東京都の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼店舗について／
■小竹向原駅から徒歩3分の閑静な住宅街の中にある薬局です。
■小竹向原駅は東京メトロ副都心線/有楽町線、西武有楽町線の3路線が利用可能な便利な立地です。
■ご家族ぐるみで来局される患者様も多いため、
　一人ひとりの患者様に寄り添った対応を大切しています
■薬局内は緑色のベンチが印象的な、清潔感があり患者様も過ごしやすい環境です。

＼業務内容について／
■応需科目
　近隣のクリニックから処方箋を応需しています
　主な科目は内科・小児科です
　→小児科経験がある方大歓迎です！
■処方箋枚数
　季節により変動はありますが、1日60～70枚ほどです。
　薬剤師は2～3名体制なので安心して働くことができます。
■薬歴について
　この薬局では電子薬歴をしようしております
　→電子薬歴の経験がある方歓迎です！

＼こんな方にオススメ／
■小児科が好きな方
　→小さなお子様や、各家庭の状況に応じて声掛けや対応ができる方、是非お待ちしています！
■在宅対応に取り組んでいきたい方
　→今後はさらに在宅対応も積極的に行っていく予定です。
　　在宅未経験の方もやる気があればOKです！
　　経験者の方は、どんどん実力を発揮できます！

＼企業の特徴／
■主に京都に店舗展開する個人経営の薬局です。
　代表は元MRで幅広い人脈をお持ちです。人脈を活かして出店を広げておられるので、門前のクリニックとの関係性は全て良好です。
■今後の新店舗展開も考えている勢いのある会社で、薬剤師として主体的に活躍していきたいと考えている方にぴったりの職場です！
■薬局内は綺麗に保たれており、システムも整っておりますので働きやすい環境です♩
■勉強会も定期的に開催しており社員の教育体制には力を入れています。
■特に在宅に力を入れており、施設在宅を中心に行っています。　薬を渡すだけの在宅ではいけないと、社長自らもアイデアを出し、独自のシステムを作って配達をしております。施設側からも好評で、顧客との関係性もしっかり作っています。
■全員で薬局を作り上げていくという考え方ですので、薬剤師の仕事をより良くするアイデアを持っている人は大歓迎です！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■複数路線利用可能な四ツ谷駅より徒歩3分の好立地にある薬局です。
■在籍の薬剤師さんは研修認定薬剤師を取得し、また健康サポート薬局研修修了しています。
■多数の医療機関から応需、様々な処方箋を見ることができます。
■採用品目数は約1,621品目で、店内には一般薬・医薬部外品・サプリメント・健康食品など、豊富な販売品を取り扱ってます。

≪こんな方にオススメです≫
■科目の偏りが無く、様々な科目を取り扱いたい方
■3店舗展開の個人薬局で在宅業務にも取り組みたい方
■将来的に管理薬剤師として勤務したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■店舗指定や店舗固定不可です。ご面接選考後に配属先決定いたします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制等スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■外装・内装ともにキレイで清潔感のある薬局です。
■調剤室も広々としているので動きやすいです。
■管理薬剤師の方は30代男性！明るく話しやすい方です。
■隣のクリニックとの関係性も良好で疑似照会などし易いです。
■主な応需科目は「内科・循環器科・皮膚科」で1日の応需枚数は30枚程度、個人在宅は2-3件、採用品目数は約1,000品目です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■中野区と愛媛県に展開しています。
■長期キャリア形成を図る観点から40歳くらいまでの方で未経験も相談可能！

【店舗情報と応需状況について】
■新中野駅から徒歩2分と非常にアクセスしやすい好立地に薬局があります。
■内科・循環器科・皮膚科を主に扱っており、1日の処方箋応需枚数は約30枚です。
■薬剤師2名、事務1名の体制で、個人在宅業務も2～3件対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用として新しい薬剤師の仲間を募集しています。
■個人在宅業務を通じて、地域医療への貢献に意欲がある方を求めています。
■長期的に腰を据えて勤務したい方や、個人薬局で経験を積みたい方にもおすすめです。

【勤務実態について】
■週休3日制のため、プライベートの時間をしっかり確保できる点が大きな魅力です。
■残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。
■木曜・日曜・祝日に加え、もう1日平日休みがあり、ゆとりを持って働けます。

