東京都｜正社員｜の求人検索結果5,043件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな企業です≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
男女問わず利用できます！
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があり！対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。

≪店舗について≫
■小田急線町田駅から徒歩1分の好立地です！
■駅前につき、特定の医療機関というよりも広域の処方箋を応需しています！
■売り場と調剤部で分離申請をしておりますので、調剤部は日・祝が閉局です。
■20～40代の薬剤師さんが活躍されている職場です。
■外来対応がメインですが調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルに加え、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修を準備しています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もあり！
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修。

≪こんな法人です≫
■訪問診療クリニック、出張マッサージの運営や、医療コンサルティング業務を行っている法人です。
■今後も枚数増加が見込まれており、人員増員、及び新規出店の為の人材を募集しています。

≪店舗について≫
■2路線（小田急線・JR横浜線）からアクセス可
■まずは施設在宅5件ほどからのスタートとなりますが、将来的には30件ほどの施設を対応する予定です。
■施設在宅メインのためスケジュールも立てやすく、残業は月5時間以下とほとんどありません！

≪業務内容について≫
■薬局内での調剤・監査業務に加えて、施設へのお薬の配達など運転業務もお任せします。
■施設は系列グループの有料老人ホームの対応がメインとなります。
■往診同行、調剤、監査、配薬、入居者のご家族への事前説明などが主な業務です。

≪求める人物像≫
■在宅経験のある方歓迎！意欲があれば未経験も可
■運転免許をお持ちの方。
■お車の運転が可能な方。

≪教育制度≫
■3月オープン前には、東府中の店舗で先輩社員から業務の流れをOJTで教わります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からはバスで約10分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です。
■在宅医療を専門としており、施設約600名、居宅約200件の処方箋に幅広く対応しています。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、事務員も5名在籍し業務を効率的に分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズ拡大と、担当施設数の増加に対応するための増員募集となります。
■在宅医療のご経験者はもちろん、病院での無菌調剤や混注業務のご経験も活かせます。
■医師や看護師など他職種との連携が必須なため、高いコミュニケーション能力を求めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導はもちろんのこと、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診に同行していただき、薬学的知見に基づいた処方提案なども行っていただきます。
■無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備しており、専門性の高い無菌調剤業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師は30代から40代が中心で、在宅医療の経験豊富なスタッフが多数活躍中です。
■店内は広々としたスペースが確保されており、ゆとりのある空間で落ち着いて業務に臨めます。
■在宅医療が未経験の方でも、経験豊富な先輩によるOJTで一から丁寧に指導いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の成瀬駅から車で5分ほどの場所に位置し、2021年に新築オープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗です。
■在宅業務に特化した店舗として施設や居宅への訪問を行っており、1日あたりの処方箋枚数は約10枚と一人ひとりに深く向き合えます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の厚い人員体制を敷いており、近隣の仁愛医院やなるせクリニックなどと密に連携を図っています。

【法人特徴について】
■町田市内に限定して5店舗をドミナント展開している地場密着企業であり、各店舗間の距離が近いため無理な異動の心配もありません。
■2020年以降も新店をオープンさせるなど在宅医療を軸に成長を続けており、地域包括ケアシステムの中核を担う安定した法人です。
■社長は漢方に精通した温厚な薬剤師であり、希望すれば直接指導を受けられるなど、専門職としての知的好奇心を満たせる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、さらに事務スタッフも4名在籍しているため、業務を分担しやすく相談もしやすい環境です。
■30代から40代の層が中心となって活躍しており、風通しの良い組織文化があるため、現場からの意見や提案も通りやすい雰囲気です。
■2021年開業の建物は外装も内装も新しく、最新の調剤機材が導入されているため、視覚的にも機能的にも気持ちよく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅からは、徒歩11分ほどの場所に位置しています。
■施設在宅を専門としており、16施設、約1,400名の処方箋に一括で対応しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めて14名体制で、常に5名が勤務している活気ある職場です。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■土日祝の出勤は当番制で月2～3回程度ですが、必ず代休を取得できる体制です。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。

【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の町田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を面で応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤があります。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの利益水準を誇る優良企業といえます。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する風土があり、薬剤師が主役となって働ける環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で550万円程度の高年収提示も可能です。
■年間休日は115日確保されており、5日連続休暇制度の取得率は90％以上と非常に高い水準です。
■転居を伴う異動のない働き方が選択できるため、住み慣れた地域で腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合、初年度から年収500万円以上の提示が可能で、業界内でも高水準の給与体系です。
■賞与は年に2回支給され、日々の頑張りや会社の業績がしっかりと還元される仕組みになっています。
■年に1回の昇給があり、職務手当や役職手当なども充実しているため、安定した収入が得られます。

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■奨学金返済支援制度（一般 1万円/月、東京都青梅市勤務3万円/月、栃木・群馬勤務5万円/月）を最長10年支給、返済不要です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務制度を利用可能（1日実働6時間）。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅の両方に携わりたい！
■正社員でも、異動は控えめにしたい方。

≪教育制度≫
■OJT研修の他、年次・習熟度別に応じた研修制度を揃えています。
　疾患テーマごとに服薬指導を学べる「疾病と薬剤」というオープン講座もあり、継続してスキルアップ可能です。
■研修は全て社内の薬剤師が企画しているため、現場で明日から使える研修内容となっています。
■中途入社の方でも3か月間の研修期間があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます