東京都の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東池袋駅から徒歩わずか1分と、雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は「面受け」となっており、近隣の様々な医療機関から処方箋を受け付けています。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、医薬品の採用品目数は約1,542品目です。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師の推進と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集となります。
■調剤薬局でのご経験が5年以上あり、将来的に管理薬剤師を目指す意欲のある方を求めています。
■人物面を重視しており、明るく素直で、思いやりを持って業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く、明るく、整然とした店舗づくりをしています。
■首都圏に集中して店舗展開しているため、店舗間の連携が良好で仲間との交流も活発です。

【こんな方が活躍中】
■調剤とOTCの両方で的確なアドバイスができる、総合力を身につけた方が活躍しています。
■法定以上の手厚い育児支援制度を活用し、子育てとキャリアを両立させている方が多数在籍中です。
■風通しの良い環境で積極的にアイデアを出し、成長意欲を持って業務に取り組む方が活躍中です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の若松河田駅から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣の大学病院からの総合処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日120枚から140枚の処方箋を、薬剤師9名体制で対応しており学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師の推進と将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■調剤薬局でのご経験が5年以上あり、将来的に管理薬剤師を目指せる方を求めています。
■能力だけでなく、明るく素直で思いやりのあるお人柄を重視した採用を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く明るく整然とした店舗づくりをしています。
■社員間は役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。
■首都圏中心の展開のため店舗間の連携も良好で、サークル活動などを通じた交流もあります。

【こんな方が活躍中】
■調剤とOTCの両方で的確なアドバイスができる、総合力を身につけた方が活躍しています。 ■法定以上の手厚い育児支援制度を活用し、子育てとキャリアを両立させている方が多数在籍中です。
■風通しの良い環境で積極的にアイデアを出し、成長意欲を持って業務に取り組む方が活躍中です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の池尻大橋駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が高く日々の負担を軽減できる店舗です。
■近隣の総合病院やクリニックから1日平均120枚から130枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を維持できる環境です。
■医薬品の採用品目数は約2,400品目と非常に豊富で、多種多様な処方内容に触れながら薬剤師としての研鑽を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴い、将来的に店舗運営の中核を担う管理薬剤師候補の層を厚くするために新しい仲間を積極的に募集しています。
■調剤実務経験5年以上の方を対象としており、周囲への思いやりを持ち、明るく素直に業務へ取り組めるお人柄を重視しています。

【法人特徴について】
■住友商事100％出資による盤石な経営基盤があるため、M&Aが激しい業界内でも雇用や待遇の不安なく安心して勤務できます。
■売上の約半分を調剤とヘルスケア商品が占めており、医療機関としての機能を重視した欧米型ドラッグストアを展開しています。
■コンプライアンス意識が非常に高く、調剤オペレーションの自動化など、過誤防止と業務効率化のための先行投資も積極的です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度に抑えられており、1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、年に2回は4連休以上の長期休暇を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にできます。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、お子様が6歳になるまで延長できるなど、法律を上回る手厚い育児支援制度が完備されています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■300床以上の地域の基幹となる急性期病院です
■薬剤部としての在籍は30名以上！チーム医療に携わりたい方オススメ
■定期的に部内での勉強会や学会発表も活発的です
■最新の医療機器を取りそろえており、24時間、365日の救急医療体制を整えています。
■医療教育に力を入れており、入職後もスキルアップすることが可能です。
■託児所有、産休・育休取得実績有など、 働きやすい環境が整っています。

≪おすすめポイント≫
●シフトはみなで協力しており、お休みのとりやすい環境です。
●管理薬剤師様曰く、とても働きやすい環境です！とのこと。
●シフト協力の為、土曜日については月2回程度勤務可能な方を募集しています。

≪福利厚生について≫
●週28時間から社会保険に加入して働けます！
●18時終わり、週4日の勤務でプライベートとメリハリつけて働けます！
●滅多にない希少条件の為、ご興味おありの方はお早めにお問い合わせください！

≪こんな企業です≫
●府中市（近隣）にて3店舗展開している地域密着の落ち着いた薬局
●総合病院門前のため、しっかり学べる職場です。
設備投資も惜しまず、若手～ベテランの方にも人気の薬局です

