東京都｜~18時までの職場の求人検索結果1,644件

＼ こんな業務環境です ／
■リハビリテーション病院ですが、病棟業務・注射関連の業務がある為病院経験のある方歓迎です！
■長期で安心して勤務いただけるよう「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みを積極的にに行っている病院です。
■年間公休122日！リフレッシュ休暇（0~4日　※入社月により異なる）もございます。
■有給休暇は入社3ヵ月で2日付与、早めに付与されるので、いざという時も安心です。
■食堂もございます。ご飯・みそ汁のお替わり自由。栄養バランスのとれた、おいしいメニューを毎日いただけます♪

＼ こんな病院です ／
■介護・福祉の諸機能を最大限に発揮し、可能な限り在宅で生活できるようなサポートを行っている病院です。
■在宅復帰後も安心して安全に生活できるよう地域交流スペースや交流カフェでのイベントの開催やボランティアの受け入れ施設外での交流会の開催等を通じて交流とネットワークづくりを推進している病院です。
■福利厚生も充実です♪産休育休は取得実績ございます。
介護・看護休暇も完備しており、もちろん使用実績あり。
・相手を尊重して接することができる方
⇒生活上、さまざまな困難を抱えておられる患者様・利用者様がいらっしゃるので
「思いやり」をもって業務に取り組みたい方歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春日駅から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な好立地に店舗があります。
■近隣のクリニックから内科、循環器科、整形外科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、互いに協力し合う体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を継続していくための、店舗体制強化に伴う定期採用となります。
■パートスタッフと円滑に連携し、中心的な役割を担っていただける方を求めています。
■患者様や地域の方々と、親身なコミュニケーションを築いていける方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師一人ひとりの負担が過重にならないよう、余裕のある人員配置を心掛けています。
■業務効率化と安全性向上のため、最新の調剤システムや機器を積極的に導入しています。
■OJT研修や勉強会などを通じて、従業員の継続的なスキルアップをサポートしています。

【求人情報について】
■ご経験と能力を最大限に評価し、年収500万円から550万円の範囲でご提示します。
■年2回、計4.2ヶ月分の賞与支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■月々の薬剤師手当3万円や住宅手当1万円など、生活を支える各種手当も充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療サービスをさらに充実させるための、体制強化に伴う定期採用となります。
■周囲のスタッフと円滑に連携し、チームの一員として協力しながら業務に取り組める方を求めます。
■将来的には管理薬剤師などのキャリアアップを目指したいという意欲のある方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局で、患者様との信頼関係を築きながら働くことにやりがいを感じられます。
■週休2.5日制で残業も少ないため、仕事と私生活の調和を保ちながら長く勤務できます。
■歴史と安定性のある法人が母体のため、安心してキャリア形成に専念できる環境です。

【就業先情報について】
■最寄りの春日駅や後楽園駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な職場です。
■都営三田線や大江戸線、東京メトロ丸ノ内線など複数路線が利用できアクセス抜群です。
■駅からの距離が非常に近いため、雨の日の通勤や仕事帰りのお買い物にも大変便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の根津駅から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■1日の処方箋は平均80枚で、内科や小児科に加え、全体の35%を占める眼科も応需します。
■現在は意欲的な常勤薬剤師3名と経験豊富な非常勤薬剤師1名で日々の業務に対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■バーコードで薬品の種類と数量を確認できる監査システムを導入し、業務の効率化を図ります。
■LINEで処方箋の受付が可能なシステムを導入し、患者様の待ち時間短縮に貢献しています。
■男性従業員の育児休業取得実績もあり、性別を問わず働きやすい環境づくりに注力します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR水道橋駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤の負担が少ない非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科・眼科・歯科が中心で、現在は歯科の処方箋が多いため業務負担は比較的軽めです。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚程度で、常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の店舗体制の強化を見据えた定期採用の一環として、新たな仲間を求めております。
■調剤報酬改定や業界全体の変化に対して、前向きな姿勢で柔軟に対応できる方を心より歓迎いたします。
■将来的には在宅業務にも積極的に取り組む方針のため、新しい分野に挑戦したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■20代で事業を立ち上げた若いエネルギーと、大手グループの安定した基盤を併せ持っている企業です。
■都内中心部の駅近くに複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を目指しております。
■従業員の働きやすさを第一に考え、一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめ20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、活気と風通しの良さが自慢の職場です。
■休憩時間には一度自宅に帰ることも許可されるなど、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です。
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、慣れ親しんだ地域で安心して長く働き続けることができます。

