東京都｜教育制度ありの求人検索結果5,322件

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅や表参道駅から徒歩10分圏内とアクセスが非常に良く、仕事帰りにお買い物も楽しめる魅力的な立地環境です。
■主な応需科目はメンタル系ですが不眠等の軽い内容が中心で、患者1人あたりの投薬時間は平均7分程度と安定しています。
■最新のピッキングシステムを在庫管理と連動させて導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する機械化が進んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力として活躍できる方を優先的に募集しています。
■管理薬剤師としての経験は問いませんので、新しい環境で一からマネジメントスキルを磨きたい意欲のある方を歓迎します。
■スタートアップ企業ならではの柔軟な思考を持ち、自らの手で理想の薬局を作り上げていきたい方を求めている状況です。

【職場環境と雰囲気】
■設立間もないスタートアップ企業のため、既存の枠にとらわれない自由で活気あふれる雰囲気が職場全体に広がっています。
■機械化による業務効率化を積極的に推進しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう細やかな配慮がなされています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、代表との距離も近いため現場の意見が迅速に経営へ反映される環境です。

【こんな方にオススメ】
■渋谷や表参道といったトレンドの発信地で、プライベートを充実させながら最新の医療サービスに携わりたい方に最適です。
■指示を待つだけでなく、自分から主体的に動いて組織を成長させていくプロセスを楽しめる方に非常におすすめの環境です。
■薬剤師としての専門性を活かしつつ、ベンチャー企業のようなスピード感のある環境で自己成長を実現したい方にぴったりです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業です。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
■社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整
■見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉
■新規ビジネスの検討
■スタッフとの面談や候補者との面接
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実。

＼ 必須経験 ／
下記いずれかのご経験を有する方
■事業会社での営業経験（有形無形問わず2年以上）
■医薬、医療業界での営業経験（2年以上）
■コールセンターSV経験（2年以上）
■サービス業での経験（販売、飲食、教育など3年以上）

＼ こんな方におすすめ ／
■多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意で、チームでお仕事したい方
■状況の変化に柔軟に対応できる方
■勉強意欲がある方
■MRなど営業経験者

≪こんな病院です≫
■主に八王子市内でクリニック・老健・GH・訪問看護ステーションなどを運営する大規模な法人です。経営も安定しています。
■同院は60年の歴史を持つ地域の中核病院です。
■総病床数:548床（一般146床、地域包括ケア病棟50床、回復期リハ100床、療養病床50床、介護療養病床72床、精神130床）
■内科や整形外科の一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、精神科病棟に加え、介護医療院もあり、様々な病態をみる事で薬剤師としても成長できる環境が整っています。
■IT化された薬剤システム！安全性と効率化を実現した快適な職場環境です。
■東京都病院薬剤師会主催の勉強会をはじめ勉強会参加のバックアップ体制あり、自己研鑽もサポート頂けます。
■在院日数が長く、じっくり患者さんと向き合うことができます。
■夜勤なし、残業も少なく、プライベートの時間を確保しメリハリをつけられます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、抗がん剤調整、病棟業務等幅広く経験出来る病院です。
■薬剤師は日勤のみ、夜勤のない職場です。
■中途入社の薬剤師も多数在籍、受け入れ体制や教育体制についても万全です。
■新卒の受け入れも積極的に行っています。

＼スキル・キャリアアップ重視の方へ／（調布市エリア担当より）
30代の役員や子会社社長が多数活躍中！薬剤師の枠を超え、店舗開発やM&Aなど「やりたい」に挑戦できる環境です。実績はインセンティブとしてダイレクトに還元されますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西調布駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えながら軽快に勤務をスタートできます。
■大手グループの強みを活かした安定した運営体制が整っており、急な欠員時にも本社の業務支援部が迅速にサポートします。
■地域に根ざした薬局として幅広い処方箋を受け付けており、在宅業務についても担当薬剤師が丁寧に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急成長を続けるグループの中核企業として組織力を強化するために、意欲的な薬剤師を正社員として新たにお迎えいたします。
■年齢や経験年数よりも主体性や積極性を高く評価しており、自ら手を挙げて新しいことに挑戦したい方を心より歓迎します。
■フラットな組織運営を行っているため、周囲と円滑にコミュニケーションを図りながらチームで行動できる方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■「やりたい」という声を会社が全力で応援してくれる風土があるため、自分のアイデアが形になる瞬間に大きな喜びを感じられます。
■ITや農業など多角経営を行う巨大グループの一員として、他社では決して経験できないダイナミックな仕事に携われるのが魅力です。
■頑張りがダイレクトに評価と報酬に繋がるクリアな仕組みが整っており、働く目的を明確に持ちながら日々の業務に邁進できます。

