東京都｜大手チェーン以外の求人検索結果4,309件

≪病院特徴≫
■一般病床と、療養病床を備えた91床のケアミックス病院です。
■内科、外科、整形外科まで幅広く対応しており、年間約300件の手術実績があります。
■東京都の二次救急告示病院に指定されており、月間20件程度救急の受け入れも行っています。
■JR総武線新「小岩駅」、都営新宿線「船堀駅」の2路線利用可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■9時～17時30分までの勤務です。
■急性期から慢性期まで学べる環境です。
■江戸川区役所近くの立地で、2路線利用可能です。
■残業も少なく比較的落ち着いてお仕事できます。
■調剤薬局経験のみの方もご応募可能です。

<会社の特徴>
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■20代～60代まで幅広い年齢の方がご活躍されています。
■社歴や立場に関わらず、意見の言いやすい環境で、風通しの良い社風です！
■店舗ごとの特色を活かして運営をされているため、現場が自由に意見の言い合える雰囲気があります。
■希望者には複数店舗掛け持ちで勤務も可能で、幅広い処方や業務を経験できます。
■社員同士の交流を大切にしています！
■地域の方との交流を大切にされており、会社主催の「健康フェスタ」「健康食品の試飲、試食会」「お薬相談会」等イベントも支持されています！
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■20代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中！未経験の方へのサポート体制が万全のため、どなたでも安心して働ける環境です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています

<店舗の特徴>
■小児科をメインに処方箋を応需しております
■処方箋枚数は50～60枚/日ほど応需しております
■近隣にも店舗があるため、急なお休みでもフォロー体制があります

≪こんな会社です≫
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■調剤室は全店とも広々としております
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■パートから正社員等に雇用形態を変更するときは時給を持ち越すことが可能です(雇用形態変更前の給与を担保)
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。

≪こんな薬局です≫
■個人在宅に力を入れています！
自転車での配達の為、運転免許を持っていない方もご応募可能★
■西大島駅より徒歩1分と好立地！

○こんな会社です○
■一都三県に計12店舗展開の在宅医療に特化している調剤薬局です。
■ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
■ほぼ全店で、往診同行を実施しており、ドクターや他医療従事者と連携し、患者様に寄り添った対応ができます。
■在宅医療を受けられている患者様の「なにげない日常」を、薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。
　「患者様第一」の考え方を根底に、「生活の中に医療を溶け込ませる」お手伝いを行っていきます。
■病院に薬剤部があり、病院でのチーム医療に薬剤師が不可欠なように、在宅チーム医療でも薬剤師が不可欠です。
　街を病院、患者様のご自宅を病室と見立て、「街の薬剤部」になれるよう日々業務にあたっています

〇福利厚生充実！〇
■育休は男女問わずに取得可能、時短勤務制度はお子様が小学校に入学するまで活用可能、
　子の看護休暇もあるため、子育てをしながらでも働くことができる環境です。
■アニバーサリー休暇、連続5日休暇制度などもあり、メリハリを付けて働く社風があります。
■年間休日は120日とお休みもしっかりと取れる環境があります。
■残業も1分単位で計算しております。

〇魅力的な研修制度〇
■在宅医療の場合、患者さんの状況によって対応方法が変動することから、実際に現場に出て業務を習得していくような体制を取っています。
■eラーニングの研修、年4回の千葉薬品と合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります。

〇システムも充実しています〇
■トーショーの機材を導入しており、レセコンと分包機が連動しているため、入力後の作業に負担なく、効率的に対応ができるようになっております。
■その他一包化の監査システムも導入しているため、ヒューマンエラーをなくし、安心して働けるような環境を用意しております。

○こんな病院です○
■ドクターはとても有名な方で、地方からも多く患者様が来られます。
■オペ別にクリティカルパスが導入されています。
■各種勉強会も積極的に参加しています。

