東京都｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

～業務内容～
・医薬品開発における品質管理業務全般のお仕事です。
・治験に係る文書等の点検および管理
・モニタリング報告書の点検および管理
・治験データ、症例報告書の点検および管理
・治験薬業務に係る業務の点検
・画像解析業務に関連する手順書・議事録の点検
など

～就業環境～
・プロジェクトごとの担当制をとっており、依頼者への書類の移管まで、幅広く業務を行っています。
・定型業務をこなすだけではなく、意見交換しながらより業務しやすい環境を作り上げていくことができます。
意見を交わしながらご勤務頂きたい方にもおすすめの環境です。
・社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

～法人特徴～
・2005年にイメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
・臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けてきました。
・導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。
・半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。

～入社後・キャリアパス～
・未経験者：導入研修でGCP,SOPを学んでいただき、サポート業務からスタートします。　
・経験者：臨床試験の品質管理だけではなく、画像解析業務や臨床研究に関連する品質管理など、幅広くキャリアを広げることができます。

～応募条件～
（必須）
・2年以上の就業経験
（歓迎）
･CRA、CRCの経験
・薬事申請に係る業務の経験者
・英語(ビジネス・日常会話)

≪企業の特徴≫
■全国初の医療モールを誕生させた会社です！
■宮城県から沖縄県まで約100店舗を展開。内、首都圏に75店舗展開。
今後も毎年7～8店舗の出店し2022年度には110店舗を目指しています。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発。
患者様の要望に合わせて、商品販売の部分から患者様と携わることができます♪

≪福留厚生も充実≫
■年間休日は122日！お休みもしっかり取れる環境です
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84％！しっかり休める環境です
■産育休の復帰率は100%！
女性薬剤師様も活躍しやすい環境が整っています♪

≪キャリアの多様性が魅力≫
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し現場に目を向けています。

≪こんな薬局です≫
■京浜急行線梅屋敷駅から徒歩10分。
■総合病院門前薬局、営業時間18時まで。
■残業も少なめの環境です。

＜こんな企業です＞
■組織は「営業」・「技術」・「管理」で構成されており、大阪と東京に数名の薬剤師の方が在籍しています。
■業績も安定しているため、堅実に働きたい人におすすめの企業です。
■商社という役割を果たすことは当然ですが、製薬メーカーに対してはDMF（ドラッグマスターファイル）の申請サポートや新薬の開発段階からの連携もしているため技術力・情報力で高く評価されています
■海外でも幅広く原料の供給先を設けており、常に最新の薬事法に対応できる厳選した原料、中間体を提供できる体制を整えています。

＜こんな方におすすめ＞
■入社した人は3年以上勤める方が多く、直近数年の離職率は0％！長く働きたい方に！
■海外との取引があるため英語のスキルを活かしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させています
■グループでのチームワークも抜群！雰囲気も◎
■実務にはいってもマニュアルがございますので、ご安心ください！

≪こんな薬局です≫
■日比谷線　広尾駅徒歩10分の立地です。
渋谷駅、恵比寿駅よりバスも利用可能です。（10分程度）
■薬局長は40代女性で、20代も多い活気のある店舗です。
■近くのクリニックからの処方箋と面受けで対応しているため、複数科目の経験が積めます。

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

■内科・透析のクリニックです
■30～50代の方が就業してます

≪こんな薬局です≫
・JR大崎駅 から徒歩7分程度の立地にある調剤薬局です。
・関西を中心に約17店舗展開をしている企業です。
・出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
・処方箋は小児科、アレルギー科をメインで受け付けています。
・処方箋枚数は50～60枚/日となっており、スピードだけでなく患者様との関係性を大切にしています。
・在宅の対応数は現状少なく、外来を中心に対応しています。
・薬剤師は常時2名体制で対応しております。
┗管理薬剤師は50代女性
・品川店は全員女性の社員で構成されており、事務員含め年齢層は30代～50代が在籍しております。
・ラウンダーの社員も在籍している為、急なお休みの対応なども心配いりません。

≪こんな方にオススメです≫
■仕事とプライベート、メリハリつけて勤務したい方
■総合科目を勉強したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）