東京都の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

≪こんな企業です≫
◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

○東京都内近郊に130店舗以上展開しているドラッグストア。
○駅近店舗ばかりなので異動があっても通勤便利。
○年に2回、連続4日以上の長期休暇を推奨！社員の約7割、取得実績あり。
○福利厚生も充実の安定企業。女性はもちろん、男性の産休取得実績あり。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅より徒歩7分、複数路線が利用できるアクセス良好な立地です。
■小児科門前で1日133枚の処方箋を応需し、薬剤師9名体制で対応しています。
■小児科以外に内科や皮膚科の処方も扱っており、居宅の在宅業務も月14件対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向け、次世代を担う新しい仲間を定期採用で募集しています。
■小児科領域の調剤に興味があり、チーム医療を実践したい方を歓迎しています。
■未経験やブランクのある方も応募可能で、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月平均残業時間は5時間と少なく、ほぼ定時で帰れるためプライベートも充実できます。
■1日8時間、月168時間の変形労働時間制で、無理なく働ける環境が魅力です。
■有給休暇積立制度など、社員が安心して長く働けるような福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員だけでなく準社員やパートも多く、協力しながら業務に取り組める体制です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しており、互いに協力し支えあう風土があります。
■育児休暇や介護休暇の制度があり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の渋谷駅から徒歩4分という好立地にあり、複数路線が利用可能で通勤は大変便利です。
■応需科目は面対応で、1日の処方箋枚数は20～30枚と、比較的落ち着いた環境です。
■薬剤師は現在1名体制のため、ご自身のペースで裁量をもって業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ機能の強化と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集を行っています。
■調剤薬局での5年以上の実務経験があり、患者さまに思いやりをもって接することができる方を求めています。
■スキルも大切ですが、明るく素直で謙虚な姿勢など、お人柄を重視した採用を心掛けています。

【職場環境と雰囲気】
■役職や社歴に関係なく、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い文化が根付いています。
■医療機関として衛生的であることを重視しており、店内は常に広く、明るく、清潔に保たれています。
■首都圏に店舗が集中しているため、近隣店舗との連携が取りやすく、社員同士の交流も活発です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤のもと、転居の心配なく首都圏で長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■調剤だけでなくOTC医薬品の知識も深め、薬剤師として総合的なスキルアップを目指したい方に最適です。
■将来的に管理薬剤師や本部職など、幅広いキャリアの選択肢がある環境で成長したい方にぴったりです。

≪こんな店舗です≫
■病院近く+クリニックより処方箋応需
■様々な処方箋が来ますが、門前より少し離れている為、
処方箋枚数は比較的落ち着いています。
その為、じっくり集中して取り組める環境です。
■クリニックは主に整形外科・小児科、
糖尿病や生活習慣病の予防相談なども受けております。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に約30店舗展開の調剤薬局
■薬剤師と管理栄養士の連携に力を入れている企業
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■転居して来られる方には転居費や借り上げ社宅の準備もあります
■定期的に出店をつづけており今後の成長も見込める企業です
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れている企業

≪環境≫
■年間休日122日とお休みも充実！
■離職率の低い好環境。長期就業者が多く、安定してお勤めできている証拠です。
■店舗や季節にもよりますが、過度な残業もなくシフト調整にてバランスよく勤務
■メリハリ付けた就業でプライベートも充実です♪

≪充実の福利厚生≫
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など
■結婚休暇やフレッシュアップ休暇（3～6日）など特別休暇もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分という好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■近隣のクリニックから面応需で処方箋を受け付けており、1日あたりの平均枚数は15枚から20枚程度と落ち着いた状況です。
■現在は薬剤師1名の体制で運営されており、約1,200品目の医薬品を採用しながら丁寧な服薬指導や薬歴管理を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業手当が支給されるため働いた分だけしっかりと還元されます。
■年間休日は116日が確保されており、月々の公休に加えて薬剤師向けの指定休日が別途付与される充実した休日体系です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、周囲と協力しながら希望の休みを取りやすい風通しの良い職場環境が大きな魅力となっています。

【こんな方にオススメ】
■住友商事グループという圧倒的な安定感のある企業基盤のもと、コンプライアンスが遵守された環境で安心して働きたい方に最適です。
■法律の基準を上回る育児休業や時短勤務制度が整っているため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く勤めたい方にお勧めです。
■研修制度が非常に充実していることから、日常業務を通じて常に新しい知識を吸収し、薬剤師としての質を高め続けたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての誇りを持ち、セルフメディケーションの推進を通じて社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。
■本部スタッフにも薬剤師が多く在籍しているため、専門職としての意見が尊重されやすく、自身のアイデアを現場に活かせる楽しさがあります。
■大手ならではの福利厚生として、住友連合健康保険組合への加入や社員割引制度の利用など、生活の質を向上させる特典が豊富にあります。