【店舗情報と応需状況について】
■葛飾区(亀有駅)、江東区(西大島駅)、墨田区(東あずま駅)、市川市(市川大野駅)、千葉市(稲毛駅)、習志野市(京成大久保駅)に店舗あり。
■6店舗のラウンダー募集です。車の運転が必須となります(社用車貸与あり)。
■東大島駅最寄りに社宅マンションあり(3LDK）。5月から入居可能です。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー職として、年収600万円から650万円という高水準の給与提示が相談可能となっています。
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、オンとオフの切り替えを重視する方に最適な環境です。
■転居を伴う異動の不安がないよう配慮されており、東大島エリアには安価で利用できる社宅も用意されています。

【法人特徴について】
■都内城東エリアと千葉県内に計6店舗の調剤薬局を展開し、ドミナント戦略による効率的な運営を行っています。
■代表は元MRの経験を活かし、門前ドクターとの強固な信頼関係を構築することで安定した経営基盤を誇ります。
■本部にはヘルプ専任のラウンダー薬剤師を配置しており、従業員が休みを無理なく取得できるよう工夫しています。
■AIによる自動発注システムを導入したことで、在庫管理の負担が軽減され、より対人業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR中央・総武線の小岩駅で、落ち着いた住宅街を歩いて13分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックから内科と眼科の処方箋を主に応需しており、1日の対応枚数は40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名で、医療事務スタッフも在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■年末に迎える定年退職に伴う人員補充のため、今回は正社員の薬剤師を1名募集しております。
■地域に根差した薬局のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える調剤薬局での実務経験者を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めてくださる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視できます。
■勤務はシフト制となっており、閉局時間も18時30分と早いため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
■異動の心配はなく、江戸川区の店舗で腰を据えて長く勤務を続けることが可能です。

【法人特徴について】
■東京都の足立区や江戸川区を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療への貢献を目指しています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見や提案が直接届きやすい風通しの良い組織体制が特徴です。
■大規模なチェーン薬局とは異なり、地域に深く根差したアットホームな薬局運営を大切にしています。

≪こんな薬局です≫
■明るくきれいな小型店。
■薬剤師1名体制となります。
■事務の方との関係も良好です。
■内科、皮膚科をメインに応需しています

≪こんな方にオススメ≫
■扶養内勤務で、ご家庭と両立しながら勤務されたい方
■ライフワークバランス重視の方
■地域医療に貢献したい方
■大きな店舗異動なく、腰を据えて長く勤務したい方

〇こんな企業です〇
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開
地域に密着したチェーン店として発展している会社です
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っておりますが、無理に店舗名を変えることなく、地域に根付いた薬局経営を大切にされています
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーの新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。介護休暇の取得実績もございます。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

○こんな薬局です○
■幅広い年齢層の患者様が来局する、地元密着型の薬局です。
■住宅街にあり、馴染みの患者さんが多いため、ブランクある方でも入りやすい環境♪
■枚数は80～120枚/日、4名の薬剤師が在籍しています
■内科, 消化器科, 循環器科をメインに応需しており、小児科も少し応需しています

＼こんな病院です／
病床数：60床
診療科目：外科・整形外科・内科
地域密着型の病院です！
■外科や整形外科と、軽い内科が多いので
負担なく就業できます
■DI業務・電子カルテの閲覧・病棟業務
等様々な業務に携われれる環境です
■病院未経験の方でもご相談下さい！

＼病院までのアクセス／
■東京メトロ東西線・葛西駅、
都営新宿線・一之江駅
JR総武線新・新小岩駅より
10～15分間隔でバスが出ています♪
■車通勤も可能です！

≪こんな企業です≫
■宮城に１店舗、関東に４店舗展開の個人薬局です
■代表取締役も薬剤師のため、同じ目線で業務ができ風通しの良い職場です
■門前のドクターと二人三脚で患者様に対応する事を心掛けている企業です

≪こんな薬局です≫
■内科をメインに応需しています
■潮見駅より徒歩すぐの為、ストレスなく通勤できます
■残業もほぼなく、ライフワークバランスを保ちながら長期的に勤務できる環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅からバスで13分ほどの場所に位置しており、バス停からすぐの立地のため天候に左右されずご通勤頂けます。
■主な応需科目は消化器科や外科、内科となっており、1日あたり約50枚～60枚の処方箋を取り扱っています。
■店舗には薬剤師が2名在籍しており、一人ひとりの業務負担にゆとりがあるため、患者様との対話を大切にしながら勤務できます。

