東京都の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　病院の特徴　／
■東京西部のベッドタウンに開院して約30年、
　地域の医療を支えている二次救急指定病院です。
■がん疾患、脳卒中などの脳疾患、心筋梗塞などの三大生活習慣病に力を入れており、
　二次医療はもちろん三次の急性型疾患に対する高度医療も提供しています。
■薬局長は非常に穏やかなお人柄で、30代の方々が活躍しています♪
■病院未経験の方もご相談可能です。

＼　アクセス　／
■保谷駅からの送迎バスの他、中央線沿線からもバスで通勤可能です。

＼　業務内容　／
■調剤、注射セット、病棟服薬指導、残薬管理、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務など
■将来管理職を担っていただける人材は管理職業務をお願いする場合があります。

＼　働きやすさについて　／
■日勤のみ！17時までのご勤務です。
　ご家庭との両立も叶います。

＼　資格取得支援制度　／
■希望者には資格取得支援制度があり、
　「糖尿病療養指導士」の資格を取得された薬剤師様が2名在籍されていらっしゃいます。
■病院内で実施している「糖尿病教室」に携わることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「清瀬駅」からはバスで約13分の場所に立地している一般病院です。
■内科や外科、透析など10科目以上の幅広い処方箋に対応しており、専門知識を深めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師体制の強化を目的とした欠員補充のための募集であり、即戦力となる方を求めています。
■病院での勤務経験がある方はもちろん、調剤薬局での経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種と積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時までとなっており、夜勤や当直業務は発生いたしません。
■週休2日制のシフト勤務を採用しており、プライベートの予定も立てやすく、働きやすい環境です。
■マイカー通勤が可能で専用駐車場も完備されています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務、鑑査、配薬業務を中心にご担当いただき、注射業務はセットまでとなります。
■病棟での服薬指導業務も担当していただくため、患者様と直接関わりながら薬学的知見を発揮できます。
■持参薬の管理や、院内の各種委員会活動への参加もお願いしており、幅広く病院業務に携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「田無駅」から徒歩16分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関の処方箋を受け付ける面対応の薬局で、1日に平均20枚から40枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤2名と契約社員1名の3名体制で、登録販売者も1名在籍し、協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤を持つ大手小売業が、初めての試みとして新たに調剤部門を開設し運営しています。
■今後も首都圏を中心に順次店舗を拡大していく方針で、事業の成長を共に支えてくださる方を募集します。
■新しい環境でご自身の薬剤師経験を活かし、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後も積極的に新規出店を計画しているため、新店の立ち上げや管理薬剤師といったキャリアも目指せます。
■会社が費用を全額補助するeラーニング制度があり、働きながらでも継続的に知識を深めていくことが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めてご自身の市場価値を向上させられます。

【想定されるモデル年収】
■3年以上の調剤薬局での勤務経験をお持ちの方であれば、年収560万円以上からのスタートが可能です。
■これまでのご経験やスキル、今後のご活躍や役職に応じて、最大で年収660万円の支給が想定されます。
■毎年1回4月の定期昇給に加えて、業績に応じた賞与が年4回支給され、安定した高収入が期待できます。

＼こんな求人です／
■週休3日制度をこの度取り入れることになった、新しい雇用形態での募集です。
■2024年1月以降のご入社の方が対象となります。
■週の勤務時間数は週40時間となる為、1日のご勤務時間は長めとなります。
■都内での展開も多い調剤薬局なので、ご興味ある方はご自宅からご通勤圏内に
対象店舗があるか確認するこも可能でございます！

＜法人特徴＞
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。

≪充実の福利厚生≫
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな薬局です≫
■最寄駅から徒歩5～6分、マンションの1階に入っている調剤薬局です
■幅広い世代の方が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気があります
■近隣にお住まいの方が利用しており、地域のかかりつけを目指しています

≪こんな企業です≫
■創業50年以上の地元に根ざした薬局です、今後も大きな店舗展開はせず地域貢献をしいく考えの薬局です
■全国各地リゾート割引制度あり！社員購買割引制度、社内セミナー他、福利厚生も充実です♪
■残業がないよう、シフト管理をしっかりと行っております。協力しあいフォロー体制の整った薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の椎名町駅から徒歩10分に位置し、JR山手線の目白駅からも徒歩圏内で非常にアクセスしやすい立地にあります。
■外来処方は1日30枚から40枚程度で皮膚科や泌尿器科が8割を占めており、在宅医療は現在150名ほど対応しています。
■薬剤師は6名で事務員が2名在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、組織のさらなる強化とサービス向上のために新しい力を貸してくださる方を切実に求めています。
■在宅医療に本気で取り組みたいという熱意を持ち、患者様からの連絡にすぐ対応できるフットワークの軽い方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方やブランクがある方も相談可能で、周囲と円滑に連携しながら会社作りに関わりたい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■居宅の患者様をメインとした訪問薬剤管理指導を行いつつ、医師との同行往診や積極的な処方提案などにも携わります。
■内勤と外勤の担当を明確に分ける体制をとっており、外勤担当は1日13件から18件ほどの訪問に集中できる環境です。
■専属のドライバーが同行するため運転業務の負担がなく、移動中も患者様の情報確認や報告書の作成準備に時間を充てられます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の若手から中堅層が中心となって活躍しており、風通しが良く活気に満ちあふれた和気あいあいとした職場です。
■1人1台のパソコンが貸与されるなど最新の設備環境が整っており、効率的に業務を遂行できるような工夫が随所にあります。
■代表との距離が近く現場の声が届きやすい環境であるため、自身の提案が形になりやすくやりがいを実感できる職場環境です。

<店舗特徴>
■京王線　府中駅最寄。駅から徒歩2分程度の好立地
■皮膚科をメインに応需
■薬剤師は5名程在籍しており、配置人数も手厚い店舗です。

<こんな方におすすめ>
■ドミナント展開の為、エリア優先の方
■大手企業のグループ薬局で安定的に勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアのグループ薬局です。
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの旗の台駅からは徒歩わずか1分という、非常にアクセスしやすい好立地に位置しています。
■近隣の医療モールからの処方箋を中心に、幅広い科目を面で応需しているため、多くの症例に触れることができます。
■1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことが可能です。

【法人特徴について】
■地域にしっかりと根付き、お客様に豊かな暮らしを提供することを企業理念として掲げています。
■独自の小商圏ビジネスモデルを確立させ、27期連続で増収を達成している成長著しい大手企業です。
■お客様の満足度を第一に考えた店舗運営を徹底しており、10年連続で顧客満足度No.1を獲得しています。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇もご相談可能な求人です。
■年間休日は120日と充実しており、年に1回6連休などが取得できるリフレッシュ休暇制度もございます。
■退職金制度や社員持株制度、住宅低金利ローンなど、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後も続く店舗の拡大に伴い、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへの昇格の機会が豊富にあります。
■マネージャー職では幅広い業務を経験できるため、スピード感を持って大きく成長することが見込めます。
■今後も全国的に店舗展開が続くため、キャリアアップのチャンスを掴みたいと考えている方に最適です。

≪店舗特徴≫
■駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■まだ新しい店舗のため、これから枚数が増加する可能性が高いです。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＜こんな病院です＞
■東京・大田区　池上駅最寄りの病院です
■2018年に地域包括ケア病棟を立ち上げて、幅広い医療のニーズに対応できる様になり、
急性期、療養型のすべてを院内で完結できる病院づくりに力を入れています。
■総合病院として25の診療科を設け、一般診療を行っています。
どの診療科も最新の技術も最新の技術と知識を有する専門医が、高度で心にこもった医療の提供に努めています。
■東京都指定の二次救急医療機関として、救急医療センター、集中治療室を開設しています。
365日、24時間体制で内科系および外科系医師が連携し、迅速に適切な処置ができる体制を整え、急性期心血管疾患の患者様に対して迅速な救急搬送と専門施設への収容を目的に東京都で組織している東京都CCUネットワークにも2003年より加盟しています。
■病床数　 　・・・384床 (一般病床248床、療養病床94床、地域包括ケア病床42床)

＜働きやすい環境です＞
■池上駅から徒歩3分程度の場所にあり、駅前立地で通勤などは困りません。
■調剤・注射管理業務（TPN・抗がん剤調製を含む）、薬剤管理指導などを行っております。
また、ICT/AST・NST・褥瘡チームや認知症ケアといった院内活動にも関わっております。
■スタッフ同士で気付きがあれば話し合い、業務改善に努めています。
薬剤師も事務も、職種の垣根を越えて意見を出せる風土があります。
■新人教育としては教育担当者がつき、業務の指導やフォローをする体制を設けており、
担当者以外にも相談しやすいような職場環境作りを心掛けております。
■学会や勉強会に参加し、各種認定資格の取得に対してもバックアップしていく体制を整えております。
■産休、育休制度の取得実績もある為、中長期でのライフプランを描けます。

