東京都｜正社員｜の求人検索結果4,996件

≪こんな病院です≫
■総病床数49床のケアミックス病院です。
■病院に併設した介護老人保健施設（100床）があります。
■健診センターも併設し地域医療をトータルサポートしている病院です。
■就業17:15まで、残業も少なく、働きやすい環境です！
■土曜日は交代勤務、勤務の際は平日振替休日の取得が可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■老人保健施設の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導、病棟業務
■薬品管理、医薬品情報管理
■薬局管理業務

≪おすすめポイント≫
■将来的に管理者として薬局長勤務を担っていただける人材を募集しています。
■主に高齢者を中心とした急性期と在宅復帰に向けた病床機能を持っています。老健も併設しており、外来から在宅まで一貫した医療と介護を行っています。
■残業もほぼ無く、年間休日120日以上とゆとりを持ったシフトです。
■定年65歳まで、再雇用制度で70歳までご勤務可能です。

≪こんな企業です≫

◎療養病床メインで特別経験を求めるのではなくお人柄重視の採用選考です
◎残業はほぼありません
◎ワークライフバランスのとれた就業が可能です

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

病院でのご就業経験が無い方も歓迎です！

管理薬剤師経験の無いかたは「管理薬剤師候補」としてのご入社もOK！
業務に慣れながら、管理者を目指していただける環境をご用意しています♪

＼病院特徴／
◎約150床の2次救急病院です。
◎患者さまにより良い医療を提供するため、患者様の立場にたって考えることを大切にしています。
◎地域の方からの信頼度も厚い病院です。

＼こんな働き方です／
◎電子カルテ導入済みです。社員の働きやすさを大切にしています。
◎17時台までの勤務。夜勤はありません！
◎年間休日122日！病院では屈指の休日数です。

＼業務内容／
◎外来の処方性は院外処方になりますので、主に入院調剤や病棟業務を担当していただきます。
◎医師や看護師と連携しチーム医療を実感できる体制です。
◎幅広い科目に対応しており、学べる環境です。

＼充実の福利厚生／
◎住宅手当・扶養手当あり。
◎育児休業・介護休業取得実績あり。
◎院内食堂優待あり。

＼こんな方を求めています／
◎病院経験3年以上。
◎ご経験をお持ちの方であればベテラン薬剤師さまもご相談可能です。

＼　病院の特徴　／
■JR中央線「西国分寺駅」が最寄りの日本で最も歴史のある民間の精神科病院です。
■2次救急も行っており、機能評価認定も取得。
■高い有給消化率、産育休・介護休暇の実績も多く、
　従業員満足度を意識した福利厚生を準備しています。
■クラブ活動や社員旅行などがあり、 他の部門との交流もございます！

＼　働きやすい環境アリ　／
■土日祝休み＆週37時間弱の勤務です。
　残業も少なく、働きやすい環境が整っています！
■年間休日125日！定着率も高い病院です。
■住宅補助、借上社宅、職員専用食堂（1食200～300円）など、福利厚生も充実しています。
■職員寮や保育園も完備！
　ライフステージが変化した後も働き続けやすい環境がございます。

＼　このような方、お待ちしています　／
■調剤経験があれば病院未経験の方も相談可能です！
■ゆくゆくは薬局長を目指して頂ける方

■近隣で店舗展開している地域密着型の薬局です
■勉強会の開催など、最新医療におくれることがない様、薬局での努力も惜しみません
■患者様は周辺にお住まいの方が多く、健康相談の機会も少なくありません。かかりつけ薬局として活躍している法人です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
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