【法人特徴について】
■宮城県に1店舗と関東エリアに4店舗を展開しており、ドクターとマンツーマンの関係を重視したドミナント展開を行っています。
■代表取締役自らも現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の苦労や視点を共有しながら共に成長できる安心感があります。
■地域住民の皆様に親しまれる店舗づくりを目指しており、医療機関と二人三脚で密接に連携する運営スタイルが大きな特徴です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適で、残業がほぼない環境で自分の時間をしっかり確保したい方にオススメです。
■代表者との距離が近い個人薬局で働きたい方や、経営層に現場の声が直接届く風通しの良い職場を求めている方に適しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域密着型の医療を提供することに喜びを感じるホスピタリティ溢れる方にぴったりです。

○こんな会社です○
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局のグループ会社です。
■近隣に計3店舗展開しています。
■会社に基盤としても安定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・亀戸線の曳舟駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、通勤も大変便利です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックを主に応需しており、1日に60枚から80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は2名から3名体制で、チームで協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に、利便性の高い駅前や医療モールへ積極的に店舗展開をしています。
■全店の半数が医療モール併設型のため、様々な科目を経験し、スキルアップできる環境です。
■役員との距離が近く、現場の声を経営陣に直接提案できる「月報制度」が特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて祝日もお休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動的に買い取る独自の制度がございます。
■残業時間は月平均10時間から20時間程度で、時間外手当は1分単位で計算し支給します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験が5年ある方の場合、年収480万円から520万円程度が目安となります。
■管理薬剤師やサポート薬剤師として活躍される場合、年収600万円以上も目指せます。
■経験や面接評価によっては、経験10年未満で年収600万円以上の提示実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR総武本線新小岩駅からバスで約6分、バス停の目の前に薬局は位置しています。
■地域の個人宅や介護施設といった在宅医療の対応がメインの薬局です。
■外来は歯科と内科が中心ですが、一日30枚程と少なめです。
■薬剤師は常勤7名とパート8名の計15名、事務員も6名在籍しており、人員体制が充実しています。

【勤務実態について】
■勤務は日曜日と祝日が固定休のシフト制で、終業時間は18時30分と比較的早めです。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、急なお休みにも理解があり、助け合っています。
■転居を伴う異動の心配はなく、地域に腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導に加え、在宅医療における一連の薬剤師業務をお任せいたします。
■個人宅や介護施設への訪問、服薬管理、多職種連携など、幅広い在宅業務を経験できます。
■頻度は月1回程度と少ないですが、クリーンベンチを使用した無菌調剤のスキルも習得可能です。

【法人特徴について】
■江戸川区に根差し、介護事業を母体とした安定経営のもとで地域密着型の薬局を運営しています。
■在宅医療を事業の中心に据え、地域の患者様一人ひとりに寄り添う医療の提供を目指しています。
■多くの従業員が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めるチームワークを大切にしています。

○こんな会社です○
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■面接は人柄を重視しています

〇こんな薬局です〇
■篠崎駅から送迎車あり！
■在宅専門の薬局で、外来はほとんどきません
■居宅：200件弱
施設：4つ(特別養護老人ホーム3つ【全120名規模】サービス付き高齢者住宅1つ【30名規模】)を対応しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの篠崎駅から徒歩20分ですが、駅からの送迎があるため通勤は快適です。
■在宅医療を専門としており、外来の患者様が来局することはほとんどありません。
■個人宅約200件と施設4ヶ所に対応しており、薬剤師3～4名体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■個人宅や高齢者施設への調剤・お届けが中心で、在宅医療に深く携わることができます。
■外来対応はほぼなく、在宅業務に集中して専門性を高められる環境です。
■クリーンベンチを完備しているため、無菌調剤のスキルを活かしたり学んだりできます。

