東京都の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　店舗の特徴　／
■在宅の拠点薬局として、無菌調剤室を完備しています。
■個人宅から施設まで様々な「在宅業務」の経験を積める環境です。
■在宅医療専門医師や訪問看護ステーションとの連携もあり、地域貢献を体感できる店舗です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼選べる週休3日制の働き方／（日野市エリア担当より）
配属店舗によっては週休3日の働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅や南平駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な店舗です。
■内科や小児科一般をはじめ救急外来や在宅医療まで幅広く対応しており、1日あたり約80枚の処方箋を応需します。
■複数の主要な医療機関から応需しているため、幅広い疾患の処方に触れながら知識を深めることができる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充として、将来的に店舗を引っ張っていただける管理薬剤師候補の正社員を募集しています。
■調剤薬局での実務経験があり、入社後半年から1年後を目安に管理職へのステップアップを目指せる方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組む店舗のため、自動車の運転業務に対して前向きに取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント運営が強みです。
■総合病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を持っており、大手に準ずる充実した福利厚生が整っています。
■全店で電子薬歴やクラウドシステムを導入しており、最先端のAI薬歴システムの導入も予定している先進的な企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を基本としながら、店舗によっては週休3日（年間休日156日）の多様な働き方も選択可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も約88％と高い実績を維持しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度があり、お子様が小学校に入学するまで最大1日2時間の短縮が可能です。

＼　店舗の特徴　／
■ターミナル駅である八王子駅から徒歩4分！
　駅前の繁華街に立地する店舗です。
■系列店のなかでは、小さめの店舗ですが、
　駅チカのたためOTCや日用品も揃えており、様々なお客様が来局します。
■面対応のため、多科目の処方箋を応需。
　OTC薬も扱うので薬剤師としてのスキルアップも望める環境です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼第二新卒や環境を変えたい方へ／（杉並区エリア担当より）
大手で少し疲れてしまった方にもおすすめ。無理な異動やノルマがなく、自分のペースで働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ中央線の高円寺駅から徒歩2分という通勤に便利な環境です。
■内科や脳外科をはじめとする多科目の処方箋を1日に20枚程度応需しており、幅広い知識をしっかりと習得できます。
■薬剤師複数名体制、事務スタッフも在籍しているため、本来の調剤業務にしっかりと集中できる体制です。

【法人特徴について】
■ボトムアップ型の風通しが良い社風を採用しており、現場で働く薬剤師の意見や提案が経営陣に届きやすい環境です。
■薬剤師の正社員比率が70パーセント強と非常に高い水準を維持しているため、お休みが取りやすい点が大きな特徴です。
■従業員の平均年齢は30代半ばと比較的若く、幹部社員も若い層が多いため活気がありつつ落ち着いた雰囲気の企業です。

【求人情報について】
■30歳経験者のモデルで年収500万円から530万円程度を想定しており、ご経験や役職に応じて給与条件が決定します。
■月給には20時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の全社平均残業時間は月8時間程度と非常に少ない水準です。
■基本的に本人が合意しない限りは無理な店舗異動をお願いすることはないため、同じ店舗で腰を据えて長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、毎日の通勤ストレスが非常に少ない薬局です。
■眼科メインの処方内容となっており、1日の平均処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が行えます。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月5時間未満と極めて少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる環境が魅力です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜と祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制で無理なく勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすく、夏期休暇や年末年始休暇も充実しているため、リフレッシュしながら継続して働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の方々に親しまれているアットホームで穏やかな雰囲気の薬局です。 ■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できるような、互いを尊重し合う風土があります。
■ノルマを課されることなく患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるため、精神的なゆとりを持って日々の業務に専念できる職場です。