【こんな方にオススメ】
■超希少な週休3日制で、プライベートの時間を充実させたい方におすすめです。
■駅チカの好立地で通勤の負担を減らしたい方や、残業を避けたい方に最適な環境です。
■在宅医療に興味があり、地域に貢献したいと考えている薬剤師にぜひ検討してほしい求人です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な社内勉強会や認定薬剤師取得支援があり、着実にスキルアップできます。
■ドラッグ併設店舗での勤務経験も積め、OTC販売の知識も習得可能です。
■将来的には、居宅や施設在宅、無菌調剤のスキルも習得できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者さん一人あたりの処方箋対応枚数を平均25枚に設定し、丁寧な対応を心がけています。
■電話やLINEでの健康相談に積極的に対応し、地域貢献とファン作りに注力しています。
■薬剤師が現場を取りまとめる体制で、薬剤師目線での運営が徹底されています。

【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩2分の駅チカに位置し、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■心療内科をメインに、婦人科、皮膚科など複数科目を1日70～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の常時3名体制で、事務と調剤補助も在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数増加に伴う新規開設のための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■地域に根ざした薬局で、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める意欲のある方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線本蓮沼駅から徒歩3分という駅チカな立地にある薬局で、通勤に大変便利です。 ■応需科目は内科がメインで、1日あたり45～60枚の処方箋を応需しており、地域に密着しています。
■薬剤師は正社員1名、パート1名体制の常時1名体制を予定しており、事務員1名と少数精鋭で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい環境で自身の力を試したい方を求めています。
■マニュアルに縛られず柔軟な対応ができ、自身の裁量で積極的に業務に取り組んでいきたい方を歓迎します。
■系列店との掛け持ち勤務があり、幅広い経験を積むことに意欲的な方を募集しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣が若いため、自身の意見を反映させやすく、主体的に薬局運営に関われることが大きなやりがいです。
■年収水準が高めであり、自身のスキルや経験をしっかりと評価してもらえる環境で働けます。
■転勤の心配がないため、腰を据えて地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

＼　店舗の特徴　／
■2022年4月に開局した大変キレイな店舗です。
■バリアフリーで患者様に配慮した造りとなっています。
■白を調とした清潔感のある店内です。
■水曜日と日曜日がお休みのため、
　スケジュールが立てやすい！
■営業は9時～18時まで。オンとオフのメリハリをつけての勤務が可能です！

＼　企業の特徴　／
■西武池袋線沿線に3店舗の調剤薬局を展開中！
■お互いの店舗で調整しヘルプ対応しています。
■育休復帰後の時短勤務などもご用意があります。

≪店舗の特徴≫
■2022年4月に開局した新店！
■医療複合施設内に位置し、応需科目は内科,小児科,整形外科の薬局です。
■来＋在宅業務もありますのでどちらのスキルも身に付きます♪車の運転業務は必須となります。
■清潔感のあるキレイな店舗です！

≪企業の特徴≫
■西武池袋線沿線に3店舗展開中！
■お互いの店舗で調整しヘルプ対応しています。
■将来のサポートもバツグン！
　65歳までの再雇用制度、育休復帰後の時短勤務などもご用意があります。

≪このような方にオススメです≫
■管理薬剤師として店舗を作っていきたいとお考えの方
（管理薬剤師経験が無い方もご相談可能です！）
■18時までの営業のため、ワークライフバランスも大事にされている方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「新大久保駅」から徒歩5分と、通勤に便利な駅チカの店舗です。
■東京山手メディカルセンターをはじめ、総合病院や近隣クリニックの処方箋を応需しています。
■在宅業務（施設・居宅）にも対応し、1日の処方箋枚数は130枚から150枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として地域医療に貢献いただける調剤経験者を募集します。
■40代までの方を歓迎しており、特に育児が一段落した方などはご活躍いただきやすい環境です。
■都心でライフワークバランスを保ちながら働きたいという意欲をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師11名、事務6名と人員を手厚く配置しており、協力体制が整っています。
■スタッフの平均年齢は37歳で、20～40代の女性薬剤師が中心に活躍する明るい職場です。
■派遣社員の方からも「患者様への対応が丁寧で、スタッフ同士が裏表なく仲が良い」と評判です。

【こんな方が活躍中】
■ライフワークバランスを重視し、新宿区内で腰を据えて働きたい方が活躍しています。
■20～40代の女性薬剤師が中心となり、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務しています。
■かかりつけ薬剤師としてのノルマはなく、患者様への丁寧な対応を大切にする方です。

