東京都の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の西荻窪駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にあり、近隣の多岐にわたる医療機関から処方箋を応需しています。
■内科や皮膚科、眼科、透析、歯科など幅広い科目を1日平均100枚ほど受け付けており、偏りのない総合的な経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員が8名在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら、地域で一番大きな調剤薬局として活気ある運営を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■こどもクリニック体験などの地域活動を積極的に実施しており、薬局という枠を超えて地域住民との繋がりを深める活動に注力しています。
■eラーニングの受講料を全額会社が補助する制度があり、認定薬剤師の取得や更新を全面的にサポートする体制が整えられています。
■処方箋を自社薬局へ持参した際に、お薬代の自己負担分の7割を会社が負担してくれるという独自の福利厚生制度が非常に好評です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は約35歳と若手から中堅までがバランスよく在籍しており、非常に活気があり風通しの良い雰囲気が魅力の店舗です。
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げており、離職率が低く腰を据えて働ける土壌があります。
■ノルマに追われることなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことを大切にしているため、のびのびと成長できる職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験がある方や異業種のMR出身者など、多種多様なバックグラウンドを持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かしています。
■産休・育休の取得率は100％を達成しており、子育てをしながら時短勤務制度を活用して仕事と家庭を両立させている女性も多いです。
■20代から30代の若手スタッフが現場の中心となって活躍しており、最新の知識を共有し合いながら互いに切磋琢磨している環境です。

≪こんな企業です≫
■東京都城南地区に15店舗展開しております。
■総合病院門前薬局が多いため、残業は比較的少ない環境です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンルームを設置している店舗もあります。
■外来～在宅まで幅広い経験を積むことが可能です！
■近隣に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はございません。
■年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。

≪こんな店舗です≫
■幅広い科目の処方箋がきます。
■在宅にも特化しており、外来～在宅を幅広くご経験できます。
■健康サポート薬局として、月1回の健康相談会を実施しております。

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■≪研修制度充実≫検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「千歳烏山駅」から徒歩3分と、日々の通勤に非常に便利な薬局です。
■主に耳鼻科や呼吸器科などを応需し、1日の処方箋枚数は平均80～90枚程度です。
■正社員薬剤師6名と医療事務4名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大とサービス体制の強化を見据えた、定期採用による人員募集となります。
■スピーディかつ丁寧な対応を心がけ、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の所定労働時間は法定を下回る161時間に設定されており、無理なく働くことが可能です。
■正社員比率が約85％と高く、近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、休暇を取得しやすいです。
■年に1度は1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■産休育休の取得率は100%で復帰率も約95%と、ライフイベントを経ても長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担の軽減を図っています。
■こども薬局といった地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■処方箋を持参した際にお薬代の7割を会社が補助する、独自のサポート制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩4分という、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■近隣のクリニックから主に皮膚科と小児科アレルギー科を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚と落ち着いており、薬剤師2名体制で丁寧に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は会社の成長を見据えた定期採用となり、長く活躍いただける方を募集しています。
■ご経験よりも協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を何よりも重視しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、安心してキャリアを再スタートできます。

【法人特徴について】
■創業以来の無借金経営を継続しており、非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■多摩エリアを中心に地域に密着した店舗展開を行い、無理な出店はしない方針です。
■在宅医療や未病対策にも注力しており、無菌調剤室や検体測定室も導入しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣が現場の意見に真摯に耳を傾ける文化があり、非常に風通しの良い社風です。
■薬局内や調剤室はゆとりある空間設計で、ストレスなく業務に集中できる環境です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が確立されており、急な休みにも柔軟に対応可能です。

◇◆店舗のご紹介◆◇
■西武新宿線 上石神井駅南口から徒歩3分の場所にあります
■近隣のクリニックから処方箋を応需しています
■内科・小児科・皮膚科が主な処方科目です
■処方箋枚数は100～120枚ですが、薬剤師人数も4名体制なので、安心です。
■薬局のすぐ近くにコンビニエンスストアがあるのも嬉しいポイントです♩

◇◆ココがポイント！◆◇
■キャリアアップできます！
　→実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■仲間が増えます！
　→定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
　　店舗は違えど、同じ仲間と関わりあうことで、悩みやアドバイスがしやすい環境です♩
■年間休日120日あります
　→仕事と休みのメリハリをつけて、勤務できます！

◇◆企業についてご案内◆◇
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営する薬局グループです！
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています！
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成を行っています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます！
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意しています！
■店舗指定や店舗固定不可です。ご面接選考後に配属先決定いたします。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■ 京王線および京王高尾線の北野駅から徒歩約10分の立地で、地域の方々に寄り添った薬局です。
■ 応需科目は内科と整形外科が主であり、外来8割、在宅2割の割合で処方箋を応需しております。
■ 1日あたりの平均処方箋応需枚数は70～80枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制で対応しています。