＼年間休日125日で私生活充実／（立川市エリア担当より）
週休2日制で年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートを大切にできます。残業も少なめで、自分の時間をしっかり確保して健康的に働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の立川駅から徒歩4分という非常にアクセスしやすい場所にあり、毎日の通勤負担が少ない調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科が専門となっており、特定の分野における高い専門知識を集中的に深く学ぶことが可能です。
■処方箋は1日に80枚から90枚ほどを受け付けており、今後は施設在宅業務への注力も予定している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は応援体制で運営しているため、人員体制を強化して安定した店舗を創るための正社員を急募しています。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗を引っ張ってくれる方を求めています。
■在宅医療に高い興味をお持ちの方や、周囲のスタッフと良好なバランスを保ちながら勤務できる方を大歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実した環境の中で、仕事と私生活のバランスを上手にとりながら働きたい方に最適です。
■ドミナント展開の強みを活かし、転居を伴うような広域の異動を避けて首都圏エリアに腰を据えたい方にオススメです。
■自社企画の豊富な研修制度を活用して、薬剤師としての専門スキルだけでなく人間性も高めたい方にピッタリです。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に地域に限定したドミナント展開を行っており、広域への無理な異動がない中堅チェーンです。
■在宅医療において25年以上前から携わっているパイオニアであり、首都圏の地域医療の根幹を支えています。
■現場で働く社員の意見を何よりも重視しており、全従業員で理想の薬局を創り上げていくという想いがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線東大和市駅から徒歩14分に位置する薬局です。
■耳鼻科と整形外科をメインに応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■1日あたり平均150枚から160枚の処方箋に対応し、薬剤師4名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者様へ寄り添った薬局運営に興味がある方を求めています。
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、自身の成長を目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日122日と多く、完全週休2日制でプライベートの時間を確保できます。
■転居を伴う方には転居費や借り上げ社宅の準備があり、安心して新生活を始められます。
■時短勤務制度は小学校6年生まで利用可能で、子育て世代も安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■「かかりつけ薬剤師・薬局」や「健康サポート薬局」の機能強化に貢献できます。
■新人研修から経営マネジメント研修まで、階層別の充実した研修制度でスキルアップできます。
■将来的なキャリアアップとして、新規出店における立ち上げメンバーとして活躍する道もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ケ谷駅」から徒歩1分という非常に通勤しやすい場所にあります。
■主に皮膚科、美容皮膚科、アレルギー科の処方箋を応需しており、1日あたり60～70枚を扱います。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。
■最新の監査システムを各店舗に導入しており、薬剤師本来の業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や産休・育休取得者などの自然減に対応するための定期的な増員募集となります。
■即戦力として調剤業務を一通り行える方を求めており、在宅医療の経験は必須ではありません。
■将来的には管理薬剤師やマネージャー候補として活躍していただける若手の方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代と若く、新卒入社の社員も毎年いるため、活気のある明るい職場です。
■駅からのアクセスが良い立地にあり、調剤室や待合室は広く清潔感があるのが特徴となっています。
■過去3年間の新卒離職者はゼロで、平均勤続年数は8年と長く安心して働ける環境です。
■有給取得率80％と高く、残業も少ないため、心身ともにゆとりを持って働くことができます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に都内で19店舗の調剤薬局を経営しており、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業のほか、在宅調剤や医療モール支援など、医療分野で5つの事業を多角的に展開しています。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰後の時短勤務制度を利用して働く方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は吉祥寺駅よりバスで6分、または武蔵関駅からも通勤が可能でアクセスが良好な立地に店舗を構えています。
■応需科目や詳細な処方箋枚数は、適宜状況が変わるため見学時に直接お伝えしますが、現在は急募にて採用を強化しています。
■在宅業務については現在10名程度の対応に留まっており、外来の患者様への丁寧な接客に注力できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のため急募しております。
■調剤未経験の方も一からスキルを磨きたいという意欲のある方は大歓迎です。
■患者様との信頼関係を大切にしているため、明るく健康で周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方を積極的にお迎えします。

【こんな方が活躍中】
■平均勤続年数は15年以上と非常に長く、ライフステージが変化しても腰を据えて安定して働きたいという方が多く活躍しています。
■調剤未経験から入社した若手薬剤師も多く、教育担当のベテラン薬剤師から丁寧な指導を受けながら着実に成長を遂げています。
■仕事もプライベートも全力で楽しみたいという方が多く、協力体制を活かして長期休暇を取得し旅行などを満喫している社員もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線の武蔵境駅からバス15分ほどの立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、整形外科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で配置されており、事務スタッフとも連携してスムーズに業務を行っています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科などの処方箋に基づき、調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に行います。
■最新の監査システムを活用することで対物業務を効率化し、対人業務に集中できる時間を確保します。
■地域柄、在宅医療の需要が高いため、居宅や施設への訪問業務にも積極的に携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止のために重量監査や画像監査システムを導入しており、安心して業務に取り組める環境です。
■店舗内は複数の薬剤師が常駐しているため、互いに相談しやすく、未経験の科目でも学びやすい雰囲気です。
■現場のアイデアを形にする制度があり、店舗ごとの工夫や患者様に向けたイベントなどを企画実施できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の祐天寺駅および学芸大学駅から徒歩8分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地に店舗を構えています。
■応需科目は消化器内科や小児科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度と、比較的にゆとりを持って対応できる規模です。
■薬剤師2名と医療事務が在籍しており、処方箋枚数の増加に伴う増員募集のため、手厚い体制で患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■東京都内にて調剤薬局を6店舗展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供する、安定した基盤を持つ薬局チェーンです。
■調剤業務のほかにアロマオイルや香るジュエリーの開発販売も手掛けており、五感を大切にする独自の事業展開が大きな特徴と言えます。
■どの店舗も清潔感溢れるモダンで綺麗な内装が施されており、まるでオフィスのような洗練された空間で、毎日気持ちよく勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方には会社が全面的にバックアップを行うため、薬剤師としての着実な成長が望めます。
■アロマアドバイザーなどの資格取得も支援しており、薬の知識に加え香りに関する専門知識を習得し、仕事の幅を広げることが可能です。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道もあり、地域医療に貢献しながらマネジメントスキルを磨いていくことも期待できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■遠方への異動がなく、目黒区という人気の高いエリアで腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に、非常にオススメできる環境です。
■近隣のクリニックとの関係性が非常に良好で、医師とのスムーズな連携が取れるため、対人関係のストレスなく調剤業務に専念できます。
■西洋医学の薬だけでなくアロマによるアプローチも学べるため、より幅広い視点から患者様の健康をサポートできるのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線「府中駅」から徒歩わずか3分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は内科、小児科、皮膚科、泌尿器科と幅広く、1日の処方箋枚数は在宅を含め約60枚です。
■薬剤師は正社員6名体制で、事務員も3名常時在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■府中市を中心に京王線沿線に12店舗を展開する、1973年創業の歴史ある調剤薬局です。
■老舗でありながらIT企業の代表のもと、ICT化やAI活用にも積極的で、業務効率化を進めています。
■「ヘルスケア薬局」をキーワードに、地域特性やスタッフの意見を反映した個性的な店舗作りが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■「人を大切に想う」社風が根付いており、先輩が後輩を手厚くフォローする体制が整っています。
■月に1度の店舗会議でスタッフが主体となり、より良いお店作りのための意見交換を活発に行っています。
■「いいね！表彰制度」があり、従業員同士が役職に関わらず感謝を伝え合う、風通しの良い環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■世界有数のターミナル駅である池袋駅から徒歩1分という、通勤至便な立地が魅力です。
■心療内科と精神科をメインに、1日に150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■将来的に独立を考えている方や、店舗開発などの経営に興味がある方を歓迎いたします。
■ご自身の頑張りが正当に評価される環境で、会社と共に成長していきたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■2023年1月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店舗づくりをしています。
■役職を設けないフラットな組織で、社員からの意見を大切にするボトムアップの社風です。

