東京都｜大手チェーン｜の求人検索結果2,314件

■山手線沿線の中でも落ち着いた、情緒のあるエリア

≪こんな会社です≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■竹ノ塚駅から徒歩15分ほどの立地にある、在宅医療をメインに応需している1日約60枚の処方箋を受け付ける店舗です。
■処方箋の応需科目は在宅メインとなっており、地域にお住まいの患者さまの健康を一番身近でサポートできる環境です。
■現在は薬剤師5名と医療事務3名が在籍しており、男性の薬局長を中心にスタッフ同士が協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に416店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域密着型店舗を数多く運営しております。
■人々の笑顔のためにというテーマを掲げ、医薬品ネットワーク事業や地域薬局事業など幅広い医療インフラを整えています。
■充実した教育研修制度と多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点で薬剤師としての専門性を高められる法人です。

【想定される業務内容】
■居宅や施設に向けた在宅業務をメインに担当していただき、調剤業務全般を行っていただく予定です。
■最新のシステムを取り入れながら効率的に業務を進めていきます。
■全店舗に調剤過誤防止システムなどの最新設備を導入しており、安全対策が徹底された環境で安心して業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■30代から40代の調剤経験者が中心となって活躍しており、培ってきたスキルを活かして地域医療に貢献している職場です。
■病院での勤務経験のみをお持ちの方でも相談可能であり、新たなフィールドで在宅医療の専門性を高めている薬剤師もいます。
■患者さまの生活に寄り添い、健康の相談役としてかかりつけ薬剤師の役割にやりがいを見出しているスタッフが多数在籍します。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
男女問わず利用できます！
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があり！対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■連続休暇制度を利用して最大7日間の連続休暇を取得いただけます。
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。

≪店舗について≫
■町田駅よりバスで約20分、淵野辺駅からバスで約15分の場所にある調剤併設型のドラッグストアです。
■20～50代の薬剤師さんが活躍されている職場です。

≪業務内容≫
■広域の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導業務を主に対応いただきます。
■近隣には複数のクリニックがあり、市民病院などの大型病院からも処方箋を受けています。
■調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルに加え、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修を準備しています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もあり！
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の町田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を面で応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤があります。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの利益水準を誇る優良企業といえます。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する風土があり、薬剤師が主役となって働ける環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で550万円程度の高年収提示も可能です。
■年間休日は115日確保されており、5日連続休暇制度の取得率は90％以上と非常に高い水準です。
■転居を伴う異動のない働き方が選択できるため、住み慣れた地域で腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合、初年度から年収500万円以上の提示が可能で、業界内でも高水準の給与体系です。
■賞与は年に2回支給され、日々の頑張りや会社の業績がしっかりと還元される仕組みになっています。
■年に1回の昇給があり、職務手当や役職手当なども充実しているため、安定した収入が得られます。

≪こんな企業です≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
男女問わず利用できます！
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があり！対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。

≪店舗について≫
■小田急線町田駅から徒歩1分の好立地です！
■駅前につき、特定の医療機関というよりも広域の処方箋を応需しています！
■売り場と調剤部で分離申請をしておりますので、調剤部は日・祝が閉局です。
■20～40代の薬剤師さんが活躍されている職場です。
■外来対応がメインですが調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルに加え、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修を準備しています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もあり！
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修。

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■奨学金返済支援制度（一般 1万円/月、東京都青梅市勤務3万円/月、栃木・群馬勤務5万円/月）を最長10年支給、返済不要です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務制度を利用可能（1日実働6時間）。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅の両方に携わりたい！
■正社員でも、異動は控えめにしたい方。

≪教育制度≫
■OJT研修の他、年次・習熟度別に応じた研修制度を揃えています。
　疾患テーマごとに服薬指導を学べる「疾病と薬剤」というオープン講座もあり、継続してスキルアップ可能です。
■研修は全て社内の薬剤師が企画しているため、現場で明日から使える研修内容となっています。
■中途入社の方でも3か月間の研修期間があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■有給休暇は1時間単位で取得可能です。

≪店舗について≫
■成瀬駅より徒歩3分程の好立地にあります。
クリニックビルとなっており、上の階に入っている内科・循環器科・呼吸器科・皮膚科・整形外科の処方箋対応が主な業務となります。
■系列の調剤薬局と隣接しており、こちらの店舗では外来処方箋の受付の他、地域の患者様を対象とした健康相談会も定期的に実施しております。
■性別問わず、20～50代の幅広い年代層の薬剤師さんが活躍されています。
■オンライン服薬指導にも対応しています。

≪教育制度≫
■薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。