東京都の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■クリニックと特別養護老人ホームの門前に立地しており、地域密着の調剤薬局として30年以上の歴史があります。
■電子薬歴・全自動錠剤分包機など調剤機器の導入もしております。
■調剤薬局以外に福祉用具レンタル、グループホームや訪問看護ステーションの運営など医療・介護事業に幅広く展開をしており、経営面も安定しております。
■社長は医薬品卸の企業出身のため、労働環境や就業条件などしっかりと整備しております。

＼　店舗の特徴　／　
■聖蹟桜ヶ丘駅 (京王線)から徒歩8分の立地。
■おもに近隣クリニックから胃腸科・内科・整形外科・皮膚科を応需しており、在宅は個人宅4件程。
　外来メインの店舗です。
■処方枚数は一日50枚程ですが、
　正社員薬剤師が3名在籍しているため、業務負担少なめです！
■平日は18時20分定時。18時30分頃に退勤されているケースが多いです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■若葉台駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、近隣のクリニックビルから多品目の処方箋を1日約200枚応需します。
■主な科目は眼科と内科が各20％を占め、他に整形外科や皮膚科など幅広く、正社員薬剤師8名と事務3名の体制で運営しています。
■周辺には商業施設や飲食店が充実しているため、勤務前後や休憩時間の買い物や食事にも困ることがなく非常に利便性が高い環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、30年以上前から医療モール開発を積極的に進めている業界のパイオニアです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる環境が整えられています。
■安定した経営基盤により人材定着率は97％を誇っており、福利厚生の充実やノルマのない風通しの良い社風が大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査および服薬指導をメインに、かかりつけ薬剤師業務や地域密着の在宅医療業務など多岐にわたる経験が積めます。
■在宅業務については居宅への訪問に対応しており、現在はメインの担当者が中心となって患者様一人ひとりに向き合っています。
■自動監査システムや電子薬歴などの最新設備を導入しており、薬剤師の業務負担を軽減しつつ患者様との対話に集中できる体制です。

＼　店舗の特徴　／
■久米川駅 (西武新宿線)からバスが複数でており、アクセスしやすい立地です。
■近隣に内科・循環器科・小児科のクリニックがございます。
■応需枚数は一日20～30枚ほど。薬剤師2名でゆとりを持って対応されています。

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　働きやすい環境　／
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

≪こんな企業です≫
◎西東京市内中心に複数の調剤薬局を展開中。ドクターと二人三脚で展開している薬局が主です。
◎経営の世代交代も順調に進んでおり、今後の薬局業界の方向性も敏感に捉えておりおススメです。
◎ベテラン薬剤師が多く長期就業されている職員さんが多いのも特徴です。世代の融合を意識して今後先を見据えて人の採用を計画的にしていかれるそうです。

【店舗情報と応需状況について】
■秋川駅から徒歩10分程度の立地で、内科・循環器科・精神科など幅広い科目を応需しております。
■処方箋の内訳は外来が約50枚で在宅も同程度となっており、施設3件やグループホーム2件など地域密着の在宅医療を提供します。
■常時7名から8名の薬剤師が勤務しており、人員体制が充実しているため安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心とした多摩エリアで11店舗を展開し、転居を伴う異動がなく地域に密着して働ける企業です。
■調剤薬局事業のほかに介護事業の関連会社を運営し、診療報酬に左右されない安定した経営基盤を確立しています。
■病院門前・面対応・在宅メインなど多様な店舗展開で、幅広い薬剤師の経験を積むことができる環境です。

【勤務実態について】
■1店舗あたりの人員を多く配置し、本部付けの薬剤師もいるため残業時間は月10時間程度と少なめです。
■年間休日125日程度に加えて有給休暇取得率も80％と高く、お休みが非常に取りやすい環境でございます。
■土曜日は9時から13時までの開局時間となっており、日曜祝日ともう1日が休日となります。

≪こんな企業です≫
◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな企業です≫
◎西東京市内の老舗企業です。複数調剤薬局を展開しています。どこもドクターとマンツーマンで関わっている薬局を運営されています。
◎すべての薬局が同一エリアに所在しています。人の行き来も可能な為、シフトのやりくりなどを上手く対応されています。
◎離職率が低いのでベテラン薬剤師が多く所属されています。社長をはじめとして職員さん同士の関係も和やかです。

＼　店舗特徴　／
◎京王線・南武線　分倍河原駅最寄の店舗です。
◎外来は皮膚科メイン、他内科, 消化器科の処方箋も受けています。
◎処方箋は平均60～70枚/日。

＼こんな方歓迎／
◎地域密着で働きたい方
◎在宅業務のスキルを磨きたい方　★無菌調剤もございます!
◎20～30代の若手・未経験で調剤薬局へ挑戦したい意欲ある方

◇一人一人のアイディアをカタチにしています◇
地域に合わせた薬局つくりをするために、社員のアイディアを積極的に取り入れる風土がある会社です。
例えば…オシャレなエリアではカフェのような薬局。高齢者が多い地域での健康フェアなどのイベント企画。地元農家の野菜販売。
面接時には是非あなたのアイディアも聞かせてください！

