東京都のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武新宿線の田無駅から、徒歩約10分という通勤しやすい立地にあります。
■内科や小児科、外科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療に貢献しています。
■薬局経営に加えて介護事業も展開しており、多角的な視点から医療と福祉を支えています。
■自社ファームで栽培した作物をOTC化し、機能性表示食品として販売する取り組みも行っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時30分までとなっており、月間の平均残業時間は5時間から10時間程度と少なめです。
■有給休暇は入社時から付与され、時間単位での取得も可能なので柔軟な働き方ができます。
■お昼休憩は120分間あり、その間は薬局を閉めるため、ゆっくりと休息をとることができます。

≪こんな病院です≫
■介護施設と一体となった小規模リハビリテーション病院です。
■患者様は在宅復帰を目指す為のリハビリを要する方が主となる為、比較的落ち着いた環境下で勤務いただけます。
■電子カルテ導入。入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実。
■住宅手当・研修制度など福利厚生も充実です♪

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務

≪おすすめポイント≫
■年間休日120日とお休み多めです
■祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩5分の好立地です
■調剤メインのお仕事です。病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です！

＼　店舗の特徴　／
■荻窪駅から自転車・バスで約10分
■総合科目受け。外来が50枚程度、個人在宅を12件程度うけています
■業務ローテを行っており、在宅訪問は月2回程度。自転車での訪問です。

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業は月5～6時間と少なめです！
■年間休日も123日以上でライフワークバランスに優れています♪
■ヘルプ体制がしっかりしている為、有休休暇なども取りやすい環境です

＼　募集背景　／
■2019年8月にオープンし、処方枚数が順調に増えてきたことから、増員の募集です

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
■ドクターとの信頼関係は勿論、市役所、警察、消防署とも付き合いがあります。
■保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■複合医療企業としてメディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業も行っており、相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■幅広い年齢層の方々がご活躍中！
　代表は40代男性です。
■店舗は駅前にあり30年以上経営しておりますが、内装は綺麗で店舗は明るい雰囲気です。
■服薬指導を大切にしている薬局です。
■残業は月平均10時間以下

≪こんな方にオススメです≫
■大手ではなく地元に密着して服薬指導を大切したい方
■異動が無いため同じ場所で腰を据えてご就業したい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

≪こんな薬局です≫
【立地】西荻窪駅から徒歩15分、バスでは5分程度
【科目】内科, 整形外科, 外科, 消化器科, 皮膚科をメインで応需
【処方箋】平日60～70枚、水曜10枚、土曜30枚
【薬剤師】正社員2名・パート1名

■何でも聞けて、気軽に立ち寄れる健康カフェを目指しています
■在宅未経験の方も、運転業務なしで在宅医療に携われます！
■クリニック門前で、綺麗な内装の薬局です
■残業少なめなのでメリハリをつけて勤務可能

≪こんな法人です≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーン
■在宅医療は業界でも老舗の法人です
■特に施設在宅に特化しており、現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です！
■車の運転ができない方もご相談可能
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

＜店舗の特徴＞
■車通勤可能！最寄駅からも徒歩圏内で通勤に便利な立地です
■2022年春にオープンしたばかりのキレイな店舗です。
■面対応のため、様々な処方に携わることができます。

＜こんな会社です＞
日本で初めて小商圏（商圏人口１万人）をターゲットとしたドラッグストアを多店舗展開するビジネスモデルを構築
※独自のビジネスモデルを確立させ、27期連続増収を達成中です。
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と他社に追随を許さない、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■10年連続で「顧客満足度ナンバー１」に選ばれており、顧客満足度調査（JCSI）東証プライムの小売業内で最も効率の良い経営（販売管理費比率）を実現するなど、様々な面から評価の高い企業です。
■出店が多く、店舗の拡大に伴いマネジャー等のポジション拡大が見込まれる昇格の機会は多いです。
■他社では、業務等に限定されるケースもありますが自由にドラッグエリアで勤務する事が可能です。
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です
（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です。

＜こんな職場環境です＞
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。
■19時や20時までで開局のため、調剤専門店と同じ様な働き方が可能なので定着率は抜群です。
■定着率が良くなっている為、年々平均年齢も上昇傾向にあります。
■実際の残業は月平均10時間程と、みなし残業の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です。

