東京都の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス浅草駅をはじめ、複数路線から徒歩約5分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に循環器科と内科の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の計3名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化とサービス充実を図るための増員募集で、19時まで勤務が可能な方を求めています。
■スキルや経験はもちろん大切ですが、それ以上に周囲と円滑な関係を築ける協調性を重視しています。
■将来的にリーダーシップを発揮しつつも、周りへの配慮を忘れずにチームをまとめられる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業を主軸として、通信販売事業や薬局開設のコンサルティングなど多角的な事業を展開しています。
■本社を構える東北地方から関東エリアにかけて20店舗以上を展開し、着実な成長を続けている企業です。
■今後も関東エリアを中心に出店を強化していく計画で、地域医療への貢献度をさらに高めていく方針です。

【こんな方が活躍中】
■大手法人特有の画一的なルールや雰囲気が合わなかった方が、ご自身のペースで自分らしくのびのびと活躍されています。
■トップダウンで指示を待つのではなく、社員の自主性を尊重する社風のため、自ら考えて行動できる方が活躍中です。
■転職回数が比較的少なく、一つの場所でじっくりと腰を据えて働きたいというキャリアプランをお持ちの方が多く在籍しています。

○こんな病院です○
■2020年秋に新棟を竣工予定　病棟業務をより充実させるための募集です
■薬剤師は10名以上　お互いに助け合いながら働ける環境です
■抗がん剤の無菌調製あり
■病院薬剤師の一通りの業務を行えます
■ICT（感染制御チーム）、NST（栄養サポートチーム）もあります

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅や南千住駅が利用可能で、店舗までは浅草駅からバスで約10分程度です！
■総合病院の門前に位置しており、内科や外科など15以上の幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均して約120枚で、薬剤師は常勤4～5名、医療事務は常勤3名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目的としており、組織力向上を見据えた増員募集となります。
■総合科目の処方箋や在宅業務に対応するため、幅広い知識を習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■多くのスタッフと協力して業務を進めるため、チームワークを大切にできる協調性をお持ちの方を求めています。

【想定される業務内容】
■門前の総合病院から受ける多岐にわたる処方箋の調剤業務や、鑑査業務を正確に行っていただきます。
■外来で来局される患者様一人ひとりに対して、安心と信頼を提供できるような服薬指導をお願いします。
■近隣施設に入居されている約120名から140名分の処方箋について、カートへのセット業務を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■様々な年代のスタッフが和やかな雰囲気の中で働いており、お互いに協力し合う風通しの良い職場です。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システムといった最新の調剤設備を導入し、業務の効率化を図っています。
■薬局の建物の上階には広々とした休憩室があり、仕事の合間にしっかりとリフレッシュできます。

＜こんな会社です＞
■墨田区をメインに、十数店舗程度展開の会社です。
■異動は基本なし、あっても墨田区内の店舗間です。地元で末永く就業できます。
■経営陣が女性なので女性も無理なく働ける環境作りをしています。特別休暇も利用可能
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■社員寮あり！年収面の補填になります
■現場と経営陣の距離感が近く意見が反映されやすい環境です

＜こんな就業環境です＞
■薬剤師さんから「事務さんのおかげ」という言葉が出るなど、
職種間で尊重し合っているチームワークの良い雰囲気
■かかりつけのノルマはなく昔からの患者様が愛される薬局です
■現場でも薬歴入力の時間をしっかりと取っており、当日中に終わるような体制にしています

＜こんな店舗です＞
■地元の中核病院と精神科クリニックを応需。幅広いスキルが身につきます
■押上駅と錦糸町駅から徒歩圏内。スカイツリーと錦糸町駅をつなぐ大通り沿いにある薬局です

＼こんな会社です／
■2法人で計15店舗展開しているグループ薬局です。ほとんどの店舗は葛飾区、または足立区にあるため転居を伴う異動はありません。
■患者様の処方箋を絶対に断らないことをポリシーにしています。グループの強みで欠品もほぼなく、必要なお薬を必要な患者様に提供できる環境を整えています。
■創業より30年以上経過し、地域にねざしたかかりつけ薬局として地域住民の皆さんに認知いただき、順調に店舗展開を行っています
■訪問医療サービスにも注力しており、地域医療機関との連携も適切に行えるよう関係性作りを強化しています
■薬剤師だけでなく、事務職員にも「ホスピタリティマインド」「コミュニケーション能力」を身に着けられるような教育体制を整えており、魅力ある薬局作りを行っています。
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、職員を大切にしています

