東京都の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩で約6分という、通勤に非常に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も柔軟に相談することが可能です。
■2026年5月に開局予定の在宅専門店となっており、個人宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる体制を整える予定です。
■開局前は近隣の既存店舗にて、自社開発のシステムや在宅業務のフローをじっくりと学べる研修期間が設けられているため安心です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡を拠点に全国へ60店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を持つ法人です。
■超高齢社会のニーズに応えるべく在宅医療に特化した事業を展開し、自社開発の業務システムを導入して現場の負担軽減を実現しています。
■薬剤師のキャリアを尊重しており、現場での活躍だけでなく営業職や管理職へのジョブチェンジなど、多彩な選択肢を提示できる企業です。

【想定される業務内容】
■居宅や高齢者施設への訪問をメインとした在宅医療業務全般を担当し、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導や管理を実施します。
■自社で開発された在宅業務専用のシステムを活用することで、効率的な薬歴作成や情報共有を行い、質の高い薬学的ケアを提供します。
■多職種連携を重視しており、医師の往診への同行やケアマネジャーとの情報交換を通じて、地域包括ケアシステムの一翼を担って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラザーシスター制度という教育体制が整っており、在宅医療が未経験の方やブランクがある方でも、先輩が丁寧にサポートする文化です。
■女性の薬局長が多数在籍しており、育休取得率100％の実績があるなど、ライフステージが変化しても働き続けやすい明るい職場です。
■雇用形態に関わらず全スタッフで情報を共有し、業務負担が特定の個人に偏らないよう協力し合うチームワーク抜群の環境が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の方南町駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い調剤併設型の店舗となっております。
■応需科目は内科や小児科、耳鼻科など多岐にわたり、1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって一人ひとりの対人業務時間を十分に確保できます。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い好立地にある調剤薬局です。
■応需科目は在宅医療が中心で居宅120名を担当しており、外来は1日平均20枚ほどを受け付けています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも在籍して業務を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充とさらなる体制強化を目指した増員募集であり、意欲ある方を急募しております。
■在宅業務に対して能動的に行動できる方や、周囲とのチームワークを大切にできる方を求めています。
■在宅医療の経験がなくても、ドクターとの折衝にチャレンジしたいという意欲的な方を歓迎。

【法人特徴について】
■世田谷区や大田区を中心に計8店舗を展開しており、地域に根ざしたドクターとの深い信頼関係が強みです。
■「心身の健康が患者様への寄り添いを生む」という理念を掲げ、従業員が長く働ける環境を整えています。
■調剤業務のみならずPB商品の販売や開業支援も手掛けており、多角的な事業展開で経営が非常に安定しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や監査、調剤業務に加えて、居宅在宅120名の訪問薬剤管理指導を担当します。
■クリーンベンチを完備しており、高度な在宅医療やターミナルケアにも積極的に携わることができます。
■サプリメントや抗菌グッズなどのPB商品の提案販売を通じて、予防医療の観点からも患者様をサポートします。
■週に1回ほど遅番の対応が発生しますが、シフト管理が徹底されているため残業はほとんど発生しません。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線および大井町線の自由が丘駅から徒歩6分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い好立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳外科や婦人科、内科、皮膚科となっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚から70枚程度で推移しています。
■現場では薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を遂行できる環境です。

【法人特徴について】
■IT事業や健康医療情報サービスなど9つの事業を展開する組織の調剤部門であり、強固な経営基盤と安定性を兼ね備えています。
■地域に根ざした薬局を存続させるべくM&Aを中心に全国54店舗以上を展開しており、今後も拡大が期待される成長企業です。
■薬剤師ファーストを企業理念に掲げており、個人の働き方やライフスタイルを尊重する柔軟な雇用制度が大きな特徴となっています。

