東京都の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■チェーン薬局でマニュアル化された環境です

■東京で就業を検討中の方には、
　「紹介予定派遣」を利用したり、「派遣」で少しお仕事した上で、
　正式な入社を決めることもご相談可！


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼年間113日休＆7連休／（調布市エリア担当より）
月8～11日休みに加え、2年目からは7連休も取得可能です。残業代も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である国領駅から徒歩1分と非常に近く、悪天候の日でもストレスなく快適に通勤できる調剤薬局です。
■周辺の医療機関より内科や小児科、精神科や心療内科など多彩な科目の処方箋を1日平均160枚ほど応需しています。
■個人在宅業務も数件ほど担当しており、地域に密着しながら幅広い年代 of 患者様の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤の実務経験が2年以上ある即戦力の方を中心に、店舗の体制強化を目指して新しい正社員を募集しています。
■多科目の処方箋を扱うため、周囲のスタッフと協力しながら柔軟かつ丁寧に業務へ取り組める方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■約2700品目もの豊富な医薬品を採用しており、面分業の特徴を活かして多くの処方箋に触れるやりがいがあります。
■監査をしっかりと行える体制が整っているため、調剤過誤率は0.0031％以下という高い安全性を誇っています。
■万が一退職をしても3年以内であれば同じ資格で再入社ができる、独自の再雇用ライセンス制度があり大変心強いです。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開しており、業界最大手クラスの規模と安定した経営基盤を誇る大手の企業です。
■女性の活躍推進に力を注いでおり、厚生労働大臣から最高位であるえるぼしの3段階目として認定されています。
■全店舗に最新の錠剤監査システムや音声入力システムを導入し、業務の機械化による効率化を徹底しています。

＜こんな薬局です＞
全国展開する大手ドラッグの調剤併設店です！
福利厚生・研修も充実しており安心してスタートできる環境です♪

薬局は都立大学駅より徒歩1分程度の立地
日数・曜日・時間などご相談ください！

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
≪専門職≫薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
≪総合職≫店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

＼多様なキャリアパスが魅力／（立川市エリア担当より）
社内公募制度を活用して店舗開発や商品開発など様々な部署へ挑戦できます。階層別や職種別の充実した研修でスキルアップを強力に支援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である立川駅から徒歩1分の好立地に位置しており、通勤アクセスが非常に抜群な店舗です。
■特定の医療機関に限定しない面対応を行っており、1日あたり平均100枚の処方箋に応需しています。
■体制面では薬剤師が8名在籍しており、スタッフ同士で助け合いながら円滑に日常業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤体制のさらなる強化と質の高い医療サービスの提供を目指し、新たに正社員の薬剤師を募集しています。
■これまでの保険調剤経験や管理薬剤師としてのスキルを活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら明るく柔軟に対応できる方が適しています。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの開設など、健康寿命を延ばす次世代型店舗の構築を積極的に進めています。
■最新の錠剤監査システムや音声入力システムを全店に導入し、医療安全の確保と対人業務の拡充に注力しています。
■女性活躍推進に力を入れており、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定を受けるなど労働環境を整備しています。

【法人特徴について】
■美と健康の分野で地域社会に貢献することを目指し、全国に多数のドラッグストアを展開する大手法人です。
■調剤併設型店舗の展開を積極的に推進しており、医療色の強い安定した経営基盤と実績を誇っています。
■社員同士が互いをリスペクトし合う風通しの良い社風が根付いており、自由度の高い挑戦を応援する風土があります。

