東京都のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼店舗の特徴／
■「八王子駅」から徒歩3分の好立地にある調剤薬局です。
■処方箋の割合は内科（50％）、糖尿病内科（20％）、心療内科（20％）、他面（10％）
一日の枚数は80枚程で、薬剤師さん常時4～5名で対応されています。
■時間毎に調剤・監査・投薬と役割分担をしています。
■薬剤師は全員女性で20代～60代の方々が活躍されています。
　管理薬剤師様はとても責任感のある方で、周囲からの信頼も厚い方です。
■在宅は1件のみ。
　他担当者が対応しているため、皆様には外来対応をお願いします。
■ビル1階に店舗があり、2回は休憩室となっています。
■ノルマございません！
■外来で活躍したいという方にオススメです。
■調剤室がかなりコンパクトな為、調剤・監査・投薬と時間毎に役割分担がなされています。

＼企業の特徴／
■グループ含め東京都をメインに、山梨県、滋賀県に計16店舗調剤薬局を運営しています。
■地域に患者さまの身近な相談相手として、地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指しています。
■「かかりつけ」に対してノルマは設定されておらず、
　必要な患者様に必要なサービスを提供するというスタンスです。
■大型店を持たず、門前クリニックと良い関係性を築きながら定着率の高い安定経営をしております。
■数年に1店舗程度のペースで新規開局も行っています。
　無理なく展開できるよう着実に運営されています。
■無理な異動は行わず、基本的には店舗ごとに採用を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から車でのアクセスが便利な立地にあり、近隣の総合クリニックより多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、内科や小児科のほか整形外科など幅広い科目を学び、知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常時5名から6名体制と手厚く、一人ひとりの負担が軽減されるよう、ゆとりを持った人員配置を行っています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアを拠点として10店舗を展開しており、今後も地域に密着した新規出店を同じエリア内で検討している法人です。
■地域の在宅ケアに非常に注力しており、一部の店舗には無菌調剤室を設置するなど高度な薬学的管理を実践しています。
■経営層が定期的に店舗を巡回して現場の声に耳を傾けており、風通しが良く意見が反映されやすい社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■残業は月平均20時間から30時間程度発生しますが、業務効率化を推進しているため過度な負担にならないよう配慮しています。
■正社員の比率を高く維持しているため、急な休みが必要になった際も店舗間でフォローし合える体制が構築されています。

＼転居伴う移動なし／（あきる野市エリア担当より）
西多摩エリアを中心に店舗展開しているため転居を伴う異動がなく、同じ地域で腰を据えて働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR五日市線の東秋留駅から徒歩5分ほどの場所に位置し、敷地内に3台分の駐車場があり車通勤も可能です。
■応需科目は内科や外科や循環器科のほか居宅や施設の在宅業務で、枚数は1日平均40～50枚程度です。
■勤務体制は30代～40代の男性1名と女性1名の薬剤師に加え、事務員で対応されています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化と将来の中核メンバー育成を見据えた増員募集で、長く貢献できる方を求めています。
■周囲のスタッフと協調性を保ちながら、患者様のために柔軟な対応と行動ができる方を歓迎いたします。
■外来業務だけでなく居宅や施設の在宅業務にも意欲的で、自ら成長を目指すお人柄の方が向いています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアを中心に10店舗ほどを展開しており、安定した経営基盤のもとで地域医療に寄与しています。
■地域の在宅ケアに強みを持ち、無菌調剤室の設置や独自の薬剤管理により質の高いサービスを提供します。
■経営層やマネージャーが定期的に店舗を巡回しており、現場の意見が迅速に届く風通しの良い風土です。
■自動分包機や監査システムなどの最新調剤機器を導入し、薬剤師が業務に集中できるよう配慮します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験を持つ30代の方であれば、年収450万円から最大550万円程度までの提示が期待できます。
■調剤経験を持つ40代の方であれば、スキルや実績に応じて最大650万円までの高年収が検討可能です。
■高いコミュニケーション能力や豊富な在宅経験をお持ちの方は、最高提示条件での採用が見込まれます。