◇在宅薬剤師か、ヘルスケア薬剤師か...◇
業務の分割は行っておりませんが、自身の軸をする薬剤師像を定めて
みな様お仕事をされております。
在宅薬剤師は「本当のよりそう在宅」を目指し
ヘルスケア薬剤師は様々な観点から、健康サポートを行うアイディアを出し合い日々成長をしている薬局です。

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
　男性の育児休暇の取得実績もございます!
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩25分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科、脳外科の処方箋を広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり130枚から200枚ほどですが、薬剤師は常勤7名を含む計9名が在籍し、手厚い体制を整えています。
■医療事務も5名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査、服薬指導といった専門業務にしっかりと専念できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近いためエリア内でのシフト協力体制が非常に強固です。
■無理なM＆Aによる拡大はせず、医師や問屋との信頼関係に基づいた新規出店を基本としており、地域に根差した経営を続けています。
■人を育てる文化を大切にしており、独自の教育研修部が階層別の研修や学術大会を開催するなど、自己研鑽の場を豊富に提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、調整休暇や有給休暇を組み合わせることで、プライベートも大切にできる環境です。
■残業時間は月平均で7.7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと還元されます。
■有給休暇の平均取得日数は10日を超えており、事前の申請があれば長期休暇の取得も可能で、ワークライフバランスは抜群です。

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に
計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、
市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■複合医療企業としてメディカル事業・介護福祉事業、
ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業は会社平均3～5時間と少なめです！
■年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています♪
■マネージャーも現場に入っており、人数体制を厚くしている為、
　希望の休みがしっかりと取れる環境です
■夏季休暇は有給をつけて1週間など長期で取得が可能

＼　福利厚生◎　／
■住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、
　会員制リゾート、
　保養施設、財形貯蓄など福利厚生も充実
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ
　今後はYouTubeでも配信予定です。

＼こんな病院です／
■約80年以上の歴史のある、病床数は約150床の中規模病院です。
■地域包括ケア病床、及び療養病床を有しています。
■電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み
■外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、
　地域の福祉施設との連携にも注力しています
■病院以外に介護サービスや保育サービス等も展開し、
　地域の方の健康と生活をトータルにサポートしています。

＼業務内容について／
■主に院内調剤と病棟業務を担当していただきます。
■混注業務はございません。

＼こんな働き方です／
■月火水木金土のうち3シフト制の勤務です。
・8時00分～16時30分（休憩60分）
・9時00分～17時30分（休憩60分）
・10時00分～18時30分（休憩60分）
■病院では希少な年間休日120日！
■夜勤はございません
■土曜日出勤は月2-3回程度の為、
　シフトにより土日休みも取得することができます！

＼院内保育所あり／
■土曜日も利用可能です。病児病後児も預かり可能です
■生後６ヶ月～小学校就学まで預け入れ可能です

＼こんな方におすすめです／
■子育てと仕事の両立をしたい方
■夜勤なしの環境で働きたい方
■病院経験をお持ちのお方歓迎いたします。
病院経験をお持ちでない方も調剤経験あればご相談可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業は約30年！
　中野区を中心に地域密着で18店舗を展開しています。
■在籍20年以上の社員もいるなど長く働ける環境です。
■病院やクリニック門前に立地！
　幅広い処方箋を応需しておりスキルアップも可能です。
■店舗ごとに教育も実施！

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■平日は18時半頃、土曜は13時頃に終業。
■牛浜駅 (JR青梅線)から徒歩圏内で通勤も便利な立地です
■近隣のクリニックや地域の患者様が来局される地域に根差した薬局です☆

・・＊ 働く環境 ＊・・
■年間休日は120日。残業も少なく、安定して働ける環境です。
■定年は60歳ですが、その後も制限なしの再雇用制度あり！
■無理な異動はないのですし、練馬区・中野区内に多数店舗がありますので安心して長期で勤務できます

■近隣２店舗展開のため異動なし！
■残業も繁忙期以外は、ほぼありません。
■お休みも協力し合って取得しています♪
■40代の女性がたくさん活躍中です。

＼多種多様なキャリアパス／（国分寺市エリア担当より）
3年間の基本教育プログラムや個人のレベルに合わせた研修が充実。管理薬剤師や統括薬局長へのステップアップなど、豊富なキャリアパスをご用意。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である国分寺駅から徒歩すぐの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい調剤薬局です。
■周辺のクリニックから婦人科や内科、心療内科など様々な科目の処方箋を1日平均135枚ほど応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1800品目にのぼり、面対応の薬局として多種多様な処方箋に触れることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験が2年以上ある方を対象としており、即戦力として店舗を盛り上げていただける薬剤師を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■年齢は40代までの方を中心に想定していますが、調剤経験が豊富で元気に動ける方であれば50代も相談可能です。

