東京都｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果2,799件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼　店舗の特徴　／
■病院門前の店舗です！
■応需枚数は一日90～100枚ほどですが、薬剤師9名で対応されているのでゆとりを持ってご勤務頂けます。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方

＼　店舗の特徴　／
■田無駅 (西武新宿線)より徒歩11分！
■一日の応需枚数は80枚程。
　小児科、内科、循環器科、皮膚科をメインで取り扱っています。
■1人当たりの処方箋取扱数は1日20枚以下と、ゆとりある配置をされています。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方

【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの上北台駅から徒歩15分ほどの立地で、近隣の国立医療センターや小児療育病院などから面対応で応需しています。
■整形外科が全体の15％を占めるほか小児科や内科も受け付けており、処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどとなっています。
■薬剤師は正社員が7名在籍しており常時4名体制を維持しているため、一人あたり1日20枚程度のゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性のある方を急募しています。
■経験年数やスキルよりもコミュニケーション能力を重視しており、人当たりの良いバランスの取れた方を積極的に採用する方針です。
■30代までの若手から40代を中心に募集していますが、即戦力として活躍いただける方であれば50代以上の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■地域密着をモットーに1都3県で約40店舗を展開しており、大手ホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏エリアに限定して店舗展開を行っているため転居を伴う異動はなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。
■無理な出店はせず処方箋枚数が担保できる立地を厳選しており、薬剤師の配置にも余裕を持たせることで質の高い医療を提供します。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人あたりの処方箋枚数を20枚以下に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりの患者様に質の高い服薬指導が可能です。
■多摩モノレール沿線を中心に転居を伴う異動がないため、地元に密着して地域住民の健康を支えている実感を日々得ることができます。
■系列のスーパーやドラッグストアでの買い物が割引になる社員割引制度があり、日々の生活を経済的にサポートしてくれる点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は吉祥寺駅よりバスで6分、または武蔵関駅からも通勤が可能でアクセスが良好な立地に店舗を構えています。
■応需科目や詳細な処方箋枚数は、適宜状況が変わるため見学時に直接お伝えしますが、現在は急募にて採用を強化しています。
■在宅業務については現在10名程度の対応に留まっており、外来の患者様への丁寧な接客に注力できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のため急募しております。
■調剤未経験の方も一からスキルを磨きたいという意欲のある方は大歓迎です。
■患者様との信頼関係を大切にしているため、明るく健康で周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方を積極的にお迎えします。

【こんな方が活躍中】
■平均勤続年数は15年以上と非常に長く、ライフステージが変化しても腰を据えて安定して働きたいという方が多く活躍しています。
■調剤未経験から入社した若手薬剤師も多く、教育担当のベテラン薬剤師から丁寧な指導を受けながら着実に成長を遂げています。
■仕事もプライベートも全力で楽しみたいという方が多く、協力体制を活かして長期休暇を取得し旅行などを満喫している社員もいます。

■大田区に1店舗展開の個人薬局です。
■社長が女性のため、女性薬剤師へ理解のある薬局です。
社員が長く働き続けられる環境づくりを目指しています。
■リピーターの患者様が多く、まさに地域の「かかりつけ薬局」。皆様に信頼されている薬局です。
■個人薬局ですが、メーカー主催の勉強会など研修充実です！

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の東大和市駅から徒歩5分圏内と、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科・精神科・皮膚科などを応需し、1日の処方箋枚数は平均100枚から120枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員2名と協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため新たな薬剤師を募集しており、長期的に活躍いただける方を求めています。
■自主性を持って業務に取り組める方や、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■30代から40代の薬剤師が中心に活躍しており、和やかな雰囲気の中で働きたい方におすすめです。

【求人情報について】
■正社員として週休2.5日が確保されており、年間休日も120日以上と非常に充実しています。
■残業時間は月間10時間以下と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける求人です。
■経験次第では年収550万円も検討可能で、給与と休日の両方を重視する方にも魅力的な案件です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい薬剤師に最適な求人です。
■転勤がなく、慣れた土地で腰を据えて長く働きたいと考えている方にもおすすめできます。
■ブランクがある方でも歓迎されており、経験に応じて丁寧にサポートしてもらえるため安心です。

＼　店舗の特徴　／
■内科をメインに、婦人科、その他面で処方箋を受けています
■近隣の患者様の個人在宅も数件対応しています。
■有給消化率は100%！しっかりお休み取得できます！

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、創業80年を超える老舗企業です。
■東京都、埼玉県、神奈川県に計30店舗以上展開しています。
■薬局運営の他に「ドラッグストア事業」、「メディカル事業」、
　「介護福祉事業」を運営しており、
　幅広い医療福祉サービスの提供をめざしています！

＼　充実の人員体制　／
■出店エリアがある程度密集しており、
　各エリアにマネージャー薬剤師を配置していることから
　フォロー体制が整っています。
■お休みが取りやすく、有給消化率は100％！
■「欠員補充」の採用活動ではなく、
「従業員にもっと働きやすい環境を提供する為」の増員に軸を置いた
　採用活動を長年実施されております。


＼　ライフワークバランス　／
■残業は全店平均で5時間前後/月！
■年間休日も125日以上とプライベートや家庭との両立が叶う環境です。
■複数店舗展開しておりますが、
　異動はほとんどなく、配属先の店舗で腰を据えて働く事ができます！


＼　福利厚生　／
■住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、
　会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄等の福利厚生も充実しています。
■漢方のきざみ生薬調剤を取り入れている店舗もある為、
　漢方調剤を学ぶチャンスもあります！

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線西台駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅前立地です。
■内科、心療内科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり90枚応需しています。
■薬剤師7名、事務2名の体制で運営されており、一人当たりの処方箋枚数は20～30枚程度と落ち着いています。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務効率化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で業務に取り組める方を歓迎します。
■30代男性のマネジメント層候補となる方、あるいは50代前半までの経験者を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、平均有給取得日数が10日程と合わせると年130日程度の休暇が可能です。
■全社月平均残業時間は1時間と極めて少なく、ワーク・ライフ・バランスが非常に整っています。
■週40時間勤務を超えないようシフト調整されており、週36時間前後の勤務となっております。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。