＼こんな法人です／
◎府中市薬剤師会が運営する薬局で、地域貢献度の高い企業です。
◎府中市周辺にて3店舗展開しています。
◎ほぼ正社員で構成されている薬局のため、従業員のスキルが高くモチベーションの高い方が多い薬局です

＼こんな薬局です／
◎総合病院門前です。しっかり学べる職場！
◎設備投資も惜しまず、若手からベテランまで人気の薬局です

＼研修制度／
◎勉強会なども積極的に行っており、従業員の意欲やモチベーションの高い環境です。
◎専門薬剤師の取得推進など、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方には最適な環境です。

＼ワークライフバランス／
◎年間休日126日！
◎終業は18時まで！残業も月間10時勘程度。
◎メリハリつけて働ける環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎調剤薬局の経験者の方
◎主に外来対応が中心となるため、在宅経験をお持ちでない方もご応募可能です。
◎3店舗経営の為、遠方への異動はありません。
◎府中市の方の健康をサポートしたい！そんなお気持ちをお持ちの地元の方のご応募をお待ちしています。

＼専門性を磨き高年収を目指す方へ／（板橋区エリア担当より）
高度薬学管理や在宅医療に注力しており、認定資格取得で月5万円の手当が支給されます。スキルを高めながら着実に年収アップが狙える環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の西台駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、地域に根差した医療サービスを多角的に提供している調剤薬局です。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来だけではなく幅広い薬学的管理を経験できる非常にバランスの良い店舗環境です。
■様々な応需科目に携わることが可能なため、日々の業務を通じて自然と幅広い処方知識を習得しスキルを高めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化に向けた定期採用として、意欲的に新しい知識を吸収し成長したい正社員の薬剤師を募集しています。
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑に連携して業務を進められる方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも、教育制度を活用してプロフェッショナルを目指したいという前向きな姿勢がある方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■女性比率が7割を超えており、子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、お互いにフォローし合える温かく理解のある職場です。
■調剤機器などの機材が充実しており、医療過誤を防止するための安心安全な環境が整備されているため業務に集中して取り組めます。
■社内イントラネットで常に最新の病態知識や業界情報を共有しており、スタッフ全員が高い意識を持って学べる仕組みが存在します。

【こんな方が活躍中】
■向上心を持って専門資格の取得に励んでいる薬剤師が多く、お互いに刺激し合いながら高め合える環境で多くの社員が活躍しています。
■ワークライフバランスを重視しながら効率的に業務をこなす方や、子育てと両立しながら正社員として責任ある仕事を担う方が多いです。
■病院門前での経験を活かしてより深く患者さまと関わりたい方や、未経験から大手の手厚い教育を受けて成長した方が活躍しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■福利厚生面も充実！各種手当・制度で、社員の働きやすさ・モチベーションアップに貢献しています
■全国展開のネットワークを生かし、教育制度・最新機材の導入・在庫管理システムなど、効率的に業務を行う為の体制を整えています
■異動は通勤圏内のみのため腰を据えて勤務していただくことが可能。
■創業以来、一貫して「日本全国に、医師と薬剤師双方が専門家として
　患者さまの健康管理にあたる『医薬分業』を広める」ことを理念に掲げて、
　調剤薬局のチェーン展開に注力しています。
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。
■ブランクのある方でも安心してご就労いただけます。
■経営が安定しており、将来性も安心です。

＜企業概要＞
■全国展開する大手調剤チェーン薬局
■創業以来「真の医薬分業」の実現を企業理念として掲げ
　リーディングカンパニーとして業界をけん引してきた企業です。
■ジェネリック医薬品の普及にも取り組んでいます。
■総合病院の門前薬局や、駅前の立地を生かした面対応薬局、
　医療モールと連携した店舗の出店などさまざまなスタイルの薬局を出店しています。

＜研修制度＞
■集合研修型の新人研修を始め、各キャリアに応じた細かなフォローアップ研修を用意。
■学術大会への参加、資格補助など成長のフィールドを用意しています。
■医療過誤防止へむけた社内のマニュアルなども整備されていて
　最初に業務を学ぶ場としてふさわしい環境が用意されています。

＜福利厚生/ワークライフバランス＞
■産休育休の取得実績多数。また、復帰のための時短勤務制度もあります。
■正社員だけでなく、準社員や契約社員制度もあり
　ライフサイクルによって働き方を選択することができます。

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