＜こんな方にお勧め＞
・高年収希望の方（年収は勤務薬剤師で600万円の高年収です！）
・キャリア志向の高い方におススメ
＊今後、調剤併設店の出店に伴いマネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
＊新店立ち上げに携わってみたい方、早期にキャリアアップを目指されたい方にもおすすめ♪

＼こんな薬局です／
〇総合病院の門前薬局
〇平日 ～17:00まで、土曜日月2-3回にてシフト応相談
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな病院です≫
■介護施設と一体となった小規模リハビリテーション病院です。
■患者様は在宅復帰を目指す為のリハビリを要する方が主となる為、比較的落ち着いた環境下で勤務いただけます。
■電子カルテ導入。入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、など福利厚生も充実。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務

≪おすすめポイント≫
■勤務時間、勤務曜日は応相談
■祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩5分の好立地です
■調剤メインのお仕事です。病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に新規オープンの薬局です。
■王子駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇る新店舗で、通勤ストレスが大幅に軽減できます。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が期待されます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設の店舗であるため、新しい環境で自身の力を発揮したいと考える方を求めております。
■地域医療への貢献意欲が高く、多職種連携にも積極的に取り組める薬剤師を歓迎いたします。
■主体的に業務へ取り組み、患者様の健康をサポートすることに喜びを感じられる方が活躍できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■新しい環境でチャレンジしたい方や、キャリアアップを目指したい薬剤師に最適な求人です。
■ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたいと考える方にもおすすめです。
■地域に密着し、患者様の健康を多角的にサポートしたいという意欲のある方にぴったりです。

≪こんな会社です≫
■都内に5店舗を展開している会社です。
■ドミナント展開しておりますので連携がとりやすい環境でお休みも協力し合いながら取れます。
■異動は基本なく、腰を据えて働けます
■地域へ貢献という方針を元に運営しています
■LINEでの処方受付やオンライン服薬指導も実施しています
■経営者との距離を近くして働きたい方にオススメです。
■グループ企業全体を見ますと100店舗近くのグループ企業です

≪こんな薬局です≫
■外観は緑を基調とした清潔感ある薬局です
■耳鼻咽喉科、皮膚科の門前薬局ですので、処方が入りやすいです
■ブランクある薬剤師さんにも優しく丁寧に教えて頂ける環境がございます
■駅からも徒歩2分で通いやすさも安心です

【店舗情報と応需状況について】
■勤務先はJR中央本線の豊田駅から徒歩3分という好立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科をメインに応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新しい環境で他のスタッフと協力し、円滑な人間関係を築きながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域に根差し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を心がけていただける方を求めております。

【勤務実態について】
■週40時間に満たない場合でも給与からの控除はなく、安心してご勤務いただけます。
■日野店との掛け持ち勤務を想定しています。

【こんな方にオススメ】
■高い給与水準と充実した休日を両立させ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や独立開業を目指すなど、明確なキャリアプランをお持ちの方に最適です。