【求人情報について】
■ 年間休日125日程度と多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な求人情報です。
■ 有給休暇取得率は80%以上と高い実績があり、しっかりお休みを取得できる環境が整っています。
■ 経験や条件により年収500万円から600万円スタートも可能であり、高収入を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■ 転居を伴う異動がなく、八王子市を中心とした地域に密着して長く働きたい方にオススメです。
■ プライベートを大切にし、年間休日や残業時間の少なさからワークライフバランスを保ちたい方に最適です。
■ 多様な専門チームや管理職候補として、キャリアアップに挑戦したいという自主性のある方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「花小金井駅」からバスで約10分の場所に位置する、地域に根差した薬局です。
■近隣の総合病院から、多岐にわたる診療科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しております。
■採用品目数は約1,760品目と豊富で、常時3名の薬剤師体制で丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービス提供を目指したスタッフの増員募集となります。
■ご経験も大切ですが、それ以上に協調性やお人柄を重視した採用を行いたいと考えております。
■総合病院門前の環境で、幅広い知識を積極的に吸収したいという学習意欲の高い方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■採用はお人柄を重視しており、スタッフ同士が互いに尊重し合える温かい雰囲気が魅力です。
■店舗間で協力する体制が整っているため、ご家庭の事情などによる急なお休みにも柔軟に対応します。
■経営者が現場の意見に真摯に耳を傾ける社風で、社員の満足度向上を常に目指している会社です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理職へのステップアップだけでなく、教育担当や在宅専門など専門性を追求する道も選択可能です。
■薬学部教授による臨床勉強会などが定期開催され、中途で入社された方でも安心して学べる機会があります。
■定期的に行われるキャリアデザイン調査を通じて、ご自身の希望やライフステージに合わせた働き方を相談できます。

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

≪こんな企業です≫
◎調剤薬局事業以外にも、他事業を運営しているため会社基盤がしっかりしており、医療・介護を通して多角的な事業展開をしているグループ。
◎多めの人員配置で有給消化率も高いです（長期休みも取得可能）。
中規模の地場チェーン薬局ですが、しっかりとした就業規則があり法律に準拠しております。
◎参加は任意で会社全体の勉強会やイベントも行っており、アットホームでまとまりのある調剤薬局グループです。

◎企業の特徴◎

■八王子市を含む三多摩地区を中心に調剤事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の関連会社を運営し、安定した経営を行っています。

■ドミナント展開で一定エリアに店舗が集中しているため、地域密着の医療が実現できるとともに、転居を伴う異動もないため、従業員にとっても安心して働ける環境です。

■在宅業務にも以前から積極的に取り組んでおり、このエリアではトップクラスの件数を誇ります。そのため、最新の監査機を導入するなど業務の効率化、薬剤師の負担軽減も図っています。

■年間休日125日程度、有給休暇取得率は80％、残業は月10時間程度と仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。

■要職のポジションも複数あり、チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線保谷駅から徒歩またはバスで約12分の場所に位置する薬局です。
■呼吸器科、内科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を一日平均120枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤3名が在籍し、常に3〜5名体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、日曜日と祝日に加えシフトで週1日休みが確保されています。
■全店舗平均の残業時間は月9.9時間程度と少なく、無理なく業務に取り組めます。
■産休育児休暇後の復帰率は100%であり、女性薬剤師も安心して長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者と従業員が身近な関係で、どの店舗もアットホームな雰囲気が特徴です。
■薬局内や調剤室は広く設計されており、ゆとりをもってストレスなく働ける環境です。
■近隣に系列店舗があるためヘルプ体制も整っており、急な休みにも対応可能です。

【こんな取り組みをしています】
■検体測定室をいち早く導入し、未病の段階から地域の健康をサポートしています。
■無菌調剤室を導入している店舗もあり、在宅での点滴にも対応できる専門性の高いサービスを提供しています。
■管理栄養士が在籍し、「おくすり栄養相談会」など地域住民向けのイベントも定期的に開催しています。

【こんな方が活躍中】
■地域に密着した薬局で、患者様や地域の方々との繋がりを大切にしたい方が活躍しています。
■ワークライフバランスを重視し、充実したプライベートを確保したい方に最適な環境です。
■教育制度が充実しているため、ブランクのある方や未経験の方でも安心して挑戦できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化のための増員であり、新たな仲間を積極的に求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを重視し、明るい雰囲気の中で働きたいと考える薬剤師に最適な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業以来無借金経営を続けており、安定した経営基盤のもと安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の東大和市駅から徒歩5分圏内と、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科・精神科・皮膚科などを応需し、1日の処方箋枚数は平均100枚から120枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員2名と協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため新たな薬剤師を募集しており、長期的に活躍いただける方を求めています。
■自主性を持って業務に取り組める方や、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■30代から40代の薬剤師が中心に活躍しており、和やかな雰囲気の中で働きたい方におすすめです。

【求人情報について】
■正社員として週休2.5日が確保されており、年間休日も120日以上と非常に充実しています。
■残業時間は月間10時間以下と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける求人です。
■経験次第では年収550万円も検討可能で、給与と休日の両方を重視する方にも魅力的な案件です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい薬剤師に最適な求人です。
■転勤がなく、慣れた土地で腰を据えて長く働きたいと考えている方にもおすすめできます。
■ブランクがある方でも歓迎されており、経験に応じて丁寧にサポートしてもらえるため安心です。