【こんな取り組みをしています】
■フォローアップ研修や管理薬剤師研修など、自身のキャリアステージに合わせた専門性の高い研修プログラムを多数用意しています。
■認定薬剤師の取得を支援するためのWebラーニング導入や学会参加の費用補助など、教育体制の充実に非常に力を入れています。
■本部が主導してシフトのバックアップ体制を構築することで、店舗スタッフが安心して有給休暇を取得できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩4分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣にあるクリニックの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科のほかアレルギー科も含まれており、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚と落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制で運営を行っており、少人数ながらもお互いにサポートし合える協力体制が整っている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の急速な拡大に伴う体制強化に向けた急募案件であり、周囲と円滑な連携を図りつつ積極的に店舗運営へ関与いただける方を募集します。
■薬剤師としての調剤業務に留まらず、採用や店舗開発など多角的な視点を持って主体的に行動できる、成長意欲の高い方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を担える方や、変化を恐れずに新しいプロジェクトへ挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ＩＴや農業など約50社から成る大手企業グループの中核を担っており、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く働ける環境です。
■役職の垣根がないフラットな組織運営を徹底しており、現場の意見を尊重してみんなで考え行動することを大切にする風通しの良い社風です。
■積極性のある社員を正当に評価する方針で、30代の若さで子会社の社長や取締役に抜擢された実績がグループ内に数多く存在しています。

【こんな方が活躍中】
■与えられた業務をこなすだけでなく、自ら進んで新しい提案を行い、周囲を巻き込んで業務改善に取り組める方が生き生きと活躍しています。
■複数の店舗を経験することに抵抗がなく、多種多様な処方箋や現場のスタッフとの交流を通じて自己成長を楽しめる方が向いている職場です。
■ワークライフバランスを重視しつつ、将来的なキャリアアップや収入増に対しても強い意欲を持っている薬剤師が多数在籍し活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が極めて少ない好立地にある薬局にて、地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋は内科が30％から40％、精神科が20％でその他は広域から応需しており、1日あたり30枚から60枚程度を扱います。
■薬剤師は常勤1名にパート1名、さらにヘルプ1名から2名が加わる体制で、事務員1名と共に協力しながら日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが特徴であり、20代から60代までのスタッフが互いの意見を尊重し合う穏やかでアットホームな職場です。
■社長や経営層が現場の状況を深く理解しているため、現場の薬剤師が孤立することなく安心して日々の業務に専念できる環境です。
■管理薬剤師は30代の女性が務めており、パートやヘルプスタッフと事務員が連携して円滑に店舗を運営する協力体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■店舗ごとの独自性を大切にしているため、決まりきったルーティーン作業に終始せず、スタッフの創意工夫を店舗運営に活かしています。
■有給休暇の積極的な消化を推奨しており、スタッフがリフレッシュしながら高いモチベーションを維持して働けるよう配慮しています。
■社員旅行や保養所の完備など、福利厚生の充実にも力を入れており、社員同士の交流やリラックスできる機会を大切にしています。

【求人情報について】
■業界最大手の安定基盤がありながら、常に新しいソリューションに挑戦し続ける攻めの姿勢を大切にしている法人での正社員募集です。
■臨床統計解析の未経験者でも応募が可能となっており、入社後の充実した教育プログラムを通じて専門的なスキルを習得いただけます。
■水曜日のノー残業デー導入や7時間30分の所定労働時間など、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整った求人案件です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、臨床試験データに対して高い関心を持ちながら真摯に業務へ取り組める方を求めています。
■プログラミングやデータ分析の経験を活かし、1年後には統計解析ソフトを習得する意欲がある前向きな姿勢の方を歓迎いたします。
■顧客や社内の担当者と円滑な連携を図るためのコミュニケーション能力を備え、納期を遵守できる自己管理能力がある方を募集します。

【想定される業務内容】
■医薬品や医療機器の開発における臨床試験データの統計解析を担当し、解析ソフトを用いたプログラミング業務を主導していただきます。
■解析の基盤となる仕様書の作成からデータセットの構築まで、一連のプロセスに携わりながら精度の高い解析結果を導き出します。
■最終的な総括報告書を作成するために必要な解析結果の集計を行い、製薬開発の重要なフェーズを専門的な視点から支える役割です。

【必要スキル・歓迎スキル】
ビジネスレベルでのプログラミング経験やデータ分析の業務経験を必須とし、解析ソフトの操作経験がある方は即戦力として優遇します。
■基礎的な英語力を備えており、英語でのドキュメント作成や海外の規制ガイドラインの調査に抵抗がない方の応募をお待ちしています。
■臨床試験データの医学的な意味を自ら調べる探究心を持ち、生物統計学への理解を深めながら業務に活かせるスキルが求められます。