＼こんな店舗です／
■門前医療機関のDrとはとても関係性が良く、疑義照会時もつつがなくコミュニケーションがとれています
■門前の医療機関だけでなく、近隣の他社薬局とも関係良好です。必要に応じて薬の貸し借りも行います。
■ドミナント展開しているグループの強みで、欠品がほぼないので、他の薬局にいって在庫がなくお困りの患者様がたくさん訪れます。
■総合病院の門前なので複数科に渡り受診している患者さんも多く、ひとりあたり複数枚の処方箋を持ち込まれるケースも多いです。
■抗がん剤の定期処方も多く取り扱います
■1日あたりの処方箋枚数は90～100枚/日程度です。

○こんな病院です○
■2017年に移転、年間9000台程度の救急搬送をうけている、2次救急病院です
■地域包括ケア病棟開設・夜間透析のスタート・近年ICUの開設予定など、日々進化をとげている病院です
■保育所・社員寮も利用可能！

■地域に根ざしているため、近隣にドラッグストアがある今でも、OTCのみ買いにこられる方も多数いらっしゃいます
■1店舗のため、従業員間での調整が必要ですが、
事前に調整がつけば、海外旅行に行かれる従業員もいらっしゃるそうですので、お休みの取得は柔軟に対応していただけます
■月の残業時間は3～5時間と少なく、メリハリつけたお仕事ができます

≪こんな病院です≫
■一般病床と地域包括ケア病棟を持つ病院です。
■二次救急病院として脳卒中などの救急搬送も受け入れています。
■がん、心筋梗塞、脳卒中をはじめニーズの多い医療分野において、大学病院レベルの高度な手術を可能にしています。
■グループ法人内の施設をシャトルバスで結ぶ、電子カルテで医療情報を共有することで患者様の利益に立った医療ネットワークを整備がなされている病院です。

≪業務内容≫
■調剤業務（内服：1,600枚/月　注射：1,700枚/月）
■外来化学療法（抗がん剤混注を行っています）
■病棟業務・服薬指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■夜勤当直はありません
■残業時間も月間5時間以内と少なく、ライフワークバランスがとりやすい環境です。
■抗がん剤の取り扱いもあり、病棟での服薬指導も行っています
■20代～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しています。

■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
■ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■各店舗が近いため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
■在宅活動に力を入れております。平成12年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■『年間休日123日』プライベートも充実できます。
■充実した研修制度をご用意。自己研鑽を力強くサポートします。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西新井大師西駅から徒歩約10分、総合病院の門前に位置します。
■内科や外科、脳神経外科など、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に店舗を展開している、安定した経営基盤の中堅薬局です。
■最先端の薬局を目指しており、独自開発の調剤支援システムを積極的に導入しています。
■平均勤続年数は10年以上と長く、社員が安心してキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月8～9時間程度で、時間外手当はきちんと支給されます。
■有給休暇の平均取得日数は12日と高く、夏季には長期休暇も取得可能です。
■女性の育児休業取得率は100%で、小学校3年生まで時短勤務が利用できます。

【こんな取り組みをしています】
■独自に開発した総合処方監査システムを使用し、安全性の高い業務を追求しています。
■大学病院の医師を招いたセミナーや内部研修会を定期的に開催し、知識を深めます。
■がん領域の専門医療機関連携薬局の認定を受け、より専門性の高い医療を提供します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな病院です○
■約200床ほどの、二次救急病院です
■「周産期・小児医療」「成人・老年期地域医療」「終末期医療」の3つの柱を軸に、地域の皆様の健康をサポートしています
■医師、看護師、技師など、多職種連携を大事にしています
■ブランク明けや未経験の方も、ベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれます
■薬剤師は正社員9名、パート3名在籍しております(男性3名)
■平均年齢は、35～38歳です
■抗がん剤のミキシングは現在行っておりませんが、今後再開予定です
■病棟服薬指導を実施しており、6病棟のうち1病棟を担当していただきます。
■外来は98%院外に処方箋を出しているため、入院患者様の対応がメインです