＼こんな企業です　／
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県と、首都圏に特化した店舗展開をしています。
■調剤31店舗、OTC32店舗展開。健康と医療の2軸で運営し、
　安定した経営基盤がございます。
■病院門前の店舗が10店舗、その他医療モールや駅近に店舗がございます。

＼こんな特徴があります　／
①ノルマなしで患者様ファーストで働けます！
・かかりつけなどのノルマは設けていないため、
　おひとりおひとりの患者さんのニーズに合わせた対応ができます。
　また、外来業務が主体の為、外来対応をメインに働きたい方にお勧めの環境です。

②盤石な経営基盤！
・殆どの店舗が地域一番店になっており、どの店舗も多くの患者様に利用して頂いております。
・盤石な経営基盤があるからこそ、患者様を最優先とした充実した店舗運営ができています。
・今後も首都圏にこだわり、患者様の利便性などを第一に考えて店舗展開をしていきます。
　　　　　
③キャリアアップできる環境です！
・店舗サポート拡充の為、エリアマネージャーを増員したいお考えがあります。
・キャリアアップしたい方にはチャンスがたくさんある会社です

④システム化で薬剤師をしっかりサポート!
ピッキング監査システムも導入、散剤(円盤　※全店)、重量監査システム
POSレジを全店で同じ機会を導入。
本部で管理システムがあり、店舗同士で在庫状況確認ができるので
突発的な在庫発注の心配もほとんどありません♪

＼　研修充実　／
■新卒は共同研修センター、ステップアップ研修、
　フォローアップ研修がございます。
■他にも製薬会社主催の勉強会もあり。
　認定薬剤師eラーニングも無料で受講可能です(正社員以外も適用)。

＼　福利厚生　／
■産休育休取得率は100％！
■有給休暇は社内平均で7日～10日取得されています。
　年間休日120日と多めでプライベートとの両立も叶います。
■残業は平均10時間程度とライフワークバランスが取れる環境となっております。
■退職金は勤続3年以上で支給となります。
■ベネフィットステーション・UCゴールドカード無料・ドラッグストア社割
　インフルエンザ補助金など福利厚生も充実。
■正社員も副業可能な会社です。（申請して許可されれば可能）

＼こんな店舗です／
・メディカルフロアにある調剤薬局、内科・皮膚科・眼科・歯科・耳鼻科のクリニックがございます。
・綺麗で広い店舗となっております。
・ノルマはございませんの数字に追われることなくお仕事ができます。
・在宅ではなく外来対応を中心に行っており
店舗内での調剤業務がメインです。
・従業員同士のコミュニケーションを大事にしており、人間関係が良好です！

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩9分のオフィスビル内にある薬局で通勤に大変便利です。
■こちらの薬局では総合科目を応需しており、一日に170枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時7～8名体制で勤務しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、新しい仲間と共に薬局を盛り上げてくださる方を求めています。
■自主性を重んじる職場で、積極的に新しい知識やスキルを習得したい方にも最適な環境です。
■患者様への健康サポートに意欲があり、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は124日以上と多く、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。
■有給休暇の消化を会社として推奨しており、長期休暇を利用して海外旅行に行く方もいらっしゃいます。
■土曜半日営業の店舗に配属された場合は週休2.5日となり、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、年間休日が多い職場で働きたいと考える方にもおすすめです。
■育児と仕事を両立したいと考えている方にとって、育休取得率100%は大きな魅力でしょう。
■豊富な研修制度を活用し、薬剤師として幅広い知識とスキルを身につけたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目は内科や小児科、耳鼻咽喉科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は130枚から150枚と非常に活気があります。
■薬剤師は7名体制で運営されており、複数の応需医療機関と連携しながら、幅広い疾患の処方箋に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、風通しが良く意見交換が活発に行われている職場です。
■サークル活動制度が用意されているなど他店舗のスタッフとも交流の機会があり、組織としての連帯感が非常に強いのが特徴です。
■清潔感あふれる明るい店舗設計がなされており、衛生的な環境の中でモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴わずに働きたい方にとって、一都三県に集中して出店している現在の店舗展開は非常に理想的な環境と言えます。
■大手企業の安定した福利厚生のもとで、仕事だけでなく家庭やプライベートの時間も大切にしたいというワークライフバランス重視の方に最適です。
■調剤のスキルを磨くだけでなく、OTC医薬品の提案を通じて患者様の健康を多角的にサポートしたいと考える熱意ある方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての自負を持ち、薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる点に大きなやりがいを感じられます。
■住友商事グループという強固なバックボーンがあるため、吸収合併等の不安がなく、定年まで安心してキャリアを積むことが可能です。
■育児休暇取得率100％や、小学3年生まで利用可能な時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が魅力です。