＼ドクターとの良好な関係が自慢／（八王子市エリア担当より）
こちらの店舗は門前のドクターとのコミュニケーションが円密で、薬局の意見も聞き入れてもらえます。地域連携を深めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前クリニックのドクターとの関係性は非常に良好であり、薬局側の意見もしっかりと聞き入れてもらえる風通しの良い環境です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科などで構成されており、処方箋枚数は1日に80枚から130枚程度と適度な忙しさです。
■在宅業務については施設在宅が1件ありますが、代表者がメインで対応を行うため、採用後は外来業務に集中することが可能です。

【法人特徴について】
■東京都八王子市内に特化して調剤薬局を運営しているため、地域密着型の経営を行っており転勤の心配も一切ございません。
■勤続年数の長い社員が非常に多く在籍しており、経験豊富なスタッフが揃っているため離職率が低く安定しているのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係が厚いため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、薬剤師としての職能を発揮しやすい職場です。

【勤務実態について】
■水曜日が固定のお休みとなっているため、平日に予定を立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。
■門前の受付が18時に終了するため、患者様の切れが良く、閉局後の残業も少ないため18時台には退勤できることが多いです。
■勤怠管理は1分単位で厳密に行われており、サービス残業がないため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武拝島線の東大和市駅からは徒歩で約15分ほどに位置し、車通勤も相談可能です。
■総合病院の門前にて内科や呼吸器科など多科目を応需しており、1日平均50枚から70枚対応します。
■薬剤師は常時3名体制を敷いており、事務スタッフ2名と共に協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となりますが、経験の浅い方やブランクがある方も歓迎している環境です。
■地域医療への貢献を目指し、健康サポート薬局としての取り組みや在宅医療に興味がある方を求めます。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援や学会参加への補助があり、専門性を高めながらスキルアップを目指せます。
■無菌調剤や在宅医療の経験を積むことで、高度な薬学管理能力を持つ薬剤師へと成長できます。
■将来的には店舗運営や管理業務に携わることも可能ですが、じっくりと経験を積んでから目指せます

【こんな取り組みをしています】
■患者様自身の健康管理をサポートするため、服薬管理アプリなどを導入して利便性を高めています。
■地域の方々を対象とした健康イベントや講演会を開催し、薬局の外でも健康増進に貢献しています。
■薬学生の実務実習を積極的に受け入れており、次世代を担う薬剤師の育成にも力を注いでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の国立駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■糖尿病内科をメインに、内科や整形外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均40枚ほど応需している店舗です。
在宅は月70～80件。小児在宅も増えています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名が在籍しており、常時3名体制を維持して丁寧な服薬指導を実践しています。

【想定される業務内容】
■糖尿病内科の門前薬局として、血糖管理や食事療法に関するきめ細やかな服薬指導や薬歴管理をメインに担当します。
■月70件から80件程度の在宅訪問業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら患者様の療養生活を支えます。
■最新の監査システムを導入しているため、正確かつ効率的な調剤業務を行いながら、患者様との対話に注力できます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、風通しが良くお互いにフォローし合える温かい雰囲気です。
■ラウンダー薬剤師が配置されているため、急な欠員が発生した際もバックアップ体制が整っており、休みが取りやすいです。
■座り投薬ができるカウンターを設置しており、患者様と同じ目線でじっくりと相談に乗りやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■月～土の内、週5日の勤務となり、勤務曜日は緩やかに固定されています。
■残業時間は月平均で5時間から10時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、安心の労働環境です。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているため、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武拝島線の東大和市駅からは、徒歩で15分ほどの場所に位置しています。■近隣の総合病院から呼吸器科や内科など幅広い科目の処方箋を1日約110枚応需します。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて8名在籍しており、事務スタッフも3名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに推進していくための、組織体制強化を目的とした増員募集です
■これからの薬局に求められる健康サポートの取り組みに、興味を持って関われる方を求めます。
■地域や人とのつながりを大切にし、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は広々としており、最新の調剤機器も導入されているため業務に集中できる環境です。
■待合室は高級感があり落ち着いた雰囲気で、患者様だけでなく働くスタッフも快適に過ごせます。
■20代から50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、風通しが良く相談しやすい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師や専門資格の取得支援制度が充実しており、専門性を高めていくことが可能です。
■将来的には管理薬剤師や薬局長として、店舗マネジメントに携わるキャリアも描くことができます。
■学会発表への参加も推奨されており、日々の業務での気づきを学術的に深める機会があります。