【法人特徴について】
■都内を中心に首都圏に約15店舗を医療モール型で展開している成長企業です。
■残業月15分、有給消化100%を推進し、離職率6.47%という働きやすさを実現しています。
■かかりつけ等のノルマは一切なく、患者様と向き合う時間を大切にしています。
■残業が発生しないシフト作成や、希望休をほぼ100%通すことで働きやすい環境を実現しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月15分程度と非常に少なく、定時での退勤が基本です。
■年間休日は120日以上で、有給休暇は気兼ねなく100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇の取得実績もあり、仕事と私生活のメリハリをつけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■押上駅より徒歩2分の好立地にあり、近隣の心療内科クリニックから処方箋を1日約50枚ほど応需している店舗です。
■平日は19時、日曜は13時までの開局となっており、薬剤師は常時1.5名から2名体制でゆとりを持って業務に当たります。
■在宅も経験可。往診同行を実施しているため、在宅へのご興味をお持ちの方にもオススメです（運転できない方も可）。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から600万円となっており、調剤経験者はこれまでの実績を正当に評価して決定します。
■調剤未経験の方や新卒の方でも検討可能です。
■転勤の心配がないため、一つの地域に腰を据えて患者様と長期的な信頼関係を築きながら働きたい方に最適な求人となります。

【法人特徴について】
■2020年に設立された成長著しい企業であり、台東区と墨田区の押上エリアを中心に地域密着型の店舗運営を行っています。
■個人薬局ならではの風通しの良さが魅力で、現場の意見が経営層に届きやすく主体性を持って働ける環境が整っています。
■社員のキャリア形成を大切に考えており、認定薬剤師取得の費用負担など、小規模ながらも手厚い支援制度を完備しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を会社が全額負担しており、外部講習やe-Learningの受講を強力にバックアップしています。

＜こんな会社です＞
■2022年9月に開局、薬局は初めての運営で、立ち上げたばかりの法人ですが、
代表は訪問介護の会社も経営しており、
今回の開局おいても門前クリニックとの良好な関係から開局に至りましたので、
業界の知識は豊富で、働きやすい環境が期待できます
■1店舗のみで異動の心配なし

＜こんな環境です＞
■旅行に行きたい・といった社員の希望も叶えたい
という代表の想いから、従業員の就業環境や設備投資にも力を入れていく方針です
■皆で薬局を作りたい　という考えのため、ボトムアップ歓迎、
一から薬局を作っていきたい方にお勧めです
■内装は現在整えておりますが、居抜きでもとても綺麗な薬局です
■将来的に在宅業務も予定していますが、パートさんは運転不可でも相談下さい
■枚数：60枚/日程度、かつ科目は内科, 整形外科, 皮膚科を応需しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や東京メトロ半蔵門線が乗り入れる錦糸町駅から徒歩1分という、通勤に便利な立地です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や婦人科など幅広い処方箋を応需しています。
■複数の医療機関が入る医療モール型の店舗形態となっており、常に複数名の薬剤師が在籍して協力し合いながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制をベースにワークライフバランスを重視したゆとりある働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の取得率が84％と非常に高く、突発的なお休みが必要な際にも幹部社員がヘルプに入るなどのフォロー体制が完備されています。
■全社平均の残業時間が月8時間程度と抑制されているため、仕事帰りの時間も充実させやすく、心身ともに健やかに勤務を継続できます。

【法人特徴について】
■関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にわたりドミナント展開を行っており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見がスピーディーに経営層へ届く風通しの良い環境が薬剤師から支持されています。
■個々の店舗に大きな裁量権が与えられているため、決裁が早く、必要な機材の導入なども現場主導でスムーズに進めることが可能です。
■従業員の平均年齢が34歳と若々しく活気がある一方で、平均勤続年数は6年と長く、定着率の高い安定した人間関係が構築されています。

【こんな方が活躍中】
■大手出身の第二新卒の方で、全国転勤や過度なノルマに追われず、より現場に近い目線で患者様と向き合いたい方が多数活躍しています。
■産休・育休の取得率はほぼ100％を誇っており、男性薬剤師の育休取得実績も複数あるなど、子育て世代が安心して働ける職場です。
■年齢を問わず実績を伴えば幹部社員への道が開かれているため、若いうちから責任ある業務に挑戦したい成長意欲の高い方が目立ちます。