＼ こんな薬局です ／
【アクセス】三軒茶屋駅より徒歩1分
【科目】精神科・皮膚科・眼科、そのた他面受け（集中率低め）
【処方枚数】130枚/日
【体制】薬剤師　正社員3名、パート1名、事務2名
【薬歴】電子
■商業施設１Fに入っている調剤併設ドラッグストアです。
■三軒茶屋駅前の好立地。周辺は飲食店も多くランチや帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです。
■駅前店舗なので面はもちろん、
近隣病院からの処方箋もある為、複数科目扱えて勉強にもなります！

＼ こんな就業環境です／
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■外来対応に注力できるため、患者様としっかり向き合えます♪
■かかりつけや在宅のノルマはなく、個人の裁量や意思を尊重している現場です。
■風通しが良く、意見や提案を聞き入れてくれる風土があります。
■充実のシステム化で薬剤師をしっかりサポート

＼お休みがしっかりとれるドラッグチェーン／
■年間休日120日と多め！プライベートとの両立も叶います。
■有給休暇は社内平均で7日～10日！お休みがとりやすい環境。
■産休育休取得率は100％です！

＼早期キャリアアップも叶います！／
■管理薬剤師やマネジメント職も目指せる環境があります！
■増員により店舗人数を確保して、エリアマネージャーを増やしていきたいお考えです。
■シフトは本部を調整するため、業務過多にならない環境がございます。

＼ こんな方におすすめ ／
■ノルマなしで患者様ファーストで働きたい方
■会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■地域密着の中堅規模の薬局で働きたい方

＼ 法人特徴 ／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
■健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■東京は京王線・東横線・中央線沿線に店舗が多いです。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面など多様な店舗で実践経験を積むことができます。
■ほとんどの店舗が、各地域で最も処方箋の来る人気薬局です！
■新卒の採用もしており、新卒の方は共同研修センター、ステップアップ研修、フォローアップ研修がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線が乗り入れる高円寺駅からアクセス可能な立地にある薬局です。
■1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■地域に根差した薬局として、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に興味があり、患者様や多職種とのコミュニケーションを大切にできる方です。
■臨床経験を深く積み、将来どこでも活躍できる薬剤師になりたいという意欲のある方です。
■中野区・杉並区エリアで腰を据えて、長く地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■母体であった病院との連携が密であり、薬局にいながら臨床経験を深めることができます。
■月に1回の部会や医療活動研究会があり、継続的に学習し情報共有できる機会が豊富です。
■病院の看護師など、薬局勤務だけでは得られない多職種との繋がりを築くことができます。

【こんな方にオススメ】
■薬局に籍を置きながら、2年間の病院研修に参加できる貴重な環境を求める方です。
■地域で在宅医療をリードしてきた薬局で、質の高い実践的な経験を積みたい方です。
■新卒から5年目まで家賃補助があり、手厚いサポートのもとで成長したい若手の方です。

＼管理未経験でも挑戦可能／（狛江市エリア担当より）
調剤経験があれば、管理業務が未経験でもしっかりとした研修制度があるため安心してスタートできます。先輩社員のサポートや階層別研修を通じて、着実にキャリアを積んでいけますよ！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■狛江駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■隣接するクリニックから内科や脳神経外科、整形外科、小児科などの処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■駅近の立地を活かして面分業としての対応も行っており、幅広い処方箋に触れることができるやりがいのある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした増員募集であり、将来的に店舗を牽引してくださる管理薬剤師候補の方をお迎えしたい考えです。
■地域の皆様の第二の相談窓口となる「薬局のセカンドオピニオン」という理念に深く共感し、実践できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、協調性をもって業務に取り組み、店舗全体を盛り上げてくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などを中心に調剤薬局やリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域に根ざした医療と介護を提供しています。
■医療と介護を薬局でつなぐことを目指し、栄養相談や疾病に関するお悩みに無料で応える独自のサービスを展開しています。
■国の方針に沿って在宅医療やかかりつけ機能の強化に注力しており、長期的かつ安定的な経営基盤を確立している企業です。

【求人情報について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は122日としっかりと休息を取ることができるため心身ともにリフレッシュできます。
■月間の平均残業時間は全店舗平均で10時間未満に抑えられており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■結婚休暇や配偶者の出産休暇、勤続年数に応じたフレッシュアップ休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。

＜企業概要＞
■東京、神奈川を中心に関東圏に店舗展開を進める地域密着型の調剤チェーン
■遠方への異動はほとんどなく、地元の地域医療に貢献することができます
■調剤事業のほか、介護事業も行い
　トータルヘルスケアを通じて健康と豊かな生活の実現に取り組んでいます。