＼多彩なポストでキャリアアップ／（あきる野市エリア担当より）
在宅医療に注力する安定企業です。適性次第で将来のマネージャーや役員ポストなど、マネジメント業務も深く学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵五日市駅からアクセス可能な立地にあり、近隣に医療機関が少ないため地域に欠かせない貴重な健康相談の場です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、耳鼻科領域の専門性を深く学べます。
■地域の在宅医療にも積極的に貢献しており、外来業務と並行して居宅や施設への在宅医療をバランスよく経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした店舗運営の強化と将来の中核メンバーを育成するため、正社員として活躍できる方を募集しています。
■ゆくゆくは管理薬剤師を引き受けていただける方を求めており、周囲のスタッフと協力して業務を進められる方です。
■会社の方針や時代の変化に臨機応変に対応でき、高い志を持ちながら柔軟な発想で行動できる薬剤師を歓迎します。

【法人特徴について】
■あきる野市をはじめとした西多摩エリアを中心に約10店舗を展開しており、経営基盤が非常に安定している企業です。
■西多摩エリアに集中してドミナント展開しているため、転居を伴う異動がなく同じ地域で長く安心して勤務できます。
■経営層やエリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しており、現場の意見や店舗改善の要望を伝えやすい風通しの良さです。
■正社員の募集となっており、ご経験や能力を考慮の上で年収450万円から650万円の提示が可能な高待遇求人です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬剤師として親身に対応する方です。
■在宅医療への前向きな意向を持っており、マイカーを運転して地域の患者様宅へフットワーク軽く訪問する方です。
■薬剤師会の勉強会やeラーニング、店舗内勉強会などを活用し、自身のスキルアップへ主体的に取り組む方です。

【店舗情報と応需状況について】
■練馬高野台駅から徒歩3分と非常に近く通勤に便利な立地にある薬局です。
■在宅業務に非常に力を入れており、居宅150〜160名、施設3件で約50名、特別養護老人ホーム100名に対応しています。
■順天堂練馬病院の門前に位置し、薬剤師は正社員3名とパート5名、事務2名、管理栄養士2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
■病院経験のみの方も応募可能であり、在宅業務に意欲的に取り組める方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、チーム医療に積極的に参加できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境が魅力です。
■転勤の心配がなく、腰を据えて長く働きたいと考えている薬剤師に最適な求人です。
■資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にとって大きなメリットです。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内の雰囲気は非常に良好で、在宅未経験の方でも手厚いサポート体制があるので安心です。
■30代から50代の女性スタッフが中心となって活躍しており、協力し合う風土が根付いています。
■広々とした土地に美容院のようなおしゃれな外観の薬局で、快適に働くことが可能です。

■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署

＼スキルを磨きキャリアアップ／（杉並区エリア担当より）
多科目の処方箋や在宅業務を経験でき、認定薬剤師取得支援や豊富なキャリアパスであなたの成長を全力でバックアップするやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の八幡山駅から徒歩2分という好立地にあり毎日の通勤負担が少なく快適に通える店舗です。
■近隣クリニックより内科や消化器科をはじめ小児科や耳鼻科など幅広い科目を応需しております。
■1日約80枚の処方箋を常勤4名と非常勤2名の余裕ある人員体制で安全かつ迅速に対応しています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心に多数の店舗を展開している安定した経営基盤を持つ地域密着型のチェーンです。
■充実した教育体制と豊富なキャリアパスが用意されており長期的に成長できる環境が整っています。
■社員の働きやすさを第一に考えており産休や育休の取得実績が豊富で復職後のサポートも万全です。