＼充実の社内資格と多彩なキャリア／（三鷹市エリア担当より）
会社負担のエキスパート研修や独自の内部資格があり、学ぶほど手当に反映されます。将来的には管理職だけでなく、人事や開発など本部へのジョブチェンジも可能ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅や吉祥寺駅からバスで20分ほどの場所にあり、地域に根差した調剤薬局となります。
■処方箋は1日平均70枚から80枚で、近隣の医療機関から主に内科や整形外科の科目を応需しています。
■整形外科の専門性を深く学べる環境であり、薬剤師は常時3名体制を整えて日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は新店オープンや業務拡大に伴う募集であり、組織のさらなる発展に向けた定期採用となります。
■在宅業務に対して高い興味を持ち、何事にも周囲と協力しながら積極的に取り組んでいける方を求めます。
■患者様との深い関係性を大切にしながら、地域医療へ貢献することにやりがいを感じられる方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■夏季休暇3日や冬季休暇5日に加え、連続6日間の結婚特別休暇など、休暇の制度が非常に充実しています。
■育児休暇は最大で子どもが3歳になるまで延長可能であり、長期的かつ安定してキャリアを継続できる点が魅力です。
■従業員持株制度や財形貯蓄、カフェテリアプランの利用など、大手グループならではの福利厚生を享受できます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、高い安定性と整った就業規則が大きな強みです。
■全体の95％がマンツーマン出店のため、処方元の医療機関とスムーズで良好な関係性を築いています。
■異業種とコラボレーションした複合店舗の開発や、治験受託事業など戦略的で多様な事業を展開しています。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「恵比寿駅」から徒歩8分の好立地にあり、近隣の総合病院を中心に月間約2,900枚の処方箋を応需しています。
■総合病院門前として内科から外科、精神科まで非常に幅広い科目を扱っており、多様な臨床経験を積める環境です。
■ビジネス街という立地柄、お薬受け取りロッカーを設置するなど最新のインフラ設備を導入し、効率的な運営を実現させています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集であり、特に在宅業務に興味を持ち、積極的に取り組める方を求めています。
■患者様との信頼関係を重視しているため、誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる経験者の方を全国から幅広く募集しています。
■「5年、10年先も活躍できる薬剤師」を目指し、自ら意欲的に研修制度を活用して成長していきたいという方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日と業界内でも多く、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、季節ごとのリフレッシュ休暇もしっかり確保されています。
■残業は月平均10時間程度と少なく、支給は1分単位で行われます。
■有給休暇の初年度付与は13日と多く、薬剤師の取得率も向上しており、オンとオフの切り替えを重視した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキングシステム「ミスゼロ子」等の自動化設備を導入しており、安全性の確保と業務の効率化を高い次元で両立させています。
■事務スタッフがレセコン入力などを担当する体制が整っているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導に集中できる環境です。
■年1回の上長面談があり、日頃の悩みや将来のキャリア形成について直接相談できるため、風通しが良く、前向きに働ける職場です。

＼残業少なめ、私生活も大切に／
平日18時、土曜14時閉局で残業は月平均10時間程度と少なめです。ご自身の時間をしっかり確保しながら、無理なく正社員として長く活躍できる環境が整っています。（大田区エリア担当より）
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【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の武蔵新田駅から徒歩5分というアクセスに便利な好立地にて開局している調剤薬局です。
■隣接する東京ちどり病院から複数科目の処方箋を1日に約100枚の規模で応需している店舗です。
■内科や呼吸器科から脳外科まで多岐にわたる科目の処方箋を応需しているため、幅広い知見が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な薬局運営を見据えた組織体制強化を目的として、定期採用による正社員募集を行っています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なかかりつけ対応や信頼関係の構築を大切にできる方を求めています。
■大手調剤薬局の規定に沿った給与体系に同意いただける方であれば、未経験者からベテランまで歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■平日の夜はプライベートの時間を大切にしたい方や、年間休日数の多さを重視したい方に最適な環境です。
■複数科目の処方箋に触れることで、自身の調剤スキルや知識をさらに向上させたい方へ大変お勧めです。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了時まで使えるため、子育てと両立したい方に好相性です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大崎駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面で対応しており、1日に約200枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■取り扱っている医薬品の品目数は約2,100品目あり、幅広い知識と経験を積めます。

【法人特徴について】
■全国42都道府県に700店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手薬局です。
■店舗の95%が医療機関とのマンツーマン出店であり、深い連携体制を築いています。
■コンビニや駅と提携した店舗展開も進めており、常に新しい薬局の形を追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■その日のシフト時間を超えた勤務は、1分単位で残業手当として全額支給されます。
■持株制度や特別休暇、確定拠出年金など福利厚生充実しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用して常に新しい知識を吸収している方が活躍中です。
■子育て支援制度が整っているため、仕事と家庭を両立させながら働く方が多く在籍しています。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方が中心となって活躍中です。