【会社特徴】
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼早期のキャリアアップを応援！／（武蔵野市エリア担当より）
1年後には管理薬剤師を目指せる成長意欲の高い方に最適な環境です。年収も600万円まで相談可能で、あなたの頑張りがしっかりと給与や役職に反映される仕組みです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JRや京王線が乗り入れる吉祥寺駅から徒歩7分と近く、非常にアクセスが良い場所に位置しており通勤ストレスが少ないです。
■処方箋は皮膚科をメインとして1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、集中率は約85％で面対応も多く含まれます。
■薬剤師2名と事務2名体制での運営を予定しているため、一人ひとりの負担が少なく、ゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月の店舗移譲に伴う新規開設のための急募案件であり、1年後を目処に管理薬剤師を目指せる方を求めています。
■常に患者様の目線に立ってニーズに耳を傾けることができ、向上心と思いやりの気持ちを大切にできる方を募集しています。
■在宅業務への意欲が高く、明るい笑顔での対応をモットーに周囲と協力しながら円滑に業務を遂行できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城や山形エリアを中心に店舗展開を行っている成長企業で、地域に必要とされる薬局を目指して在宅や介護に注力しています。
■患者様第一主義を掲げており、思いやりの気持ちを大切にできるスタッフを育成するために教育体制の整備に努めています。
■地元の金融機関による経営コンサルティングを受けているため、経営基盤が非常に安定しており安心して長期勤務が可能です。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としてのスタート時は年収500万円前後を想定しており、これまでのキャリアやスキルを十分に考慮いたします。
■管理薬剤師や薬局長に昇格した際には、役職手当として月額3万円から5万円が別途支給されるため大幅な年収増が可能です。
■独自の等級制度が設けられており、昇給の基準が明確化されているため、目標を持って日々の業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の御成門駅から徒歩3分の場所に位置しており、東京慈恵会医科大学附属病院から処方箋を応需します。
■応需科目は総合科目で枚数は1日30枚から40枚程度となっており、現在は常勤2名とパートらが在籍中です。
■施設在宅も3件担当していますが、全自動分包機を導入しているため調剤業務の負担が軽減される環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う欠員補充のための採用となっており、即戦力として周囲と協力できる方を急募しております。
■高いスキルやプライドよりも人柄を重視しており、周囲となじめる穏やかで優しい性格の方を歓迎する方針です。
■これまでの経験を活かしつつも、患者様から感謝の言葉をいただけるような温かい対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から570万円となっており、経験や能力を最大限に考慮して決定されます。
■今回は拠点を決めつつ全店舗への応援業務が可能なラウンダーを募集しており、柔軟な働き方を希望する方に最適です。
■ラウンダーではございますが店舗展開は都内のため、大幅な移動などの負担なく勤務いただくことが可能です。

【法人特徴について】
■東京都内に限定して6店舗を展開しており、病院や医院と一体となった地域密着型の店舗づくりに注力しています。
■総合病院の門前に多く出店しているため営業時間が短く、残業を抑えながら長く働き続けられる環境が魅力です。
■定着率が非常に高い会社で、入社前に配属先の相談を丁寧に行うことで就業後のミスマッチを防ぐ工夫をしています。

＜こんな企業です＞
■2022年1月にサービスを開始したスタートアップ企業です。経営層との距離も近く、自身の経験を活かせる企業です。
■今後の更なる事業拡大も視野に入れており、新しい事にチャレンジしたい方にオススメです。

＜こんな環境です＞
■社員数は20名程度となり女性が7割で平均年齢が30代前半と活気のある職場です。
■フラットな職場で雰囲気の良い環境です。
■モデル年収
・20代後半の想定年収 → 450万
・30代前半の想定年収 → 500万
・マネージャークラス→650万～

<チェックポイント>
■11:00～16：00のコアタイムはありますがフレックス制度が活用できます。
■週2日までのリモートワーク可能
※勤務開始後しばらくは出社での勤務となります
■残業は平均20時間程度です

【店舗情報と応需状況について】
■汐留駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、複数の路線が利用できるため都内各所からの通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は頭痛外来で、1日あたりの処方箋枚数は約100枚となっており、専門性の高い知識を深められる環境です。
■現場では常時5名から6名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仲間を大切にして働ける方を求めています。
■調剤のスキルだけでなく、自ら進んで新しいことに挑戦する意欲や改善提案を行うチャレンジ精神のある方を歓迎します。
■企業理念に共感し、個人の成長が組織の発展につながるという考えを持って前向きに日々の業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■北海道と東京都を中心に地域に密着した店舗展開を続けており、積極的な事業拡大により安定した経営基盤を誇っています。
■複数の診療科が入るメディカルビル内での運営を主軸としており、多岐にわたる処方箋を経験できることが大きな特徴です。
■大手調剤チェーンのグループ会社であるため、中小規模の機動力と大手並みの充実した福利厚生を兼ね備えた企業です。