【求人情報について】
■早番や遅番などのシフト制を導入しているためご自身のライフスタイルに合わせて勤務が可能です。
■年間休日は120日以上としっかりと確保されておりプライベートの時間も充実させることができます。
■経験やスキルを考慮した上で年収420万円から540万円の範囲で安定した給与をご提示いたします。

＼お人柄重視の温かい職場／（杉並区エリア担当より）
調剤経験に加え、柔軟性や協調性といったお人柄を重視した採用を行っており安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武新宿線井荻駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■眼科や整形外科、内科などを中心に、1日に平均して70枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート3名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の風通しが良く、日頃からコミュニケーションが活発で、協力し合う温かい雰囲気の職場です。
■経営層も現場経験のある薬剤師のため、急な休みなどにも理解があり、万全のフォロー体制が魅力です。
■長年にわたり地域の方々にご利用いただいているため、顔なじみの患者様が多くアットホームな環境です。

【法人特徴について】
■設立から30年以上にわたり地域医療を支えてきたという、非常に安定した経営基盤がございます。
■展開している全ての店舗が杉並区内にあり、地域に根差した医療サービスの提供を徹底しています。
■定年まで勤め上げるスタッフが多数在籍していることからも、非常に高い定着率を誇る職場環境です。
■認定薬剤師をはじめ、実務実習指導薬剤師や学校薬剤師へのステップアップを目指す方を会社が支援します。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動の心配がなく、一つの地域でじっくりと患者様と向き合いたい方に最適な職場環境です。
■残業が少なく長期休暇も取得しやすいため、ご自身の時間を大切にしたいワークライフバランス重視の方にぴったりです。
■研修制度や資格取得支援が充実しているため、薬剤師としてさらにスキルアップしたい向上心のある方におすすめです。

≪店舗特徴≫
■京王相模原線・京王堀之内駅から徒歩圏内
　医療ビルの１Fに位置する店舗です。
■ドラッグストア併設店の多い薬局ですがこちらは調剤専門となります。
■門前クリニックは内科, 消化器科, 小児科, 呼吸器科,アレルギー科
　平均30～40枚/日、薬剤師数2～3名と配置充実。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業特徴≫
■東証プライム市場上場企業です！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアパスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■自由が丘駅から徒歩3分の好立地で、近隣の眼科や内科、耳鼻科をメインに1日平均80枚の処方箋を応需している店舗です。
■管理薬剤師を含む薬剤師が常時2名から3名体制で勤務しており、40代の女性スタッフを中心に落ち着いた運営を続けています。
■採用医薬品は約1,760品目と幅広く、面受けの体制をとっているため特定の科目に偏ることなく総合的な経験を積める環境です。

【法人特徴について】
■自由が丘駅周辺に3店舗を集中展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に根ざして腰を据えて働くことが可能です。
■代表取締役も現役の薬剤師として現場を理解しているため、スタッフの意見が通りやすく風通しの良い組織文化が形成されています。
■10年以上勤務するベテランスタッフが多く在籍しており、定着率の高さが自慢の安定した経営基盤を持つアットホームな法人です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80％と非常に高く、スタッフ一人ひとりの業務負担が軽減されているため、心にゆとりを持って業務に専念できる環境です。
■急な体調不良や家庭の事情によるお休みも、近隣の3店舗間で助け合う風土が根付いており、チームワークの良さが大きな魅力です。
■代表との距離が近く家族的な温かさがある職場で、休憩時間にはスタッフ同士で和やかに過ごす光景が日常的に見られる薬局です。