＜特徴＞
■薬剤室では約20名の薬剤師が在籍しています。
薬局長は40代男性で物腰低く、穏やかな方で現場からの信頼も厚い方です。
その他20代～40代の年齢層が多く、男女比率は2:8です。
■日々医師や看護師をはじめ各職種と協力して業務に取り組んでいます。
■環境面では電子カルテ・オーダリング導入済み、抗がん薬や静脈栄養(TPN)を無菌調製もあり専門的な知識も習得できます。
■糖尿病の教育入院も行っており、糖尿病指導に興味がある方におすすめの環境です。
また、薬学部学生が実務実習の受入れも積極的に行っています。

・・＊ 働いている方達からの一言 ＊・・
★薬剤師さんから一言★
漢方に興味のある薬剤師には絶好の職場です！
お客様の症状・体質に合わせてどんな漢方を選んでいくかを間近で見ることができ、更に相談件数も多くとても勉強になります。
漢方を飲んだお客様の体調変化を目の当たりにして、一緒に喜びやりがいを感じながら働けると思います。

★入社5年目スタッフから一言★
女性だけの職場ですが明るくエネルギッシュな職場です。
直接お客様のお声を聞けるのでやりがいを感じます。
漢方薬や自社で開発したサプリメントを取り扱っていて、初めて聞く専門用語等ありますが知識も増えスキルアップに繋がっています。
新しい事に挑戦できる新鮮さや何でも相談できる代表も身近な存在で心強いです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
・健康をサポートするために誕生した漢方サロンです。
・代表をはじめ全員が女性スタッフです。

・・＊ オススメポイント ＊・・
・残業少なめ！月4～8時間未満です。
・未経験者可能！教育体制が整っております。
資格があれば、調剤経験がなくても可能です。
・有給消化率100％です！
・事務作業でコツコツと頑張るのもOK、興味があることであれば、イラストレーターやSNS管理、商品開発やマネジメントなど、多岐にわたる業務もチャレンジできます！

・・＊ 業務内容 ＊・・
〜漢方サロン運営に関する、店舗事務スタッフの募集〜
漢方相談業務サポート、ネット通販業務、新商品開発、営業企画など一人何役もこなすやりがいある職場です。お薬を扱うため　正確性を求められる仕事です。
・お客様とのメール対応、ネット受注業務、店舗業務（商品受注発注、品出し）他
小売業経験者歓迎　 栄養士、薬剤師、登録販売者　など資格を活かして働ける職場です。

・・＊ 出来たら嬉しい業務 ＊・・
・instagramの運用やyoutubeライブ配信も行っております。ＳＮＳが使える方歓迎♪
・教えることが得意な方は、ゆくゆく教育担当への道も。
・youtubeにて、お料理動画を更新しています♪お料理が得意な方、歓迎します。
・薬剤師の資格経験を生かして商品開発に携わる ・SNS企画やキャンペーン立案など、創造力を活かしていきたい方等

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

【店舗情報と応需状況について】
■平和台駅から徒歩5分の好立地にある、通勤しやすい調剤薬局です。
■内科・小児科の外来処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は3名体制で、外来と在宅業務の両方をバランス良く経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、在宅業務に意欲的に挑戦したい方を歓迎いたします。
■受け身ではなく自主的に業務に取り組み、キャリアアップを目指す方を求めています。
■会社と一緒に成長し、新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場のスペシャリストや店舗を統括するマネージャーなど、多様なキャリアを選択できます。
■30代でマネージャー職に昇進した実績もあり、若手でもキャリアアップが可能です。
■認定薬剤師資格の取得補助など、自身の成長をサポートする制度が充実しています。　

【やりがい/おすすめポイント】
■外来と在宅の両方を経験でき、幅広いスキルを身につけられる点が大きな魅力です。
■高年収が実現でき、かつ実力次第でさらなるキャリアアップを目指せる点です。
■最新のIT技術を活用し、業務の効率化を図る先進的な環境で働ける点です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。