【法人特徴について】
■約50社もの企業から構成される大手グループに属しており、ITや臨床検査など多角的な事業展開による抜群の安定性です。
■ピラミッド型ではないフラットな組織文化を大切にしており、役職に関係なく自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。
■過剰な設備投資を抑えて社員の給与へ還元する方針を掲げており、頑張りに応じてインセンティブが支給される場合もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の西立川駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■近隣のクリニックから内科や小児科など多科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は180枚から200枚ほどです。
■常勤とパートを合わせて10名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも3名から4名体制で日々の業務を支えています。

【法人特徴について】
■立川市内に4店舗をドミナント展開しており、地域に根差した経営方針で転居を伴う異動がないため腰を据えて働けます。
■立川市内における在宅業務のシェア率は約50％に達しており、地域で一番在宅医療に注力している企業として有名です。
■全店舗でシステムの統一化を図っており、患者様の利便性向上だけでなく従業員が働きやすい環境作りを追求しています。

【勤務実態について】
■平日は19時までの勤務が中心となりますが、木曜日は18時、土曜日は17時までと曜日によって終業時間が早まります。
■土曜日の午後は当番制での対応となっており、スタッフ間で協力し合う体制が整っているため特定の負担が重なりません。
■近隣に複数の店舗を展開している強みを活かして、急な欠勤やトラブルの際にも相互に助け合えるヘルプ体制が万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、内科や整形外科など多科目の処方箋を1日150枚ほど応需しています。
■常時3名から4名の薬剤師が勤務する体制を整えており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を分担できる環境です。
■近隣の複数の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けているため、幅広い疾患に対する調剤の知識を深めることが可能です。

【勤務実態について】
■平日は夜20時まで開局していますが、シフト制の導入により週32時間以上の勤務から柔軟に調整することが可能です。
■近隣に系列店舗を展開しているため、急な欠員が出た際にもヘルプ体制が整っており、無理なく働ける仕組みがあります。
■残業を削減し業務を効率化するために、全自動分包機や監査システムなどの最新機器を積極的に導入し稼働させています。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室やクリーンベンチを設置することで、高度な在宅医療ニーズにも対応できる専門性の高い調剤体制を構築しています。
■患者様の待ち時間を最小限にするため、まず投薬を行い後でお薬を渡すという独自のオペレーションを全社で導入しています。
■e-Learningの活用や社内勉強会の開催を定期的に行い、最新の薬学知識を全スタッフが共有できるよう努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩で4分ほどの好立地にあり、内科や小児科、心療内科など幅広い処方箋を1日30枚から80枚ほど応需予定です。
■薬剤師は常時2名体制、事務スタッフは1名体制を予定しており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■約1,200品目の医薬品を取り扱い、最新の監査システムや全自動分包機を完備することで、安全かつ迅速な調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■立川市内に4店舗を展開し、地域シェア約50%を誇る在宅医療のパイオニアとして、居宅と施設を合わせ月400件以上の実績があります。
■全店舗でシステムを統一化しており、従業員がどの店舗でもスムーズに、かつ効率的に働きやすい環境整備を積極的に行っています。
■転居を伴う異動はなく、立川近隣に特化したドミナント展開を続けているため、腰を据えて地域の患者様を支え続けることが可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の19時30分までですが、スタッフの人数が十分に確保されているため、急な休みにも柔軟に対応できる体制があります。
■近隣店舗との連携が非常に強固であり、店舗間でサポートし合う文化が根付いているため、残業時間を抑えながら効率よく働けます。
■有給休暇は法定通り支給されますが、法人全体として定着率が高く、長期的に安定して就業を継続できる仕組みが構築されています。

■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。