＼未経験から挑戦できる／（渋谷区エリア担当より）
在宅業務が初めての方も、社内の学術研修部や手厚いOJT体制があるため安心です。まずは外来や調剤から徐々に慣れていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の渋谷駅から徒歩圏内に位置しており、周辺には幼稚園や専門学校がある活気あふれるエリアの店舗です。
■外来処方は1日あたり20枚程度で、内科や耳鼻科の処方箋をメインに面で応需している調剤薬局です。
■在宅医療に注力しており、現在は5つの施設の患者様の健康をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への需要拡大に伴い、体制強化を図るため、ご活躍いただける方を増員募集しています。
■在宅医療にも興味をお持ちで、周囲と円滑な連携を図るための高いコミュニケーション能力がある方を求めています。
■過去の経験を活かすのみでなく、ゼロベースから新しい業務や下積みに一から取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東圏内を中心に在宅専門薬局を展開しており、在宅訪問薬局のパイオニアとしてコンサルも手掛ける企業です。
■毎年売上利益130％アップという高い成長を維持している安定×成長企業。
■会社ミッションとしてポリファーマシーの解消を掲げ、栄養学の観点や減薬による健康サポートに力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と事務員の業務を縦割り化して、ピッキングや発注などは調剤補助スタッフが担う仕組みを整えています。
■タブレット型電子薬歴や社内連絡ツールを導入し、外出先でも報告書作成やメンバー間連携ができる環境です。
■各施設ごとの独自ルールを反映した詳細なマニュアルを完備し、担当者が不在の際でも確実に対応が可能です。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■大塚駅より徒歩3分の場所にある薬局です。
■門前は病院で様々な処方・患者様が来局されます。
■残業は少なめでプライベートの時間もしっかり確保できます！

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■責任感があり、前向きに取り組める方
■将来管理薬剤師もやっていきたいという方は◎
■コミュニケーション能力がある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■経営陣が全員薬剤師の為、現場との距離が近く現場で働く薬剤師目線の方針で経営されております。
■社内イベントなどはない為、オンオフ分けて働きたい方にオススメ！
■20代から60代の方まで幅広い年齢層の方々が活躍する活気のある薬局です。
■仕事とプライベートをきっちり分けて働く社風が強いです。
■不要な残業はしないという会社の方針で残業時間は全店舗で2019年度平均で6～7時間と低く推移しております。
　繁忙期でも月10時間を超えることはほとんどございません。
■業務は全員が協力する考えが根付いております。
　就業時間間際も一人に業務が偏ることはございません。
■社内の人間関係良好です。社内のいじめは許さないという考え方を持っている経営層の為、店舗毎で働きづらいなどの環境はございません。店舗内の人間関係は全店で良好で会社全体で自信がありますとお話しいただけるほどです。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■大塚駅より徒歩2分の場所にある薬局です。
■残業は少なめでプライベートの時間もしっかり確保できます！

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■責任感があり、前向きに取り組める方
■将来管理薬剤師もやっていきたいという方は◎
■コミュニケーション能力がある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■経営陣が全員薬剤師の為、現場との距離が近く現場で働く薬剤師目線の方針で経営されております。
■社内イベントなどはない為、オンオフ分けて働きたい方にオススメ！
■20代から60代の方まで幅広い年齢層の方々が活躍する活気のある薬局です。
■仕事とプライベートをきっちり分けて働く社風が強いです。
■不要な残業はしないという会社の方針で残業時間は全店舗で2019年度平均で6～7時間と低く推移しております。
　繁忙期でも月10時間を超えることはほとんどございません。
■業務は全員が協力する考えが根付いております。
　就業時間間際も一人に業務が偏ることはございません。
■社内の人間関係良好です。社内のいじめは許さないという考え方を持っている経営層の為、店舗毎で働きづらいなどの環境はございません。店舗内の人間関係は全店で良好で会社全体で自信がありますとお話しいただけるほどです。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「八幡山駅」から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから内科、消化器科、皮膚科、小児科、耳鼻科アレルギー科など多彩な処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約80枚で、薬剤師は常勤4名、非常勤2名の体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■病院のそばに位置しており、比較的新しくキレイな薬局で快適に勤務いただけます。
■ロールプレイング研修なども実施しており、ブランク明けの方も安心して業務に復帰できます。
■スタッフ同士が温かみのある対応を心がけ、コミュニケーションを大切にする風土があります。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県など関東圏を中心に、90店舗以上の調剤薬局を展開している企業です。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛けており、地域医療・福祉への貢献を目指しています。
■患者様や医師、MRとの信頼関係を重視し、会話力を高める社員育成に力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■新人導入研修から始まり、専門研修、中堅・管理職研修など階層別教育が充実しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度があり、研修費用補助などを通じてスキルアップを後押しします。
■薬価改定や診療報酬改定に関する研修を定期的に実施し、最新の知識習得に努めています。

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。