【こんな方が活躍中】
■将来の独立開業という夢に向かい、薬局経営のノウハウを学んでいる方が活躍中です。
■会社の成長と共に、ご自身の薬剤師としてのスキルを高めていきたい方が活躍中です。
■定年の概念に捉われず、生涯現役の薬剤師としてキャリアを築いている方がいます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼研修充実で着実に成長／（調布市エリア担当より）
模擬薬局や在宅研修センターで実践的に学べます。店舗展開が活発なため将来的な薬局長やマネジャーへのキャリアアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のつつじヶ丘駅から車で10分ほどの立地となっておりマイカー通勤も可能で快適に通うことができます。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度に加えて在宅処方にも対応している店舗です。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名体制となっており医療事務スタッフも在籍して協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗におけるサービス体制の強化およびさらなる質の向上を目指した欠員補充の正社員募集となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師を取得済みか意欲のある方を求めています。
■患者様に寄り添う傾聴の姿勢を大切にでき謙虚で親身な対応ができるコミュニケーション豊かな方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して明るく親身な対応ができ相手のお話をじっくり聴く傾聴姿勢を持った薬剤師が多く活躍しています。
■自らの知識を磨く意欲が高く主体的にスキルアップへ取り組む姿勢を持つ前向きなスタッフが集まっています。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の相談や在宅医療にも関心を持ち広い視野で仕事に取り組める方が活躍中です。

【法人特徴について】
■首都圏や東海圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを展開し非常に安定した経営基盤を確立している企業です。
■地域密着の店舗展開を通じて患者様の健やかな生活を包括的に支えるトータルヘルスケアの実現を目指しています。
■役員に薬剤師が名を連ねており現場で働くスタッフの気持ちを理解した働きやすい職場環境づくりが進んでいます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼充実サポートでブランクも安心／（小平市エリア担当より）
実践形式の調剤研修があるため調剤経験が浅い方でも安心して始められます。人柄重視の採用でサポート体制も整っていますのでスムーズになじめます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の一橋学園駅から徒歩1分の好立地に位置しており毎日の通勤が大変スムーズで快適な環境です。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度とゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名に加えて医療事務スタッフも在籍しており互いに協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は地域のお客様へのサービス向上と店舗体制のさらなる強化を目指した正社員の欠員補充となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師資格の保有または取得意欲のある方を求めています。
■患者様に感じの良い対応ができコミュニケーションを大切にしながら謙虚な姿勢で業務に臨める方を心より歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■模擬薬局を備えた独自の調剤研修センターを設置しており未経験の機器操作や手技も事前にしっかりと習得可能です。
■実際の患者様宅を再現した在宅研修センターを活用し訪問業務の模擬体験を通じた実践的な教育を行っています。
■年1回以上は5日以上の連続休暇を取得できる制度があり取得率が97%を超えるなどリフレッシュしやすい環境です。

【法人特徴について】
■一都三県や東海圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを多数展開し安定した経営基盤と成長力を誇る企業です。
■地域密着型の店舗展開を通じて暮らし全般を支えるトータルヘルスケアの提供を積極的に目指しています。
■経営トップが薬剤師出身であるため現場で働く薬剤師の気持ちを深く理解した働きやすい環境が構築されています。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！