≪こんな薬局です≫
【立地】京王井の頭線久我山駅から徒歩3分
京王井の頭線富士見ヶ丘駅から徒歩12分
京王井の頭線三鷹台駅から徒歩15分
【科目】面受け

■大手ドラッグストアチェーンの調剤薬局
■認定薬剤師はもちろん、メンバーは健康サポート薬局修了していたり、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな店舗です≫
【応需科目】面受け
【処方枚数】120-140枚程度/日
【　体制　】薬剤師：正社員7名・パート2名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼長期休暇でプライベート充実／（日野市エリア担当より）
最大20日間の長期休日制度があり、年間休日も125日と多いため、しっかりお休みを取れる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の豊田駅から徒歩3分の好立地に位置し、ショッピングモール内にあるため通勤にも便利です。
■主な応需科目は眼科ほか広域な面対応で、1日あたりの処方箋応需枚数は80〜100枚程度となります。
■人員体制は薬剤師8名と事務3名が在籍しており、複数名体制で手厚く業務を行える職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制の更なる強化と事業拡大に伴う増員募集で、明るく前向きに業務へ取り組める方を求めます。
■地域の皆様の健康維持に貢献したい方や、患者様との親身なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームワークを意識しながら、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方が向いています。

【法人特徴について】
■日本全国および海外にも展開する日本最大級の小売事業基盤を持ち、非常に安定した経営環境を誇ります。
■調剤併設型の店舗を中心に展開し、医療機関と連携した地域密着のヘルスケアステーションを目指しています。
■セルフメディケーションの推進や在宅医療への取組など、時代のニーズに合わせた挑戦を続ける企業です。
■ご経験や就業条件により年収420万円〜720万円までの幅で提示があり、実績がしっかり評価されます。

【勤務実態について】
■年間休日は120～125日確保されており、長期休日制度を活用して海外旅行などを楽しむことも可能です。
■育児休業は最大3年間取得でき、小学校卒業まで利用できる時短勤務など子育てとの両立環境も万全です。
■残業が発生した場合でも各種手当がしっかりと支給されるため、適切な労務管理のもとで勤務できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■日用品・コスメの販売～エステ施術など、
　幅広い方にお気軽に立ち寄っていただけるお店を目指しています♪

■関東・東海エリアに300店～展開する大手の安心企業。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
※処方箋応需枚数は1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩3分という便利な立地にあり、地域のランドマークである商業施設内に位置する薬局です。
■処方箋は1日あたり平均70枚から80枚を応需しており、眼科の専門性をはじめ様々な科目の処方に対応しております。
■医薬品の採用品目数は約1,299品目と豊富であり、医療機関と連携しながら多種多様な処方せんに触れることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と店舗体制強化を見据えて、正社員として活躍していただける勤務薬剤師を新たに募集いたします。
■新卒や未経験の方はもちろん、調剤経験を活かして即戦力として周囲と協力しながらステップアップしたい方を歓迎します。
■患者様への服薬指導や情報提供に意欲的にチャレンジし、地域の健康を支える医療人として自発的に行動できる方を求めます。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格取得はもちろん、店舗メンバーは健康サポート薬局の研修を修了するなど、自らチャンスを掴み活躍しています。
■社内公募制度を活用し、リクルーターや商品開発、新規プロジェクトなど自らの意思でフィールドを広げた薬剤師が在籍します。
■定年は60歳と定められていますがその後も再雇用制度があり、長くご活躍することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の店舗です。
■処方箋は面受けを中心に1日平均30枚ほど応需しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■薬剤師は3名体制で運営されており、少なめの処方箋枚数に対して手厚い人員配置がなされているため、ゆとりを持って勤務できます。

【法人特徴について】
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、全国1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンです。
■2021年の経営統合を経て売上高1兆円規模の強固な経営基盤を確立し、調剤から在宅、OTCまで幅広いヘルスケア事業を展開します。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多く、一人あたりの処方箋枚数を抑えることで、安全かつ確実な調剤業務を支えています。

【こんな取り組みをしています】
■「シンデレラプラン」という独自の制度を導入し、子育て中の社員が働きやすい環境を作るために積極的な意見交換を実施しています。
■育休の復帰率は97.6％と非常に高く、時短勤務も小学校卒業まで選択可能とするなど、ライフイベントに寄り添う支援を強化中です。
■在宅医療にも力を入れていますが、個人の希望を尊重し強要はしない方針のため、各々の志向に合わせた働き方を選ぶことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数に対して人員体制にゆとりがあるため、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を提供できるのが醍醐味です。
■面分業により多岐にわたる処方内容を経験できるため、日々新しい知識を吸収しながら薬剤師としての確かな成長を実感いただけます。
■業界トップクラスの規模を誇る法人だからこそ、将来のキャリアパスが豊富であり、常に目標を持って仕事に取り組める点が魅力です。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■配属店はご経験などにより決定いたします。
　お気軽にご相談ください。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。

※配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■■