東京都｜教育制度あり｜の求人検索結果5,304件

【求人情報について】
■医療機関の経営を支援する、社会貢献性の高い調達支援・コンサルティングのお仕事です。
■ご経験や能力を正当に評価し、560万円から798万円という高水準の年収をご提示します。
■年間休日は125日以上で土日祝日は休みのため、プライベートの時間も大切にできます。

【求める人物像について】
■医療機関の課題解決に主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を探しています。
■全国への出張が週に1～2回発生するため、フットワーク軽くご対応いただける方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬価交渉や医療機器・材料の調達、または医療関連メーカーや卸での営業経験が必須です。
■病院での薬剤師経験や、医師・看護部長といった役職者との折衝経験をお持ちの方は歓迎します。
■メディカルエンジニアとして医療機器に深く関わってこられたご経験も活かせる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的にはチームをまとめるマネージャー職として、更なるキャリアアップが目指せます。
■ご自身の適性や希望に応じて、事業部長として組織経営の中核を担う道も開かれています。
■マネージャー職は年収800万円以上、事業部長職では1,000万円以上も目指せる環境です。

【会社特徴】
■2005年の設立以来、メディカル事業とシニア事業を柱として成長を続ける企業です。
■東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
■これまでのノウハウを活かしたデジタルソリューション事業も展開し、常に進化を続けます。

≪店舗の特徴≫
■クリニックビルの1Fにある白を基調としたおしゃれできれいな店舗です♪
■渋谷駅チカ！複数路線が通っている為通勤も便利！
お仕事帰りにショッピングもできます♪


≪企業の特徴≫
■岩手・関東にて展開しており、患者様の包括サポートを目指し、治療から予防までニーズに合わせた医療サービスの提供を目指しております。
■地域の皆様の健康管理者と言う意識を持ち、薬剤師と患者様が気軽にお薬や健康の話が出来るような関係を目指しております。
■店舗運営に専念し薬剤師スキルを磨きたい、将来マネジメントへも興味がある方などステップアップのチャンスも多い会社です。

＼こんな法人です／
■関東地方でリハビリを軸とした病院を運営している巨樹会グループの病院です
■地域のリハビリ病床不足の改善に力を注いでいます。
■「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」をモットーに、「救命救急医療」「高度な医療」「病病・病診連携」を3つの柱とし、地域の中核病院にすることを目指しています。

＼こんな病院です／
■巨樹会のグループだからこその手厚い教育体制があります（クリニカルラダー導入、合同学術研究発表会など）。
■緊急入院がないため残業は少なめです。
■お休みも取りやすく、仕事と家庭を両立できる環境です。
■子育て中のスタッフも多く、子育てに理解やフォローがあります

＼業務内容／
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■委員会活動

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

≪企業の特徴≫
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指し、より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■調剤薬局の経営以外に介護事業や医療用機器販売、再生可能エネルギー事業などのグループ会社を持ち、多角的な事業展開をしています。
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■チェーン展開をしておりますが、基本的に店舗採用を行っており、異動頻度が少ない企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度やハワイ研修（選抜あり）など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神田駅から徒歩1分という、複数路線が利用可能でアクセスが非常に便利な立地にあります。
■複数の診療科が入居する医療ビルの1階に位置し、様々な処方箋に触れることができます。
■内科や消化器科、皮膚科を中心に幅広い領域を応需するため、常にスキルを磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業が好調なための増員募集であり、企業の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しており、経営的な視点を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、即戦力として大いにご活躍いただけます。

【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを創設したパイオニア企業で、全店舗を直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■薬局事業以外にも医師の人材紹介や医療ビル開発を手掛け、多角的な経営基盤を確立しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と大変充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■最大7連休のサマーホリデー制度は取得率84%と高く、しっかりとリフレッシュできます。
■全店への監査システム導入やテクニシャンの配置により、月平均残業は3.8時間と僅少です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北区に2店舗、新宿区に2店舗、豊島区に1店舗を展開している会社で、地域密着型の経営方針の薬局です。
■各店舗連携がとりやすい環境でお休みも協力し合いながら取れます。
■社長は北区の薬剤師会の理事をされております。
■LINEでの処方受付やおまとめ一包化、CLINICSを使ったオンライン服薬指導も実施。
■各店舗とも個人在宅も実施しており地域体制加算を取得をしております。
■経営者も現場に入っており、近い存在です。現場第一主義。
■薬学生実習受け入れも積極的に実施。実習からの新卒採用実績もございます。
■平均年齢41歳、平均勤続年数5年

■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。
　人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に
　力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！

＼ワークライフバランス／
■年間休日は125日。お休み多めです。
■有給取得率は80％、残業時間10時間程度/月程度です。
■産休育休取得後の時短勤務制度もあります。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！

＼ こんな薬局です ／
・日比谷線　広尾駅　2番出口を出てすぐの店舗です。
・路地を曲がるとカフェや飲食店が多いエリアですので
　休憩時間も楽しみなエリアです♪
・路面店の為、面にて対応しております。
・処方箋枚数は1日平均20～30枚/日・常時2名体制。
　会社方針から1名体制にはしない為、余裕を持った人員配置となっております。


＼ 企業特徴 ／
・2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
・キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
・転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
・業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
・働きやすい環境になっている事もあり、現在は平均年齢30歳と若いですが
　定着率が良くなっている為、年々平均年齢も上昇傾向にあります。
・新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスもございます！
　立ち上げ経験をしてみたい方へもおすすめです♪
・年間休日120日！週休2日制でお休みもしっかり取得できます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■内科、循環器科、整形外科を応需する薬局です
■武蔵小金井駅から徒歩5分！通勤に便利な立地です
■事務さん有の一人薬剤師体制になります

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。
■従業員同士や代表との仲の良さが自慢であり、風通しの良い社風になります。
■代表は従業員が安心して長く働けるようにワークライフバランスを重要しされています。
■日々対応する業務一つ一つを工夫したり意識を高め時間外の抑制をしています。
■会社に貢献した人、頑張った人をしっかりと評価する評価制度も整えられています。
■独立支援もされていますので、将来独立をお考えの人にもオススメです。