も月平均8時間と少なめです。
■年間休日は110日以上で、夏季休暇3日、年末年始休暇5日と連休もしっかり取得できます。
■産休・育休からの復帰率が97.2%と非常に高く、ライフステージが変わっても安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に創業40年の歴史を持つ、ドラッグストアと調剤薬局を運営する安定企業です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されており、働きやすい環境づくりに注力しています。
■調剤ロボットなど最新機器の導入を推進し、対人業務に集中できる環境を整備しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

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【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩1分の好立地！
■併設された医療モールから、内科、眼科、皮膚科の処方箋を1日平均100枚応需します。
■20～40代の女性薬剤師6名と医療事務2名が協力し合いながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織体制を強化するための増員募集となります。
■地域に密着した医療モール型の店舗で、患者様と丁寧に関われる方を求めています。
■経験者はもちろん、ブランクのある方やスキルアップを目指す意欲的な方も歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを考慮し、年収420万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度や、条件を満たす方への住宅手当もあります。

【勤務実態について】
■正社員比率が約85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフトを組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績が多数あり、安心して長期就業が可能です。
■原則として転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の狛江駅や喜多見駅からバスで15分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科が中心で、1日あたり平均で約48枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進めます。
■個人宅6件、施設2件の在宅業務にも注力しており、往診同行などにも携わっていただきます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■応援体制が整っているため有給休暇の取得率も高く、入社3ヶ月後から付与されるので安心です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率は9割に迫り、子育てと両立しやすい環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療のパイオニアとして、患者様の生活に深く寄り添い、多職種連携の中で貢献できます。
■自身の目標設定とそれに対する評価が明確なため、モチベーションを高く保ちながら成長できます。
■地域に根差した店舗展開により、顔なじみの患者様の健康を長期的にサポートできるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■首都圏に限定したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がなく地域に根差して働けます。
■介護保険制度が始まる前から在宅業務に着手した、業界のパイオニアとして豊富な実績があります。
■現場で働く社員の意見を重視する風土があり、全従業員で会社を創り上げていく文化が根付いています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。