【こんな方が活躍中】
■明るい笑顔で患者様やスタッフと接することができる方が多く、チームワークを重んじる文化がしっかりと根付いています。
■最新のデジタル機器に対しても抵抗なく取り組める柔軟なスタッフが、日々の業務改善に向けて積極的に発信しています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門知識の習得や資格取得に向けて自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR蒲田駅から徒歩2分の好立地にあり、1日50枚から60枚程度の処方箋を受け付けている店舗です。
■応需科目は皮膚科やメンタルが中心ですが、集中率は30％と低く、大学病院からの面応需もある環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、事務員も配置されており、効率的な店舗運営を行っております。

【法人特徴について】
■港区と大田区を中心に3店舗を経営しており、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供している法人です。
■代表は30代後半の現役薬剤師で、現場の状況を深く理解しており、スタッフへの配慮も行き届いています。
■転居を伴う異動はなく、特定の店舗で腰を据えて中長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でほぼ発生せず、終業後の時間を有効活用してプライベートを充実させることが可能です。
■週休3日制を導入することで、趣味や自己研鑽、子育てなど、仕事以外の時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
■会社全体で3店舗のみの経営であるため、大きなチェーン店のような不本意な転勤の心配が一切なく安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■Googleの口コミで高評価を得ている通り、患者様から感謝の言葉を直接いただける機会が多く、大きな励みになります。
■代表との距離が近いため、現場の改善提案が通りやすく、自分たちの手でより良い薬局を作っていく実感を得られます。
■代表はMR出身ということもあり、体育会系の爽やかで快活な性格で、風通しの良い組織文化が形成されています。

　＼こんな会社です／
■現在では、先端医療事業、SMO事業、CRO事業、メディカルサポート事業の４つの事業に取り組んでいます。
■治験実施医療機関を支援するSMO事業は、全国の病院、クリニックと提携し、大学病院や中核病院との連携強化により高度な専門領域を積極開拓しております。
■新薬中心の臨床開発、再生医療・遺伝子治療の先端医療分野のノウハウ、CRA機能など、医療の更なる発展に貢献しています。
■治験業務における提携医療機関は全国で2,000以上。豊富な実績とノウハウがある治験業界のパイオニアです。

＼業務内容／
■医療機関で新薬・再生医療の臨床試験をサポートする業務を担っていただきます。
■主な業務内容は「被験者のスケジュール管理」「被験者のケア」「報告書作成、データ入力」「同意説明の補助」
■治験業務に合わせて、提携医療施設に外訪いただく事になります。
■担当施設は通勤の便を考慮し決定致します。（担当エリア：豊橋市及び周辺（豊川市、浜松市）で直行直帰がメイン）