○こんな企業・薬局です○
■店舗の第一号店が5月予定！続々と新規開局の予定があります！
■オンラインや漢方にも興味ある方オススメです！
■文京区には2025年7月に新規オープン予定！

○こんな方におすすめ○
■メディアを活用した集客や、オンライン服薬指導メインなど、従来の薬局とは違った環境でチャレンジしたい方
■まだまだ希少な薬剤師のインフルエンサーを目指したい方
■ベンチャーマインドをお持ちの方
■調剤報酬の依存し、改定のたび見通しが変わる現在の薬局の体制に疑問を抱いている方
■薬局経営や、これから先薬剤師に求められるスキルを学びたい方
■年収UPしたい方

○こんな企業・薬局です○
■店舗の第一号店が5月開局！続々と新規開局の予定があります！
■オンラインや漢方にも興味ある方オススメです！
■文京区には2025年7月に新規オープン！

○こんな方におすすめ○
■メディアを活用した集客や、オンライン服薬指導メインなど、従来の薬局とは違った環境でチャレンジしたい方
■まだまだ希少な薬剤師のインフルエンサーを目指したい方
■ベンチャーマインドをお持ちの方
■調剤報酬の依存し、改定のたび見通しが変わる現在の薬局の体制に疑問を抱いている方

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅より徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く仕事帰りの買い物にも大変便利な環境です。
■皮膚科が応需科目の約22%を占めており、内科や精神科に加え在宅業務1件など幅広い処方に触れることが可能です。
■薬剤師は正社員3名とパート4名の計体制で、事務スタッフ3名と共に1日約100枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■パート職員の離職に伴う欠員を補充し組織を安定させるため、正社員として長期的に活躍できる方を急募しています。
■忙しい環境でも自ら積極的に学ぶ意欲を持ち、失敗を恐れずスキルアップを目指せるフットワークの軽い方を求めます。
■災害時などの緊急対応を考慮し、なるべく店舗の近隣にお住まいで地域貢献に強い意欲を持つ方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の距離が近く家族のような温かい雰囲気がある一方で、指示を出し合いながらテキパキと働く環境です。
■実習生を毎年受け入れているため教え合う文化が定着しており、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。
■現場には明るく接しやすい50代の女性責任者がおり、困ったことがあれば面談の機会を設けるなど配慮があります。

【こんな方が活躍中】
■池袋という都心の好立地で働きながら、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする成長意欲の高い方が活躍しています。
■急な処方の波や煩雑な業務が重なっても、チームで協力し合いながら臨機応変に動けるフットワークの軽い方です。
■持病があるなどの事情を抱えていても、周囲と相談しながらお互いを支え合って長期的に勤務を継続している方です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開するチェーン薬局です。
■10年以上在籍している方も多く、定着率が高い企業です。
■地域密着型の薬局を展開しています。
　患者様との距離も近く、気軽に何でも話せる【相談薬局】を目指しています。
■年間休日120日以上！福利厚生も充実しているので長くご就業出来る環境が整っています★

■年間休日120日以上。プライベートとの両立ができるように働く環境を整えております。
■引っ越しを伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することが可能です。
■産休・育休の取得実績有り。取得後、非常勤としての就業も可能です。ライフスタイルに合わせた就業が出来ます。
■社員間のコミュニケーションを大切にしており、5年に1回社員旅行に行きます。
過去には、シンガポールやグアム、サイパンなどに行っています。
■勤続5年ごとに公休として5年：3日、10年：5日、15年：7日で付与されます。
■研修制度充実。研修費用補助の制度も整ております。
■地域に根差した薬局を展開しております。