東京都｜高収入｜の求人検索結果690件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな会社です○
■人員にはゆとりを持った体制で考えています。そのためお休みもしっかり取れます。
　夏休みの連休取得も可能です。
■若い方が社長で一緒に前向きにお仕事して頂ける方、お待ちしております。
■ヘルプ体制充実　近隣で数店舗展開しています

■店内はモダンな、ホテルロビーのような雰囲気です
■都内には、青山・代官山などにも店舗あり！
■異動は相談ベースなので腰を据えて働きたい方におすすめです

◎こんな会社です◎
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。
　リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業。
■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。

＼ こんな雰囲気のドラッグストアです ／
■駅前商店街・活気あるドラッグストアです！
■医薬品から日用雑貨まで幅広く商品を揃えています！
■カウンセリング業務やOTC販売を行っていただきます。
■入社2年目以降から「連続休暇取得制度」が取得可能！毎年7日間の長期休暇が取得できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

＼ こんな薬局です／
■東京・埼玉に9店舗展開しています
■これからの地域医療に目を向け、在宅医療専門に運営している薬局です
■「すべては患者さまのために」の理念のもと、創業30年以上、地域に根差したかかりつけ薬局として、しっかり患者様と向き合える職場です
■3か月に1回の面談の実施・努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、適正に評価いただける制度が整っています。
■患者様・地域のために貢献したい、在宅に挑戦していきたい、と熱い気持ちや意欲をもった方におすすめです

＼ 業務内容について ／
在宅医療業務に注力をしており、施設往診・個人在宅、医師との往診同行を行っております。そのほかにも、サービス担当者会議などへの参加、退院時カンファレンスへの参加、誤薬防止ツールの提案や活用なども行っております。
閉局時間帯のTELコール当番（週1～2回程度）、夜間緊急出動当番（実績：出動はほぼ０）がございますが、店舗での夜間勤務はございません。（別途手当あり）

※外勤はせず監査・粉砕などがメインとなる「内勤業務」のご相談も可能です！

＼ 労働環境について ／
■年間休日は120日
■業務効率化をはかり、休日はしっかり休み、残業少なめの労働環境を整えています。（取引先との関係強化、情報共有・相互フォロー体制の構築、直行直帰の利用など様々な工夫をしています）
■業務に使う社用車は定期的なメンテナンスのほかナビの取り付け、順次ドライブレコーダーを取り付けていますので安心して業務にあたっていただけます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■4店舗展開している地域密着型の薬局です。
■電子薬歴、自動分包器など…最新機材も導入済み。
　効率的にお仕事できる環境が整っています。
■お人柄重視の採用方針です。
　職場の雰囲気も和やかで、ご就業しやすい環境があります。