＼こんな会社です／
◎田無駅周辺に複数店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
◎徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違うので
　ひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です

＼未経験・第二新卒の方も歓迎／
◎調剤未経験の方や、第二新卒の方も歓迎いたします。
◎地域密着の薬局でじっくり学べます

＼業務体制／
◎かかりつけのノルマは設けておりません。
◎残業は1分単位で管理し、
全体の残業も10時間程度で少なく、労務管理を徹底しております。
◎家庭への理解が高く、長期的に勤務されている職員さんが多いです。

＼福利厚生／
◎有給休暇の取得率は100%です。
◎産休等で1度現場を離れても
ほぼ皆さま復帰をして活躍しております。
◎自己研鑽にも年間5万円の補助、
学習コンテンツにおいてはオリジナルの動画を作成しており、
研修体制も充実しております。

■青山・代官山などにも店舗あり！
　(ヘルプ対応ありますが23区内メインです)
■異動は相談ベースなので腰を据えて働きたい方におすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる目黒駅から徒歩3分と、アクセス抜群で仕事後の予定も楽しめます。
■内科や精神科に加え100人規模の施設在宅にも対応し、若いうちから高度なスキルが身につきます。
■薬剤師は常時4名から6名体制で、同世代の仲間と協力しながら切磋琢琢できる環境です。

【法人特徴について】
■薬剤師である社長が現場目線を大切にし、若手の新しいアイデアを積極的に採用します。
■個人の裁量が大きく「やりたい」を実現できる自由な社風が、あなたの成長を後押しします。
■エリアを限定しているため転居を伴う異動は無く、腰を据えてキャリアプランを描けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり相談しやすい雰囲気です。
■職種の垣根なくフラットな関係で、チーム一丸となってより良い薬局作りを目指せます。
■人員に余裕をもたせた体制のため、焦らずにじっくりと患者さまと向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士の感謝を評価するサンクスカードなど、ポジティブな職場風土を大切にしています。
■外部研修への参加費用を法人が補助し、あなたの「学びたい」という意欲を応援します。
■個人の頑張りや素晴らしい行動を全社で称賛する「社長賞」というユニークな制度があります。

≪こんな店舗です≫
・銀座線　外苑前駅から徒歩4分の好立地です。
青山一丁目からも徒歩6分程となります。
・緑に囲まれた、白を基調とした明るい清潔感のある薬局
・ビジネスマンから地域住民、様々な患者様がいらっしゃいます。
・医療ビル１Fにある薬局のため、様々な処方箋の取り扱いがございます。
・20～30代が活躍中！

≪こんな企業です≫
・店舗数は関東圏内に12店舗展開です。
（東京都8店舗、埼玉県2店舗、神奈川県1店舗、栃木県1店舗）
・マンツーマンよりも面受付の店舗が多く、枚数も少なめです。
・在籍は女性9割、男性1割で、20代～50代迄幅広い年齢層が在籍しております。
・温和な人柄の方が多く、人間関係で退職といったケースは限りなく少ない企業です。
・現場から本部機能へのキャリアパスもあり、実績もございます。
業務内容は多岐に渡り、新店開局時の調整やシステム関連の取りまとめなどです。
・休みも調整が比較的しやすい、有給取得率は高い。ライフワークバランス◎
・月平均残業時間は10時間程度で少なめです。
・大手企業が手掛ける調剤薬局のため、コンプライアンスも重視しております。
・事業部長含め、温和でコミュニケーションを取りやすい方が多く、風通しの良い社風です。
・産育休の取得実績も多数あり、女性も長く勤務できる環境がございます。

≪ こんな人におススメ ≫
・ただ処方箋を淡々と裁くなどの業務ではなく、患者様に寄り添って業務を行いたい方
・ノルマなどに縛られず、信頼関係の延長でかかりつけなどの対応をしていきたい方
・異動の頻度も少なく、都内で中長期的に勤務をしたい方
・大規模店舗より、最低限の人数の小規模店舗で勤務をしたい方
・ライフワークバランスも担保しながら業務を行いたい方
・薬局事業だけでなくバックオフィスでのキャリアも構築していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線西台駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅前立地です。
■内科、心療内科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり90枚応需しています。
■薬剤師7名、事務2名の体制で運営されており、一人当たりの処方箋枚数は20～30枚程度と落ち着いています。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務効率化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で業務に取り組める方を歓迎します。
■30代男性のマネジメント層候補となる方、あるいは50代前半までの経験者を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、平均有給取得日数が10日程と合わせると年130日程度の休暇が可能です。
■全社月平均残業時間は1時間と極めて少なく、ワーク・ライフ・バランスが非常に整っています。
■週40時間勤務を超えないようシフト調整されており、週36時間前後の勤務となっております。

★より慎重に転職を実現したい方には【紹介予定派遣】という就業形態もご用意！
　 詳細はお問い合せください！