＼こんな方にオススメ／
■治験業界での経験または臨床開発モニター経験者

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の新高島平駅から徒歩4分、閑静な住宅街に位置しており駐車場も完備された非常に利便性の高い立地にあります。
■処方箋は内科や小児科、皮膚科をメインに1日平均100枚前後を応需しており、粉薬の調剤や力価計算の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員4名とパート2名の常時4名体制で運営されており、事務スタッフ2名と共に助け合いながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を目指し、将来の薬局長候補としてリーダーシップを発揮してくださる若手の正社員を急募しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる穏やかな人柄の方や、何事にも自発的に取り組む向上心のある方を高く評価し採用いたします。
■地域の方々に愛される店舗作りを大切にしているため、患者様一人ひとりのニーズを汲み取り、温かく丁寧な対応ができる方を求めます。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、月末締めの1分単位で計算され30分単位で時間外手当が適正に支給される仕組みです。
■ドミナント展開の強みを活かし近隣店舗とのフォロー体制が整っているため、有給と公休を合わせて1週間の長期休暇も取得可能です。
■週休2日制で休み希望は月4日まで提出が可能となっており、各自のプライベートの予定に合わせて柔軟にシフト調整が行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の要となる薬局長候補を募集しており、将来的にリーダーシップを発揮して組織を牽引してくれる方を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を求めており、特に穏やかな人柄で周囲と協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、調剤専門店やドラッグストア併設店など様々な形態の店舗を計12店舗運営中です。
■創業87年を迎えた地域密着型の老舗企業であり、経営者が薬剤師であるため現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化です。
■コンビニとのコラボレーション店舗や通信販売など、時代のニーズに合わせた新たな薬局の形を積極的に提案し続けている会社です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■主に東日本を中心に9病院・2クリニック・13介護施設・47介護事業所を有する医療法人グループです。9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。
■各院内・施設やグループ合同での教育・症例発表会は活発に行われており、また院外セミナーにも積極的な参加を勧励しています。
■充実した研修によるバックアップ有！
　 経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■福利厚生充実！
①祝金・手当（ライフイベント）
・結婚祝い金： 30万円支給
・出産祝い金：総額50万円（出産時・復帰時・復帰1年・3年・小学校入学時に各10万円）
・手厚い育児支援： 最長2年の育児休暇、小学校入学前までの時短勤務（最大2時間短縮）が可能。
・妊活支援： 最大3万円/年（年数制限なし）を補助。

② 充実のオフタイム（アクティビティ・休暇）
・レジャー優待： TDR3,000円割引、東京ドームシティ得10チケット、東急ハーヴェスト宿泊2,000円など。
・リフレッシュ休暇： 連続5日間の休暇取得が可能。
・誕生日特典： 誕生月の休暇に加え、1,000円分のQUOカードをプレゼント。

③住まいと健康への安心（ヘルスケア・その他）
・ 賃貸向け住宅手当（3万円/月）
・住宅ローン補助（1万円/月）
・ 人間ドック最大90％補助、重大疾病見舞金（最大50万円）など、万が一への備えも万全。

★ユニークな特典★
「理事長のおごり自販機」として、週に1本無料で飲料が利用できます。
　

＼専門性を磨き高年収を目指す方へ／（板橋区エリア担当より）
高度薬学管理や在宅医療に注力しており、認定資格取得で月5万円の手当が支給されます。スキルを高めながら着実に年収アップが狙える環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の西台駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、地域に根差した医療サービスを多角的に提供している調剤薬局です。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来だけではなく幅広い薬学的管理を経験できる非常にバランスの良い店舗環境です。
■様々な応需科目に携わることが可能なため、日々の業務を通じて自然と幅広い処方知識を習得しスキルを高めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化に向けた定期採用として、意欲的に新しい知識を吸収し成長したい正社員の薬剤師を募集しています。
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑に連携して業務を進められる方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも、教育制度を活用してプロフェッショナルを目指したいという前向きな姿勢がある方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■女性比率が7割を超えており、子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、お互いにフォローし合える温かく理解のある職場です。
■調剤機器などの機材が充実しており、医療過誤を防止するための安心安全な環境が整備されているため業務に集中して取り組めます。
■社内イントラネットで常に最新の病態知識や業界情報を共有しており、スタッフ全員が高い意識を持って学べる仕組みが存在します。

【こんな方が活躍中】
■向上心を持って専門資格の取得に励んでいる薬剤師が多く、お互いに刺激し合いながら高め合える環境で多くの社員が活躍しています。
■ワークライフバランスを重視しながら効率的に業務をこなす方や、子育てと両立しながら正社員として責任ある仕事を担う方が多いです。
■病院門前での経験を活かしてより深く患者さまと関わりたい方や、未経験から大手の手厚い教育を受けて成長した方が活躍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵引田駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院とクリニックから1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名と事務3名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアに10店舗ほど展開しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■地域の在宅医療に力を入れており、無菌調剤室を設置している店舗もあります。
■経営層が定期的に店舗を訪れ、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が基本となっており、メリハリをつけて働くことができます。
■様々な店舗での経験を通じてスキルアップを図るため、エリア内での異動があります。
■固定残業制度（30時間分）を導入し、業務の効率化を意識した働き方を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■自動分包機や監査システムを導入し、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■スタッフ全員が明るく、笑顔でのコミュニケーションを大切にしている職場です。
■広々とした調剤室や待合室に加え、2階には休憩室や更衣室も完備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を夜間帯に担当していただきます。
■1日受電件数は平均10～15件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？