＜調剤薬局について＞
■新人研修～フォローアップ研究まで、充実した研修内容で薬剤師としてスキルアップ！
■学術大会へも積極的に参加しています。
■テーマ決めた意見交換会も実施。調剤のみならず、介護やＯＴＣ商品の陳列方法など
　幅広いテーマを扱っています。

＜福利厚生＞
■年間休日127日。
■社内行事もあり。円滑な業務のため社員のコミュニケーションも大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線、都営大江戸線の東中野駅から徒歩5分と通勤至便です。
■処方箋は主に内科、呼吸器科、アレルギー科を応需しており、枚数は1日30～50枚です。
■薬剤師は3名体制で、事務スタッフも在籍しており、業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に強い関心を持ち、患者様との対話を大切にできる方を求めています。
■中野区・杉並区エリアに根差し、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■調剤経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として優遇されます。

【勤務実態について】
■法人全体の基本勤務時間は平日8:45～16:45（休憩60分）です。
■店舗の開局時間（月水金～19:00）に合わせたシフト勤務となります。
■週に1回程度、12:00から20:00までの夜間診療対応シフトがあります。

【職場環境と雰囲気】
■危機管理能力向上のための勉強会も開催され、モチベーションの高い職場です。
■採用担当者は物腰柔らかく、面接時も穏やかな雰囲気で話ができます。
■病院研修などを通じ、看護師やリハビリスタッフなど多職種と関われます。

≪こんな薬局です≫
■30-40代の薬剤師さんが活躍中！
　雰囲気も良好で働きやすい職場！
■門前の国際医療センターの処方をメインに女子医大からも応需しています。
■1日の応需枚数は平均100枚、採用品目数は約2,213品目です。
■残業は少なめですが1分単位で申請が可能！
■産育休の取得率は100％！
　職場復帰しやすいように、時短制度の整備や有給取得の促進なども積極的に行っています。
■有給休暇は社内平均で7-10日（社内平均で9日取得※2023年度）取得されています。
■年間休日120日と多めで有給休暇と併せたら130日★プライベートとの両立も叶います！

≪こんな方にオススメです≫
■各地域で最も処方箋の来る薬局でご経験を積みたい方
■病院門前・駅前店・医療モールと出店形態が様々なところで就業したい方
■転居を伴わない中堅チェーンで就業したい方
■キャリアアップを目指している方
　店舗を拡大していくにあたり、マネージャー職などのポジションが狙える環境があります。
　勤務薬剤師⇒副薬局長⇒薬局長⇒大型薬局長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーと段階を追ったステップアップが可能であり、頑張り次第で本部業務など多岐に渡り携われます。

≪研修制度≫
■eラーニング/薬局内勉強会/会社主催勉強会/認定薬剤師取得補助(正社員以外も適用)/OJT研修/集合研修/新入社員研修/中堅社員研修/管理職セミナー/製薬会社主催の勉強会 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！
　風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の武蔵関駅から徒歩7分の場所に位置し、近隣の島村記念病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■内科や婦人科、小児科、整形外科など多科目を扱っており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で運営されているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる成長と地域医療への貢献を目指すための定期採用であり、特に能動的に動ける若手から中堅層を急募しています。
■国の方針や薬剤師の役割を俯瞰して理解し、患者様や会社のために何ができるかを具体的に考え行動できる方を求めています。
■調剤経験は必須となりますが、家からの近さや待遇だけでなく、薬剤師としての本質的な価値を高めたい方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の導入研修から管理職研修まで体系的なプログラムが整備されており、未経験やブランクがある方も着実に成長できます。
■実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、管理薬剤師からブロック長、さらには経営に関わるポジションも目指せます。
■将来的に独立や起業を目指す意欲的な人材を育てるための独立支援制度があり、経営についての指導やサポートを受けられます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の2店舗経営で、さらなる成長を目指し増員を計画しています。
■長期的に働きたいと考えている方を歓迎します。
■調剤だけではなく、OTCにも興味がある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は高円寺駅で、徒歩1分の距離に位置しています。
■応需科目は内科、眼科、皮膚科など幅広く、1日平均140枚程度の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3～4名体制で、電子薬歴を用いて業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームでスタッフ同士のコミュニケーションが良好な環境です。
■平均勤続年数が10年以上の方も多く定着率が高く、安心して働けます。
■有給取得率が高く、プライベートも大切にできる職場です。

【おすすめポイント】
■外来のみの地域密着型薬局で、ノルマなどはありません。
■有休消化率ほぼ100％！ラウンダーもいるので長期休暇なども取得しやすい環境です。
■残業がほぼなく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい職場です。

■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■店舗によっては漢方（煎じ薬）の調剤を受ける店舗や、クリニックの門前にて医師との連携を密にして患者様のサポートに取り組む店舗もあります。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。