○こんな薬局です○
【応需科目】内科, 小児科をメインで応需
豊田駅より徒歩3分と駅チカで通勤も便利です！

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■大手チェーンの薬局のため福利厚生が整っており、長期的な勤務が可能です。
■長期休暇可能!最大で9連休取得も♪
■認定薬剤師取得支援制度・各種学会参加・大学院奨学資金制度もあり、教育制度も充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新中野駅からは徒歩わずか1分という、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■マンションの1階に位置していることから、特定の医療機関だけでなく幅広い処方箋に対応しています。
■薬剤師および事務スタッフが協力しながら業務を進める体制で、安心して働ける環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献と事業拡大を見据え、体制強化のための増員募集を行っています。
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、地域医療の担い手として活躍したい方を求めています。
■安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働き、地域に根差した薬剤師を目指したい方に最適です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキル、選択されるキャリアコースに応じて年収515万円～646万円が提示されます。
■勤務成績に基づいた年1回の昇給と、業績に応じた年2回の賞与があり、頑張りが収入に反映されます。
■多様なキャリアコースが用意されており、ご自身のライフプランや目標に合わせた働き方を選択できます。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品の販売や在宅医療にも幅広く携わりたい薬剤師に最適な環境です。
■充実した福利厚生や教育制度のもとで、長期的に安定して自身のキャリアを築きたい方におすすめです。
■将来的に管理職や専門職を目指すなど、ご自身の成長とキャリアの可能性を追求したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王多摩センター駅と小田急多摩センター駅で、いずれも徒歩約6分と通勤に便利です。
■近隣クリニックより内科、整形外科、小児科、皮膚科の処方箋を幅広く応需しております。
■1日の処方箋応需枚数は平均約115枚で、現在は薬剤師4名と事務スタッフで対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は配属店舗により異なりますが、120日以上取得可能な店舗がほとんどを占めています。
■要件はありますが借り上げ社宅制度が利用可能で、全国25箇所以上の保養施設も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■どの店舗も和気あいあいとした雰囲気であり、チームワークを大切にする風土が根付いています。
■目安箱の設置や月1回の店舗会議を通じて、現場の意見を日々の店舗運営に反映させています。
■「いいね！」表彰制度を導入し、従業員同士が役職関係なく感謝を伝えあえる環境作りをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋区役所前駅から徒歩2分と、通勤に大変便利な好立地な薬局です。
■内科クリニックを門前としており、地域に密着した医療を提供していく予定です。
■2025年8月オープンの新店舗のため、キレイな職場で心機一転スタートできます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴うオープニングスタッフの募集で、新しい薬局を一緒に作っていく仲間を求めています。
■調剤経験があり、積極的に患者さんと向き合えるコミュニケーション能力の高い方を募集しています。
■若手からベテランまで幅広く歓迎しております。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。
■有給休暇の消化率が高く、従業員同士が協力し合う風土があるため取得しやすいです。

＼経験を活かして年収アップ！／（新宿区エリア担当より）
埼玉・東京の店舗を支える重要ポジションのため、最高年収650万円が狙えます。マネジメント業務を兼務すれば、さらに上の680万円まで目指せる希少な求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉エリアをメインに都内も含め、地域密着型の穏やかな店舗を多数展開しており、地域の健康を支える役割を担っております。
■都心部の医療モールとの連携や、高齢者住宅の患者様への対応など、幅広い処方内容に触れることができ、薬剤師として成長できます。
■全店舗で一人薬剤師にならないよう人員配置を徹底しており、ラウンダーとして赴く際も周囲と協力しながら安心して勤務可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■関東エリアのドミナント展開を強化しており、各店舗を円滑にサポートできるフットワークの軽い薬剤師の方を増員募集いたします。
■現状に満足せず成長意欲を持ち、業界の新しい流れや現場の変化に柔軟に対応できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■30代から50代の幅広い世代が活躍できる環境であり、今までの調剤経験を活かして会社全体の質を高めてくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も勤務しており、栄養相談会などを通じて他職種と連携しながら患者様の健康に多角的にアプローチできる職場環境です。
■「ピッキングGO」などのピッキングミス防止システムが導入されており、対物業務の負担を軽減し対人業務に集中できる雰囲気です。
■現場第一主義の代表が各店舗の状況をしっかりと把握しており、困ったことがあればすぐに相談できる温かく穏やかな社風です。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗に留まらず、変化のある環境を楽しみながら各現場のスタッフと円滑に連携できる、社交的な薬剤師が活躍しています。
■大手チェーンでの勤務経験を活かしつつ、より現場に近い距離感で裁量を持って働きたいと考えて転職された方が多数在籍中です。
■30代から50代半ばまでの幅広い年齢層が、それぞれの経験を活かして店舗の枠を超えた相互フォロー体制を支えています。

≪こんな店舗です≫
■ときわ台から徒歩1分の距離にある薬局です。
■地域の方がご利用いただけるセルフスタイルの「タニタカフェ」を併設しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼企業の特徴／
■札幌市に約20店舗、東京都内に11店舗展開しています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、
　研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■残業時間は多い店舗でも月10時間程度！
■4週8休のシフトを軸に年間休日は122～123日と多めの設定です。
■営業や人事採用、サイト運営など様々な業務を行なっている薬剤師もいます。
■在宅も実施していますが、
　車の運転が出来ない方は運転の必要のない店舗への配属となりますので安心ください。

＼ヘルプ体制充実／
■東京エリアにはラウンダーを3－4名配置
■お休みの際の欠員の対応は
基本的にラウンダーが対応するため近隣店舗以外のヘルプはほとんどありません！
■定期的な異動はなく、欠員や新店開局に合わせて相談のうえ配属を決めています

＼学べる体制／
■社内研修年間100回以上開催！学びたい人が活用できる環境。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、
　精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。