【こんな取り組みをしています】
■夏季や冬季に有給休暇を組み合わせた連続休暇の取得を推進しており、年間で実質120日以上の休日が可能です。
■母親が働きやすい環境を整えるために、定期的にお互いの意見交換を行うシンデレラプランを実施しています。
■業務時間内に完全自主的な勉強会や、学会出席などを促すハーフタッチ制度を導入し、学びの場を提供しています。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上のドラッグストアや調剤薬局チェーンを展開している業界最大手クラスの企業です。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と多めに配置することで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。
■調剤事業のほかにもOTC販売や在宅医療、介護事業など、地域社会の健康に貢献する幅広い事業を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武多摩湖線「一橋学園駅」からは、徒歩で15分ほどの立地にある薬局です。
■近隣のクリニックより、脳神経外科や内科、耳鼻咽喉科などの処方箋を1日平均133枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、事務スタッフ1名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担い、将来的にリーダーシップを発揮していただけるような店長候補を募集しています。
■地域連携や在宅医療に積極的に関わり、患者様のために意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■キャリアアップへの意欲が高く、認定薬剤師の取得など、

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者が入社の決め手に挙げるほど薬局の雰囲気が良く、安心して長く働ける社風が自慢です。
■自動監査システムなどの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みを進めています。
■全店舗で同じ電子薬歴システムを導入しており、店舗間のヘルプ時もスムーズに業務に対応できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール展開のパイオニアであり、ドクターと密に連携しながらチーム医療に貢献できます。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として地域住民の健康を支えている実感を得られます。
■個人のノルマはなく、自身の成長と患者様への貢献に集中できる、働きやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■喜多見駅から徒歩2分の好立地で、小児科や内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート5名に加えて事務員3名が在籍しており、厚い人員体制で日々の業務を円滑に回しています。
■近隣の医療ビルからの面応需がメインですが、地域に根差した居宅在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、一般薬剤師で最高550万円、管理薬剤師候補であれば年収600万円を目指すことが可能です。
■完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、祝日のある週でも振替の自由公休を利用して休みを維持できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性薬剤師が継続して働きやすい制度が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されているため、急な用事や有給休暇の取得についても相談がしやすく安心な環境です。
■夏季休暇は有給休暇と組み合わせることで1週間程度の連休取得が可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務といった基本業務に加え、iPadを用いた最新の電子薬歴システムによる管理を行います。
■在宅業務では在宅専門チームが組織されており、1日4件から5件ほどの居宅訪問を通じて地域医療に貢献しています。
■経験が浅い方でも、まずは外来で基礎を固めてから段階的に在宅業務に携わることができるため着実に成長できます。

＼こんな病院です／
◎新小金井駅から嬉しい徒歩圏内！
◎内科、神経内科、療養内科、リハ、精神科の診療科目に対応した、療養型の病院です。
◎病床稼働率は92％。院内処方90％です。

＼こんな職場環境です／
◎病院の周辺は静かで、院内も穏やかで落ち着いた印象です。
◎常時4～5名名体制
◎急なお休みの際もみなで協力して対応しています。
◎電子カルテの導入により業務負担軽減！
◎残業は月に1～2時間程度

＼業務内容／
◎院内調剤と病棟業務を担当いただきます。
また、院内の委員会活動にも参加いただきます。
（主に感染、医療安全、褥瘡など）

＼福利厚生が充実／
◎家族手当（扶養の配偶者　12,500円/月、子 5,000円/月）
◎資格手当　10,000円/月
◎住宅手当　40,000円/月
◎昼食250円
◎院内託児所あり。
◎ご自身で駐車場などを借りて車通勤も可能です。
また、お子様お持ちの方には、車通勤補助費あり（6,000円/月）

＼こんな方を募集中です／
◎アクセスの良い病院で勤務したい方
◎制度が整った病院で落ち着いて勤務したい方
◎病院経験のない方も調剤経験があればご応募可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京王線および京王高尾線の北野駅から徒歩約10分の立地で、地域の方々に寄り添った薬局です。
■ 応需科目は内科と整形外科が主であり、外来8割、在宅2割の割合で処方箋を応需しております。
■ 1日あたりの平均処方箋応需枚数は70～80枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制で対応しています。

【求人情報について】
■ 年間休日125日程度と多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な求人情報です。
■ 有給休暇取得率は80%以上と高い実績があり、しっかりお休みを取得できる環境が整っています。
■ 経験や条件により年収500万円から600万円スタートも可能であり、高収入を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■ 転居を伴う異動がなく、八王子市を中心とした地域に密着して長く働きたい方にオススメです。
■ プライベートを大切にし、年間休日や残業時間の少なさからワークライフバランスを保ちたい方に最適です。
■ 多様な専門チームや管理職候補として、キャリアアップに挑戦したいという自主性のある方に適しています。