【こんな方が活躍中】
■勤続年数20年を超えるベテランから20代の若手まで幅広く在籍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
■ワークライフバランスを重視して転職してきたスタッフが多く、効率的に業務をこなして海外旅行などの趣味を楽しむ方が多数います。
■特定の科目に特化せず、面応需の環境で多種多様な処方箋に触れることを楽しみながら、知識を常にアップデートしている方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武新宿線の下井草駅から徒歩約5分と、通勤しやすい好立地にあります。
■近隣の耳鼻科や皮膚科を中心に、1日あたり60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名から4名、事務員は2名から3名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばで、若手を中心に幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。
■法人全体の月平均残業時間は10時間以内なので、仕事後の予定も立てやすいです。
■店舗間の距離が近くヘルプ体制も万全なため、お互いに協力し合う風土が根付いています。
■有給休暇の平均取得日数は17日以上と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■吉祥寺・下井草エリアを中心にドミナント展開しており、地域に根差した調剤薬局です。
■患者様との対話を最優先し、薬を絶対に断らないという患者様本位の姿勢を大切にしています。
■転居を伴う異動はなく、自宅から40分圏内への配属のため安心して長く働くことができます。
■世帯主や一人暮らしの方には、月額20,000円の住宅手当を支給する制度があります。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からキャリアをスタートさせ、今では中心となって活躍している若手が多くいます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても活躍する女性が多数います。
■平均勤続年数が15年以上と長く、安定した環境でキャリアを築いている方が多いです。

■内科・神経内科クリニックの門前薬局
■薬剤師と事務が助け合いながら皆で協力をして助け合う風土があります。
■駅と駅の間に立地し、地域に根ざした薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下井草駅から徒歩2分という好立地にある薬局です。
■耳鼻科をメインとしつつ幅広い科目の処方箋を1日あたり約60枚応需しています。
■現在薬剤師が4名在籍しており、事務員も4名配置されているため、調剤業務や服薬指導に集中できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場スタッフが日常的に親しく言葉を交わしており、風通しが良くアットホームな雰囲気が魅力の職場です。
■薬学生の受け入れを積極的に行っていることもあり、教え合う文化が根付いており教育体制がしっかりと整っています。
■幅広い年代のスタッフが互いに協力し合いながら業務を進めており、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんど発生しない職場をお探しの方や、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保したい方に最適です。
■駅から徒歩圏内の好立地な店舗で、毎日の通勤における身体的・精神的なストレスを極力減らしたい方にオススメです。
■温かくアットホームな雰囲気の中で、周囲のスタッフと円滑に連携しながら長期的に安定して働きたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩4分という、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■近隣のクリニックから主に皮膚科と小児科アレルギー科を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚と落ち着いており、薬剤師2名体制で丁寧に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は会社の成長を見据えた定期採用となり、長く活躍いただける方を募集しています。
■ご経験よりも協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を何よりも重視しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、安心してキャリアを再スタートできます。

【法人特徴について】
■創業以来の無借金経営を継続しており、非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■多摩エリアを中心に地域に密着した店舗展開を行い、無理な出店はしない方針です。
■在宅医療や未病対策にも注力しており、無菌調剤室や検体測定室も導入しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣が現場の意見に真摯に耳を傾ける文化があり、非常に風通しの良い社風です。
■薬局内や調剤室はゆとりある空間設計で、ストレスなく業務に集中できる環境です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が確立されており、急な休みにも柔軟に対応可能です。

【勤務実態について】
■正社員は週休2.5日制で、土曜以外にも半日休みが取得できるようにシフトを調整しています。
■三交代勤務制（早番・中番・遅番）を採用しており、残業の心配がほとんどありません。
■有給休暇の取得率も高水準で、夏季休暇3日と合わせて長期休暇も取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■「笑顔」と「思いやり」「チームワーク」を大切にする温かい雰囲気が魅力です。
■幅広い年代の薬剤師が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。
■明るく清潔感のある内装は患者様だけでなく、働くスタッフも心地よく過ごせます。

【店舗情報と応需状況について】
■府中駅から徒歩10分圏内に位置し、通勤に便利な立地が魅力的な店舗です。
■同ビル内の内科や門前の眼科クリニックなど、複数科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり平均120枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師3名、パート薬剤師5名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、定着率が非常に良い職場なので、久しぶりの求人募集です。
■地域に根ざした薬局で腰を据えて長く働きたいと考える薬剤師の方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を求めています。

≪こんな薬局です≫
■目黒線武蔵小山駅徒歩7分の店舗です。アーケード内にあるため、雨に濡れずに通勤可能！
池上線戸越銀座駅からも徒歩9分です。
■調剤併設店、面対応で60枚/日程です。
■商店街のため、飲食店もたくさんございます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。